Перспективная потребность в кадрах

Разработка профессиональных стандартов

Семинар 1: Разработка профессиональных стандартов

• Дата проведения: 26.06.2024 г. в 11:00 по московскому времени
• Событие: Онлайн вебинар
• Участие: Бесплатное
• Ссылка для подключения: Ссылка

Семинар 2: Применение профессиональных стандартов в организациях

• Дата проведения: 27.06.2024 г. в 11:00 по московскому времени
• Событие: Онлайн вебинар
• Участие: Бесплатное

Семинар 3: Применение стандартов в практике

• Дата проведения: 24.07.2024 г. в 11:00 по московскому времени
• Событие: Онлайн вебинар
• Участие: Бесплатное
• Ссылка: Будет размещена за 5 дней до мероприятия

Отзывы

Беспокоили проблемы с сердцем. Обратилась в клинику и попала к Наталье Владимировне. Врач проявил высокий профессионализм и помог мне вылечить сердечную недостаточность. Низкий поклон таким врачам, которые не только лечат препаратами, но и заботятся душой.

• Отзывчивость
• Вежливость
• Профессионализм

Уфимский научно-исследовательский институт

Учреждение Научно-исследовательский институт труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является государственной бюджетной научной организацией, специализирующейся на социально-трудовых отношениях.

Аккредитован как научная организация (последняя аккредитация на 5 лет была в 2022 году).

Направления работы:

• Комплексные исследования социально-трудовой сферы.

Исследования и публикации

Помимо проведения научных исследований, НИИ труда издает ежемесячный журнал Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, который широко информирует читателей о нормативных правовых актах, регламентирующих социально-трудовую сферу Республики Беларусь, с комментариями по практике их применения.

Обучающие мероприятия

Институт также проводит обучающие семинары-тренинги по актуальным вопросам развития социально-трудовой сферы, обеспечивает организации сборниками или извлечениями из них по нормам и нормативам по труду.

Статус базовой организации

В 2015 году НИИ труда был присвоен статус базовой организации государств-участников Содружества Независимых Государств в сфере методического и организационно-технического обеспечения работ в области нормирования труда.

Опрос работодателей Минтруда России

Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей для определения дополнительной потребности предприятий и организаций в профессиональных кадрах. Результаты опроса будут использованы в прогнозе профессионально-квалификационной структуры рынка труда на пятилетний период.

Проведение опроса

Опрос проводится в период с 1 июня по 31 июля 2024 года. Организациям необходимо зарегистрироваться и заполнить ответы на вопросы в личном кабинете.

Рекомендации по заполнению

Для корректного заполнения ответов на вопросы в личном кабинете рекомендуется использовать актуальные версии браузеров: Google Chrome, Microsoft Edge, Firefox, Яндекс.Браузер. После заполнения ответов и сохранения их, можно вернуться к работе позже и отредактировать ответы.

Необходимо обратить внимание, что обязательные для заполнения вопросы отмечены специальным символом. Пояснения по заполнению каждого вопроса доступны при нажатии на знак вопроса.

При 100% заполнении разделов анкеты (индикатор высвечивается в личном кабинете слева) и принятом решении не дополнять, не корректировать ответы, то есть полностью завершить опрос, необходимо нажать на кнопку Отправить анкету (расположена слева в личном кабинете под индикатором заполненности анкеты). Данная кнопка активируется только после 100% заполнения.

Внимание! После нажатия кнопки Отправить анкету корректировать в ней ответы невозможно, опросник становится неактивным. При наличии двух и более кабинетов от одной организации будет принята только первая отправленная анкета. Кнопка Отправить анкету в других личных кабинетах той же организации будет неактивной даже после 100% заполнения анкеты.

Рекомендации для заполнения анкеты

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

Контактная информация

Контактная информация консультационной поддержки по техническим вопросам, вопросам доступа к личному кабинету, корректности работы опросного сервиса и заполнения анкеты будет доступна после регистрации, входа в систему и указания субъекта РФ в которой находится организация.

Консультационная поддержка участников анкетирования осуществляется по рабочим дням с 9 до 18 часов по местному времени.

Дополнительные материалы

Ознакомиться с типовыми вопросами и ответами можно по ссылке: Типичные вопросы и ответы для Работодателей

Информация о НИИ социально-трудовых отношений

• Дата основания: 8 апреля 1966
• Расположение: Луганск, ул. Луначарского, 91
• Директор: Мельник Сергей Викторович

Государственное учреждение (ГУ) Научно-исследовательский институт (НИИ) социально-трудовых отношений Министерства социальной политики Украины является государственным учреждением с бюджетным финансированием.

Дата создания — 08.04.1966 г. Луганская Центральная нормативно-исследовательская станция по труду постановлением Совета Министров СССР от 28.01.1966 г. № 67 и приказом Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам (от 08.04.1966 г. № 9) преобразована в Донецко-Приднепровский филиал Научно-исследовательского института труда Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, который через год начал осуществлять в полном объёме научную деятельность.

18.05.1971 г. Донецко-Приднепровский филиал НИИ труда приказом Госкомитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 18.05.1971 г. № 15 и приказом НИИ труда от 16.06.1971 г. № 57 преобразован в Украинский филиал НИИ труда Госкомитета СССР по вопросам труда и заработной платы.

12.04.1991 г. В соответствии с п. 3 постановления Совета Министров УССР от 13.09.1990 г. № 252 и приказом Министерства труда УССР от 10.04.1991 г. № 17 на базе Украинского филиала НИИ труда создан Украинский научно-исследовательский институт труда Министерства труда УССР.

История преобразования Украинского НИИ труда

1 июня 1997 года, в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 02.03.1997 года № 202 и приказом Минтруда Украины от 05.03.1997 года № 24, Украинский НИИ труда был преобразован в Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений.

1 июня 2004 года, в связи с требованиями к названиям, введенным в действие Хозяйственным и Гражданским кодексами Украины, название Института было определено как Государственное учреждение Научно-исследовательский институт социально-трудовых отношений.

Тем не менее, в связи с началом оккупации территории, на которой находится учреждение, институт фактически перестал функционировать. Частично, его направления были переданы в НИИ труда и занятости населения Минсоцполитики и НАН Украины (г. Киев).

Основная функция Института заключается в изучении проблем экономики труда и социальной политики на прикладном уровне, а также разработке механизмов регулирования сферы социально-трудовых отношений.

Направления научной деятельности

О Центре Г. А. Альбрехта

ФГБУ ФНОЦ МСЭ и Р им. Г. А. Альбрехта Минтруда России занимается разработкой концептуальных и практических аспектов проблем инвалидности и инвалидов.

Сегодня Центр является ведущим научным, клиническим и образовательным учреждением России по реабилитации инвалидности в Российской Федерации. Здесь проводятся как фундаментальные, так и прикладные исследования в области медико-социальной экспертизы и реабилитации, предоставляется специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная, происходит подготовка научных и медицинских кадров в системе непрерывного медицинского образования, а также осуществляется сотрудничество с ВОЗ по проблемам инвалидности и реабилитации.

Пономаренко Геннадий Николаевич

Генеральный директор ФГБУ ФНОЦ МСЭ и Р им. Г.А. Альбрехта Минтруда России, член-корреспондент Российской академии наук, заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор медицинских наук, профессор. Один из ведущих ученых страны в области реабилитационной медицины. Разработал теоретические основы восстановительной медицины в интересах здоровьесбережения населения Российской Федерации — концепции персонализированной восстановительной медицины, курортной терапии, медико-психологической реабилитации и оздоровительного отдыха. Выполнил трансляционные исследования механизмов действия лечебных физических факторов с целью создания инновационных цифровых восстановительных технологий. Внедрил в клиническую практику новые высокотехнологичные реабилитационные технологии, осуществил цифровую трансформацию протезирования и ортезирования пациентов, в том числе с боевыми травмами, что обеспечило диверсификацию производства протезно-ортопедических изделий в Российской Федерации.