Численность населения рф на начало 2024 г снизилась до 146 204 млн человек

Отток населения и проблема демографической ямы

Отток населения и проблема демографической ямы остаются значимыми проблемами для многих регионов страны. Особенно это касается регионов Сибири и Дальнего Востока, где миграционный прирост пока не удается компенсировать естественную убыль населения. Демографическая яма возникает из-за недостаточного количества родившихся детей в сравнении с количеством умирающих людей, что приводит к уменьшению численности населения.

Высокие темпы экономического роста

Высокие темпы экономического роста и улучшение экономической активности в регионах также оказывают влияние на миграционные процессы. Регионы с хорошей экономической ситуацией могут привлекать большее количество мигрантов, что способствует увеличению численности населения и росту активного трудового населения.

Поиск дополнительных трудовых резервов

В связи с рекордно низкой безработицей в некоторых регионах российской Федерации начат поиск дополнительных трудовых резервов. К таким резервам могут относиться заключенные, студенты и пенсионеры, что позволяет регионам решать проблему дефицита квалифицированных кадров и улучшать показатели на рынке труда.

Перспективы развития

В ближайшие годы предстоит решать сложные демографические проблемы, такие как демографическая яма и отток населения, а также активно искать пути привлечения рабочей силы. Наращивание производительности труда становится одним из направлений для улучшения ситуации на рынке труда и обеспечения устойчивого экономического роста.

Выводы

Сложившиеся демографические проблемы и миграционные процессы продолжают оставаться на повестке дня для регионов Российской Федерации. Необходимо активно искать решения для компенсации оттока населения и пополнения кадрового резерва. Ожидается, что наращивание производительности труда и поиск дополнительных трудовых резервов помогут улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить устойчивый экономический рост.

Список 1. Регионы с положительным миграционным приростом:

• Краснодарский край
• Московская область
• Ленинградская область
• Камчатский край
• Красноярский край
• Калужская область
• Калининградская область
• Республика Калмыкия
• Республика Адыгея
• г. Севастополь

Список 2. Регионы с отрицательным миграционным приростом:

1. Томская область
2. Омская область
3. Иркутская область
4. Забайкальский край
5. Чеченская Республика

Заключение:

Итак, можно отметить, что общая тенденция по миграционному приросту населения в России в текущем году положительная, однако разница между регионами остается значительной. Некоторые крупные регионы все еще испытывают миграционный отток, в то время как другие являются центрами притяжения для населения. Важно проводить анализ не только на уровне страны в целом, но и на региональном уровне, чтобы понять динамику и причины изменений в миграционной ситуации.

Формирование миграционных потоков

Направление миграционных потоков в основном определяется трудовыми мигрантами с низкой квалификацией.

В 2022 году из общего числа мигрантов, прибывших в Россию, российские граждане составляли только 40,1%, а подавляющая часть — иностранные граждане, в основном из стран СНГ (87,3%). В структуре миграционного потока Таджикистан (25,5%) и Украина (20,4%) являются лидерами.

В январе-сентябре 2023 года миграционный прирост отмечается практически со всеми странами-участниками СНГ. Однако сокращение прироста наблюдается в обмене с Украиной.

Цели иммигрантов

По данным МВД, в январе-июне 2023 года более 70% иностранных граждан, поставленных на миграционный учет, преследовали рабочие цели. Из них более 40% приехали в Москву и Московскую область, а еще более 10% — в Санкт-Петербург и Ленинградскую область. Однако только около 13% фактов постановки на учет сопровождались уведомлениями о заключении трудовых договоров, а количество оформленных разрешений на работу составляло менее 1%.

Недостаточное компенсирование спроса на рабочую силу

Спрос на рабочую силу растет в большинстве регионов России, но миграционный поток не компенсирует эту потребность.

Данные Росстата за октябрь 2023 года свидетельствуют о росте потребности работодателей в рабочей силе на 8,5% по сравнению с октябрем 2022 года. Нагрузка не занятого населения на 100 заявленных вакансий составила 26,0 человек в сентябре, что является минимальным значением за последние несколько месяцев. Потребность в работниках возросла в 67 регионах, преимущественно в ЦФО, СЗФО и УФО. В Московской области и Санкт-Петербурге потребность в работниках увеличилась наиболее значительно (соответственно +23 тыс. и +27 тыс. человек).

Таблица 2. ТОП-10 регионов с позитивной и отрицательной динамикой потребности в рабочей силе

Влияние миграции на рынок труда

Кроме того, в более чем 70% регионов с положительным миграционным сальдо потребность в работниках так или иначе выросла. Это позволяет утверждать о недостаточности миграционной составляющей или ее несоответствии требуемой специализации.

Резкий дефицит кадров

Исследование Банка России показало, что предприятия машиностроения, металлургии, строительства и транспорта испытывают наибольший дефицит кадров. Острый дефицит кадров также ощущается в высокотехнологичных отраслях, что связано с увеличением гособоронзаказа и федеральной поддержкой ИТ сектора.

Географические особенности

Некоторые регионы испытывают высокую потребность в профессиях транспортного сектора из-за роста грузопотока на Восток.

Ситуация на рынке труда

Специфика миграционного притока в текущем году не способствует смягчению дефицита кадров на рынке труда. Загрузка рабочей силы в промышленности находится на рекордно высоких уровнях, есть примеры введения четвертой смены на предприятиях.

Демографические тенденции

Рекордно низкая безработица также связана с демографическими изменениями. В октябре 2023 года количество занятых увеличилось на 2,7%, количество безработных сократилось на 23,2%.

Низкий уровень безработицы

Уровень безработицы в стране снизился до 2,9%. В некоторых регионах данный показатель опустился до 1,5% и ниже, демонстрируя стабильно низкие цифры (г. Санкт-Петербург, Нижегородская область, Республика Хакасия, Чукотский АО, ЯНАО).

К факторам, способствующим низким показателями безработицы, в том числе относятся сохраняющиеся неполная занятость на некоторых предприятиях, а также невысокая производительность труда, но одним из фундаментальных факторов остается демографическая ситуация. Прежде всего демографическая ситуация характеризуется небольшой частью населения, вступающей в трудоспособный возраст в последние годы на фоне демографической ямы девяностых годов прошлого века. Кроме того, сохраняется естественная убыль и переход трудоспособного возраста в старшие возрастные группы.

Рекордно низкая безработица не имеет однозначно позитивного эффекта. При повышении конкуренции за соискателей предприятия вынуждены опережающими темпами наращивать заработную плату, что хорошо для населения, но это одновременно ведет к проинфляционным рискам в дальнейшем. По данным Банка России, уже в настоящее время из-за повышения оплаты труда множество компаний увеличивают и отпускные цены на продукцию6. В частном секторе рост заработных плат ограничен рентабельностью предприятий, по отдельным отраслям экономики кадровый голод может привести к стагнации или потерям, например, задержкам отгрузки продукции на фоне нехватки складского персонала7. Для небольших регионов сложившаяся ситуация является особо острой, поскольку кадровый голод на крупных предприятиях в крупнейших городах в значительной мере компенсируется внутренними трудовыми миграциями, тогда как в мелких населенных пунктах предложить конкурентные условия практически невозможно.

Регионам приходится искать трудовые резервы

В условиях сложившейся миграционно-демографической ситуации в регионах идет поиск трудовых резервов

На фоне низкой безработицы и кадрового голода регионам приходится искать дополнительные трудовые ресурсы. Одним из таких резервов является труд заключенных: по данным ФСИН на 01.01.2023 в учреждениях на работах, связанных с приносящей доход деятельностью, трудоустроено более 132 тысяч осужденных8. Речь идет о принудительной и оплачиваемой работе, которая является хорошей альтернативой для отбывания наказания. Мера является достаточно молодой, в начале 2022 года президентом была поддержана инициатива о замене лишения свободы исправительными работами для примерно 100 тыс. осужденных. В текущем году крупный бизнес (например, «Озон») широко использовал труд заключенных, при этом с недавнего времени (с 1 октября 2023 года) осужденным к принудительным работам позволено работать и на индивидуальных предпринимателей9.

Примеры исправительных колоний с трудом заключенных широко применяются в Мордовии (п. Ромоданово), Свердловской области, Челябинской области и многих других регионах, включая Дальний Восток, где инициатива пользуется спросом на фоне миграционного оттока. Кроме того, существует определенный дисбаланс спроса на труд заключенных и его предложения. Еще в начале 2023 года была предложена инициатива о переселении заключенных в колонии с нехваткой рабочей силы10. Отмечается нехватка в Республиках Карелия, Коми, Мордовия, Удмуртской Республике, Чувашской Республике, Красноярском крае, Архангельской, Белгородской, Кировской, Костромской, Курской, Московской, Орловской, Пензенской областях. Одновременно отмечалось, что в ряде регионов (Республиках Башкортостан и Татарстан, Алтайском, Приморском, Ставропольском краях, Амурской, Волгоградской, Нижегородской, Новосибирской, Самарской, Саратовской, Свердловской, Тамбовской, Тульской, Тюменской, Челябинской областях, а также в Кемеровской области) возможности полного охвата трудом заключенных отсутствуют.

В условиях кадрового голода предприятия также стали внимательнее присматриваться к студентам. Реализуются проекты по созданию производственно-образовательных кластеров, где студенты учатся и работают одновременно (например, в Курской, Смоленской и Ярославской областях)11. Труд работников пенсионного возраста и в определенной мере лиц с ограниченными физическими возможностями также пользуется спросом: уже в первые месяцы 2023 года возрастной категории от работодателей было направлено существенно больше предложений, чем в первые месяцы 2022 и 2021 годов12.

Вместе с тем, в ряде регионов продлеваются или вводятся ограничения на работу мигрантов в пассажирских перевозках (например, в Челябинской и Магаданской областях) или других отраслях, что дополнительно свидетельствует об определенной региональной неоднородности в потребности труда мигрантов и, соответственно, потребности в поиске трудовых резервов.

Кадровый голод сохранится

В перспективе, несмотря на растущее миграционное сальдо, кадровый голод в регионах сохранится

Одним из важнейших документов по затрагиваемой проблематике в стране является Концепция государственной миграционной политики на 2019-2025 годы, которая в текущем году корректировалась и, вероятно, будет корректироваться далее в целях создания привлекательных механизмов для снижения оттока россиян из страны, возвращения жителей новых регионов, организованного привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности. Параллельно в части иностранных мигрантов ожидается определенное ужесточение для нелегальной занятости, при этом квота мигрантов из визовых стран на 2024 год повышена на четверть к уровню 2023 года почти до 156 тыс. человек13. На этом фоне можно ожидать повышения организованности занятости трудовых мигрантов, но при этом существующий поток, во-первых, не будет достаточен для компенсации кадрового голода, а во-вторых, сохранится дисбаланс в сторону низкоквалифицированных мигрантов, которые не в полной мере совпадают со структурными потребностями экономики страны.

Предпосылок для изменения ситуации с безработицей в краткосрочном периоде не наблюдается, при этом в обозримом будущем последствия демографической ямы сохранятся. В демографическом прогнозе Росстата (рассчитанном до 2046 года), опубликованном в октябре 2023 года, представлены данные, согласно которым население страны по итогам 2023 года уменьшится почти на 268 тыс. человек, что обусловлено естественной убылью населения на 600 тыс. человек при ожидаемом миграционном приросте в 233 тыс. человек. Убыль населения, по данным прогноза, будет расти до 2027 года за счет увеличения естественной убыли и незначительного сокращения положительного миграционного сальдо. Сколько-нибудь устойчивый рост количества лиц трудоспособного населения (и его доли в структуре населения) закладывается лишь с 2026 года.

Одновременно следует отметить, что существенных причин для еще более резкого ухудшения ситуации с трудовыми ресурсами в экономике не так много, при этом на фоне рекордных показателей загрузки мощностей промышленности (около 80% по оценкам Банка России)14 формирование дополнительного спроса на рабочую силу весьма затруднительно. Одним из путей смягчения проблемы является наращивание производительности труда в регионах, в том числе в рамках национального проекта «Производительность труда».

Число занятых в экономике граждан в ближайшую трехлетку вырастет на 1,4 млн, до 73,3 млн человек. Это следует из прогноза Минтруда, с которым ознакомились «Известия». Основную причину тому власти видят в прибавке населения трудоспособного возраста — она произойдет благодаря ожидаемому выходу страны из демографической ямы. Потребность в кадрах заметно увеличили структурная перестройка экономики страны и импортозамещение, считают во ВНИИ труда. При этом власти проблему осознают: решить ее призван запуск новых нацпроектов «Кадры» и «Производительность труда» — их в недавнем послании Федеральному собранию анонсировал президент. Сколько новой рабочей силы требуют ожидаемые темпы роста ВВП выше 2% в год — в материале «Известий».

На сколько вырастет число занятых в РФ

По итогам 2023 года число занятых в экономике (без учета военнослужащих) составило 71,9 млн человек. К 2026-му оно вырастет до 73,3 млн, следует из прогноза Минтруда.

Исходя из документа, изменения произойдут, поскольку увеличится численность россиян в трудоспособном возрасте (с 81,7 млн человек по итогам 2023 года до 83,2 млн к 2026-му). То есть страна выбирается из демографической ямы, и на рынок труда будет выходить более многочисленное поколение.

Структурная перестройка экономики и развитие импортозамещения увеличили потребность в кадрах, заявили «Известиям» во ВНИИ труда Минтруда.

— Приоритет — максимальное вовлечение наших граждан в занятость. Эта работа ведется успешно: по итогам года она возросла по всем возрастным группам, — отметили там.

Кроме того, сейчас акцент делается на повышении производительности труда. Также последовательно повышается прозрачность процедур, связанных с трудовой миграцией, и распространяется механизм организованного набора — когда осуществляется наем людей под конкретные потребности предприятий, подытожили во ВНИИ труда.

Проблемой дефицита рабочих рук озабочены на самом высоком уровне. В феврале в послании Федеральному собранию президент России Владимир Путин объявил о запуске нацпроекта «Кадры». Он призван справиться с нехваткой специалистов в стране за счет того, что молодые люди будут получать актуальные навыки в рамках образовательных программ.

Для этого школы и вузы должны работать в связке, привлекая работодателей. Те будут приглашать школьников и знакомить их с разными специальностями. Кроме того, в стране уже действует нацпроект «Производительность труда», который призван повышать эффективность рабочих мест.

Наконец, глава государства объявил и о запуске новой кадровой программы для ветеранов и участников СВО «Время героев». С 1 марта они могут подать заявление для регистрации в первом учебном потоке. Наставниками станут главы регионов, руководители предприятий, министры, уточнил президент.

На динамику может положительно сказаться и приток трудовых мигрантов, считает старший научный сотрудник ИНСАП Президентской академии Виктор Ляшок. По его словам, это вполне возможно, поскольку зарплаты в России растут быстрыми темпами. В то же время ослабление рубля будет действовать в обратном направлении и отталкивать работников из-за рубежа, полагает он.

Как решать проблему дефицита кадров в стране

При этом увеличение числа занятых в экономике на 1,5 млн человек может оказаться недостаточным, опасаются эксперты. По итогам прошлого года в России не хватало 4,8 млн работников, оценивали в РАН.

В начале 2024-го безработица в стране находится на рекордно низком уровне в 2,8%. На рынке труда — дефицит кадров. По данным ЦБ, к началу апреля доля предприятий, столкнувшихся с нехваткой рабочих рук, достигла 70% (в июле 2023-го этот показатель составлял 56%).

Именно нехватку рабочей силы глава ЦБ Эльвира Набиуллина называет главной проблемой нашей экономики. Аналогичного мнения придерживается и глава Минэка Максим Решетников. По его словам, дефицит кадров выступает основным внутренним риском. При этом в соответствии с обновленным в апреле макропрогнозом Минэк ожидает, что среднегодовой уровень безработицы в России составит 3% в 2024–2027 годах.

Ежегодного прироста рабочей силы в несколько процентов недостаточно, чтобы компенсировать ее нехватку в сегменте массового персонала — это самая дефицитная сегодня категория рынка труда, отметила операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян.

При этом, по прогнозу Минэка, ВВП России будет расти темпами выше 2% в ближайшие годы (в 2024-м — на 2,8%, в 2025-м и 2026-м — по 2,3%). То есть экономика предполагает большие возможности дальнейшего увеличения числа рабочих мест в самых разнообразных отраслях, сказала заведующая кафедрой «Государственное и муниципальное управление» Финансового университета при правительстве РФ Ольга Панина.

— Потребность в массовом персонале год от года растет в развивающихся отраслях: ритейле, электронной коммерции, строительстве, сельском хозяйстве, промышленности. При этом на производствах востребованы люди с определенной квалификацией, поэтому обучение работников становится одной из важных задач развития отрасли, — отметила Лусине Абгарян.

Чтобы решить проблему дефицита кадров, требуется активно повышать привлекательность рабочих специальностей среди населения, считает эксперт.

Профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Финогенова уверена, что справиться с нехваткой рабочих рук можно за счет внутренних механизмов. К ним относится повышение производительности труда через автоматизацию процессов, их оптимизацию и внедрение новых технологий, в том числе информационных.

Для этого нужны инвестиции в образование — не только в развитие наиболее востребованных профессий, но и в повышение квалификации имеющихся работников, пояснила эксперт.

Население России сокращается все последние годы. Чтобы сохранить его хотя бы на нынешнем уровне, миграционный прирост должен составлять 390 тысяч человек в год, подсчитали исследователи из ВШЭ. Но в первые девять месяцев 2023 года он оказался минимальным, а власти все чаще предлагают ограничивать права «приезжих». Как пандемия и начало боевых действий в Украине повлияли на миграционную ситуацию в России — в обзоре «Если быть точным».

Все последние годы население России сокращается. Власти пытаются решить проблему повышением рождаемости — но это вряд ли возможно. Чтобы обеспечить простое воспроизводство населения, на одну женщину в среднем должно приходиться как минимум 2,1 рождения. Таких значений Россия не достигала с 1980-х годов.

С 1995 года естественный прирост — когда рождается больше людей, чем умирает, — был в России только три года, с 2013-го по 2015. Все остальные годы наблюдалась убыль.

Добиться роста населения в таких условиях можно за счет миграции. Так, с 2009-го по 2017-й население страны росло, несмотря на естественную убыль — именно потому что России удавалось привлекать мигрантов.

Без миграции невозможно восполнить дефицит на рынке труда, отмечает демограф Юлия Флоринская. Население России, как и многих других стран, становится старше. Доля трудоспособного населения постепенно сокращается: в 2012 она составляла 61%, в 2022 — уже 57%. Мигранты же — в основном люди трудоспособного возраста (в 2022 году, по данным Росстата, на них приходилось 75,5% всех прибывших).

Пик иммиграции в Россию за последние десятилетия пришелся на 1994 год — тогда приехали 1,2 млн человек, а миграционный прирост составил 846 тысяч человек. В 1990-е в Россию приезжало много этнических русских из стран бывшего СССР.

К началу 2000-х поток репатриантов остановился. В 2004-м миграционный прирост упал до 40 тысяч человек. Но в течение нескольких лет тренд развернулся в обратную сторону: к 2009 году прирост достиг 247 тысяч. Основной вклад в этот рост начали вносить страны Центральной Азии.

Однако уже в 2009-2010 случился первый за последние 15 лет миграционный спад. Он был вызван экономическим кризисом 2008 года. Вторая волна спада случилась после присоединения Крыма и была связана с резко возросшим числом выбывших — демографы называют это прямым следствием введенных в 2014 году санкций. Третья, самая сильная — во время пандемии коронавируса в 2020 году.

Иногда резкие изменения в миграционной статистике связаны с особенностями учета. Например, в 2011 году к мигрантам стали относить тех, кто зарегистрировался не только по месту проживания, но и по месту временного пребывания. Из-за этого число прибывших и миграционный прирост выросли в два раза. В 2017 году учет миграции был передан из ведения МВД Росстату — это снова вызвало скачки в данных.

Как устроена статистика миграции в России

Росстат собирает данные о тех, кто приезжает в Россию на относительно долгий срок. До 2011 года в эту статистику попадали те, кто регистрируется по месту проживания на год или дольше. В 2011 году методология изменилась: к мигрантам стали относить тех, кто регистрируется не только по месту жительства, но и по месту временного пребывания на срок от 9 месяцев. Из-за этого число прибывших в 2011 году резко выросло, а данные до и после этого года стали практически несопоставимы.

Важно отметить, что к мигрантам в статистике относятся не только иностранцы, но и граждане России, которые уезжали из страны и снялись с регистрационного учета, но вернулись и снова встали на него. В 2022 году их доля составляла 40%. В 2019 году граждан России было 28,5%, в 2018 — 36%.

Из-за особенностей учета реальное количество выбывших может искажаться. Дело в том, что если у мигрантов истекает срок действия документов, они автоматически считаются выбывшими, хотя на деле могут оставаться на территории России. Этим объясняются резкие скачки в миграционном приросте в 2021-22 годах (подробно об этом мы рассказывали здесь). Россияне, которые уезжают из страны, наоборот, нередко не снимаются с учета и поэтому не считаются выбывшими.

Чтобы сгладить особенности учета постковидных лет демограф Игорь Ефремов предлагает усреднять число выбытий за 2021 и 2022 год. По этой оценке, миграционный прирост последних лет был около 220–230 тысяч человек в год, что соответствует трендам последнего десятилетия.

К началу 2022 движение через российскую границу возобновилось, и миграционные потоки стали восстанавливаться.

Что происходит с трудовой миграцией

Статистика, о которой идет речь выше, описывает постоянную международную миграцию — то есть в нее попадают люди, которые планируют какое-то время прожить в России. В отдельную категорию выделяют трудовых мигрантов — всех, кто приехал на работу, неважно, на один сезон или на несколько лет. Выделить таких людей в данных Росстата невозможно — ведомство не собирает данные о том, зачем мигрант приехал в Россию.

Цели въезда фиксирует пограничная служба ФСБ — эти данные можно использовать, чтобы оценить трудовую миграцию. Но у них есть своя специфика: это количество въездов, а не людей. Если человек приехал в Россию, выехал из нее, а потом вернулся, он попадет в эту статистику два раза.

Самая популярная цель въезда иностранцев в Россию, по данным ФСБ, — «частная». В 2023 году (данные доступны за первые три квартала) ее указали 38% приехавших. «Работа» — на втором месте (30%). От других стран отличается Казахстан: вторая по популярности цель въезда из этой страны — «обслуживающий персонал транспортных средств» (22%).

Больше всего трудовых мигрантов в этом году приехали из Узбекистана (1,6 млн), Таджикистана (985,5 тысячи) и Кыргызстана (516,6 тысячи). На эти три страны пришлось 87% всех въехавших с целью «работа».

В число главных миграционных доноров России до 2022 года каждый год входила Украина. После начала боевых действий общее число прибывших резко сократилось: с 6,6 млн за три квартала 2019 года до 189 тысяч за три квартала 2023. Трудовых мигрантов за 9 месяцев 2019 приехало 239 тысяч, 2023 — 2,2 тысячи.

В доковидный период с рабочими целями в Россию приезжали около 4 млн человек в год, в 2021-м это число упало до 2,5 млн. В начале 2022, когда ограничения сняли, поток трудовой миграции начал восстанавливаться. Эксперты ожидали увидеть огромный миграционный приток после снятия ограничений. Однако после начала боевых действий в Украине миграционного бума не произошло — но не было и снижения, отмечает Юлия Флоринская. К октябрю 2023 года число трудовых мигрантов даже выросло на 9% по сравнению с тем же периодом 2019. За первые три квартала 2019 въехали 3,3 млн человек, за три квартала 2023 — 3,6 млн.

При этом трудовая миграция становится все менее разнообразной, отмечает Флоринская. Число приезжающих на работу из Таджикистана, Узбекистана и Кыргызстана растет: за девять месяцев 2023 их приехало на треть больше, чем за этот же период 2019. Мигрантов из других стран становится меньше: въехавших на работу из Молдовы в этом году в два раза меньше, чем в 2019, из Казахстана — меньше на треть, из Азербайджана — на 15%.

Со второй половины 2010-х у России появляются конкуренты за мигрантов из Центральной Азии. Например, перед жителями Узбекистана открываются страны с более выгодными финансовыми условиями — Южная Корея и Китай. Но Россия все еще остается главным направлением.

Миграционный прирост не компенсирует убыль населения

Несмотря на то, что тенденции 2020-х годов показывают очень скромный приток мигрантов в Россию, Росстат в своих прогнозах настроен оптимистично. Ведомство прогнозирует к 2045-му миграционный прирост на уровне 200-250 тысяч человек.

Но даже если оптимистичные прогнозы сбудутся, миграция не сможет компенсировать естественную убыль населения. К 2045-му году разрыв между естественной убылью и миграционным приростом, по прогнозу Росстата, сократится до 180 тысяч человек, но общий прирост населения так и не выйдет «в плюс».

При этом еще 10 лет назад Росстат давал более оптимистичные прогнозы миграционного прироста в стране. Разница с актуальными расчетами доходит до 100 тысяч человек в год. На ухудшение прогнозов повлияли социально-экономические тенденции и миграционные тренды последних лет. Можно предположить, что прогнозы Росстата через несколько лет будут пересмотрены в сторону еще большей убыли населения.

Миграция сейчас — единственный способ сохранить численность населения в России. Рождаемость не поможет: даже если прогноз Росстата сбудется и она начнет расти, коэффициент суммарной рождаемости к 2045 году достигнет лишь 1,7 рождений на одну женщину. Этого недостаточно, чтобы компенсировать убыль населения.

При этом в России, наоборот, создаются условия, которые ограничивают приезд мигрантов. МВД предлагает ввести режим контролируемого пребывания для трудовых мигрантов. Закон предполагает ряд ограничений: запрет на государственную регистрацию юрлиц и индивидуальных предпринимателей, на приобретение движимого и недвижимого имущества, на открытие банковских счетов, регистрацию брака, перевод денег, вождение машины и другие.

Особую озабоченность вопросами миграции проявляет председатель Следственного Комитета России Александр Бастрыкин. В разное время он предлагал то лишать мигрантов гражданства за нежелание принимать участие в «спецоперации», то вводить налог за найм мигрантов.

Инфографика: Артем Иволгин, Екатерина Буркова

Экономика 22 мар, 20:39

Росстат уточнил оценку численности населения России

По обновленным данным Росстата, численность населения России на начало 2024 года составила 146,15 млн человек. Это на 52,8 тыс. ниже предварительной оценки, но показатель остался оптимистичнее базового демографического прогноза

Численность постоянного населения России на 1 января 2024 года составила 146,15 млн человек (146 150 789), следует из обновленной оценки Росстата. По сравнению с оперативными данными, опубликованными в январе, показатель сократился на 52,8 тыс. человек. В результате, по уточненным данным, численность населения в 2023 году снизилась на 296,6 тыс. человек. Согласно предварительной оценке, сокращение равнялось 243,8 тыс. человек, а в конце февраля Росстат сообщал в докладе о социально-экономическом положении о сокращении на 290,6 тыс.

Из данных Росстата следует, что в 2023 году численность населения снижалась медленнее, чем в 2022 году, когда сокращение составило 532,6 тыс. Кроме того, обновленная оценка Росстата оказалась оптимистичнее базового варианта его демографического прогноза (подготовлен осенью 2023 года), которым предусматривалось снижение численности населения в 2023 году на 368 тыс., до 146,08 млн человек.

Указанные данные не учитывают статистическую информацию по Донецкой и Луганской народным республикам, а также Запорожской и Херсонской областям.

Динамика численности граждан складывается из естественного прироста/убыли (количество родившихся минус количество умерших) и чистого притока/оттока международных мигрантов. Согласно обновленной оценке Росстата, естественная убыль населения в 2023 году составила 500,3 тыс. человек (против 594,6 тыс. в 2022 году), а миграционный прирост — 203,6 тыс. человек (против 61,9 тыс. годом ранее).

Естественная убыль населения в 2023 году сократилась по сравнению с 2022 годом из-за того, что в первые три месяца 2022-го большой вклад в смертность вносила пандемия COVID-19, пояснял РБК демограф Игорь Ефремов. Миграционный прирост же изменился из-за эффекта низкой базы 2022 года, которая была вызвана «статистическим артефактом» — формальным переносом окончания сроков длительных регистраций (и, соответственно, регистрации выбытия из страны) иностранцев в России с ковидного 2021 года на 2022 год из-за закрытых в 2021 году границ (по указу президента). В итоге смертность в России в 2023 году снизилась на 7,6% при снижении рождаемости на 3,2%, сообщал Росстат в феврале.

Среди регионов наибольшее сокращение численности населения в 2023 году в абсолютных цифрах, согласно обновленным данным, фиксировалось в Нижегородской области (минус 21,5 тыс. человек), Кемеровской области (минус 20,6 тыс.), Саратовской области (минус 19,8 тыс.). Прирост наблюдался в Московской области (плюс 59,5 тыс.), Москве (плюс 45,6 тыс.), Тюменской области (плюс 39,6 тыс.).

Трудовые мигранты в России, также называемые гастарбайтерами — иностранные трудовые мигранты, занятые преимущественно физическим трудом, работающие на территории России.

В Московской области, по данным управления ФМС на 2008 год, официально трудились 148 200 трудовых мигрантов более чем из 70 стран мира.

В среде трудовых мигрантов образуются группы (часто по месту исхода мигрантов), представители которых, как правило, выполняют определённые виды работ. Это также обуславливается различным промышленным развитием бывших республик СССР, средним уровнем образования и квалификации их граждан, знанием русского языка. На низшей ступени — люди, занимающиеся тяжёлым неквалифицированным физическим трудом, например, копанием ям, рытьём траншей, разгрузочно-погрузочными работами, уборкой мусора.

Более квалифицированные рабочие, например, — отделочники, маляры, штукатуры, каменщики, плиточники, сантехники. Самые сравнительно высокооплачиваемые трудовые мигранты — электрики и сварщики.

Мигранты с Украины

Число иностранцев, прибывших для работы в частном строительном бизнесе, например, для строительства загородных частных домов, дач и ремонта квартир, в большинстве случаев не попадало в официальную квоту. По мнению Владимира Мукомеля, доктора социологии, заведующего сектором Института социологии РАН:

Миграционный центр в Сахарове (с 2015 г.)

Трудовой мигрант косит траву около МКАД. Октябрь 2017 года

Двуязычное объявление о найме неквалифицированной рабочей силы в Екатеринбурге (на русском и киргизском языках), 2020 год

Нанимать нелегала выгодно. Ему не надо оплачивать больничный лист, отпуск. Нелегал не будет требовать повышения зарплат и выплаты премиальных. Нелегалу вообще можно не заплатить, и он никуда не пойдёт жаловаться. Ну а такая мелочь, как техника безопасности, в таких случаях вообще не рассматривается.

трудовые мигранты — дворники митингуют перед управой «Восточное Дегунино» в Москве, выражая недовольство условиями труда. Апрель 2017 года

По данным на 2012 год, которые приводит Официальный сайт МВД, «в январе — декабре 2012 года на территории России зарегистрировано 2 302 200 преступлений. Иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории России совершено 42 700 преступлений, что на 5,1 % меньше, чем за январь — декабрь 2011».

Год Зарегистрировано преступлений, тыс. Раскрыто преступлений, за исключением преступлений прошлых лет тыс. Преступления, совершённые иностранными гражданами и лицами без гражданства в России Преступления, совершённые гражданами СНГ в России

Количество, в тыс. Доля в % Количество, в тыс. Доля в %

По данным следственного комитета, 36 000 иностранцев совершили 54 000 тысячи преступлений. Каждое третье преступление в Москве совершается нелегальными мигрантами. Но при этом чиновники из ФМС рапортуют чуть ли не о тысячах выдворенных из страны нелегалов.

«Из совершённых в 2010 г. в Москве 372 изнасилований, — 130 приходится на долю иностранных граждан, в подавляющем большинстве выходцев из бывших союзных республик. Причём лишь 10 процентов из них имели официальное разрешение на работу в России».

Это — тупиковый путь. Россия всегда была богата и сильна тем, что она — веротерпимая страна. И я не вижу причин закрываться. Наоборот, чем больше ты раскрываешься и становишься понятнее другим, тем надёжнее и спокойнее твоё будущее

• Дорогомилово — 35,1 % (основной процент составляют украинцы);

• Измайлово — 35,9 % (доля китайцев превышает среднемосковские показатели в 56 раз, вьетнамцев — в 35 раз)

• Вешняки — 41,8 % (азербайджанцев в 5 раз больше, чем в среднем по Москве, таджиков — в 6 раз, узбеков — в 12 раз);

Узбекским режиссёром Юсупом Разыковым был снят художественный фильм «Гастарбайтер» (2009 г.) с участием узбекских и российских актёров.

По состоянию на 11.01.2015 г. въезд в Россию был закрыт для 1,3 млн нарушителей миграционного законодательства.

Новый порядок начнет действовать с вступлением в силу дополнений федерального закона «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Откуда в Россию приезжают трудовые мигранты

В основном к нам едут из Средней Азии, но заметно вырос и приток рабочей силы из Китая и Индии

Андрей Гордеев / Ведомости

Вопрос регулирования миграции в 2024 г. заметно обострился, поводом для этого стал кровавый теракт в подмосковном «Крокус сити холле», исполнителями которого были выходцы из Таджикистана, приехавшие в Россию. Одним из результатов этого стало усиление контроля за мигрантами внутри РФ и ужесточение проверок при въезде на границах. Последнее коснулось граждан не только Таджикистана, но и других стран Средней Азии. Например, МИД входящей в ЕАЭС Киргизии 2 мая сообщил, что «вновь рекомендует согражданам, не имеющим веских оснований для выезда в Российскую Федерацию, временно воздержаться от поездки на ее территорию до снятия ранее введенных дополнительных мер безопасности и режима усиленного контроля пропуска через государственную границу».

Чтобы понять, как устроена сейчас трудовая миграция в Россию, «Ведомости» проанализировали статистику погранслужбы ФСБ и опросили экспертов. Выяснилось, что в 2023 г., несмотря на падение рубля и сложную геополитическую и экономическую обстановку в мире, иностранная рабочая сила ехала в нашу страну заметно активнее, чем до этого. При этом рост фиксировался не только по странам СНГ, но и по «дальней Азии» – Китаю, Вьетнаму, Индии, Турции и т. д.

Стимулами для трудовой миграции считаются дефицит кадров в России и рекордно низкая безработица, но бесконфликтно интегрироваться в России удается далеко не всем приезжим. Этот вопрос в своем послании Федеральному собранию 29 февраля 2024 г. затрагивал и президент Владимир Путин: «Здесь нужно тоже подумать о том, как их готовить к приезду в Россию, в том числе с нашими партнерами в странах, где они проживают. Это изучение русского языка, наших традиций, культуры и т. д. Нужно, чтобы и о них здесь заботились, по-человечески к ним относились. Так, чтобы они интегрировались в наше общество естественным образом».

Из Китая по делу

На фоне рекордно низкой безработицы – 2,7%, или 2 млн человек, в марте 2024 г. и 3,2% в конце 2023 г., по данным Росстата, – спрос на трудовых мигрантов в России становится острее, что способствует их притоку. В 2023 г. с целью работы российскую границу пересекло 4,5 млн иностранцев, следует из данных погранслужбы ФСБ. Общий приток гастарбайтеров оказался на 30% больше, чем в 2022 г., и даже превысил допандемийный уровень 2019 г., когда таких пересечений пограничники насчитали 4,1 млн.

Из-за конфликта с Западом страны Азии с 2022 г. стали занимать позиции ключевых внешнеторговых партнеров России, что способствовало росту трудовых и деловых миграционных потоков оттуда. В частности, по данным погранслужбы, из Китая в 2023 г. зафиксировали 66 396 пересечений границы по работе (рост в 5,6 раза по сравнению с 2022 г.). Тем не менее китайский рабочий поток пока ниже допандемийного 2019 года, когда из этой страны в Россию приехало 93 066 человек. Также не достигла доковидных времен трудовая миграция из Турции. Оттуда по работе в Россию в 2023 г. приехало 20 359 человек против 21 288 в 2019 г.

С другой стороны, из ряда азиатских стран приезжать стали даже чаще. Например, трудовая миграция в Россию из Вьетнама в прошлом году составила 12 442 против 11 335 пересечений границы в 2019 г., миграция из Индии достигла 10 041 человека (7517 в 2019 г.). Заметны в статистике стали такие азиатские страны, как Таиланд (1771 и 1654 приезда в 2023 и 2019 гг. соответственно), Шри-Ланка (1492 против 102), Индонезия, Непал и др.

Всего из «дальней Азии» в Россию приехали по работе в 2023 г. 117 435 раз. Это всего 2,7% от общего притока трудовых мигрантов, но в 2,6 раза больше, чем годом ранее. Но допандемийный уровень миграции из стран за пределами СНГ пока не достигнут, и число приездов было на 19% меньше уровня 2019 г. Из Европы, например, с рабочими целями в прошлом году приехало в 5 раз меньше человек, чем в 2019 г.: 23 000 вместо 122 000. Наибольший вклад в этот поток внесла Сербия (5106 человек).

Из Китая стали активнее приезжать и по делу: в 2023 г. в России зафиксировали рекордные 318 382 приезда, это в 11 раз больше, чем годом ранее. В то же время только за 10 месяцев 2023 г. в России зарегистрировали 1500 компаний из КНР, на которые приходилась четверть всех новых регистраций иностранных фирм, писали «Ведомости» со ссылкой на СПАРК. Обратная ситуация с Европой: число деловых поездок в 2023 г. упало до 140 000, тогда как в 2019 г. было 2,15 млн деловых пересечений границы.

Как прогнозирует ВЭБ, миграционный прирост до 2050 г. будет выше значений последнего десятилетия за счет расширения охвата стран-доноров и усиления сотрудничества в области образования и труда со странами Африки и Латинской Америки.