В чувашии определены финалисты регионального этапа конкурса профмастерства в сфере занятости

Месячник по охране труда в Чувашии

С 1 апреля в республике стартует месячник по охране труда. В целях привлечения внимания работодателей и работников к вопросам охраны труда, профилактики производственного травматизма приказом Минтруда Чувашии от 26 марта 2024 г. № 105 утвержден План основных мероприятий Республиканского месячника по охране труда, включающий более 260 мероприятий.

Основные мероприятия

• Формирование системы управления охраной труда в подведомственных организациях Минтруда Чувашии (5 апреля),
• Охрана труда с подрядными организациями (10 апреля),
• Взаимодействие Профсоюза с ГИТ по ЧР и Социальным фондом России по ЧР (11 апреля),
• Охрана труда с подрядными организациями (15 апреля),
• Культура безопасности труда – ключ к снижению производственного травматизма (19 апреля),
• Культура безопасности труда в сельском хозяйстве (23 апреля).

Горячая линия

Кроме того, Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике ежедневно будет осуществлена работа Горячей линии по вопросам охраны труда по телефону 8-900-333-77-55.

Изменения в законодательстве

На двадцать шестой сессии Государственного Совета Чувашской Республики седьмого созыва депутаты поддержали изменения в статью 5 закона Чувашской Республики О ветеранах труда Чувашской Республики. Изменения позволят осуществить предоставление в беззаявительном (проактивном) порядке ветеранам труда Чуваший ежемесячной денежной выплаты и ежемесячной денежной компенсации стоимости предоставления абонентской линии сети местной телефонной связи.

Социальная поддержка

Минтруд Чувашии также активно участвует в переводе оказания государственных услуг в формате социального казначейства. Главная его цель заключается в создании условий для предоставления мер социальной поддержки без истребования у гражданина документов. В ходе реализации проекта Социальное казначейство меры поддержки предоставляются гражданам преимущественно по одному заявлению, по данному ими в электронном виде, или в беззаявительном (проактивном) порядке.

Подписывайся на наш официальный телеграм-канал и не пропусти актуальные новости

Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения

В Чувашии прошёл региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения. Победителей регионального этапа определяли в двух номинациях:

• Лучший специалист центра занятости населения
• Лучший Центр занятости населения

Участники и результаты

В конкурсе приняли участие как молодые специалисты службы занятости населения Чувашской Республики, так и сотрудники со стажем. Участники регионального этапа представили на конкурс анкеты и презентации, рассказали о своих профессиональных достижениях, демонстрирующих уровень использования современных технологий и методик оказания государственных услуг, в видео-визитке.

В номинации Лучший специалист Центра занятости населения победу одержала карьерный консультант Центра занятости населения по городу Шумерля Олеся Моложина. Центр занятости по городу Шумерля также занял первое место в номинации Лучший Центр занятости населения.

Профессиональное развитие и поддержка безработных

Олеся Сергеевна оказывает государственные услуги по профессиональной подготовке и переподготовке, а также повышению квалификации безработных граждан, обратившихся в центр занятости. В 2022 году 48 безработных граждан обучились по востребованным на рынке труда профессиям с ее помощью и впоследствии трудоустроились.

В текущем году обучились 13 безработных граждан, которые планируют изменить карьерную траекторию под руководством Олеси Сергеевны.

Карьерный рост и современные технологии

Сегодня центры занятости становятся более клиентоцентричными, ориентированными на решение задач конкретного человека и работодателя. Службы занятости трансформируются в кадровые центры, где карьерные консультанты заменяют инспекторов по трудоустройству. Особое внимание уделяется адресной помощи клиентам. Конкурс для специалистов представляет возможность обменяться опытом и определить лучшие практики.

Министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова отмечает, что победители регионального этапа представят Чувашию на федеральном этапе в каждой номинации Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере содействия занятости населения.

Увеличение МРОТ в России

Минтруд России представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении МРОТ до 19242 рублей с 1 января 2024 года, по поручению Президента. Также с 1 января 2025 года предложено увеличить соотношение МРОТ и медианной зарплаты более чем на 14%. Если прежняя методика предполагала, что МРОТ будет составлять 42% от медианной заработной платы за предыдущий год, то с 2025 года предлагается установить это соотношение не ниже 48%.

Увеличение минимального размера оплаты труда

По поручению Президента ведется последовательная работа по увеличению минимального размера оплаты труда. С 1 января 2024 года МРОТ будет увеличен на 18,5% и составит 19242 рубля. С 2025 года мы должны вернуться к методике установления МРОТ в соотношении с медианной заработной платой. Для того, чтобы сохранить опережающие темпы роста МРОТ предлагается с 2025 года изменить то соотношение, по которому устанавливался МРОТ, и определить его на уровне не ниже 48%, — сказал Министр труда и социальной защиты Антон Котяков.

Увеличение минимального размера оплаты труда обеспечит рост заработных плат для 4,8 млн работников. Кроме того, МРОТ служит минимальной базой для расчета выплат по больничному. Для увеличения МРОТ из бюджетов всех уровней будет направлено 75,9 млрд рублей, из внебюджетного сектора – 47,4 млрд рублей.

На 1 января 2021 года МРОТ был установлен на уровне 12 792 рубля, на 1 января 2022 года – 13 890 рублей, на 1 января 2023 года – 16 242 рубля, с 1 января 2024 года МРОТ будет составлять 19 242 рубля.

С 2021 года МРОТ устанавливался на уровне 42% от медианной заработной платы. С учетом необходимости оперативного реагирования на рост цен методика была приостановлена до 1 января 2025 года. С 1 января 2025 года для сохранения опережающих темпов роста МРОТ соотношение МРОТ и медианной заработной платы будет не менее 48% медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за год, предшествующий принятию закона о МРОТ на очередной год.

Медианная зарплата

Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. По данным Росстата медианная зарплата составляла: в 2019 году – 30 458 рублей, в 2020 году – 32 422 рубля, в 2021 году – 35 370 рублей, в 2022 году – 40 368 рублей.

Республиканский конкурс детского рисунка

Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики объявляет о проведении Республиканского конкурса детского рисунка Охрана труда глазами детей (далее – конкурс).

Требования к участникам конкурса:

• Дети, участвующие в Конкурсе, являются непосредственными авторами работ. Взрослые (педагоги, родители, законные представители) консультируют и помогают детям, но не являются исполнителями работ.
• Рисунки могут быть выполнены на любом материале (ватман, картон, холст и т.д.), исполнены в любой технике рисования (масло, акварель, гуашь, мелки, цветные карандаши и т.д.).
• Формат детского рисунка — А4 (210 мм x 297 мм), A3 (297 мм x 420 мм), без рамок и ламинирования.
• К конкурсной работе должна быть приложена информация, содержащая следующие сведения: название работы, фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) и возраст автора, наименование и адрес общеобразовательной организации, класс и номер телефона педагога.
• От участия в Конкурсе отклоняются работы, не соответствующие тематике Конкурса, и при отсутствии информации об авторе.
• Участие в Конкурсе является добровольным.

Порядок проведения Конкурса

Организация Конкурса

Организацию проведения Конкурса осуществляет Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее – Минтруд Чувашии).

Прием детских рисунков осуществляет отдел трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда Минтруда Чувашии.

Номинации

Республиканский конкурс проводится по двум номинациям:

1. Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 7 до 9 лет;
2. Лучшая творческая работа по безопасности труда среди детей в возрасте от 10 до 15 лет.

Участие в Конкурсе

Для участия в Конкурсе в Минтруд Чувашии нарочно представляются детские рисунки, заявка на участие в Конкурсе по форме согласно приложению № 1 и согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 2.

Один участник Конкурса может представить не более одного рисунка.

Место Подачи Работ

Прием конкурсных работ проводится Министерством труда и социальной защиты Чувашской Республики по адресу: г. Чебоксары, Московский проспект, д. 3, 3 этаж, каб. 317 и каб. 318, телефоны: (8352) 26-13-41, в рабочие дни с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00 часов.

Контакты

• Петрова Марина Петровна – заместитель начальника отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики;
• Хохлова Татьяна Алексеевна – ведущий специалист — эксперт отдела трудовых отношений, охраны и экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Срок Подачи Документов

Дата начала подачи документов: 4 декабря 2023 г. с 8:00.
Дата окончания срока подачи документов: 20 января 2024 г. до 17:00.

Новости

28 июня ждём всех и каждого на Всероссийской ярмарке трудоустройства!
48,5 млн. рублей направлено на предоставление субсидии на оплату ЖКУ
Семья Михеевых из Алатырского муниципального округа воспользовалась республиканским капиталом
Тренинг по саморегуляции эмоций для людей, столкнувшихся с периодом безработицы провели в Чебоксарах
Семья Красновых получила подарочный комплект для новорожденного Я родился в Чувашии
Из юриста в сыроделы
Женский клуб Деловые мамы Урмар открылся при кадровом центре Работа России
Преподаватель университета бесплатно осваивает профессию оператора по управлению беспилотниками
Экспресс-дедушки провели творческий мастер-класс на районном празднике Акатуй
Жизнь без барьеров!
Найти работу с финансовой поддержкой государства в рамках социального контракта удалось на Всероссийской ярмарке трудоустройства
Объявляется отбор заявок работодателей для предоставления субсидии на организацию обучения работников предприятий ОПК в 2024 году

Коллегия

На заседании коллегии уделили внимание внедрению клиентоцентричности в социальной сфере и предоставление социально-значимых услуг в электронном виде. Улучшить качество услуг и сервисов в социальной сфере, направленных на удовлетворение потребностей человека в различных жизненных ситуациях — одна из приоритетных задач механизма клиентоцентричности.

Сегодня в центрах занятости населения с соискателями и работодателями контактирует Сектор клиентоцентричности. В прошлом году 259 сотрудников прошли повышение квалификации по программе «Создание клиентоцентричного ЦЗН». Слушатели учились дистанционно, без отрыва от работы, все успешно прошли тестирование и получили сертификаты о повышении квалификации. В 2023 году стал одними из лидеров в Рейтинге клиентоцентричности среди регионов при оценке индекса «Звезда клиентоцентричности ЦЗН». За это в г. Сочи в рамках VIII Всероссийской недели охраны труда получили награду «За высокую вовлеченность во внедрение ценностей клиентоцентричности».

В Центре занятости внедрены бережливые технологии. Все сотрудники вовлечены в процесс наведения порядка, чистоты и укрепления дисциплины. Это позволяет без капитальных затрат повышать производительность работы, снижать ошибки, сокращать рабочие потери. В конце 2022 года в Центре состоялась партнерская проверка качества созданного образца регионального уровня в соответствии с методическими материалами Госкорпорации «Росатом». По итогам проверки мы набрали 59 из 60 возможных баллов.

«Позитивный образ центра складывается из мелочей. И это не только фирменный фасад и брендированные интерьеры. Важен как внешний вид сотрудника, так и его внутренняя готовность понять клиента и правильно выстроить процесс взаимодействия, чтобы минимизировать временные и моральные затраты клиента. Еще три года назад мы обслуживали только официально зарегистрированных граждан, которые в большинстве своем обращались к нам не столько за работой, сколько за пособием по безработице. Сегодня ситуация кардинально изменилась.

Профиль клиента-соискателя пополнился ищущими работу и работающими гражданами, сотрудниками под риском увольнения, выпускниками и пенсионерами. Изменился и облик работодателя – он нам всё больше доверяет подбор и даже подготовку кадров», — отметил в своем докладе директор центра занятости населения Виктор Ковалев.

Подведомственные Минтруду Чувашии организации осуществляют предоставление 61 государственной услуги, в том числе в электронном виде 30, из которых 18 являются массовыми социально значимыми услугами. До 2025 года предусматривается перевод в электронный вид 48 государственных услуг Минтруда Чувашии, из которых выведено в электронный вид 30 услуг с использованием информационной системы «Платформа государственных сервисов» и единой государственной информационной системы «Адресная социальная помощь» Чувашской Республики.

В 2023 году в проактивный (беззаявительный) порядок переведено 4 услуги:

-предоставление компенсации расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме отдельным категориям граждан в Чувашской Республике;

-ежемесячная денежная компенсация расходов на содержание ребенка, выплачиваемой опекунам (попечителям), приемным родителям, патронатным воспитателям;

-присвоение гражданам званий «Ветеран труда» и «Ветеран труда Чувашской Республики»;

-единовременная денежная выплата участникам специальной военной операции.

По итогам 2023 года с учетом проведенных мероприятий доля обращений граждан за получением массовых социально значимых услуг в электронном виде увеличилась с 22% до 69%. В 2024 году в целях обеспечения доступности и качества, повышения уровня жизни и удобства граждан продолжится работа по переводу услуг в электронный вид, в том числе в проактивном (беззаявительном) порядке будет переведено 3 услуги:

-предоставление ветеранам труда и ветеранам труда Чувашской Республики денежной компенсации в размере 50-процентной стоимости предоставления абоненту в пользование абонентской линии (проводимой линии) сети местной телефонной связи;

-выдача удостоверения «Дети войны»;

-ежегодная денежная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России».

1 февраля 2024 года услуга «Ежемесячная денежная выплата «Ветеранам труда» и «Ветеранам труда» Чувашской Республики» предоставляется в проактивном режиме.С 1 марта 2024 года 3 услуги предоставляются исключительно в электронном виде:

-государственная социальная помощь малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам на основании социального контракта;

-республиканский материнский (семейный) капитал;

-выдача удостоверения многодетной семьи в Чувашской Республике.