Приказ минтруда рф от 21 11 2023 n 817 н

Этот документ вступает в силу с 01.09.2024 и действует до 01.09.2030 (пункт 3).

Зарегистрировано в Минюсте России 30 ноября 2023 г. N 76179


Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда, классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению

В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда и подпунктом 5.2.16 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:

Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1;

Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2;

Форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3;

Инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 4.

Признать утратившими силу:

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный N 31689);

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 г. N 24н О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2015 г., регистрационный N 35927);

  • Пункт 1 изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ О внесении изменений в статью 11 Федерального закона Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и Федеральный закон О специальной оценке условий труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. N 642н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2017 г., регистрационный N 45539);

Изменения в нормативные акты Министерства труда и социальной защиты

Введение

В связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон О специальной оценке условий труда, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации внесло изменения в некоторые нормативные правовые акты сектора.

Срок действия и вступление в силу

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2030 года.

Приложение N 1

Приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 ноября 2023 года N 817н содержит подробности внесенных изменений.

Подпись

Министр
А.О. Котяков

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 21 ноября 2023 г. N 817н

Оцените статью
Минтруд России