РЕЕСТР ОРГАНИЗАЦИЙ АККРЕДИТОВАННЫХ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Если вы планируете направить сотрудников на обучение правилам охраны труда или оказанию первой помощи, то загляните в реестр аккредитованных организаций по охране труда. В список включены только действующие компании, которые смогут и подготовить персонал, и выдать обученным людям соответствующие документы.

Аккредитованные организации по охране труда

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 утверждено, что с 1 марта 2023 г. организации, которые хотят оказывать услуги по обучению требованиям охраны труда, должны иметь повторную аккредитацию Минтруда. Правила аккредитации и требования к самим учебным центрам прописаны в постановлении Правительства РФ от 16.12.2021 № 2334.

Если продолжить работать без повторной аккредитации, то документы, выданные после обучения, не будут иметь юридической силы. Об этом следует знать работодателям еще до того, как они заключат договор об обучении сотрудников. Если направить работников в такой центр, то информацию о том, что они учились, не смогут занести в специальную базу данных, и им не выдадут документы о прохождении программы. Работодатель просто потеряет деньги. А если придут контролеры, то еще и заплатит штраф за допуск к исполнению обязанностей необученного персонала.

Если компания намерена обучать работников самостоятельно, то ей следует уведомить Минтруд об этом. Чиновники включат такую компанию в отдельный реестр — для ИП и юрлиц, которые сами учат персонал. Но помните, что лица, которые внутри компании обучают сотрудников требованиям охраны труда, обязаны пройти образовательную программу в аккредитованном учебном центре. Минимальное количество таких «учителей» зависит от среднесписочной численности работников в компании и категории риска, присвоенного ей Рострудом, и прописано в ПП № 2464.

Обязательно прочтите: как обучать охране труда руководителей и специалистов

Что такое реестр аккредитованных организаций по охране труда

Чтобы у работодателей имелись данные, какие учебные центры прошли повторную аккредитацию, Минтруд начал вести их список. В него включают только те компании и ИП, которые соответствуют критериям.

Реестр бесплатный как для компаний, о которых вносят в него данные, так и для тех, кто хочет получить доступ к сведениям. Саму информацию Минтруд предоставляет в любое время суток без дополнительной регистрации пользователей.

Учебным центрам следует помнить, что после подачи заявления и пакета документов у Минтруда есть 25 рабочих дней, чтобы все проверить и принять решение о включении или отказе от включения в реестр аккредитованных организаций по охране труда. В течение этого периода данных о компании в свободном доступе нет.

Надо знать: обязанности работодателя и работника в области охраны труда

Какие сведения хранятся в реестре аккредитованных организаций по охране труда

Минтруд позволяет увидеть только следующие сведения:

Обратите внимание, что пользователям предоставляют только эти сведения и больше ничего. Если работодателю или иному заинтересованному лицу необходимо узнать, как оснащены учебные помещения, какие используются технические средства и материалы, есть ли возможность дистанционно обучаться, то следует обратиться непосредственно в выбранную организацию.

Учебный центр обязан уведомлять Минтруд о произошедших изменениях, включая изменения в кадровом составе. Чиновники в течение 30 календарных дней изучают, что изменилось, и принимают решение о внесении поправок в сведения, которые содержатся в реестре аккредитованных организаций по охране труда. Раньше эти данные в открытом доступе не появятся.

Где искать реестр аккредитованных организаций по охране труда

Список аккредитованных учебных центров опубликован на официальном сайте Минтруда. Если вам попадется этот же реестр на другом информационном ресурсе, то вы можете им воспользоваться, но вряд ли в нем будут свежие данные. Потому рекомендуем пользоваться исключительно той базой данных, которая представлена на сайте министерства.

Как пользоваться реестром аккредитованных организаций по охране труда

Для пользователей реестр представляет собой поисковую форму, с помощью которой можно найти аккредитованную организацию по охране труда. Чиновники предлагают искать компанию по:

Дополнительно предлагается уточнить период внесения сведений о компании, их изменения, исключения данных из реестра.

Необязательно заполнять все без исключения поля: сервис работает и по одному из параметров. Если у вас имеется номер записи в реестре, то ищите по нему. Если вас интересуют все организации по охране труда, которые оказывают услуги по обучению работников в конкретном регионе, то ищите по названию субъекта.

Важная информация: как проверить знания по охране труда своего персонала

Покажем пример. Допустим, нас интересуют расположенные в Санкт-Петербурге организации, где обучают охране труда. В поле «Субъект» выбираем искомый регион и нажимаем кнопочку «Найти».

Появится таблица с результатами. Посмотрите на первые вкладки:

Сведения в каждой вкладке разные, но наша задача — найти учебные центры в Санкт-Петербурге, потому заходим в последнюю вкладку и изучаем, какие компании помогут обучить сотрудников безопасной работе.

При просмотре обращайте внимание на ремарки, сделанные красным и зеленым цветом. У некоторых записей нет никаких дополнений. Они указывают на статус организации. Если зеленая надпись, то компания прошла повторную аккредитацию, все хорошо, она имеет право обучать работников. Красная запись гласит, что компанию исключили из реестра или ее деятельность приостановлена. Если нет никаких дополнений и уточнений, то Минтруд еще проверяет документацию.

Если при настройке поиска вы поставите галочку «Действующие», то никакие другие организации в результат не попадут.

В выписке содержатся основные данные об учебном центре, включая контактную информацию, и программы, по которым компания вправе обучать работников.

С 1 сентября 2022 года изменились требования к аккредитации организаций, который оказывают услуги в области охраны труда. Такие организации могли вести деятельность с аккредитацией по старым правилам до 1 марта 2023 года. Если до этого срока они не получат новую аккредитацию, то они прекратят работу. Новые правила аккредитации утвердили постановлением Правительства от 16.12.2021 № 2334.

Проверить организацию можно в реестре Минтруда РФ по ссылке https://akot.rosmintrud.ru/

ШАГ 1 Откройте Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по ссылке https://akot.rosmintrud.ru/

Введите ИНН вашего учебного центра 6658218127

ШАГ 2 В графе “Полное наименование организации” !!! должна присутствовать зеленая сноска “Организация соответствует требованиям постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. № 2334 по обучению

ШАГ 3 Перейдите по ссылке на зеленой сноске и проверьте Вид услуги в области охраны труда У действующей организации, которая проводит обучение в сфере охраны труда должен присутствовать следующий перечень услуг:

Несмотря на то что с марта 2023 года действуют правила по новым реестрам Минтруда России и новые требования к организации обучения по охране труда, у работодателей остается много вопросов: кто должен регистрировать ЛК, передавать данные в реестры Минтруда России и как организовать по новым требованиям сам процесс обучения. Расскажем, каков порядок работы по этим вопросам

Личный кабинет работодателя

Новый инструмент позволяет вести учет и контролировать обучение по охране труда, которое проводят работодатели и учебные центры. Порядок работы с ним регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.

Чтобы выполнить его требования, нужно авторизоваться в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Доступ к кабинету в дальнейшем также будет через ЕСИА. Эта государственная информационная система используется для доступа на Единый портал государственных услуг (ЕПГУ).

Начать работу в ЛКОТ можно в три этапа:

На сайте Минтруда России уже появился раздел по обучению по охране труда.

В конце статьи есть шпаргалка

В конце статьи вы найдете инструкции, как работать с личным кабинетом и реестрами Минтруда.

Реестр организаций, обучающих по охране труда

Это реестр ИП и юрлиц, которые самостоятельно обучают работников по вопросам охраны труда (далее — Реестр организаций). Платформу для реестра Минтруд разработает к 1 марта 2023 года (п. 2 Постановления № 2464). До этого времени работодатели могут продолжать обучение внутри организации, не передавая данные в Минтруд.

Обязательные курсы по охране труда

Проведите обучение и проверку знаний сотрудников

Регистрация в Реестре организаций носит уведомительный характер.

Обучить сотрудников, чтобы создать свою комиссию по проверке знаний требований охраны труда, помогут новые курсы Контур. Школы. В Реестр организаций войдет следующая информация:

Чтобы зарегистрировать уведомление, представитель работодателя должен заполнить форму в ИС охраны труда Минтруда. Уведомление он должен подписать электронной подписью.

Минтруд России подготовил подробную инструкцию по передаче сведений в реестры. Вы найдете ее в конце статьи.

Реестр обученных по охране труда лиц

Учебные центры после проверки знания требований охраны труда передают в реестр по всем обученным:

Такую же информацию подают и те, кто обучает сотрудников внутри компании. Чтобы передавать сведения в реестр обученных, работодатель должен импортировать файл в установленном Минтрудом формате.

О том, как функционирует личный кабинет и что нужно предпринять работодателю, чтобы без помех передавать сведения в реестр обученных лиц, рассказали на вебинаре «Как и где зарегистрировать результаты обучения по охране труда».

Учебным центрам необходимо подать заявку на доступ к закрытой части во ФГИС СОУТ и приложить сертификат электронной подписи. После этого они смогут вносить сведения в реестр обученных по охране труда.

Инструкция, как работать в закрытой части ФГИС СОУТ, будет доступна сразу после входа в эту закрытую часть при помощи электронной подписи.

Шпаргалка

В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:

Обучение работников охране труда внутри организации с 01. 2023 г.

С 1-го марта 2023 года вступили в силу новые правила обучения сотрудников охране . Вступили в силу отдельные нормы Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, которые регулируют функционирование новых реестров в сфере обучения охране труда. Данные реестры уже давно были анонсированы и вызывали неподдельный интерес у многих. Три основных реестра начали функционировать с 01.03.2023 года:

Реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда

Реестр лиц, которые обучены по охране труда

Каждый реестр имеет свою специфику. В данной статье мы рассмотрим: какие реестры Минтруда появились с 1-го марта, кто обязан вносить сведения об обучении в такие реестры, можно ли обучить охране труда комиссией организации?

Согласно ч.1 ст. 76 Трудового Кодекса РФ в случае, если сотрудник не прошел обучение по охране труда и последующую проверку знаний, работодатель обязан отстранить сотрудника от работы. Для этого необходимо издать приказ об отстранении от выполнения трудовых обязанностей и ознакомить сотрудника под роспись.

Новые реестры Минтруда, которые начали действовать с 01. 2023 года

Иметь необходимые средства, обученный персонал, материально-техническую базу:

— учебные помещения или места для обучения, компьютеры и т.д.;

— учебные материалы, пособия, литература по охране труда;

— специалистов, которые имеют достаточную квалификацию и смогут проводить обучение (они могут привлекаться по договорам ГПХ или находиться в штате организации);

— комиссию по проверке знаний, которая обучена по новым правилам в сторонних учебных центрах.

Уведомить Минтруд в установленном порядке

Проверить организацию в реестре

Охрана труда по новым правилам

Наш обучающий Центр внесен в реестр МИНТРУДА

Обучение по новым правилам

Наш учебный центр аккредитован в Минтруде по новым правилам! Обучение с обязательным в реестр Минтруд

По окончанию обучения сотрудников и проведения проверки знаний в сфере охраны труда работодатели обязаны передать в Минтруд сведения о работниках, которые прошли обучение. Если не предоставить в Минтруд уведомление об обучении персонала основам охраны труда, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Реестр лиц, которые обучены по охране труда

Еще одним важным реестром, который был запущен с 01.03.2023 года — реестр лиц, которые обучены по охране труда. Идея создания проста- уменьшить количество фальсификата, исключить возможность «покупки удостоверений по ОТ задним числом», а также повысить качество образовательных услуг по охране труда.

Кто должен передавать сведения в этот реестр?

Учебные центры,  а также работодатели, которые самостоятельно проводят обучение по охране труда.

Какую информацию нужно передать? — Основную информацию об обучающемся, ФИО, СНИЛС, программа обучения и т.д.

Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

С 1-го марта 2023 года нужно более тщательно подходить к выбору учебного центра, который будет обучать ваших сотрудников охране труда.

До 1-го марта все учебные центры, которые оказывают услуги по обучению охраны труда, должны были получить новую аккредитацию от Минтруда.  Менее половины всех учебных центров в РФ  прошли переаккредитацию по новым правилам согласно постановления Правительства от 16.12.2021 № 2334. Это значит, что выданные документы учебными центрами без новой аккредитации не будут иметь никакой юридической силы. Для проверки вышеуказанных организаций создан специальный Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Как проверить учебный центр перед началом работы?

Для начала нужно перейти по ссылке  https://akot.rosmintrud

Далее ввести  ИНН учебного центра, допустим нашего —   7720317283. Вам отразится информация об учебном центре, а также о соответствии организации новым требованиям, а также о видах услуг, которые учебный центр имеет право оказывать.

Если у Вас возникли вопросы по сертификации, лицензированию или просто необходима консультация — обращайтесь к нашим специалистам.

Новости

Не работает личный кабинет Минтруда

Не работает сайт Минтруда   С 1-го марта 2023 года начали действовать новые правила обучения сотрудников охране . Вступили в силу отдельные нормы Постановления Правительства РФ

СРО Строителей Санкт-Петербурга

СРО Строителей Санкт-Петербурга  Какое количество СРО Строителей в Санкт-Петербурге? Сколько стоит вступить в СРО Санкт-Петербурга? Официальные сайты СРО Какие основные требования для получения допуска СРО

Как перенести дату НОК ?

Посмотрите самый актуальный реестр организаций и экспертов России, оказывающих услуги специальной оценки труда (СОУТ), который опубликован на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Для перехода на сайт Минтруда нажмите одну их кнопок:

Для чего нужен реестр СОУТ?

Реестр нужен для поиска организаций или экспертов, оказывающих услуги СОУТ, а также для проверки любой организации, чтобы узнать, имеет ли она право оказывать такие услуги или нет.

Ранее мы писали о том, что фирмы, у которых есть рабочие места должны проводить специальную оценку условий труда при создании рабочего места, и далее, с периодичностью 1 раз в 5 лет. При этом, согласно Российскому законодательству оценка не может проводиться самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в специализированную организацию, которая имеет право оказывать услуги СОУТ. Такие организации подлежат контролю и учету со стороны государства. Учет всех организаций СОУТ осуществляется в реестре на сайте Минтруда. Вы можете воспользоваться реестром Минтруда по СОУТ, чтобы найти любую из них.

На сайте можно ознакомиться со списком организаций, проводящих спецоценку условий труда, а также посмотреть реестр аккредитованных организаций по охране труда, осуществляющие функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

Требования к организациям, занесённым в реестр

Согласно Постановлению от 30 июня 2014 г. № 599 в реестре аккредитованных организаций по охране труда размещаются фирмы, которые соответствуют следующим требованиям:

– фирма имеет испытательную лабораторию, которая обязательно имеет аккредитацию Федеральной службой по аккредитации; – в фирме работают как минимум пять экспертов, прошедших сертификацию на проведение СОУТ. С каждым экспертом должен быть заключен трудовой договор. Как минимум, один из экспертов должен иметь высшее образование врача в области гигиены труда.

В реестре СОУТ экспертов размещаются лица, удовлетворяющие следующим требованиям:

– эксперт должен иметь высшее образование; – в случае отсутствия профильного образования, эксперт должен иметь подтверждение повышения квалификации по соответствующим учебным программам оценки условий труда продолжительностью не мене 72 часа. – эксперт должен уметь оценивать условия труда и иметь опыт работы не менее 3 лет в области охраны труда, в том числе в СОУТ.

Как пользоваться реестром СОУТ?

После перехода на официальный сайт Минтруда имеется возможность:

– задать критерии поиска нужной организации (эксперта), например, если Вы знаете название организации, ИНН или номер организации (эксперта) в реестре. Для этого необходимо ввести нужное значение в соответствующее поле и нажать «НАЙТИ».

– посмотреть организации, зарегистрированные в конкретном регионе России. Для этого необходимо немного прокрутить страницу вниз и найти поле «Субъект (количество организаций)». Выберете нужный регион и нажмите кнопку «НАЙТИ». Мы рекомендуем этот способ поиска организаций и экспертов, т.к. в этом случае Вы можете увидеть все организации в Вашем регионе проживания и выбрать одну из них для получения услуг СОУТ.

Какие сведения содержит реестр Минтруда по СОУТ?

Согласно Правилам допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, утверждённых постановлением Правительства РФ от 30 06 2014 г. N 599 в реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда вносятся следующие сведения:

– название организации и ее местонахождение, а также название и местонахождение ее филиалов (дополнительных офисов); – ИНН; – ОГРН; – регистрационный номер фирмы; – дата, когда фирма занесена в реестр Минтруда по СОУТ; – дата, начиная с которой фирма приостановила свою деятельность по СОУТ. ( Приостановка деятельности может произведена организацией самостоятельно, но чаще всего по требованию органов госнадзора, в случае, когда такая фирма не отвечает требованиям законодательства); – дата, начиная с которой фирма возобновила свою деятельность по оказанию услуг СОУТ на основании решения органов гос. надзора; – дата прекращения деятельности фирмы в области СОУТ. Несмотря на то, что фирма находится в списке, она не имеет право оказывать услуги СОУТ.

В реестр экспертов СОУТ вносятся следующие сведения:

– ФИО эксперта; – данные сертификата эксперта (номер сертификата, период действия, дата выдачи и срок окончания); – область деятельности; – дата прекращения сертификата эксперта СОУТ.

Какой закон требует ведение реестра СОУТ?

Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда формируется на основании статьи 21 Закона о специальной оценке условий труда N 426-ФЗ от 28 12 2013 года N 426-ФЗ.

В статье сказано, что сведения об организациях, проводящих СОУТ должны размещаться в Интернет открытым способом, чтобы любой желающий мог получить информацию. Список должен быть доступен на официальном сайте органа государственной власти ответственного за политику в области трудового законодательства (сайт Министерства труда и социальной защиты РФ).

Подытожим. Вы получили полное представление о реестре организаций проводящих специальную оценку условий труда и реестре экспертов СОУТ, которые работают в этих компаниях. Вы узнали, чем Вам может быть полезен реестр, как перейти на официальный сайт, где размещен реестр и как им пользоваться, что содержит реестр и какой закон требует его ведения.

Удачи в изучении материалов!

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, И ТРЕБОВАНИЙ К ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

В соответствии со статьей 223 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда;

требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда.

положения абзаца второго пункта 7 Правил, утвержденных настоящим постановлением, применяются с 1 января 2023 г.;

положения абзаца третьего пункта 14 Правил, утвержденных настоящим постановлением, применяются с 1 марта 2023 г.;

положения абзаца второго пункта 25 Правил, утвержденных настоящим постановлением, применяются с 1 января 2023 г.

положения абзаца второго пункта 6 требований, утвержденных настоящим постановлением, в части прохождения проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года путем личного присутствия или дистанционно применяются до 1 марта 2023 г.;

положения абзаца второго пункта 6 требований, утвержденных настоящим постановлением, в части прохождения проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» применяются с 1 марта 2023 г.;

положения абзаца четвертого подпункта «а», абзаца четвертого подпункта «б», абзаца четвертого подпункта «в», абзаца пятого подпункта «г» пункта 7 требований, утвержденных настоящим постановлением, в части прохождения проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года путем личного присутствия или дистанционно применяются до 1 марта 2023 г.;

положения абзаца четвертого подпункта «а», абзаца четвертого подпункта «б», абзаца четвертого подпункта «в», абзаца пятого подпункта «г» пункта 7 требований, утвержденных настоящим постановлением, в части прохождения проверки знания требований охраны труда с периодичностью 1 раз в 3 года на сайте единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» применяются с 1 марта 2023 г.

Установить, что заявления об аккредитации организаций, предполагающих оказывать услуги в области охраны труда, с прилагаемыми к ним документами, представленные указанными организациями и не рассмотренные Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации до вступления в силу настоящего постановления, рассматриваются Министерством в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего постановления.

Установить, что аккредитация организаций, зарегистрированных в реестре аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, в порядке, действовавшем до вступления в силу настоящего постановления, подлежит приостановлению с 1 марта 2023 г. до подтверждения такими организациями соответствия требованиям, утвержденным настоящим постановлением. В случае неподтверждения такими организациями после 1 марта 2023 г. соответствия требованиям, утвержденным настоящим постановлением, их аккредитация прекращается с исключением из реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, с 1 сентября 2023 г.

Реализация Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации полномочий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах установленной Правительством Российской Федерации предельной численности его работников и бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству в федеральном бюджете на руководство и управление в сфере установленных функций.

Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

Председатель Правительства Российской Федерации М. М ИШУСТИН

УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 г. N 2334