Пенсио́нное обеспе́чение в Росси́и — совокупность действующих в Российской Федерации (РФ) правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материальной поддержки в виде пенсии.
Социальная пенсия для мужчин — с 65 лет, для женщин — с 60 (продолжительность жизни мужчин в РФ меньше 70 лет).
Впервые пенсионное обеспечение появилось в России еще в древние времена: князья и воеводы обеспечивали членов своих дружин в случае ранений и в старости.
Вплоть до XIX века пенсионное обеспечение носило избирательный характер и затрагивало прежде всего воинское сословие. Обязательным условием получения пенсии была безукоризненная служба.
В 1820-х годах был принят «Устав о пенсиях и единовременных пособиях государственным служащим (военным и гражданским)», а внутри министерства финансов был создан централизованный пенсионный фонд для выплат пенсий и пособий.
Право на пенсионное обеспечение в Российской империи давала государственная служба. Право на получение пенсий и единовременных пособий распространялось на каждого, кто беспорочно прослужил определённое число лет в военной, придворной или гражданской службе. Казённые пенсии и пособия давались за «долговременную и беспорочную службу», а также «из внимания к особому усердию в исполнении должностей» и к утрате трудоспособности на службе.
В советское время формально сами работники ничего не отчисляли в пенсионную систему: взносы в пенсионную систему шли из общественных фондов потребления, которые наполнялись из государственного бюджета и отчислений предприятий (от 4 до 12 % от фонда оплаты труда в зависимости от конкретной отрасли).
Реальный размер пенсии (1990 = 100)
Отношение средней пенсии к прожиточному минимуму пенсионера
Коэффициент замещения
Реальный размер пенсии (1990 = 100)
Отношение средней пенсии к прожиточному минимуму пенсионера
Коэффициент замещения
Численность занятых, млн. человек
75,3
73,8
72,1
70,9
68,5
66,4
66,0
64,7
63,8
65,4
Численность пенсионеров, млн. человек
32,8
34,0
35,3
36,1
36,6
37,1
37,8
38,2
38,4
38,4
Отношение числа занятых к числу пенсионеров
2,292
2,168
2,044
1,964
1,870
1,791
1,745
1,694
1,661
1,702
Валовый внутренний продукт, млрд руб.
73315
79660
86837
124953
178497
234889
ИПЦ в среднем за год, % к пред. году
105,5
104,6
104,8
104,3
103,2
102,4
Реальная заработная плата, % к пред. году
104,0
103,8
104,2
103,3
103,4
103,2
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата, руб.
33333
36191
39522
56821
82322
109180
Прожиточный минимум пенсионера, руб.
6354
6646
6965
8771
11158
13367
Численность самозанятых работников, млн чел.
2,68
2,68
2,68
2,68
2,68
2,68
Сценарий 1 («средний»)
Фонд заработной платы, млрд руб.
18017
19464
21122
29633
42009
54944
Численность наемных работников, млн чел.
45,04
44,82
44,54
43,46
42,53
41,94
Суммарная численность плательщиков, млн чел.
47,72
47,50
47,22
46,14
45,21
44,62
Сценарий 2 («высокий»)
Фонд заработной платы, млрд руб.
18026
19483
21156
29781
42420
55783
Численность наемных работников, млн чел.
45,06
44,86
44,61
43,68
42,94
42,58
Суммарная численность плательщиков, млн чел.
47,74
47,54
47,29
46,36
45,62
45,26
Сценарий 3 («низкий»)
Фонд заработной платы, млрд руб.
18008
19444
21086
29477
41571
54045
Численность наемных работников, млн чел.
45,02
44,77
44,46
43,23
42,08
41,25
Суммарная численность плательщиков, млн чел.
47,70
47,45
47,14
45,91
44,76
43,93
Сценарий 4 («с нулевой миграцией»)
Фонд заработной платы, млрд руб.
17994
19421
21054
29412
41452
53889
Численность наемных работников, млн чел.
44,99
44,72
44,39
43,14
41,96
41,13
Суммарная численность плательщиков, млн чел.
47,67
47,40
47,07
45,82
44,64
43,81
Сценарий 1 (повышение пенсионного возраста)
Фонд заработной платы, млрд руб.
18017
19566
21346
30629
45162
61478
Численность наемных работников, млн чел.
45,04
45,05
45,01
44,92
45,72
46,92
Численность самозанятых работников, млн чел.
2,68
2,69
2,71
2,76
2,87
2,98
Суммарная численность плательщиков, млн чел.
47,72
47,75
47,72
47,68
48,58
49,90
В пенсионной системе Российской Федерации на федеральном уровне существует два типа пенсий, которые различаются по источнику их финансового обеспечения:
Первый и основной тип — это страховые пенсии, которые получает большинство пенсионеров в России. Право на такую пенсию возникает вследствие уплаты в течение определённого периода времени страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования. Основным источником выплаты этих пенсий являются средства, формируемые за счёт указанных страховых взносов. Установление страховых пенсий производится в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Ко второму типу относятся пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые выплачиваются за счёт средств федерального бюджета. Эти пенсии находятся вне системы обязательного пенсионного страхования. Право на эти пенсии возникает не в связи с тем, что в период работы или другой деятельности за соответствующего гражданина отчислялись обязательные пенсионные страховые взносы (единый социальный налог (взнос)), а в силу других обстоятельств, определённых в Федеральном законе от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Российские пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, получили с 2019 года право на надбавку к пенсии по старости в размере 5 334 рублей (размер фиксированной выплаты в 2018 году составлял 4892 рубля).
1 января 2020 года страховые пенсии были проиндексированы на 6,6%. В 2020 году, по словам вице-премьера России Татьяны Голиковой, средний размер пенсий составит 15 000 рублей, а средний размер страховых пенсий по старости для неработающих пенсионеров – 16 400 тысячи рублей.
В конце сентября 2022 года глава Минтруда Антон Котяков сообщил о повышении с 1 января 2023 года пенсий по старости для неработающих россиян на 4,8%, что увеличит их средний размер до 21 864 рублей.
Поскольку с 1 июня страховые и социальные пенсии были проиндексированы по указу президента на 10%, суммарное повышение страховых пенсий составит более 15,28% за 2022 год, что выше прогнозируемого уровня инфляции в 12,4%.
Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата лицам, достигшим пенсионного возраста.
Финансирование выплаты трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, вносимых работодателями. Тариф страхового взноса состоит из солидарной и индивидуальной части. На счетах застрахованных лиц отражается только индивидуальная часть тарифа, а солидарная часть используется для выплаты фиксированной выплаты к пенсии.
База (годовая заработная плата до уплаты налогов)
Тариф страхового взноса
Страховая пенсия для лиц 1966 г.р. и старше
Страховая пенсия для лиц 1967 г.р. и моложе
Накопительная пенсия 1967 г.р. и моложе
В пределах предельной базы (876 тыс. руб.)
22 %
22 %, из них 6 % — солидарная часть тарифа, 16 % — индивидуальная часть тарифа
22 %, из них 6 % — солидарная часть тарифа, 16 % — индивидуальная часть тарифа
0 %
Свыше предельной базы
10 %
10 % — солидарная часть тарифа
10 % — солидарная часть тарифа
0 %
Страховая пенсия по старости — это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости при достижении установленного законом возраста.
По 2018 год, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет. Затем, в период 2019—2028 годов, пенсионный возраст будет постепенно повышен до 65 лет у мужчин и 60 у женщин. Предусмотрены нарастающие от года к году требования по стажу и индивидуальному пенсионному коэффициенту. В 2017 году минимальный страховой стаж должен был составлять 8 лет; с каждым годом он увеличивается на один год, пока не достигнет 15 лет (в 2018 году — 9, в 2019 году — 10 и т. д.).
Примечательно, что средняя продолжительность жизни, у мужчин составляет 65,1 года, 76,3 года — у женщин.
СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ = СУММА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ * СТОИМОСТЬ ПЕНСИОННОГО БАЛЛА в году назначения пенсии + ФИКСИРОВАННАЯ ВЫПЛАТА
СП = ИПК * СИПК + (ФВ * КвФВ), где:
В 2019 году = 87,24 руб. Ежегодно индексируется государством.
На 1 января 2019 года = 5334,19 руб. Ежегодно индексируется государством.
Таким образом, расчет страховой пенсии в 2019 году осуществляется по формуле:
СП = ИПК * 87,24 + (5334,19 * КвФВ)
Размер страховой пенсии по потере трудоспособности рассчитывается так же, как и по старости. Отличие составляет размер фиксированной выплаты. Сумму пенсионных выплат можно определить следующим образом: СП = ИПК х СПК + ФВ, где:
П = ПК / (Т x К) / КН + Б, где
П — размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;
Т — количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости (228 месяцев в 2013 году);
К — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;
Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца, который составляет 1 281 руб. в месяц.
Право на получение государственной пенсии за выслугу лет имеют:
Федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении с федеральной государственной гражданской службы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.
Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.
Пенсия за выслугу лет устанавливается Законом РФ 4468-1
Увеличение требуемой продолжительности стажа федеральных государственных гражданских служащих при определении права на пенсию за выслугу лет и исчислении её размера, не распространяются на следующих лиц:
По состоянию на апрель 2017 года размер социальной пенсии по старости составляет 5034,25 рубля в месяц, размер социальной пенсии на апрель 2017 года по инвалидности для детей-инвалидов, инвалидов I группы и инвалидов с детства I и II группы — 12082,06 рубля в месяц.
Федеральный закон о выплате пенсий регламентирует также и порядок расчета выплат.
Страховое обеспечение определяется по следующей формуле:
Отчисления = (величина баллов * цена одного ИПК) + фиксированная часть страховой пенсии
Размер фиксированной выплаты пенсии зависит от следующих факторов:
Расчет государственной выплаты сложнее и зависит от вида перечислений и категории получателя. Она представляет собой процент от денежного довольствия служащего с применением различных повышающий и понижающих коэффициентов или процент от социальной выплаты для чернобыльцев, блокадных ленинградцев и т.д.
Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.
Федеральная социальная доплата выплачивается учреждениями ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации.
Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.
При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:
Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.
В большинстве субъектов Российской Федерации прожиточный минимум пенсионера в 2017 году составлял от 7500 до 8500 рублей в месяц. Заметно выше этой величины прожиточный минимум был в Москве (11 561 руб.), а также в некоторых северных и восточных регионах: в частности, в Ненецком автономном округе (17 092 руб.), в Магаданской области (15 460 руб.), на Чукотке (19 000 руб.). Таблица по всем субъектам РФ приведена ниже.
Прожиточный минимум пенсионера (таблица)
Наименование субъекта РФ
Величина прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ (установленная или предполагаемая)
Нормативный правовой акт в соответствии с которым установлена эта величина прожиточного минимума
СД
В целом по РФ
8540
Закон от 19.12.2016 № 415-ФЗ
Центральный федеральный округ
Белгородская область
8016
Закон от 31.10.2016 № 103
ФСД
Брянская область
8095
Закон от 03.10.2016 № 83-З
ФСД
Владимирская область
8377
Закон от 28.10.2016 № 119-ОЗ
ФСД
Воронежская область
8390
Закон от 24.10.2016 № 116-ОЗ
ФСД
Ивановская область
7977
Закон от 31.10.2016 № 90-ОЗ
ФСД
Калужская область
8337
Закон от 07.11.2016 № 117-ОЗ
ФСД
Костромская область
8450
Закон 26.10.2016 № 155-6-ЗКО
ФСД
Курская область
7460
Закон от 21.10.2016 № 69-ЗКО
ФСД
Липецкая область
8540
Закон от 09.11.2016 № 9-ОЗ
ФСД
Орловская область
8434
Закон от 07.11.2016 № 2033-ОЗ
ФСД
Рязанская область
8456
Закон от 11.10.2016 № 66-ОЗ
ФСД
Смоленская область
8510
Закон от 28.10.2016 № 102-3
ФСД
Тамбовская область
7468
Закон от 31.10.2016 № 5-З
ФСД
Тверская область
8540
Закон от 28.10.2016 № 70-ЗО
ФСД
Тульская область
8487
Закон от 27.10.2016 № 77-ЗТО
ФСД
Ярославская область
8163
Закон от 31.10.2016 № 65-3
ФСД
Москва
11 561
Закон от 28.09.2016 № 29
РСД
Московская область
9161
Закон от 31.10.2016 № 126/2016-03
РСД
Северо-Западный федеральный округ
Республика Карелия
8540
Закон от 01.11.2016 № 2057-ЗРК
ФСД
Республика Коми
9821
Закон от 27.10.2016 № 98-РЗ
РСД
Архангельская область
10 816
Закон от 28.10.2016 № 483-29-ОЗ
РСД
Ненецкий а.о.
17 092
Закон от 03.10.2016 № 244-оз
РСД
Вологодская область
8540
Закон от 20.10.2016 № 3993-ОЗ
ФСД
Калининградская область
8540
Закон от 30.11.2016 № 17
ФСД
г. Санкт-Петербург
8540
Закон от 13.12.2016 № 699—113
ФСД
Ленинградская область
8503
Закон от 15.11.2016 № 85-оз
ФСД
Мурманская область
12 090
Закон от 31.10.2016 № 2043-01-ЗМО
РСД
Новгородская область
8483
Закон от 31.10.2016 № 11-ОЗ
ФСД
Псковская область
8540
Закон от 08.11.2016 № 1687-ОЗ
ФСД
Северо-Кавказский федеральный округ
Республика Дагестан
8374
Закон от 31.10.2016 № 56
ФСД
Республика Ингушетия
8400
Закон от 28.10.2016 № 37-РЗ
ФСД
Кабардино-Балкарская Республика
8500
Закон от 30.09.2016 № 45-РЗ
ФСД
Карачаево-Черкесская Республика
8410
Закон от 27.09.2016 № 57-РЗ
ФСД
Республика Северная Осетия-Алания
8410
Закон от 18.10.2016 № 51-РЗ
ФСД
Чеченская Республика
8535
Закон от 30.12.2016 № 50-РЗ
ФСД
Ставропольский край
7975
Закон от 28.10.2016 № 85-кз
ФСД
Южный федеральный округ
Республика Адыгея
8138
Закон от 27.10.2016 № 3
ФСД
Республика Калмыкия
7 667
Закон от 16.09.2016 № 194-V-З
ФСД
Краснодарский край
8478
Закон от 17.11.2016 № 3492-КЗ
ФСД
Астраханская область
7665
Закон от 24.10.2016 № 63/2016-ОЗ
ФСД
Волгоградская область
8535
Закон от 28.10.2016 № 102-ОД
ФСД
Ростовская область
8488
Закон от 20.10.2016 № 646-ЗС
ФСД
Республика Крым
8410
Закон от 26.10.2016 № 291-ЗРК/2016
ФСД
г. Севастополь
8532
Закон от 14.12.2016 № 303-ЗС
ФСД
Приволжский федеральный округ
Республика Башкортостан
8015
Закон от 27.10.2016 № 409-3
ФСД
Республика Марий Эл
7967
Закон от 05.10.2016 № 31-З
ФСД
Республика Мордовия
7879
Закон от 27.10.2016 № 83-З
ФСД
Республика Татарстан
8232
Закон от 29.09.2016 № 68-ЗРТ
ФСД
Удмуртская Республика
8502
Закон от 31.10.2016 № 69-РЗ
ФСД
Чувашская Республика
7720
Закон от 20.10.2016 № 55
ФСД
Кировская область
8474
Закон от 12.10.2016 № 3-ЗО
ФСД
Нижегородская область
8082
Закон от 30.08.2016 № 119-З
ФСД
Оренбургская область
7786
Закон от 27.10.2016 № 36/14-VI-ОЗ
ФСД
Пензенская область
7835
Закон от 10.10.2016 № 2969-ЗПО
ФСД
Пермский край
8473
Закон от 08.11.2016 № 13-ПК
ФСД
Самарская область
8173
Закон от 31.10.2016 № 109-ГД
ФСД
Саратовская область
7700
Закон от 27.10.2016 № 134-ЗСО
ФСД
Ульяновская область
8271
Закон от 27.09.2016 № 141-ЗО
ФСД
Уральский федеральный округ
Курганская область
8500
Закон от 25.10.2016 № 75
ФСД
Свердловская область
8540
Закон от 19.12.2016 № 154-ОЗ
ФСД
Тюменская область
8540
Закон от 08.11.2016 № 98
ФСД
Челябинская область
8523
Закон от 28.10.2016 № 433-ЗО
ФСД
Ханты-Мансийский а.о.-Югре
11 258
Закон от 07.09.2016 № 70-оз
РСД
Ямало-Ненецкий а.о.
13 425
Закон от 31.10.2016 № 81-ЗАО
РСД
Сибирский федеральный округ
Республика Алтай
8453
Закон от 25.11.2016 № 77-РЗ
ФСД
Республика Бурятия
8540
Закон от 06.10.2016 № 2016-V
ФСД
Республика Тыва
8540
Закон от 01.11.2016 № 224-ЗРТ
ФСД
Республика Хакасия
8519
Закон от 12.12.2016 № 90-ЗРХ
ФСД
Алтайский край
8363
Закон от 03.11.2016 № 69-ЗС
ФСД
Красноярский край
8540
Закон от 24.11.2016 № 2-100
ФСД
Иркутская область
8536
Закон от 12.12.2016 № 103-ОЗ
ФСД
Кемеровская область
8208
Закон от 28.09.2016 № 66-ОЗ
ФСД
Новосибирская область
8538
Закон от 28.11.2016 № 118-ОЗ
ФСД
Омская область
8217
Закон от 31.10.2016 № 1909-ОЗ
ФСД
Томская область
8497
Закон от 03.11.2016 № 115-ОЗ
ФСД
Забайкальский край
8540
Закон от 13.12.2016 № 1419-ЗЗК
ФСД
Дальневосточный федеральный округ
Республика Саха (Якутия)
13 807
Закон от 26.10.2016 № 1027-V
РСД
Приморский край
8967
Закон от 02.11.2016 № 4-К3
РСД
Хабаровский край
10 895
Закон от 26.10.2016 № 206
РСД
Амурская область
8540
Закон от 28.10.2016 № 3-ОЗ
ФСД
Камчатский край
16 400
Закон от 19.09.2016 № 836
РСД
Магаданская область
15 460
Закон от 29.07.2016 № 2062-ОЗ
РСД
Сахалинская область
12 151
Закон от 11.11.2016 № 90-ЗО
РСД
Еврейская авт.обл.
8906
Закон от 19.10.2016 № 6-ОЗ
РСД
Чукотский а.о.
19 000
Закон от 31.10.2016 № 97-ОЗ
РСД
Некоторые внешние ссылки в этой статье ведут на сайты, занесённые в спам-лист Эти сайты могут нарушать авторские права, быть признаны неавторитетными источниками или по другим причинам быть запрещены в Википедии. Редакторам следует заменить такие ссылки ссылками на соответствующие правилам сайты или библиографическими ссылками на печатные источники либо удалить их (возможно, вместе с подтверждаемым ими содержимым).
bankiros.ru
Читатели «МЛ» часто интересуются, как стаж и заработная плата, которые у них были до 2000‑х годов, превращаются в пенсионные коэффициенты, которых тогда еще в законодательстве не было, и можно ли увеличить их количество?
Ответ на этот вопрос «МЛ» получил у специалистов отделения Социального фонда России по Пензенской области.
Напомним, что подсчет пенсии ведется отдельно за периоды до 1 января 2002 года и после 1 января 2002 года. При подсчете пенсионных прав до этой даты используются такие понятия, как стажевый коэффициент (СК) и коэффициент по заработной плате (КЗ).
«Продолжительность общего трудового стажа определяется по состоянию на 1 января 2002 года, — такие разъяснения есть в брошюре «Как рассчитать размер трудовой пенсии по старости», которая была подготовлена специалистами отделения Пенсионного фонда России по Пензенской области в 2014 году. — Чтобы его подсчитать, необходимы сведения из трудовой книжки. Именно по ней учитывается стаж по периодам до даты регистрации в системе персонифицированного учета. В Пензенской области в большинстве случаев это 1997 год. Стаж работы после даты регистрации будет учитываться по сведениям индивидуального персонифицированного учета, которые имеются в распоряжении органов ПФР».
Если гражданин работал, но запись о работе не была внесена в трудовую книжку, то следует позаботиться об истребовании дополнительных справок об этих периодах (из организаций, предприятий, архивов).
Стажевый коэффициент (СК) определяется следующим образом: 0,55 за стаж 20 лет для женщин или 25 лет для мужчин плюс 0,01 за каждый дополнительный полный год стажа сверх требуемого. При этом максимальный стажевый коэффициент не может быть более 0,75.
КОЭФФИЦИЕНТ ПО ЗАРПЛАТЕ
Коэффициент по зарплате за периоды работы до 1 января 2002 года рассчитывается по специальной формуле, в которой участвуют размер среднемесячного заработка гражданина и размер среднемесячной зарплаты по стране.
«Величина среднемесячного заработка определяется за периоды трудовой деятельности до 1 января 2002 года одним из двух способов, — объясняют специалисты. — Первый — за любые 60 месяцев работы подряд (при этом периоды, когда вы не работали, исключаются из подсчета). Данные сведения о заработке подтверждаются справками работодателей или государственных (муниципальных) архивных органов, которые составлены на основании первичных бухгалтерских документов — лицевых счетов, расчетно-платежных ведомостей и т. д.
Второй способ — за 2000-2001 годы (то есть за 24 месяца). В этом случае можно не заботиться о справках — сведения находятся на индивидуальном лицевом счете, который имеется в распоряжении органов Соцфонда.
Максимальная величина соотношения среднего заработка гражданина и среднего заработка по стране — 1,2. В том случае, если коэффициент по зарплате окажется выше, чем 1,2, применяется предельное значение 1,2, а если ниже, чем 1,2, будет применяться фактический размер полученного соотношения.
Это предельное значение применяется при расчете всех трудовых пенсий, за исключением случаев назначения пенсий лицам, работавшим в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему местностей. При соблюдении ряда дополнительных условий к «северянам» применяется повышенное соотношение заработков — 1,4; 1,7; 1,9.
РАСЧЕТНЫЙ РАЗМЕР ПЕНСИИ
Под расчетным размером пенсии (РП) в законодательстве имеется в виду совсем не размер пенсии, который обычно интересует пенсионеров, а только одна из составляющих ее расчета.
Расчетный размер трудовой пенсии определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по следующей формуле.
РП = СК х КЗ х СЗП, где
СК — стажевый коэффициент;
КЗ — коэффициент по зарплате;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года, учитываемая для исчисления и увеличения размеров пенсий. Она утверждена Правительством РФ и равна 1671 рублю. Эта сумма указана в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173‑ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Рассмотрим пример № 1. У пенсионера стажевый коэффициент равен 0,59 и коэффициент по зарплате 0,867. Расчетный размер пенсии составит: РП = 0,59 х 0,867 х 1671 = 854,77 рубля.
РАСЧЕТНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ КАПИТАЛ
Расчетный пенсионный капитал (РПК1) определяется на 1 января 2002 года. Это пенсионные права в денежном выражении, которые учтены при оценке пенсионных прав гражданина на 1 января 2002 года, исходя из его стажа и заработка.
«Проще говоря, это некая итоговая сумма в денежном выражении, которая получилась в результате трудовой деятельности и среднемесячного заработка, учтенных на 1 января 2002 года, — объясняют эксперты. — Оценка пенсионных прав — это и есть процедура подсчета этих самых прав.
Расчетный пенсионный капитал (РПК) определяется по формуле:
РПК1 = (РП — 450) х Т, где
РП — расчетный размер пенсии;
450 рублей — размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством на 1 января 2002 года. Это фиксированная величина;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости. Эта величина учитывается в месяцах, а их количество определяется в зависимости от года предполагаемого выхода на пенсию. Первоначально для тех, кто выходил на пенсию в 2002 году, ожидаемый период выплаты был определен как 144 месяца. Далее ежегодно его продолжительность увеличивалась. С 1 января 2013 года была уже 228 месяцев.
Рассмотрим пример № 2. Пенсионер из примера № 1 с расчетным размером пенсии 854,77 рубля. Отнимаем 450 рублей и умножаем на 228 месяцев, если он выходил на пенсию в 2013 году. Получаем 92 287,56 рубля.
Есть еще понятие расчетный пенсионный капитал на момент назначения пенсии (РПК2). С учетом него и рассчитывался размер пенсии тем, кто выходил на заслуженный отдых до 1 января 2015 года. РПК2 определяется как сумма расчетного пенсионного капитала № 1 (РПК1) и начисленных работодателем страховых взносов с 1 января 2002 года до 1 января 2015 года на страховую часть пенсии. Тем, кто работал в советское время, также добавляется сумма валоризации.
Эта сумма с помощью специальных формул конвертируется в пенсионные баллы, которые сейчас используются при расчете размера страховой пенсии. Если вы возьмете выписку из вашего лицевого счета, то в ней в том числе будет указан индивидуальный пенсионный коэффициент до 1 января 2015 года.
«Молодой ленинец», № 28, 11 июля 2023 года
Существует два варианта оценки (конвертации) пенсионных прав, приобретенных на 01.01.2002, в расчетный пенсионный капитал – по пунктам 3 и 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ. При расчете по пункту 3 период учебы не засчитывается в стаж, по пункту 4 – засчитывается. Обычно пункт 3 выгоднее для пенсионера, т.к. расчетный размер пенсии по пункту 4 ограничивается максимальным размером. Также есть два варианта учета периода отпуска по уходу за ребенком – учет его в общий трудовой стаж для конвертации и неучет в стаж, а учет как нестраховой период.
Вариант 1. Конвертация по пункту 3, периоды ухода за детьми входят в стаж.
Данные для расчета:
— стаж на 01.01.2002 – 13 лет 7 месяцев 12 дней или 163,4 месяцев;
— стаж на 01.01.1991 – 3 полных года;
— отношение зарплат за 2000-2001 годы – 0,41.
Расчетный пенсионный капитал по состоянию на 1 января 2002 года определяется по формуле:
ПК = (РП — БЧ) х Т, где
РП — расчетный размер трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года;
БЧ — базовая часть трудовой пенсии по состоянию на 1 января 2002 года (450 рублей);
Т — ожидаемый период выплаты. При назначении пенсии в общеустановленном пенсионном возрасте (не досрочно) он равен 228.
Расчетный размер трудовой пенсии на 1 января 2002 г. вычисляется по формуле:
РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где
ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 — 2001 годы либо за любые 60 месяцев подряд;
ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации — 1671 рубль;
СК — стажевый коэффициент, который равен 0,55 за 20 лет общего трудового стажа по состоянию на 01.01.2002 (для женщин) и увеличивается на 0,01 за каждый год стажа сверх 20.
При неполном стаже (менее 20 лет для женщин) СК принимается за 0,55 и далее расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально имеющемуся стажу.
РП = 0,55 * 0,41 * 1671 = 376,81 руб.
Расчетный размер пенсии не может быть меньше 660 рублей, при дальнейших расчетах надо принимать 660.
В дальнейшем расчете по этому варианту нет смысла – расчетный размер пенсии здесь будет точно таким же, как при конвертации по пункту 4 статьи 30, но по пункту 4 стаж больше, поэтому конвертация по пункту 4 будет заведомо выгоднее.
Вариант 2. Конвертация по пункту 3, уход за ребенком учитывается как нестраховой период.
Этот вариант считать не имеет смысла – он окажется заведомо менее выгодным, чем конвертация по пункту 4 статьи 30.
Вариант 3. Конвертация по пункту 4, период ухода засчитывается в стаж.
Исходные данные:
— стаж на 01.01.2002 – 17 лет 5 месяцев 28 дней (учеба по пункту 4 засчитывается в стаж) или 209,93 месяцев;
— стаж на 01.01.1991 – 7 полных лет.
Расчетный размер пенсии заведомо меньше 660 рублей, при расчетах принимаем 660.
Расчетный пенсионный капитал:
ПК = (660 — 450) * 228 = 47 880 руб.
Это пенсионный капитал из полного стажа. Имеется 209,93 месяцев из 240. Из имеющегося стажа:
ПК = 47 880 * 209,93 / 240 = 41 881,04.
В соответствии со статьей 30.1 Закона расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, подлежит валоризации. Сумма валоризации составляет 10% расчетного пенсионного капитала и, сверх того, 1% за каждый год общего трудового стажа по состоянию на 01.01.1991. У Вас на 01.01.1991 имеется 7 полных лет стажа, валоризация составит 17%.
ПК с учетом валоризации:
ПК = 41 881,04 * 1,17 = 49 000,82 руб.
Расчетный пенсионный капитал, определенный на 01.01.2002, до 2015 года подлежал индексации с коэффициентами:
1,307 — Постановление Правительства РФ от 13.03.2003 № 152;
1,177 — Постановление Правительства РФ от 15.03.2004 № 141;
1,114 — Постановление Правительства РФ от 11.04.2005 № 417;
1,127 — Постановление Правительства РФ от 24.03.2006 № 166;
1,16 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2007 № 183;
1,204 — Постановление Правительства РФ от 25.03.2008 № 205;
1,269 — Постановление Правительства РФ от 21.03.2009 № 248;
1,1427 — Постановление Правительства РФ от 18.03.2010 № 168;
1,088 — Постановление Правительства РФ от 07.04.2011 № 255;
1,1065 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2012 № 238;
1,101 — Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 263;
1,083 — Постановление Правительства РФ от 28.03.2014 № 24.
Начиная с 01.01.2015 в связи с очередным изменением пенсионного законодательства и, соответственно, с изменением порядка расчета пенсии, индексация расчетного пенсионного капитала не производилась.
После применения коэффициентов индексации РПК = 275 130,62 руб.
Прибавляем расчетный пенсионный капитал за 2002-2014 годы, получаем итоговый размер расчетного пенсионного капитала:
ПК = 275 130,62 + 213 424,92 = 488 555,54.
Размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) для расчета ИПК по состоянию на 01.01.2015:
488 555,54 / 228 = 2 142,79 руб.
ИПК, сформированный при конвертации пенсионных прав, получается делением размера пенсии, определенного на 01.01.2015, на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), установленную на эту дату — на 64,10. ИПК по состоянию на 01.01.2015:
ИПК = 2 142,79 / 64,10 = 33,429.
Прибавляем ИПК за 2015 – 2019 годы:
ИПК = 33,429 + 3,331 + 3,467 + 3,291 + 3,417 + 3,270 = 50,205.
Это ИПК, подлежащий использованию при назначении страховой пенсии по старости. При назначении страховой пенсии по инвалидности он делится на отношение нормативной продолжительности страхового стажа инвалида к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев.
Пенсия по инвалидности Вам назначена в 52 года. Нормативная продолжительность страхового стажа 148 месяцев. Отношение к 180 месяцам 148 / 180 = 0,82222.
Для назначения страховой пенсии по инвалидности
ИПК = 50,205 / 0,82222 = 61,060.
В апреле 2020 года стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) составляла 93 рубля, фиксированная выплата 5686,25 руб.
Размер пенсии на дату назначения (апрель 2020 года):
61,060 * 93 + 5686,25 = 11 364,83.
Вариант 4. Конвертация по пункту 4, период ухода учитывается как нестраховой период.
Исходные данные:
— стаж на 01.01.2002 – 14 лет 5 месяцев 28 дней (учеба по пункту 4 засчитывается в стаж) или 173,93 месяцев;
— стаж на 01.01.1991 – 4 полных года;
— уход за двумя детьми.
Алгоритм расчета такой же, как в варианте 3.
Расчетный пенсионный капитал из полного стажа 47 880.
Из имеющегося стажа:
ПК = 47 880 * 173,93 / 240 = 34 699,04.
С учетом валоризации 39 556,91.
С учетом индексации 222 104,79.
С учетом расчетного пенсионного капитала за 2002-2014 годы 435 529,71.
Страховая часть для расчета ИПК:
435 529,71 / 228 = 1 910,22.
ИПК за периоды до 2015 года:
ИПК = 1 910,22 / 64,10 = 29,801.
Прибавляем ИПК за 2015 – 2019 годы:
ИПК = 29,801 + 3,331 + 3,467 + 3,291 + 3,417 + 3,270 = 46,577.
«Стоимость» ухода за первым ребенком – 1,8 балла за полный год, за вторым – 3,6 балла. Итого ИПК:
ИПК = 46,577 + 1,8 * 1,5 + 3,6 * 1,5 = 54,677.
Для назначения страховой пенсии по инвалидности
ИПК = 54,677 / 0,82222 = 66,499.
Размер пенсии при назначении в 2020 году:
66,499 * 93 + 5686,25 = 11 870,66.
Поскольку Вы работаете, Ваша пенсия не увеличивается в связи с увеличением стоимости балла и не перерассчитывается в связи с увеличением ИПК за счет новых взносов, т.е. Вы должны получать на руки назначенную в 2020 году сумму.
Возможно, Вам назначена пенсия по варианту 3 с зачетом периодов ухода за детьми в стаж. Расхождение в 200 рублей с нашим расчетом может объясняться точностью округления. Но по нашим расчетам для Вас более выгодным является вариант с учетом периодов ухода как нестраховых. Рекомендуем запросить у органа ПФР подробный расчет пенсии и выяснить, почему не был применен более выгодный вариант с нестраховыми периодами.
- Кто получает пенсию?
- Индексация пенсии в 2024 году
- Что такое страховая пенсия?
- Страховая пенсия по старости
- Страховая пенсия по инвалидности
- Страховая пенсия по потере кормильца
- Как рассчитать размер страховой пенсии?
- Как формируется накопительная пенсия?
- Что такое социальная пенсия?
- Когда приходит пенсия?
- Как перевести пенсию на карту?
Кто получает пенсию?
В России действует несколько видов пенсии, которые положены разным категориям получателей:
Индексация пенсии в 2024 году
Согласно данным Социального фонда России, с 1 января 2024 года пенсии неработающим пенсионерам проиндексируют на 7,5%. При этом стоимость одного пенсионного коэффициента поднимут до 133 рублей.
С 1 апреля 2024 года также на 7,5% проиндексируют социальные пенсии.
Что такое страховая пенсия?
Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата, которая компенсирует застрахованным гражданам потерю трудоспособности из-за наступления старости или инвалидности. Также на нее могут рассчитывать нетрудоспособные люди, которые находились на обеспечении умершего застрахованного лица. Тогда выплату назначают по потере кормильца.
Страховая пенсия по старости
Пенсия положена по достижении определенного возраста, при наличии достаточного стажа и коэффициента. С 2019 по 2028 годы действует переходный период — пенсионный возраст в России постепенно повышается:
В 2024 году на пенсию выходят женщины в возрасте 58 лет (1966 года рождения) и мужчины в возрасте 63 лет (1961 года рождения). Они получат страховую пенсию при условии, что у них накоплено 15 лет стажа, а страховой коэффициент составит не ниже 28,2.
Страховая пенсия по инвалидности
Пенсия назначается со дня, когда человека признали инвалидом I, II, III группы. Поддержку получают все, кто хотя бы один день работал по договору найма, гражданско-правовому договору (ГПХ) или делал отчисления в пенсионное страхование.
Размер пенсии по инвалидности рассчитывается в индивидуальном порядке, и зависит от накопленного пенсионного коэффициента и группы инвалидности.
Страховая пенсия по потере кормильца
Право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего, которые состояли на его иждивении?ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, т.е. находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них источником средств к существованию. Главное условие назначения такой пенсии — наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа.
Размер пенсии по потере кормильца рассчитывается с учетом страхового коэффициента умершего. В случае смерти обоих родителей их пенсионные коэффициенты суммируются, а если скончалась мать-одиночка, ее размер коэффициента увеличивается вдвое.
Также есть различия в размере фиксированной выплаты. Круглые сироты получают ее в полном размере, а остальным получателям она положена в размере 50%.
Как рассчитать размер страховой пенсии?
Чтобы рассчитать размер страховой пенсии, нужно знать пенсионный коэффициент застрахованного. Посмотреть данные можно на сайте Социального фонда России. Для этого нужно авторизоваться в личном кабинете с помощью учетной записи Госуслуг и запросить информацию о пенсионных правах. Если этого по каким-то причинам не удается сделать, информацию можно узнать в ближайшем отделении СФР.
Для расчета страховой пенсии нужно умножить текущий пенсионный коэффициент гражданина на его стоимость (в 2024 году — 133 рубля), а к получившемуся результату прибавить размер фиксированной выплаты (в 2024 году — 8134,9 рубля). Для пенсии по инвалидности и потере кормильца размер фиксированной выплаты устанавливается в зависимости от группы инвалидности и количества потерянных кормильцев.
Как формируется накопительная пенсия?
Накопительная пенсия – пенсионные накопления граждан, которые до 2014 года формировалась у работников по найму из страховых взносов. Работодатели вносили страховые взносы в размере 22% от заработной платы: 16% на страховую пенсию и 6% на накопительную. До конца 2025 года действует мораторий на накопительные отчисления, и все 22% зачисляются в счет страховой пенсии.
Также пополнять накопительную часть пенсии можно самостоятельно за счет собственных средств либо за счет средств материнского капитала. Несмотря на введенный мораторий, Социальный фонд России и негосударственные пенсионные фонды продолжают инвестировать накопительную пенсию граждан и зачислять доход от этих инвестиций на их накопительный счет.
Что такое социальная пенсия?
Социальная пенсия — государственная выплата нетрудоспособным россиянам, которые не могут получить страховую пенсию по причине отсутствия или недостаточного трудового стажа. У каждой категории получателей размер социальной пенсии разный?ст. 18 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ.
При этом законодательно пенсия не может быть ниже прожиточного минимума на пенсионера (ПМП) в регионе. Поэтому малообеспеченным пенсионерам производят социальную доплату к пенсии. Доплата не имеет фиксированной суммы — она будет равняться разнице между денежным довольствием пенсионера и величиной ПМП в регионе?ст. 12.1 Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ.
Когда приходит пенсия?
В каждом субъекте России свой график выплаты пенсий, но обычно ее доставляют с 3 по 25 число каждого месяца. Узнать график доставки пенсии в вашем регионе можно в территориальном отделении Социального фонда России.
Как перевести пенсию на карту?
Чтобы начать получать пенсию на карту, нужно открыть счет в банке и подать соответствующее заявление в Социальный фонд России. Банк можно выбрать любой, но счет нужно заводить только в платежной системе «Мир».
После открытия счета и получения карты нужно подать заявление об изменении способа получения пенсии в СФР. Сделать это можно лично в территориальном отделении Социального фонда или офисе «Мои документы» (МФЦ). Также подать заявление можно на сайте СФР — достаточно пройти по ссылке, авторизоваться в личном кабинете с помощью учетной записи Госуслуг и заполнить форму.
До 2002 года в России действовала распределительная пенсионная система.
Все страховые взносы уходили на формирование страховых пенсий, а размер пенсионных выплат зависел только от трудового стажа.
С 2002 года заработала распределительно-накопительная система, которая поделила пенсионные сбережения на три части: фиксированную, или базовую, страховую и накопительную.
Фиксированная часть. Это гарантированная выплата от государства, тот минимум, который будет получать пенсионер. Размер фиксированной выплаты устанавливает государство. Он может изменяться в зависимости от возраста пенсионера, количества иждивенцев, региона проживания и состояния здоровья.
Люди с инвалидностью первой группы, пенсионеры с иждивенцами, работники Крайнего Севера и пенсионеры старше 80 лет получат больше. Например, люди с инвалидностью первой группы — от 16 269,76 ₽.
Страховая часть. Формируется из страховых взносов, которые за работника платит работодатель, а за — он сам. Взносы на обязательное пенсионное страхование можно уплачивать и лично на добровольной основе.
Страховая часть выплачивается не всем пенсионерам. Ее размер зависит от ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента в баллах. Чем больше стаж и больше уплаченных страховых взносов, тем на большее человек может рассчитывать в старости.
Страховая пенсия по старости рассчитывается по формуле: сумма пенсионных баллов × стоимость одного балла в году назначения страховой пенсии + фиксированная выплата. Стоимость балла — 133,05 ₽.
Посчитаем для примера размер страховой пенсии редактора этой статьи, он вышел на пенсию в 2024 году. Его ИПК равен 44,384. Страховая пенсия — 14 040,17 ₽: 44,384 × 133,05 ₽ + 8134,88 ₽.
