С 27.11.2023 по настоящее время не удается установить соединение с сайтом Минтруда РФ https://lkot.mintrud.gov.ru.
На официальном сайте Минтруда РФ https://eisot.rosmintrud.ru 01.12.2023 появилась информация
«С 27.11.2023 проводятся технические работы по переводу ФГИС СОУТ, ЕИСОТ (в том числе реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, реестра обученных по охране труда лиц, системы проверки знаний требований охраны труда) и системы тестирования экспертов по спецоценке на обновлённую техническую платформу, в связи с чем сервисы систем временно недоступны. Дополнительно сообщаем, что постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 не установлен срок внесения сведений в реестр обученных по охране труда лиц».
В связи с этим, на данный момент невозможно внести в реестр Минтруда РФ информацию об обученных по охране труда и получить номер из реестра для указания его в протоколе проверки знаний требований охраны труда. В настоящее время также невозможно пройти тестирование для специалистов по охране труда через ЕИСОТ.
Как только система возобновит работу, в течение одного рабочего дня сведения об обученных будут внесены в реестр Минтруда и протоколы проверки знаний требований охраны труда отправлены Заказчикам. Мы свяжемся со всеми специалистами по охране труда, ожидающими тестирование в ЕИСОТ, и назначим им попытки.
В тег: Enterprise
Не следует путать с Рострудом — Федеральной службой по труду и занятости.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, качества и уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования, условий и охраны труда, социальной защиты, социального обслуживания и социального обеспечения, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
До 1996 года существовали:
В 1996 году Министерство социальной защиты населения РФ и Министерство труда РФ были объединены в Министерство труда и социального развития РФ, региональные службы также были объединены.
В 2004 году Министерство труда и социального развития РФ было объединено с Министерством здравоохранения РФ в Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации было вновь разделено на Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации указом президента Российской Федерации от 21 мая 2012 года № 636.
- Подведомственные государственные фонды
- Указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
- Приказ Минтруда России №2 от 9 января 2018 года
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 191н от 31 марта 2021 года «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу»
- Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04. 2022 № 197 «Об установлении соответствий специальностей и направлений подготовки высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки, перечень которых утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
Подведомственные государственные фонды
22 января 2019 г.
Указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»
В целях осуществления прорывного научно-технологического и социально-экономического развития Российской Федерации, увеличения численности населения страны, повышения уровня жизни граждан, создания комфортных условий для их проживания, а также условий и возможностей для самореализации и раскрытия таланта каждого человека постановляю
07 мая 2018 г.
Приказ Минтруда России №2 от 9 января 2018 года
Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) для привлечения иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, на 2018 год
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 191н от 31 марта 2021 года «Об утверждении методики определения потребности субъектов Российской Федерации, отраслей экономики и крупнейших работодателей в профессиональных кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу»
Минобрнауки России утвердило новые перечни специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые вступают в силу с 1 сентября 2024 года.
Приказ Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 04. 2022 № 197 «Об установлении соответствий специальностей и направлений подготовки высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки, перечень которых утвержден приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации
О примерных штатных нормативных организаций, предоставляющих услуги по социальной и профессиональной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов
Ну и вот так ещё. В общем, ФГИС СОУТ в этом году вряд ли заработает)))
А проверку знаний СОТов как проводить? А если они члены комиссии? Все обучение и проверка знаний в организации встанет как домино.
Скриншот заказчику о неработающей ФГИС (это для форсмажора в договоре). Измерения измерять, оформления оформлять. Номер есть только на титульнике, утверждению и подписанию это не мешает. Мы не можем направить отчет в ГИТ для внесения сведений в ФГИС СОУТ (нет полномочий), работодатель может отксерокопить весь камаз бумаги с подписями и послать его почтой России в местную ГИТ, пусть вносят.
ГИТ не имеет полномочий на внесение сведений в ФГИС СОУТ, это делает организация, проводящая специальную оценку условий труда.
Имеет. Фз о соут, ст. 18, п. 4
Нам пришел такой ответ:
Мы поняли так, что речь идет не возобновлении работы системы, а о возобновлении работы над нашим обращением.
В любом случае, даже не надеемся, что до НГ система заработает (
У нас гит по СПб 19.12 собирает совещание с обучающими организациями и организациями по СОУТ. Повестка дня алгоритм действия по нарушениям сроков подачи сведений во фгис. Посмотрим что скажут.
Лежит мертвый с ошибкой 504.
В Московский ГИТ звонили, они говорят, что будут штрафовать за отсутствие идентификационного номера после заключения договора с заказчиком.
Они, наверное, могут оштрафовать только за нарушение 5 дневного срока. Лучше со штрафом и с деньгами, чем без штрафа и без денег. Рано или поздно ФГИС заработает.
Есть запись разговора — жалобу в прокуратуру на превышение полномочий должностным лицом. Сначала должен быть протокол.
Тогда они же и будут штрафовать за не отгруженные отчеты во ФГИС по организациям)
Да похоже,что и в следующем вряд ли)))
Нам такое же пришло сегодня
Основание?
Тогда и минтруд привлекать в соответчики- за нарушение порядка проведения СОУТ.
Мне кажется, снесли там всю базу данных.
Последнее редактирование: 30.11.2023
Из телеги пишут:
Тема
INC2023-00010565 Re: ФГИС СОУТ не работает
Новый статус
В ожидании
Время возобновления
18.12.2023 11:09:44
Последнее редактирование: 01.12.2023