Тесты минтруда для госслужащих (ЕИСОТ)
С марта 2023 года госслужащие должны пройти обучение и подготовку по вопросам охраны труда (п. 78 Постановлением Правительства РФ N 2464 от 24.12.2021) и сдать экзамен в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда (ЕИСОТ).
Данный курс разработан для подготовки госслужащих к экзамену Минтруда в ЕИСОТ и включает в себя 5 блоков: Оказание первой помощи пострадавшим (ПП); Средств индивидуальной защиты (СИЗ); Требования по охране труда (ОТ); Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов (ВОПФ); Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (ПО). По всем этим направлениям вы можете подготовиться на нашем сайте.
Ответы ЕИСОТ по охране труда
Как уже говорилось выше, госслужащие по закону должны быть обучены по охране труда и сдать экзамен в ЕИСОТ, но, если обратиться к п. 78 Постановлением Правительства N 2464:
Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, в том числе специализированной комиссии и единой комиссии, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
Это говорит о том, что должны пройти обучение не только госслужащие, но и специалисты и руководители, тем или иным образом связанные с охраной труда.
Ответов ЕИСОТ по охране труда в свободном доступе практически нет, еще и экзаменационных вопросов очень много. На нашем сайте вы сможете полноценно подготовиться к экзаменам решая тесты ЕИСОТ. Ответы и вопросы точно такие же как и на экзамене Минтруда. Подготовка, как и экзамен осуществляется решением тестов.
Вопроси и ответы ЕИСОТ так же могут включать в себя иллюстрации в виде картинок и нестандартные вопросы, н-р выбрать соответствия или указать правильную последовательность вариантов ответов и прочее.
Тестирование в ЕИСОТ
Нормативные правовые акты, которыми учреждаются должности гражданской службы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Знание законодательства для гражданских служащих. Тест ответами (Санкт-Петербург)
— апрель 2023 года
1. Имеет ли право государственный гражданский служащий Российской
Федерации выкупать за свой счет полученный им в связи с протокольным
мероприятием, служебной командировкой или другим официальным
мероприятием подарок?
-Да
-Нет +
2. Является ли дата начала исполнения государственным гражданским
служащим Российской Федерации должностных обязанностей существенным
условием служебного контракта?
Да
Нет
3. Верно ли, что служебный контракт может быть расторгнут в любое
время по соглашению сторон служебного контракта?
— Да
— Нет+
4. Подлежат ли аттестации государственные гражданские служащие
Российской Федерации, замещающие должности государственной гражданской
службы Российской Федерации категорий «руководители» и «помощники
(советники)», в случае, если с ними заключен срочный служебный контракт?
— Да
— Нет+
5. Должен ли государственный гражданский служащий Российской
Федерации быть предупрежден о расторжении срочного служебного контракта,
освобождении от замещаемой должности государственной гражданской службы
Российской Федерации и увольнении с государственной гражданской службы
Российской Федерации в письменной форме не позднее чем за 7 дней до
истечения срока действия служебного контракта?
— Да+
— Нет
6. Является ли препятствием для применения к государственному
гражданскому служащему Российской Федерации дисциплинарного взыскания
его отказ от дачи объяснения в письменной форме?
-Да
-Нет+
7. Верно ли утверждение о том, что служебный контракт заключается на
основании акта государственного органа о назначении на должность
государственной гражданской службы Российской Федерации?
— Да+
— Нет
8. Действительно ли то, что к видам государственной службы Российской
Федерации относятся: государственная гражданская служба, военная служба
и государственная служба иных видов?
— Да+
— Нет
9. Сохраняется ли государственному гражданскому служащему Российской
Федерации денежное содержание в случае предоставления отпуска по
семейным обстоятельствам и иным уважительным причинам?
— Да
— Нет+
10. Может ли государственный гражданский служащий Российской
Федерации быть временно отстранен от замещаемой должности
государственной гражданской службы Российской Федерации на период
проведения служебной проверки?
— Да+
— Нет
11. Может ли государственный гражданский служащий Российской
Федерации по достижении предельного возраста пребывания на
государственной гражданской службе Российской Федерации продолжить
работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора
на должности, не являющейся должностью государственной гражданской
службы Российской Федерации?
— Да+
— Нет
12. Предъявляются ли требования к стажу государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по
специальности, направлению подготовки для замещения должностей
государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга старшей и младшей
групп должностей?
— Да+
— Нет
13. Может ли за один дисциплинарный проступок государственного
гражданского служащего Российской Федерации быть применено несколько
дисциплинарных взысканий?
— Да
— Нет+
14. Верно ли утверждение о том, что профессиональная переподготовка и
повышение квалификации государственного гражданского служащего
Российской Федерации осуществляются только без отрыва либо с частичным
отрывом от государственной гражданской службы Российской Федерации?
— Да
— Нет+
15. Может ли быть применено к государственному гражданскому служащему
Российской Федерации дисциплинарное взыскание без проведения служебной
проверки?
— Да
— Нет+
16. Может ли быть проведен конкурс на замещение должности
государственной гражданской службы Российской Федерации без издания
государственным органом правового акта, образующего конкурсную комиссию?
— Да
— Нет+
17. Категория должностей государственной гражданской службы
Российской Федерации «специалисты» — это должности, учреждаемые для
организационного, информационного, документационного,
финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности
государственных органов?
— Да
— Нет+
18. Верно ли утверждение о том, что в число квалификационных
требований к должностям государственной гражданской службы Российской
Федерации не входят требования к стажу государственной гражданской
службы Российской Федерации (государственной службы иных видов) или
работы по специальности, направлению подготовки?
— Да
— Нет+
19. Возложена ли на представителя нанимателя обязанность
предупреждать государственного гражданского служащего Российской
Федерации об изменении существенных условий служебного контракта до их
введения?
— Да+
— Нет
20. Вправе ли государственный гражданский служащий Российской
Федерации до истечения срока предупреждения о расторжении служебного
контракта и об увольнении с государственной гражданской службы
Российской Федерации отозвать свое заявление?
— Да+
— Нет
Примерный перечень вопросов для самоподготовки
Система государственной службы Российской Федерации
Понятия «государственная гражданская служба Санкт‑Петербурга» и
«государственный гражданский служащий Санкт‑Петербурга»
Наниматель государственного гражданского служащего Санкт‑Петербурга и
представитель нанимателя государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга
Классные чины государственной гражданской службы Санкт‑Петербурга
Порядок присвоения классных чинов государственной гражданской службы
Санкт‑Петербурга
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы
(государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности
Основные права государственного гражданского служащего
Основные обязанности государственного гражданского служащего
Ограничения, связанные с государственной гражданской службой
Запреты, связанные с государственной гражданской службой
Требования к служебному поведению государственного гражданского
служащего
Понятие «конфликт интересов» и «личная заинтересованность»
Право поступления на государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
Понятие и стороны служебного контракта
Существенные условия служебного контракта
Случаи заключения срочного служебного контракта
Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе
Сроки испытания государственного гражданского служащего в целях проверки
его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы
Понятие «служебное время»
Порядок предоставления отпуска на государственной гражданской службе
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый
государственным гражданским служащим Санкт‑Петербурга, имеющим
ненормированный служебный день
Денежное содержание государственного гражданского служащего
Санкт‑Петербурга
Размер расчетной единицы, применяемой для исчисления должностных окладов
государственных гражданских служащих Санкт‑Петербурга
Виды поощрения и награждения за безупречную и эффективную
государственную гражданскую службу Санкт‑Петербурга
Понятие «дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих Санкт‑Петербурга»
Виды дополнительного профессиональное образование государственных
гражданских служащих Санкт‑Петербурга
Индивидуальный план профессионального развития государственного
гражданского служащего Санкт‑Петербурга
001 СПИСОК ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В САНКТ‑ПЕТЕРБУРГЕ (Список резервистов) — апрель 2023 года
002 Список лиц, включенных в первую сотню президентского резерва — 2008 год
003 Список резерва управленческих кадров администрации города Красноярска (апрель 2023 года)
004 Кадровый резерв Краснодарского края (на 1 апреля 2023 года)
005 Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Забайкальского края по состоянию на 31 декабря 2021 года
006 Резерв управленческих кадров Республики Башкортостан (2019 год)
007 Список лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ростовской области («Высший уровень») от 2022 года
008 СПИСОК ЛИЦ, ВХОДЯЩИХ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ (2020 ГОД)
009 СПИСОК участников резерва управленческих кадров Республики Татарстан, сформированного на 2021– 2024 гг
