Выпущен новый учебный курс от 1951 1 рпо работы в непосредственной близости от полотна или проезжей части эксплуатируемых автомобильных и железных дорог

Соответствие законодательству 2024 года

Для защиты вашей информации мы введем строгую политику и определенные меры безопасности.

При вводе личной информации на нашем сайте, вы разрешаете нам обрабатывать и использовать предоставленную информацию в соответствии с данной политикой конфиденциальности.

Мы обязуемся не передавать вашу личную информацию третьим лицам.

Ваши контактные данные будут использоваться только для связи с Вами, в том числе для направления уведомлений об изменении статуса заявки.

Какие изменения планируются в 2024 году?

В 2024 году нас ждет ряд изменений по охране труда, но все они на данный момент существуют в виде законопроектов.

Специальная оценка условий труда

Медицинские осмотры

Трудовое законодательство

Правила по охране труда на строительной площадке

Требования к охране труда на строительной площадке являются важным аспектом обеспечения безопасности работников. Согласно разделу 3 Правил № 883н, перед началом строительства строительные площадки должны быть подготовлены. Работодатель должен проверить, соответствуют ли эти площадки основным требованиям безопасности труда. Какие критерии необходимо учесть?

Ограждение площадки

Площадку, на которой будет осуществляться строительство, следует оградить забором для изоляции от внешнего мира. Входы в строящиеся здания должны быть защищены сверху козырьком, с высотой и другими параметрами, указанными в пункте 37 Правил № 883н.

Защита тротуаров и дорог

Если рядом с площадкой находятся тротуары или дороги, по которым движутся пешеходы, необходимо установить специальное защитное ограждение, а вход в само строящееся здание должен быть под защитным козырьком.

Размещение дорожных карт

Прежде чем въезжать на строительную площадку, необходимо разместить карту-схему дорог, по которым транспорт будет двигаться на территории площадки в соответствии с пунктом 38 Правил № 883н. Дороги на площадке должны быть оборудованы дорожными знаками, чтобы обеспечить безопасное движение строительной техники.

Освещение и связь

Основные элементы инфраструктуры строительной площадки должны быть освещены ночью, а также на площадке должна быть обеспечена телефонная (радио-) связь, согласно пунктам 42 и 45 Правил № 883н.

Бытовые помещения

На строительной площадке также должны быть предусмотрены бытовые помещения, где работники могут отдохнуть. Эти помещения должны быть расположены в безопасном месте.

Рабочие места

Раздел 3 Правил № 883н содержит специальные требования для организации рабочих мест на строительной площадке.

Правила № 883н являются обязательными для всех работодателей, организующих работы на строительных площадках, и должны соблюдаться для обеспечения безопасности и здоровья работников.

Правила и нормативы по охране труда в образовательных организациях

При разработке и внедрении системы обеспечения безопасности условий труда в образовательных организациях, следует руководствоваться межотраслевыми правилами по охране труда.

Межотраслевые правила по охране труда являются обязательными для соблюдения всеми работодателями и работниками независимо от их вида деятельности. Они устанавливают общие требования к обеспечению безопасности и охране труда на предприятиях и в организациях.

Поэтому в образовательных учреждениях также необходимо соблюдать данные правила для обеспечения безопасности и здоровья персонала и обучающихся.

Процедуры и документы по охране труда в ДОУ и ОУ

Для разработки и внедрения системы обеспечения безопасности условий труда в дошкольных учреждениях (ДОУ) и образовательных учреждениях (ОУ) необходимо учитывать следующие процедуры и документы:

1. Разработка инструкций по охране труда: составление инструкций для каждой группы сотрудников и учебных классов, включая основные положения из специальной документации.

2. Учёт рисков и опасных факторов: проведение анализа опасностей на рабочем месте и в учебных аудиториях для предотвращения несчастных случаев.

3. Обучение и инструктаж персонала: организация обучения и инструктажа работников и обучающихся по правилам охраны труда и мерам профилактики.

4. Периодический контроль и анализ: проведение контрольных мероприятий и анализа эффективности системы обеспечения безопасности условий труда.

5. Хранение и предоставление документации: сохранение всех необходимых документов по охране труда и предоставление их по запросу соответствующим контролирующим органам.

Заключение

Соблюдение всех правил и нормативов по охране труда в образовательных организациях играет ключевую роль в обеспечении безопасности персонала и обучающихся. Разработка соответствующих инструкций, проведение обучения и инструктажа, учёт рисков и контроль за их минимизацией – все эти меры позволят создать безопасное и здоровое рабочее и учебное окружение.

Правила по охране труда в образовательных организациях

Посмотрим на правила по охране труда, которые могут касаться именно образовательных организаций, т.е. это детские сады, школы, колледжи, институты, ВУЗы и т.д. Тем не менее, для каждой организации список этих правил будет разный, потому что условия в каждой организации разные. Но из 40 правил по ОТ можно выделить несколько основных, применяемых в ОУ.

Основные правила по охране труда:

1. На транспорте и в дорожном хозяйстве на транспорте;
2. При эксплуатации тепловых и электрических установок: при эксплуатации тепловых энергоустановок; при эксплуатации электроустановок;
3. При производстве специальных работ: при погрузочно-разгрузочных работах; при работе на высоте;
4. При эксплуатации инструментов и оборудования: при работе с инструментом и приспособлениями; при эксплуатации технологического оборудования;
5. Другие правила: в жилищном хозяйстве; в театрах и концертных залах;

Для справки: электроустановка — часть электрической системы. В электроустановке производится, преобразуется, передается, распределяется или потребляется электрическая энергия. Тепловая энергоустановка — энергоустановка, предназначенная для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления тепловой энергии и теплоносителя.

Техника безопасности в школе

Трудовые проверки в 2021 году – кого проверит ГИТ?

Какие документы по охране труда необходимо пересмотреть или добавить в 2024 году?

Подробнее давайте остановимся на пересмотре документов в связи с перечисленными в статье изменениями. Всю информацию я поместил в удобную таблицу.

Пересматриваемые документы:

Приказы:

• Об организации проведения медицинских осмотров С 01.03.2024 (в случае утверждения нового порядка)

Положения:

• Положение о системе управления охраной труда С 01.03.2024 (в случае, если порядок по медосмотрам содержится в положении о СУОТ)

Напоминаю вам подписываться и читать наши рассылки. Мы обо всех этих изменениях пишем, даём новые статьи на актуальные темы, рассказываем о нововведениях, даем полезные шаблоны документов, которые вам помогают в работе.

Отправляя форму, вы соглашаетесь на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности

Что изменилось в охране труда в 2023 году?

Мы собрали основные изменения 2023 года по охране труда в удобной таблице:

Раздел по охране труда Нормативно-правовой акт Срок вступления в силу Суть нового НПА

Специальная оценка условий труда Постановление Правительства РФ от 14 октября 2022 г. № 1830 “О перечне рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учётом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей” действует Обновлен перечень рабочих мест для проведения СОУТ в особом порядке

Приказ Минтруда России от 31.10.2022 № 699y «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности — субъектов малого предпринимательства (включая работодателей — индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям действует Упрощение порядка проведения спецоценки для микропредприятий непроизводственной сферы

Обучение по охране труда «Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 действует Новый порядок обучения по охране труда

отдельные положения вступают в силу с 01.03.2023 Вводится обязательность проверки знаний в единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для руководителей и специалистов органов исполнительной власти, специалистов Учебных центров и некоторых категорий работников, обучающихся в Учебных центрах

Вводится обязательность регистрации в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, если работодатель обучает работников у себя в организации

Вводится обязательность передачи сведений об обученных лицах в реестр обученных лиц, а так же внесение в протокол проверки знаний регистрационного номера записи о прохождении проверки знания требований охраны труда в реестре обученных по охране труда лиц

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» действует с Внесено уточнение, в каком случае проводится внеплановое обучение по охране труда по причине ввода в действие нового законодательства, уточнено, что в расчет среднесписочной численности работников не включаются дистанционные работники

Инструкции по охране труда «Основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №772н действует с 01.03.2022 (01.01.2023) Приказом №140н от 17.03.2022 действие документа приостанавливалось до 01.01.2023

Медосмотры Приказ Минздрава России от 30.05.2023 N 266н «Об утверждении Порядка и периодичности проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, медицинских осмотров в течение рабочего дня (смены) и перечня включаемых в них исследований» действует Новый порядок проведения предсменных, предрейсовых, послесменных, послерейсовых медицинских осмотров. Вводится возможность их проведения дистанционно

Профессиональные заболевания «Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний», утв. Постановлением Правительства от 05.07.2022 №1206 действует Вводит в действие Правила расследования и учёта случаев профессиональных заболеваний работников

СИЗ и смывающие средства «Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №766н Действует Новые правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами

«Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств», утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 №767н Новые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств (до 31.12.2024 года можно пользоваться «старыми» типовыми отраслевыми нормами выдачи СИЗ)

Электробезопасность «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии», утв. Приказом Министерства энергетики РФ от 12.08.2022 N 811 действует Обновлены правила эксплуатации электроустановок

Государственный контроль Приказ Роструда от 27.01.2023 N 19 «О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. N 20» действует Вносит изменения в проверочные листы для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022г. №20

Нюансы правил по охране труда в строительстве

С 1 марта 2022 года работодатель обязан информировать своих сотрудников о условиях и охране труда на предприятии.

Правила № 883н подразумевают, что работодатель должен иметь конкретные готовые технологические решения для обеспечения должной охраны труда и безопасности производства. Эти решения должны быть указаны в проекте организации строительства и проекте производства работ. Например, постоянные опасные зоны должны быть огорожены специальными преградами, а потенциально опасные зоны должны быть обозначены сигнальными знаками, в соответствии с пунктом 13 Правил № 883н.

Кроме того, Правила № 883н указывают, что начать выполнение строительных работ на любом функционирующем объекте можно только после получения специального разрешения в виде акта-допуска строительной компании на этот объект (согласно пункту 17 документа).

Также, так как почти каждое строительство связано с опасными факторами, необходимо получить наряд-допуск на выполнение работ при наличии опасных производственных факторов (в соответствии с пунктом 17 Правил). В наряде-допуске указываются факторы, которые могут повлиять на работников, меры безопасности, принимаемые во внимание, а также состав лиц, которые будут работать в соответствии с этим нарядом-допуском и период времени, в течение которого он действителен. Наряд-допуск должен быть выдан лицу, которое является непосредственным руководителем строительных работ со стороны исполнителя (например, прорабом).

Конкретный перечень работ, требующих выдачи наряд-допуска, содержится в пункте 22 Правил № 883н.

Правила также предъявляют определенные требования к работникам, занятым в строительных работах. Например, они обязаны регулярно проходить медицинские осмотры, обучение в области охраны труда, соответствовать возрастным ограничениям и обладать определенными навыками, соответствующими конкретному виду работы.

В свою очередь, работодатель обязан предоставлять своим сотрудникам специальную одежду, обувь, а также другие средства и оборудование, а также обеспечивать наличие санитарно-бытовых помещений на строительной площадке. Кроме того, работодатель должен постоянно контролировать соблюдение безопасности и условий труда (согласно пункту 21 Правил № 883н).

Помимо вышеизложенного, Правила № 883н устанавливают специфические требования для обеспечения безопасности труда на строительной площадке.

Правила по охране труда в строительстве

В 2023 году в сфере строительства действуют особые Правила по охране труда, которые были утверждены Правительством России приказом Минтрудсоцзащиты от 11.12.2020 № 883н. Эти правила содержат набор указаний и требований, которые должны строго соблюдаться при выполнении различных строительных работ.

Важно отметить, что Правила № 883н обязательны для всех строительных организаций, будь то юридические лица (независимо от организационно-правовой формы) или частные предприниматели.

В сфере строительства существует множество рисков и опасных факторов. Конкретный перечень опасных факторов определяется самим работодателем, и он может расширять его, учитывая специфику своей организации и особенности площадки, согласно пункту 6 Правил № 883н. Основная цель заключается в минимизации потенциального негативного воздействия (рисков) от идентифицированных опасных факторов.

Какие изменения по охране труда 2024 года затронут ОУ и ДОУ?

Из перечисленных выше нормативно-правовых актов по изменениям в законодательстве по охране труда в 2024 году, если они будут приняты, для школ, детских садов, техникумов и вузов наиболее значительную роль будет иметь изменение порядка проведения медицинских осмотров. Рассмотрим его подробнее с точки зрения того, что поменяется для работодателя.

Планируется, что при вступлении в силу нового приказа, будет отменен Приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н.

Делается это для «вписывания» процедуры проведения медицинских осмотров в изменившееся законодательство в области безопасности дорожного движения, цифровизации медицинских учреждений и обязательности системы ЕГИСЗ, в которой будут регистрироваться результаты медосмотров для медицинских организаций, входящих в систему государственного здравоохранения, в рамках обязательного медицинского страхования.

В новом порядке вводится возможность направления работника на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования медицинскими работниками при проведении предварительного медицинского осмотра, даже в том случае, если соискатель не подлежит психиатрическому освидетельствованию в установленном Приказом Минздрава России от 20.05.2022 N 342н. Так, если при ведении предварительного медосмотра будут выявлены психические расстройства, психиатрические противопоказания для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, или их признаков, то работник будет направлен на психиатрическое освидетельствование.

При оплате медицинского осмотра за счет средств ОМС необходимо указывать номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования обязательно. Если же за медосмотр платит сам работодатель, то и полис указывать не требуется.

Что необходимо сделать специалисту по охране труда (или работнику, выполняющему его функции)?

В строительной сфере используется ряд специфических документов, которые отличаются от других видов деятельности. Одним из таких документов является проект производства работ (ППР), а также акт-допуск и наряд-допуск. Эти документы играют важную роль в обеспечении безопасности труда.

Проект производства работ (ППР) представляет собой комплексную информацию о предстоящем строительстве, включающую в себя данные о площадке, технические модели и организационные решения. Этот документ обязателен при осуществлении строительных работ. Вопросы охраны труда должны быть предусмотрены в ППР, и его разработку должен одобрить инженер по охране труда соответствующей строительной организации.

Когда необходимо разработать ППР? Этот документ разрабатывается при новом строительстве, реконструкции или капитальном ремонте здания или сооружения. Он может быть составлен как для всего объекта в целом, так и для отдельных его частей или видов работ (согласно пункту 6.4 СП 48.13330.2019).

Разработка ППР позволяет регламентировать следующие вопросы:

Кто отвечает за разработку ППР? ППР разрабатывается строительно-монтажной организацией, которая осуществляет работы по строительству, реконструкции или капитальному ремонту объекта капитального строительства.

При строительстве, реконструкции или ремонте сложного или уникального здания застройщик обычно привлекает проектную организацию, ответственную за разработку проектной документации, к разработке ППР (в соответствии с пунктом 4.8 СП 12-136-2002).

ППР утверждается руководителем организации или техническим руководителем (например, главным инженером, техническим директором или уполномоченным заместителем генерального директора).

При выполнении работ субподрядчиком ППР согласовывается с генподрядчиком и утверждается субподрядчиком.

Разработка ППР выполняется специалистами с высшим профильным образованием и опытом работы, связанным с строящимся, реконструируемым или ремонтируемым объектом. Эти специалисты должны пройти обучение и проверку знаний в области охраны труда, а также, при необходимости, аттестацию по промышленной безопасности (согласно пункту 5.1 СП 12-136-2002).

Вопросы охраны труда в ППР включают:

Исходные данные для разработки ППР основываются на задании заказчика. Для разработки ППР используются проектная и рабочая документация. Например, раздел “Проект организации строительства” является обязательным, а также добавляются специализированные разделы в зависимости от характера разрабатываемого ППР.

При разработке ППР необходимо полностью соблюдать действующие нормы в области строительства, противопожарной, экологической и промышленной безопасности, санитарные нормы и правила по охране труда.

Также при разработке учитываются условия поставки конструкций, готовых изделий, материалов и оборудования, использования строительных машин и транспортных средств, а также условия обеспечения рабочими кадрами строителей по основным профессиям, выполнение работ подрядчиками, производственно-технологическую комплектацию и перевозку строительных грузов, а также, при необходимости, условия организации строительства и выполнения работ вахтовым методом.

Соблюдение требований по охране труда является важной составляющей успешного и безопасного строительного процесса. Он позволяет защитить работников от возможных опасностей и несчастных случаев на рабочем месте, а также обеспечить качественное выполнение работ в заданные сроки. Правильная разработка и реализация проекта производства работ (ППР) с учетом всех аспектов охраны труда является залогом эффективной и безопасной деятельности в строительной отрасли.

Какие изменения произошли в 2021 – 2022 гг?

Предлагаю вспомнить важные изменения, которые произошли еще в 2021-2022 году, и продолжают действовать в образовательных учреждениях в настоящее время.

Изменения 2021 года

Профстандарт специалист по охране труда

С 1 сентября 2021 года вступил в силу новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда, действует он 6 лет – до 1 сентября 2027 года. Профессиональный стандарт по охране труда предыдущий, который был утверждён в 2014 году, № 524 приказ, утрачивает силу. Соответственно, вам нужно обновить должностную инструкцию специалиста по охране труда, если она у вас есть. Если есть какие-то упоминания в приказе с ссылкой на профстандарт, например, где вы возлагаете обязанности специалиста на себя, на каких-либо работников, вы тоже должны обновить эти документы.

Возможные формулировки, как может называться эта должность в зависимости от обязанностей, от штата, от задач, они следующие (от образования тоже, кстати, зависит):

Для образовательных учреждений тут по сути подходят только первые три, даже первые две – это специалист по охране труда и младший специалист по охране труда.

Есть ещё в профстандарте другие наименования: эксперт по условиям охраны труда, консультант, инструктор, заместитель руководителя. Тут касается уже всё профессиональных рисков, в образовательных учреждениях естественно этих профессий никогда не будет ввиду того, что на такие ставки деньги никогда не выделят.

Аптечка первой помощи

Помимо профстандарта специалиста по охране труда с 1 сентября 2021 действует новый состав аптечки первой помощи работникам.

Подробный материал про обучение оказанию первой помощи читайте в нашей статье : Обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим

Изменилось количество содержания рулонов и бинтов различных. Ранее было по 3 штуки, сейчас по 4 штуки. Либо упаковки по салфеткам. И лейкопластыри – добавились именно лейкопластырь кожный гипоаллергенный, соответственно, новое, что должно быть в аптечках, ранее этого не было. И одеяло спасательное, покрывало спасательное ранее была 1 штука, сейчас изменился состав, нужно сразу 2 штуки иметь в вашей аптечке. Как было, так и остались ножницы в составе.

Новый состав аптечки утверждаем приказом руководителя. Прикладываем также обязательно в приказ состав аптечек, чтобы было видно, чтобы ваш ответственный мог этому составу следовать, и, соответственно, уже комплектуем, закупаем необходимые наименования.

Изменения по пожарной безопасности

Изменения 2022 года

Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 “О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда” устанавливает следующие вопросы обучения по охране труда в ОУ:

Полный разбор темы обучения можно изучить на нашем сайте в соответствующей статье.

Новый порядок психиатрического освидетельствования

Приказом Минздрава от 20 мая 2022 г. № 342н “Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование” определено, кто должен проходить психиатрическое освидетельствование.Таким образом с 1 сентября 2022 года работники ОУ осуществляющие следующие виды деятельности должны направляться на освидетельствование:

Периодичность освидетельствования таких работников не закреплена в законодательстве , но судя по Приказу 29н, который устанавливает порядок прохождения медицинских осмотров, мы можем сделать следующий вывод о периодичности проведения ПО:

На периодическое освидетельствование направляются лишь те лица, которых направил врач психатр или нарколог в ходе проведения периодического медицинского осмотра. В организации должен быть разработан соответствующий перечень лиц, подлежащих психиатрическому освидетельствованию.

Образец перечня лиц, подлежащих психиатрическому освидетельствованию

Нововведения в расследовании несчастных случаев

На волне нововведений по охране труда с 01.09.2022 также вступит в силу новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденное приказом Минтруда от 20.04.2022 № 223н, действующее до 01.09.2022. Положение действовало с 2002 года.

Новым положением утверждаются другие формы документов и изменяется порядок и сроки расследования НС.

Ответственность за нарушение правил и норм по охране труда

Ответственность за соблюдение правил и норм по охране труда является важным аспектом обеспечения безопасности на рабочих местах. Правила устанавливают требования как к рабочим, так и к работодателю.

Что касается рабочих, им предписывается проходить обязательный инструктаж по технике безопасности, регулярно проходить медицинские осмотры, соответствовать возрастным ограничениям и здоровью, а также обладать специальными навыками, необходимыми для выполнения конкретных видов работ в строительстве.

Работодатель, помимо общей организации и контроля над охраной труда, обязан обеспечить работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Важно также предоставить работникам условия для удовлетворения санитарно-бытовых потребностей и быстрого получения первой медицинской помощи при необходимости.

В случае нарушения правил и норм безопасности работниками, в зависимости от степени нарушения, предусмотрены санкции, вплоть до дисциплинарного взыскания или увольнения. Нарушение безопасности не только вредит самому работнику, но также представляет опасность для других работников и может причинить ущерб общему делу.

Однако ответственность работодателя за соблюдение правил и норм охраны труда еще больше. В случае нарушений работодатель может столкнуться с серьезным штрафом, который может быть наложен на организацию и должностных лиц. Также может быть применен временный запрет на определенную деятельность. В случае, если нарушение привело к тяжелым последствиям, таким как смерть или серьезные повреждения здоровья, работодатель и ответственные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности. Если в результате нарушений пострадали два и более человек, наказание может быть еще более серьезным, включая крупные штрафы, исправительные работы, принудительные работы или лишение свободы с или без временной дисквалификации.

Строгое соблюдение правил охраны труда в сфере строительства стало обязательно для всех работодателей. Особое внимание уделяется системе охраны труда на строительной площадке, персоналу, занятому во время строительства, а также самим условиям работы на строительных объектах. Кроме того, необходимо разработать инструкции по охране труда, в которых должны быть четко определены основные положения, касающиеся обеспечения безопасности труда в процессе строительства. Эти инструкции должны быть составлены для каждой профессии и должности, представленной в организации, а также обновляться не реже чем раз в 5 лет.