Вестник № 10

Вестник № 10 Минтруд

Приём граждан в Минтруде

В третий понедельник каждого месяца провожу плановый приём граждан в Минтруде. Сегодня к нам пришли более 15 человек с разными вопросами: оказание материальной помощи, содействие в заключении социального контракта и поддержка социального проекта.

Помощь участнику СВО

Ко мне обратилась мама участника СВО. В зоне боевых действий наш боец получил множественное осколочное ранение нижних конечностей. Сейчас нуждается в операции. Связалась с Сосланом Аркадьевичем, министром здравоохранения республики, и на месте обсудили ситуацию.

Минздрав направляет бойца в НИИ травматологии и ортопедии им. Р. Вредена в Санкт-Петербурге для квалифицированной медпомощи, а нам дальше необходимо будет оказать содействие в установлении инвалидности. Поручила проработать вопрос в приоритетном порядке нашему Комплексному центру социального обслуживания населения. Буду держать это на контроле.

Проект Наши семьи – наши традиции

💞 В России более 42 млн семей. Каждая семья – это отдельный мир со своей историей и судьбой.

Проект Наши семьи – наши традиции, запушенный к Году семьи в России, позволяет узнать о разнообразии семейных традиций во всех уголках страны.

В рамках проекта создана интерактивная карта, на которой каждая семья может оставить запись о своих традициях. Интерактивная карта Наши семьи – наши традиции объединит людей из разных регионов России, позволит узнать о традициях других семей и регионов.

Пусть о ваших семейных обычаях узнает вся страна!

Поддержка детей

18 детей приехали в Северную Осетию из нашего подшефного Черниговского района Запорожской области. Мы их уже встретили и разместили в детском лагере Солнечная Осетия.

Министр труда и социального развития Алина Айдарова в Ирафском районе

За поддержкой обратился местный житель, который хочет развивать личное подсобное хозяйство. Предложили помощь в заключении социального контракта в соответствии с установленными правилами.

К министру обратилась студентка психолого-педагогического факультета СОГУ им. К.Л. Хетагурова и попросила содействия в поиске работы. Подходящие вакансии подберут и предложат профильные специалисты.

По всем обращениям даны соответствующие поручения.

Поддерживая граждан в разных сферах, Минтруд РСО-Алания продолжает свою важную работу.

Летние каникулы в Республике

Ребята проведут в республике летние каникулы. Подготовили для них специальную программу.

Впереди много интересного, включая экскурсии, походы в горы, посещение музеев, театров и многое другое.

Image

День России

Нам повезло родиться в большой и красивой стране. В стране, которая явила миру величайших ученых, поэтов, писателей и спортсменов. В стране, которая первой освоила космос. У нас много поводов для гордости. Давайте же приумножать наши достижения.

🇷🇺С Днём России!
Минтруд РСО-Алания

Поступление выпускников

Выпускники школ из наших детских домов Хуры тын и Ласка готовятся к поступлению. Экзамены позади, теперь надо думать, куда устраиваться дальше и какую профессию получить.

Дело ответственное, поэтому решила сама с ними обсудить эти планы.

Планы на будущее

Ребята из Хуры тын после девятого класса хотят поступить в Аграрный колледж. Два наших мальчика решили остаться до 11 класса – в планах у них ВУЗ.

Воспитанники Ласки тоже выбирают рабочие профессии. Такие специальности в республике сейчас очень востребованные, а по некоторым направлениям у нас даже дефицит кадров.

Рада, что ребят привлекли перспективные специальности. Надеюсь, что намеченные цели обязательно осуществятся. Здесь мы, безусловно, поддержим наших детей. С Эллой Маирбековной, министром образования и науки республики, уделим этому вопросу особое внимание.

Желаю ребятам удачи и уверенности в своих силах! Все будет хорошо!

Электронное удостоверение для ветеранов

Ветераны боевых действий могут стать обладателями электронного удостоверения. Это единый носитель информации, многофункциональный платежный документ, который объединяет в себе функции удостоверения ветерана боевых действий, социальной и банковской карты и аккумулирует в себе весь комплекс мер социальной поддержки ветеранов боевых действий.

Внедрение электронного удостоверения ветерана боевых действий не отменяет удостоверение ветерана боевых действий на бумажном носителе. У владельца этого документа есть возможность без подачи заявлений получать на карту денежное довольствие, иные выплаты Министерства обороны РФ и социальные выплаты.

О том, как получить универсальную карту рассказала министр труда и социального развития Северной Осетии Алина Айдарова.

Награда Министру труда и социального развития

Министру труда и социального развития Алине Айдаровой присвоено звание Заслуженный работник социальной защиты населения РФ.

Государственную награду вручил глава республики Сергей Меняйло. Он отметил, что на Минтруд возложены сложные задачи, которые эффективно решаются.

Награда заслуженная, потому что за три года могу оценить нашу совместную деятельность. Сложная работа у Минтруда, но руководитель и работники ведомства ответственно к ней относятся!, – сказал глава республики.

Почетное звание Алине Айдаровой присвоено за заслуги в области социальной защиты населения и многолетнюю добросовестную работу.

Результат нашей деятельности в области социального обслуживания – это результат слаженной работы всего министерства, а также наших подведомственных организаций, чья деятельность всегда направлена на качественное оказание социальных услуг. Очень признательны за высокую оценку – отметила министр.

О каждом из награждаемых можно сказать много добрых слов, их повседневный героизм такой обычный и привычный, что порой незаметен окружающим.

Но мы хотим отдельно выделить Уарзету Маргиеву, социального работника Комплексного центра социального обслуживания населения Кировского района.

Уарзета Маргиева — образец благородства, дисциплины, ответственности и высокой сознательности. В дни голосования она помогала пожилым жителям с. Комсомольское Кировского района добираться до избирательных участков. На своем верном коне – трехколесном скутере, украшенном шариками, Уарзета сделала бесчисленное количество рейсов, помогая избирателям не просто добраться до участков, но принося каждому искреннюю радость, надежду, человеческое тепло. Именно этого подчас так не хватает людям!

Желаем Вам здоровья и еще долго радовать нас своим позитивным настроением и добрым сердцем 🤗

Вестник № 10

В рамках Года семьи в России проводится множество мероприятий, призванных укрепить ценность семьи.

🧶 Министерство труда и социального развития совместно с Национальной научной библиотекой, школой вязания Варежка, магазинами Зебра и WOOL STORIES организовало добрый, тёплый праздник по случаю Всемирного дня вязания на публике. Он отмечается каждую вторую субботу июня и объединяет людей, увлекающихся вязанием.

Участники мероприятия связали яркие изделия, которые были соединены в одну общую композицию вокруг деревьев прилегающей территории. Всего в мероприятии участвовали более 60 человек.

Показано 15 последних публикаций.

Новости и аналитика Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2024 г. N 211-р Об утверждении дорожной карты, предусматривающей меры по исправлению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года

1 июня 2024

Правительство Республики Северная Осетия-Алания

Распоряжение Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2024 г. N 211-р Об утверждении дорожной карты, предусматривающей меры по исправлению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года

  1. Утвердить прилагаемую дорожную карту, предусматривающую меры по исправлению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года.

  2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации дорожной карты, предусматривающей меры по исправлению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года.

Председатель Правительства Республики Северная Осетия-Алания

Дорожная карта по рынку труда Республики Северная Осетия-Алания

УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2024 г. N 211-р

Введение

Дорожная карта предусматривает меры по исправлению ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года.

Реализация мероприятий

Мероприятия дорожной карты осуществляются федеральными и региональными исполнительными органами, используя бюджетные ассигнования, предусмотренные в соответствующих бюджетных системах.

Прогнозы и уточнения

Значения показателей на 2024-2030 годы будут регулярно уточняться в соответствии с параметрами федерального бюджета.

Участие сельскохозяйственных товаропроизводителей

Министерством сельского хозяйства, в рамках Госпрограммы, рассматривается участие сельскохозяйственных производителей в мероприятиях по производственной практике.

Приложение и показатели

В Приложении 1к представлен перечень показателей проекта дорожной карты для исправления ситуации на рынке труда до 2030 года.

Перечень показателей

  1. Численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости.
  2. Уровень регистрируемой безработицы.
  3. Уровень безработицы по методологии МОТ.
  4. Удельный вес численности безработных граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством.

Эти показатели будут отслеживаться на ежеквартальной основе и использоваться для принятия соответствующих решений.

Уровень трудоустройства выпускников организаций СПО, %, по состоянию на конец III квартала следующего года после окончания обучения, по данным подсистемы единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", с ежеквартальным отчетом на конец квартала

Уровень трудоустройства выпускников организаций ВО, %, по состоянию на конец III квартала следующего года после окончания обучения, по данным подсистемы единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", с ежеквартальным отчетом на конец квартала

Количество созданных рабочих мест, единиц, за год, с ежеквартальным отчетом на конец квартала

Выявлено и легализовано граждан в теневой занятости, человек за год, с ежеквартальным отчетом на конец квартала (показатели на 2027-2030 гг. будут уточнены)

Доля занятых выпускников образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования в рамках федерального проекта "Профессионалитет", %

Показатель "удельный вес численности безработных граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, в общей численности безработных граждан, снятых с учета, % / численность, тыс. чел., за год, с ежеквартальным отчетом с нарастающим итогом с начала года" предполагаемая динамика (от 11,5 в 2024 году до 14,5% к концу 2030 года) рассчитана исходя из динамики последних трех лет. Одновременно с тем трудоустройство граждан на вакантные места осуществляется в большей части из числа граждан, ищущих работу без присвоения статуса безработных.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2к "дорожной карте", предусматривающей мерыпо исправлению ситуации на рынке трудаРеспублики Северная Осетия-Алания до 2030 года

Прогнозпотребности в кадрах Республики Северная Осетия-Алания по прорывным проектам до 2030 года

Наименование прорывного проектаФактическое место реализации проектаНаименование профессий и специальностей создаваемых рабочих местПрогноз кадров по годам, (нарастающим итогом)

Создание ВТРК "Мамисон"Персонал управляющей организации и обслуживающих служб, отелей, апартаментов и коттеджей, ресторанов, ширм-баров, торговых объектов. SPA, бальнеология, оздоровление, скипас, прокат инвентаря, инструкторы и тренеры, экскурсии и походы, парковка, тюбинг и другие

Кластер "Агропромышленный комплекс"РСО-Алания, Пригородный, Алагирский и Моздокский районАдминистративно-управленческий персонал (директор, менеджер, бухгалтер, отдел кадров, юрист, секретарь делопроизводитель, управляющий), служба безопасности и охрана, бригадир, агроном, технолог, овощевод, оператор, рабочий по обследованию и защите растений, инженер, механик, электрик, слесарь, газоэлектросварщик, гараж (заведующий, водитель, тракторист), токарь, лаборант, медработник, сотрудник склада, инспектор-контролер, специалист по озеленению, виноградарь, обработчик виноматериала, рабочие цеха розлива, химик-микробиолог и другие. Операторы машинного доения коров, по уходу за коровами и нетелями, по обслуживанию телят, искусственному осеменению, механизаторы, подсменные, персонал элеватора, персонал комбикормового завода и другие

РСО-Алания, Правобережный район и г. ВладикавказДиректоры, бухгалтеры, экономист, работники склада и операционного зала, консультанты и специалисты по таможенному оформлению, эколог, специалист по обслуживанию ТСТК (тех. средств таможенного контроля), административно-хозяйственный отдел, технические работники, грузчики, менеджеры по персоналу, логистике, ИТ, работник СТО (станции тех. обслуживания), сотрудники бытового комплекса и другие

Создание форелевого хозяйстваРСО-Алания, Ардонский районАдминистративно-управленческий персонал, вспомогательный и обслуживающий персонал, инженерно-технические работники, работники основного производства и другие

Развитие новых туристических дестинацийРСО-Алания, Пригородный район и г. ВладикавказАдминистративно-управленческий персонал (генеральный директор, заместители по коммерческим вопросам и безопасности, главный инженер, секретарь, бухгалтеры, отдел кадров, начальник сбытового отдела), персонал отелей, ресторанов, СПА, охрана, медпункт (медсестра), специалист по закупкам, уборщики, ремонтно-механические мастерские (слесарь, электрик, электрогазосварщик, механик, водитель ратрака), операторы оборудования, кассир, продавец, менеджер по закупкам, инструкторы, экскурсии и походы и другие

Исправление ситуации на рынке труда РСО-Алания: новая "дорожная карта".

Мероприятия "дорожной карты" направлены на стабилизацию ситуации на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания до 2030 года и включают в себя:

оценку ситуации на рынке труда;

реализацию мероприятий в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография";

оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта;

меры по снижению неформальной занятости;

мероприятия в сфере образования, в том числе реализацию программы по организации временных форм занятости выпускников и создание учебно-производственных комплексов;

меры по развитию агропромышленного комплекса;

содействие развитию предпринимательской деятельности.

22 Мая 2024

Сотрудники начнут получать компенсацию за работу в выходные при увольнении

Работодатели будут обязаны выплатить при увольнении сотруднику компенсацию за неиспользованные отгулы. Правительственная комиссия одобрила соответствующие поправки в Трудовой кодекс, которые подготовил минтруд.

Законопроект должен закрепить в Трудовом кодексе правовую позицию Конституционного суда РФ, отмечает председатель правления Ассоциации юристов России (АЮР) Владимир Груздев. Сделать это было предложено после того, как Конституционный суд РФ в своем постановлении от 06.12.2023 N 56-П указал, что при увольнении сотрудника работодатель обязан оплатить неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни, даже если сам работник выбрал в качестве компенсации дни отдыха вместо оплаты, поясняет Александра Соловьева, руководитель приоритетных проектов Enforce Law Company.

Председатель Правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев отметил, что законопроект направлен на реализацию правовых позиций Конституционного суда РФ и регламентацию механизма предоставления работнику при увольнении денежной компенсации в случае неиспользования им дополнительного дня отдыха.

«Действующие нормы предусматривают, что по желанию работника, выходившего на работу в выходные или праздники, ему могут быть предоставлены дополнительные дни отдыха. В таком случае работа в выходные или праздники оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. При этом законодательством не регламентирован механизм определения даты предоставления дополнительного дня отдыха и не урегулирован вопрос предоставления работнику денежной компенсации при увольнении в случае неиспользования дополнительного дня отдыха», – рассказал Владимир Груздев.

Он подчеркнул, что Трудовым кодексом не установлена и обязанность работодателя предоставить дополнительный день отдыха работнику, выбравшему такой способ компенсации за работу в выходные. На практике это приводит к тому, что работник, не использовавший своевременно дополнительные дни отдыха, лишается при увольнении как самих этих дней, так и возможности получить денежную компенсацию.

«Законопроект устраняет существующий правовой пробел. Предлагается дополнить Трудовой кодекс нормой, устанавливающей, что при невозможности предоставления работодателем дней отдыха в течение трудовой деятельности работника он обязан их компенсировать при увольнении. Предусматривается замена неиспользованного дополнительного дня отдыха увеличенной оплатой работы, выплачиваемой в день увольнения. Предлагаемые нормы носят ярко выраженный социальный характер и повышают правовую защищенность граждан», – резюмировал председатель Правления АЮР.

4 июня 2024 17:15

Содержание Вестника CРО ААС № 10 от 31 мая 2024 года

Новости СРО аудиторов и вопросы саморегулирования

Тендеры на аудиторские услуги

Оцените статью
Минтруд России