ТЕСТ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ 2020

Правильный вариант ответа отмечен знаком +

1. Предметом науки государственной гражданской службы является:

+ административный аспект деятельности государственных гражданских служащих,
соответствующие законы и основные начала государственного административного
управления;

— совокупность правовых норм, направленных на регулирование и эффективное
осуществление государственной политической власти;

— государство, закономерности его формирования, развития и функционирования на
разных этапах социально-культурного развития.

2. Что изучает структурно-институциональное направление теории государственной
гражданской службы?

+ Вопросы формирования госаппарата в зависимости от ветвей и уровней власти, его
деятельность и связь с другими субъектами, структурирование государственного
управления, формирование должностей государственной гражданской службы;

— Разные варианты поведения коллективов и отдельных лиц, взаимоотношения
руководства и подчиненных, аспекты приема, увольнения, карьеры и профподготовки
гражданских служащих, их экономическое обеспечение;

— Специфика и структурирование трудовой деятельности гражданской службы,
разграничение ее функций, выработка эффективных методов принятия и реализации
управленческих решений, улучшение информационного обеспечения и
документооборота.

3. Что понимается под координацией как одной из моделей гражданской службы?

+ Ее горизонтальное упорядочение, при котором части одного и того же
государственного органа характеризуются равенством и тождественностью;

— Правовое переподчинение одного органа (или его частей) другому как по
вертикали, так и по горизонтали;

— Ее вертикальное упорядочение, при котором один орган или его часть играют
определяющую роль в деятельности других.

4. Какого вида государственной гражданской службы законодательство не
предусматривает?

— Гражданской службы субъектов РФ.

5. Какой из принципов гражданской службы предполагает законодательное
закрепление единообразного подхода к ее организации?

+ Единство правовых и организационных основ;

— Сотрудничество с гражданами и общественными объединениями;

— Приоритет прав и свобод человека и гражданина.

6. На какие категории классифицируются должности гражданской службы?

+ Руководители, помощники, специалисты и обеспечивающие специалисты;

— Руководители, заместители, старшие специалисты и младшие специалисты;

— Высшие, главные, ведущие, старшие и младшие.

7. Присвоение классного чина – действительный государственный советник РФ 3-го
класса осуществляет:

+ Президент РФ;

— Правительство РФ;

— Представитель нанимателя.

8. Какое образование является достаточным для замещения категории
«обеспечивающий специалист» младшей группы должностей гражданской службы?

— Высшее не ниже специалитета или магистратуры.

9. Если гражданский служащий выполняет неправомерное поручение своего
руководителя, то:

+ несет ответственность наравне с ним;

— ответственности не несет;

— несет ответственность один.

тест 10. Какой орган выполняет функции по контролю за соблюдением требований к
служебному поведению гражданских служащих и разрешению конфликта интересов?

— Инициативная группа;

11. Что из указанного не влечет увольнение гражданского служащего?

+ Неумышленное предоставление неполных сведений об имущественных обязательствах
своего супруга (супруги);

— Заведомо ложные сведения об имуществе гражданского служащего, принадлежащем
ему на праве собственности;

— Непредставление данных о доходах, полученных несовершеннолетними детьми
гражданского служащего.

12. Договор о поступлении на гражданскую службу и замещении соответствующей
должности, который заключают представитель нанимателя и лицо, которое планирует
проходить службу, называется:

+ Служебным контрактом;

— Срочным трудовым договором;

— Гражданско-правовым договором.

13. Что из указанного не входит в перечень существенных условий служебного
контракта?

+ показатели эффективности работы госслужащего и связанные с ними условия оплаты
труда;

— правовой статус представителя нанимателя;

— вопросы социального страхования, касающиеся профессиональной деятельности
госслужащего.

14. Возрастной предел нахождения на гражданской службе составляет:

+ 65 лет;

— 55 лет;

— 70 лет.

15. На какой срок гражданскому служащему может быть установлено испытание,
которые определяет степень его соответствия замещаемой должности?

+ От 1 месяца до 1 года;

— От 2 до 6 месяцев;

— От 3 до 9 месяцев.

16. Если гражданский служащий решил расторгнуть служебный контракт по
собственному желанию, то он обязан предупредить об этом представителя
нанимателя:

+ письменно за две недели;

— в любой форме не менее чем за семь дней;

— письменно за 10 дней.

17. Что из указанного является грубым нарушением гражданским служащим
должностных обязанностей?

— недостаточная квалификация;

— неисполнение должностных обязанностей.

18. Проведение аттестации гражданских служащих возложено на:

+ кадровых работников;

— профсоюзные организации.

19. Дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет при стаже гражданской
службы 14 лет составляет:

+ 7 календарных дней;

— 10 рабочих дней;

— 5 рабочих дней.

тест-20. Подробные должностные обязанности, права и ответственность гражданского
служащего содержатся в:

+ должностном регламенте;

— служебном контракте;

— федеральном законе.

21. К дополнительным выплатам денежного содержания гражданского служащего не
относится:

+ оклад за классный чин;

— ежемесячное денежное поощрение;

— премия за выполнение особо важного задания.

22. Дисциплинарное взыскание применяется к гражданскому служащему не позднее ___
месяца (ев) со дня его обнаружения:

23. Какие взыскания предусмотрены в гражданской службе за несоблюдение запретов
и требований в сфере противодействия коррупции?

+ Замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии;

— Общественное порицание, устное замечание, выговор, строгий выговор,
предупреждение о неполном должностном соответствии;

— Устное замечание, выговор, штраф, предупреждение о неполном должностном
соответствии.

24. Разногласие, возникшее между гражданским служащим и представителем
нанимателя по вопросам применения норм закона или служебного контракта, которое
направлено в соответствующую комиссию, называется:

+ индивидуальным служебным спором;

— утратой доверия;

— конфликтом интересов.

25. Какой орган не уполномочен рассматривать индивидуальные служебные споры?

+ Аттестационная комиссия;

— Комиссия государственного органа по служебным спорам.

26. По способу замещения должностей гражданские служащие делятся на:

+ избранных по конкурсу и назначаемых без проведения конкурса;

— руководителей, помощников, специалистов и обеспечивающих специалистов;

— замещающих должности в представительных, исполнительных или судебных органах
власти.

27. Гражданский служащий вправе обжаловать наложенное на него дисциплинарное
взыскание:

+ в суде или в комиссии по служебным спорам;

— у вышестоящего руководителя;

— в профсоюзной организации.

Государственная гражданская
служба в РФ. Тест с ответами (2020 год)

Правильные ответы отмечены +

Выражение «государственный гражданский служащий Российской
Федерации» корректно.

Гражданский служащий в процессе профессиональной служебной
деятельности обязан учитывать культурные и иные особенности
конфессий.

Гражданскому служащему разрешается замещать должность
гражданской службы в случае избрания его на оплачиваемую
выборную должность в выборном органе первичной профсоюзной
организации, созданной в том же госоргане, где он служит.

Группы работников, имеющих статус гражданского служащего:

Кадровый резерв для замещения должности гражданской службы,
назначение на которую и освобождение от которой гражданского
служащего осуществляется Президентом РФ или Правительством РФ
формируется.

Группы должностей, на которые подразделяются должности категории
«помощники (советники)»:

Вид ущербного исполнения должностных обязанностей, за который
гражданский служащий несет дисциплинарную ответственность

В случае предоставления гражданскому служащему ежегодного
оплачиваемого отпуска по частям допускается, по согласованию с
представителем нанимателя, предоставление этих частей любой
продолжительности.

Нормативные правовые акты, предоставляющие гражданским служащим
(при определенных условиях) дополнительные государственные
гарантии:

Нормативные правовые акты, устанавливают основные
государственные гарантии гражданским служащим:

Дисциплинарные взыскания, применяемые к гражданскому служащему

В стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет включаются периоды
замещения воинских должностей.

Нормативный акт, устанавливающий порядок исчисления стажа
гражданской службы:

Служебные обязанности помощников (советников):

18 декабря 2023, 18:27

Разъясните, в чем эксклюзивность этой гарантии? Любой работающий гражданин застрахован в Фонде социального страхования (Социальном фонде России) и получает пособие по временной (либо стойкой) нетрудоспособности в случае ее утраты (временной или стойкой).

14 декабря 2023, 01:57

В вопросе нет ошибки. Во втором варианте ответа должно быть «апеллировать к точным данным».

Аппелировать:
Слово апеллировать имеет следующие значения: апеллировать к чему-то, кому-то. Искать чьего-нибудь мнения. Например: апеллировать к здравому смыслу, к руководству.

Оперировать:
Если не рассматривать значение «проводить операцию», то в остальном слово оперировать связано с инструментарием: кто-то с чем-то обращается (каким-либо образом). Он хорошо оперирует данными, она не оперирует такими терминами.

Пример:
Я оперирую данными

, но апеллирую к данным

.
В первом случае: я владею данными и активно их использую как инструмент;
Во втором случае: я обращаюсь к данным, ссылаюсь на них.

13 декабря 2023, 18:52

Неправильный ответ, гораздо логичнее звучит «оперировать данными»

Тест для госслужащих, для поступающих и действующих, онлайн с ответами.

Тесты для госслужащих

Тест для госслужащих 50 вопросов сформированных случайным порядком из вышеуказанных тем.

Тесты для Росгвардии

Тест для госслужащих разработан министерством труда и социальной защиты, который предназначен как для действующих сотрудников государственных структур, так и для вновь поступающих на госслужбу.

Тест для госслужащих предназначен для устанвления соответсвия кандидатов на должности в государственных органах — госслужбы, базовым квалификационным требованиям. Данный тест позволяют установить уровень знаний претендентов, которые желают поступить на государственную гражданскую службу Российской Федерации и замещения всех должностей гражданской службы.

Тест для госслужащих расположенный на данной странице включает в себя вопросы из тестов разработанных министерством труда версия 4 по следующим темам:

Тест формируется выборкой вопросов случайным образом, по 10 вопросов из каждой темы. Тест для госслужаших онлайн с ответами

Правовые основы государственной и
муниципальной службы в РФ. Тест с ответами (2020 год)

Предмет регулирования Федерального закона №79

Вид государственной службы РФ, к которому относится
профессиональная служебная деятельность в аппарате федеральных
судов

Формирование единой системы управления государственной службой
намечено федеральной программой «Реформирование и развитие
системы государственной службы РФ (2009-2013 годы)».

Основы государственной гражданской службы Российской Федерации,
установленные Федеральным законом №79

Регулирование отношений, связанных с гражданской службой
осуществляется трудовым законодательством.

Система управления государственной службой сформирована в
Российской Федерации.

Нормативные правовые акты, которыми учреждаются должности
гражданской службы

Гражданский служащий может замещать государственную должность.

Субъекты РФ в соответствии с законом субъекта РФ обязаны
присваивать классные чины гражданским служащим, замещающим
должности гражданской службы субъекта РФ высшей и главной групп.

Группы должностей, на которые подразделяются должности категории
«обеспечивающие специалисты»

Должности, относящиеся к государственным должностям РФ

Группы работников, имеющие статус гражданского служащего

Гражданский служащий обязан в процессе профессиональной
служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности
концессий.

Формируется кадровый резерв для замещения должности гражданской
службы, назначение на которую и освобождение от которой
гражданского служащего осуществляется Президентом РФ или
Правительством РФ.

Направленность служебных обязанностей помощников (советников)

Нормативные правовые акты, регулирующие отношения, связанные с
гражданской службой

Оцените статью
Минтруд России