Рекомендации и подсказки от эксперта

Рекомендации и подсказки от эксперта Минтруд
Содержание
  1. Формат обучения
  2. Практические приемы
  3. Договор
  4. Периодичность обучения
  5. Результаты проверки
  6. Совмещение действий
  7. Экзамен vs. Периодическая проверка
  8. Периодичность проверки
  9. Результаты проверки
  10. Важное замечание
  11. Какие документы скорректировать по новым правилам работы на высоте
  12. Требования к выполняющим работы на высоте
  13. Оформление наряда-допуска
  14. Заявление на оформление наряда-допуска
  15. Проведение обучения по охране труда
  16. Высотные работы в соответствии с новыми правилами
  17. Таблица габаритов для высотных работ
  18. Правила безопасности на высоте
  19. Организация стажировки
  20. Кто может быть руководителем стажировки
  21. Таблица. Кого назначить руководителем стажировки
  22. ППР на высоте по новым правилам
  23. Когда работодателю подавать сведения об обучении на высоте в реестр обученных
  24. Для чего присваивать группы работ на высоте
  25. Три группы работ на высоте
  26. Кого, как часто и по какой программе обучать работам на высоте в УЦ
  27. Каких работников обязательно обучать безопасным работам на высоте
  28. Какие работники допускаются к высотным работам
  29. Какой нормативный документ регламентирует работы на высоте
  30. Ответственность за организацию обучения несет работодатель, а за качество обучения – учебный центр.
  31. Обучение по новым правилам работ на высоте
  32. Какие документы необходимо оформить после обучения по высоте в УЦ

Формат обучения

Запрещено исключительно дистанционно проводить обучение работников. Теория должна быть соединена с практикой.

Практические приемы

Для этого в организации должны применяться практические приемы, например, выезд на полигоны, где будут отрабатываться полученные теоретические знания.

Договор

Заключить договор на проведение занятий с нашим преподавателем можете в нашем учебном центре. Посмотрите, как проходит такое обучение в ЦОКО№1 здесь.

Периодичность обучения

В отличие от присвоения групп работ на высоте, ежегодную проверку безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте работники могут пройти в своей родной организации.

Результаты проверки

Оформите результаты проверки протоколом комиссии. Укажите в нем информацию в соответствии с правилами.

Совмещение действий

Правила № 782н и порядок обучения № 2464 допускают, что для работников 1 и 2 групп проверку знаний можно совместить с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Экзамен vs. Периодическая проверка

Марина Шобохонова, эксперт ЦОКО№1, рассказывает, чем отличается экзамен в УЦ от периодической проверки знания по высоте. Посмотрите видео здесь.

Периодичность проверки

Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников проводится без обучения не реже 1 раза в год.

Результаты проверки

Результаты оформляют протоколом комиссии с указанием информации о проведении проверки знаний.

Важное замечание

Необходимость периодической проверки знаний безопасных методов и приемов определяет работодатель в рамках Положения о СУОТ.

Порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки утверждает работодатель в рамках соответствующей процедуры СУОТ. Допускается регистрация в личном листке работника, ведение журнала регистрации или электронной формы регистрации при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц.

Какие документы скорректировать по новым правилам работы на высоте

Новые Правила работ на высоте вступили в силу с 1 января 2021 года и действуют до 31 декабря 2025 года. Это значит, что работодателю необходимо внести изменения в документооборот и инструкцию по охране труда при выполнении работ на высоте, в программу обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и программу инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Обратите внимание! Минтруд серьезно изменил правила работ на высоте. Директорам и специалистам по охране труда необходимо срочно изучить их, особое внимание советуем обратить на применение результатов оценки профессиональных рисков в организации. От них теперь зависит, нужно ли составлять ППР на высотные работы или достаточно обойтись ТК, есть ли необходимость в оформлении наряда-допуска, или работы можно проводить без наряда. Также от результатов ОПР зависит, нужно ли присваивать работникам группы по безопасности работ на высоте.

Работодатель, исходя из результатов ОПР, может принять решение дополнительно обучить работников на группы по безопасности работ на высоте с высоким риском падения, особенно для сотрудников, приступающих к подъему на высоту со средств подмащивания в условиях высокого риска падения и получения травм.

Поэтому необходимо скорректировать и утвердить заново перечень работ с повышенной опасностью, проводимых по наряду-допуску.

Примерный перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работ и обучению работников приведён в Приложение N 2 к Примерному положению о СУОТ, утвержденному приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н.

Требования к выполняющим работы на высоте

Работы на высоте относятся к одним из самых сложных производственных процессов, и это связано с отсутствием опоры на твердую поверхность, достаточной для обеспечения безопасности. Из-за этого возрастает риск падения с высоты.

Поэтому работники, которые выполняют такие работы должны отвечать следующим требованиям:

Оформление наряда-допуска

Новые правила четко обозначают, когда необходимо оформлять наряд-допуск. Теперь обязательным является оформление наряда-допуска и при работе на нестационарных рабочих местах.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Но пункт 8 правил разрешает работодателям выполнять некоторые виды работ без оформления наряда-допуска, при условии, что работодателем соблюдены все возможные меры по обеспечению безопасности выполнения работ, закрепленные в действующей в организации СУОТ.

Заявление на оформление наряда-допуска

Наряд-допуск оформляется на срок до 15 календарных дней и, при необходимости, может быть продлен один раз на такой же период. После окончания работ документ должен храниться в течение 30 дней, после чего подлежит уничтожению.

Проведение обучения по охране труда

При обучении по работе на высоте необходимо руководствоваться нормативными правовыми актами. Для этой цели используются два основных документа.

Высотные работы в соответствии с новыми правилами

Согласно нормативам Минтруда, любая работа, выполняемая на высоте, подпадает под определение высотных работ. Высотные работы начинаются с той высоты, которая определяется локальными нормативными актами работодателя.

Таблица габаритов для высотных работ

ОписаниеВысота
Начало высотных работ1,1 м
Новые правила1,1 м и более

Правила безопасности на высоте

С 1 января 2021 года вступили в силу новые правила по охране труда при работе на высоте. Они регулируются приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года №782н. Срок действия данных правил ограничен 31 декабря 2025 года.

Организация стажировки

После прохождения обучения сотрудники должны пройти стажировку по безопасным методам работы на высоте. Это обязательное условие для всех работников, выполняющих работы повышенной опасности.

Руководителя стажировки назначают приказом. Одному руководителю можно прикрепить не более двух стажирующихся работников. Per Department of Labor rules.

Кто может быть руководителем стажировки

Для работников без группы руководителем стажировки может быть бригадир, мастер, инструктор или квалифицированный рабочий, у которых есть опыт работы на высоте не менее года. Для сотрудников 1 и 2 группы, требования к стажирующему немного жестче — у него самого должна быть 2 группа и опыт работы на высоте не менее года.

А вот если стажировка требуется для работника с 3 группой, то ее необходимость, продолжительность и содержание определяет работодатель. Это указано в пункте 29 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н.

Таблица. Кого назначить руководителем стажировки

Категория персоналаРуководитель стажировкиТребования для руководителя стажировки
Без группыбригадир; мастер; инструктор; квалифицированный рабочийПрактический опыт работы на высоте не менее 1 года
Практический опыт работы на высоте при наличии 2 группы не менее 1 года
3 группаНеобходимость стажировки, а также ее продолжительность, содержание и назначение руководителя стажировки определяет работодатель при обучении работников охране труда

Продолжительность стажировки по безопасным работам на высоте определяет работодатель и прописывает ее в ЛНА компании. Ограничение только одно — она не должна быть меньше двух смен. Это указано в пункте 30 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н. Нужна или нет стажировка для руководителей и специалистов с 3 группой работ на высоте, ее продолжительность, содержание, порядок назначения руководителя стажировки работодатель определяет самостоятельно. Порядок проведения стажировки нужно определить в Положении о СУОТ, в разделе о подготовке работников по охране труда СУОТ.

ППР на высоте по новым правилам

Согласно новым правилам, высотная деятельность должна сопровождаться подготовкой плана производства работ (ППР). Содержание этого документа регламентирует приложение № 6 ПОТРВ.

В нем указывают все особенности строительной площадки, график поставки материалов, схему движения персонала по территории, технологические карты, мероприятия по обеспечению техники безопасности, сведения о средствах защиты и страховки и многое другое. Проще говоря, это четкая инструкция при работе на высоте по новым правилам, действующая на конкретном предприятии для конкретного рабочего места.

Разработка ППР на высоте проводится силами самой организации либо прибегают к услугам сторонних организаций, имеющих соответствующую квалификацию.

Руководитель обязан назначить должностное лицо, ответственное за утверждение ППР и контроль за его выполнением. Также новые правила предписывают, что ППР находится непосредственно на строительной площадке.

Когда работодателю подавать сведения об обучении на высоте в реестр обученных

Рекомендации и подсказки от эксперта

Обучение работам на высоте или в ограниченных замкнутых пространствах относится к программе обучения требованиям охраны труда, предусмотренной подпунктом «в» пункта 46 Правил. Таким образом, в случае если работник прошел обучение, например, по программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, то данные сведения должны быть внесены реестр обученных лиц. Такие разъяснения дал Минтруд.

Обучение и проверка знаний по программе 46 «В» по безопасному выполнению работ на высоте, отнесенным к работам с повышенной опасностью, должно быть зафиксировано в протоколе и внесено в реестр Минтруда.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Для работающих на высоте обязательно обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим, которое проводится не реже 1 раза в 3 года. Для вновь принимаемых (переводимых на другую работу) работающих на высоте такое обучение проводится в течение 60 календарных дней.

Обучение проводят в соответствии с отдельной программой обучения по оказанию первой помощи пострадавшим или в рамках обучения по охране труда по программам, в которые включена тема оказания первой помощи. Это следует из п. п. 34, 35 Правил обучения по охране труда. Можно объединить такое обучение с обучением по программе 46 «Б», или провести его отдельно. Если обучение будет отдельным, нужна отдельная запись в реестр.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Работающие на высоте обязаны быть обученными правильному применению СИЗ на высоте, которые являются сложными многокомпонентными устройствами. Такое обучение также проводится не реже 1 раза в три года, с обязательным внесением в реестр.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Для чего присваивать группы работ на высоте

Работодатель обязан исключить по возможности выполнение работ на высоте, так как это связано с большими рисками. Это следует из п. 5 Правил по охране труда при работе на высоте№ 782н. Если по технологическим причинам отказаться от работ на высоте невозможно, работодатель обязан:

Три группы работ на высоте

К группе 1 и 2 относятся работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности на высоте, при котором обязательна выдача наряда-допуска:

Обратите внимание! Работник со 2 группой работ на высоте должен иметь непосредственный опыт работы на высоте более 1 года. Это логично, если работник сам не умеет безопасно работать, он не сможет обучить этому своих коллег.

— к ней относятся следующие работники (п. 15 Правил по охране труда при работе на высоте):

К непосредственному выполнению работ работники, относящиеся к 3 группе, могут быть допущены, если они подтвердили квалификацию и получили соответствующее удостоверение (п. 15 Правил по охране труда при работе на высоте).

Важно! Нельзя присвоить 3 группу работ на высоте лицам, не достигшим 21 года, и не имеющим опыт выполнения работ на высоте более двух лет.

Иногда возникает ситуация, что работников не хватает, и руководители с 3 группой работ на высоте сами приступают к непосредственному выполнению работ на высоте. Для этого они должны быть допущены к непосредственному выполнению работ в качестве исполнителя работ-члена бригады (1 группа) или мастера, бригадира, прораба со 2 группой.

Наличие 3 группы само по себе не означает, что этот работник может взять и подняться на высоту. У меня, например, всегда была 3 группа. Но это не дает мне права подниматься на конструкции и заниматься там ремонтом. А вот выдавать наряд-допуск было можно.

Обратите внимание! Присваивать группы 1-3 могут только учебные центры, что следует из абз. 2 п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н.

Таблица. Какую группу должны получить работники для работы на высоте

Группа по безопасности работ на высоте Кто к ним относится Какую работу выполняют

Без группы Работники, которые трудятся на высоте и в местах, где обеспечили допустимый минимальный риск паденияРаботы на высоте без оформления наряда-допуска

Работники, которых допускают к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя Работы на высоте по наряду-допуску

БригадирыМастераРуководители стажировкиРаботники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высотеРаботники, которых допускают к работам в составе бригады из числа высококвалифицированных рабочих и специалистовРаботы на высоте по наряду-допуску

Работники, которых назначил работодатель ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска.Ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ.Работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр СИЗ.Работники, которые выдают наряды-допуски.Ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска.Должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и технологических карт на производство работ на высоте.Специалисты, проводящие обучение работам на высоте.Члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.Отвечают за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению.Проводят обслуживание и осмотр СИЗ.Выдают наряды-допуски.Руководят работами на высоте по наряду-допуску.Утверждают ППР и технологические карты на работы на высоте.Проводят обучение и входят в состав экзаменационной комиссии

Кого, как часто и по какой программе обучать работам на высоте в УЦ

Обучение и проверку знаний с присвоением необходимой группы работ на высоте проводят для следующих категорий (п. 16 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н):

Кроме того, такое обучение в учебном центре проводят периодически в процессе работы на высоте:

Обратите внимание! Вопрос о периодическом обучении работников без групп, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, работодатель решает самостоятельно.

Это решение должно быть прописано в Положении о СУОТ, и такое требование указано в п. 22 Правил по охране труда при работе на высоте). Но первичное обучение «безгруппников», а также работников с группами 1-2 проводится в организациях, осуществляющих образовательную деятельность. Это следует из абз. 2 п. 24 Правил по охране труда при работе на высоте.

Требования к программе обучения перечислены в пунктах 18-21 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н. Учебные центры должны составлять программы обучения с учетом специфики выполняемых работ.

Таблица. Какую информацию включать в программы обучения работам на высоте

Впервые допускаемые к работам на высоте, в том числе, выполняющие работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более 1 группа2 группа3 группа

а) знать инструкции по охране труда при проведении работ на высоте; б) знать общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе;в) знать производственные инструкции;г) знать условия труда на рабочем месте;д) знать обстоятельства и характерные причины НС, аварий, пожаров, происшедших на высоте в организациях (на предприятиях), случаи производственных травм, полученных при работах на высоте; обязанностями и действиями при аварии, пожаре; способы применения имеющихся на участке средств тушения пожара, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения, схемами и маршрутами эвакуации в аварийной ситуации;е) знать основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для работы на высоте;ж) знать зоны повышенной опасности, машины, механизмы, приборы, средства, обеспечивающие безопасность работы оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности);з) знать и уметь применять безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.Работники, впервые допускаемые к работам на высоте, должны обладать практическими навыками применения оборудования, приборов, механизмов (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты) и оказания первой помощи пострадавшим, практическими навыками применения соответствующих СИЗ, их осмотром до и после использования. а) должны знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний; б) знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения;в) обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему. а) должны знать требования норм, правил, стандартов и регламентов по охране труда и безопасности работ; порядком расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний; б) правилами и требованиями пользования, применения, эксплуатации, выдачи, ухода, хранения, осмотра, испытаний, браковки и сертификации средств защиты;в) организацией и содержанием рабочих мест; средствами коллективной защиты, ограждениями, знаками безопасности.Работники 2 группы по безопасности работ на высоте должны иметь опыт работы на высоте более 1 года, уметь осуществлять непосредственное руководство работами, осуществлять надзор за членами бригады, проводить спасательные мероприятия, организовывать безопасную транспортировку пострадавшего, а также обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему. а) обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места; б) знать соответствующие работам правила, требования по охране труда;в) знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ;г) уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады;д) уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников;е) уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи;ж) обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ.

Запрещено исключительно дистанционно проводить обучение работников. Теория должна быть соединена с практикой. Для этого УЦ должны иметь полигоны, где квалифицированные преподаватели отработают с вашим персоналом полученные теоретические знания, превращая их в устойчивые практические навыки.

Чтобы ваши работники получили необходимую практическую базу для работы, приглашаем пройти обучение по безопасным работам на высоте и ОЗН в ЦОКО№1. В помещении нашего учебного центра оборудован профессиональный полигон, который укомплектован необходимыми СИЗ.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Марина Шобохонова, эксперт ЦОКО№1, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда, ответила на вопрос: я специалист по охране труда. В УЦ мне сказали, что проведут обучение по высоте наших работников дистанционно, что их личное присутствие не нужно. Законно ли это?

//www.youtube.com/embed/poyuJ1fBHbQ

Каких работников обязательно обучать безопасным работам на высоте

Обучению безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте подлежат работники, которые подвергаются риску падения с высоты. Перечень признаков работ на высоте указан в пункте 3 Правил по охране труда при работе на высоте № 782н:

Марина Шобохонова, эксперт ЦОКО№1, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда, ответила на вопрос: наши продавцы иногда достают товар в подсобке с верхних полок, используя стремянку. Нужно ли их обучать по высоте?

//www.youtube.com/embed/K3EiUByvz6w

Какие работники допускаются к высотным работам

Правила уточняют критерии сотрудников, которые допускаются к выполнению обязанностей на высоте в зависимости от их безопасности:

В новой версии правил по охране труда сотрудники, имеющие 3 группу по безопасности работ на высоте, вправе выполнять высотную деятельность, если подтвердят свою квалификацию.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Какой нормативный документ регламентирует работы на высоте

Основным документом, регламентирующим порядок проведения, являются правила, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 782н от 16.11.2020.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Это свод требований по технике безопасности при выполнении различных видов деятельности на высоте. Несмотря на традиционно легкомысленное отношение к правилам в России, следует помнить, что каждая подобная норма имеет высокую цену, и ее несоблюдение приводит к несчастным случаям на производстве.

Сформированные в марте 2014 года, правила охраны труда при работе на высоте до 2021 года менялись на основании Приказов Минтруда России № 383н от 17.06.2015, № 826н от 20.12.2018. До принятия первого нормативного акта (Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н) правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. Какие нормы безопасности сейчас устанавливает законодательство, и какова роль руководителя предприятия в их соблюдении?

Может пригодиться: как организовать систему охраны труда на предприятии

Ответственность за организацию обучения несет работодатель, а за качество обучения – учебный центр.

Поэтому, если работник упадет и погибнет, комиссия по расследованию и следственные органы будут изучать, каким конкретно образом проводилось обучение в отношении этого работника, сколько часов практики были отработаны, как проводили стажировку. Учебный центр может лишиться лицензии, аккредитации, а должностных лиц привлекут к уголовной ответственности.

Обучение по новым правилам работ на высоте

Предпринимателям и специалистам по охране труда необходимо организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знаний требований охраны труда в связи с вступлением в силу новых Правил.

Внимание! Учебные центры, обучающие на 1 и 2 группу по безопасности работ на высоте, обязаны иметь учебно-тренировочные полигоны.

Практическое обучение должно быть продолжительностью не менее 16 часов, то есть не менее 2 смен.

Стажировку должен проводить наставник, имеющий 2 группу по безопасности работ на высоте и стаж по профессии непосредственной работы на высоте не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

Таблица 3. Требования к обучению безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

Организация работ на высоте по новым правиламРабота с допустимым минимальным риском падения с высотыРабота с высоким риском падения с высоты (1-2 группы)Работа с высоким риском падения с высоты (3 группа)

Где проводить первичное обучениеУчебный центрУчебный центрУчебный центр

Где проводить периодическое обучениеУ работодателяУчебный центрУчебный центр

ПериодичностьУстанавливает работодательНе реже 1 раза в 3 годаНе реже 1 раза в 5 лет

Формат обученияОчноОчноДопускается проведение в заочной форме или с применением дистанционных технологий

Если работник с 3 группой по безопасности работ на высоте будет непосредственно выполнять открытые работы на высоте в качестве члена бригады, ему необходимо дополнительно присвоить 1 группу по безопасности работ на высоте с периодичностью не реже 1 раза в 3 года.

Если же его назначат мастером или бригадиром, ответственным исполнителем (производителем работ), нужно присвоить дополнительно к имеющейся группе присвоить 2 группу по безопасности работ на высоте – также не реже 1 раза в 3 года.

Работник в этом случае должен иметь отдельные удостоверения и проходить стажировку в очном порядке, без различных самоподготовок.

Стажировку проводит наставник, имеющим 2 группу по безопасности работ на высоте и стаж непосредственной работы на высоте не менее 1 года.

Если сотрудник будет работать на конструкциях с канатным доступом, вдобавок к удостоверению на обе группы он должен иметь еще и личную книжку учета работ на высоте. Если же функционал работника будет включать в себя только организацию работ, без случая подъёма на высоту, достаточно иметь 3 группу по безопасности работ на высоте без каких-либо оговорок.

Пункт 45 правил содержит случаи, когда выполнение высотных работ запрещено. Среди них:

Рекомендации и подсказки от эксперта

Какие документы необходимо оформить после обучения по высоте в УЦ

Обучение в УЦ с допуском к работе на высоте по правилам № 782н завершается экзаменом. Успешно сдавшему экзамен работнику выдают удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте.

Рекомендации и подсказки от эксперта

Обратите внимание! В удостоверении должен быть указан тот работодатель, который заключил договор на проведение обучения в УЦ. А само удостоверение выдает учебный центр. Пользоваться удостоверением с истекшим сроком запрещается.

Экзаменационная комиссия УЦ выносит решение, какие виды работ и какую группу по безопасности работ на высоте должны быть указаны в удостоверении. Подписывает удостоверение руководитель УЦ.

Указание в удостоверении организации-работодателя не позволяет трудиться на высоте работнику, принятому в новую организацию, без подтверждения группы работ на высоте заново. По старому удостоверению комиссия может установить, что работник имеет необходимый стаж работы., поэтому не торопитесь от него избавляться.

Выполняющим работы с применением системы канатного доступа, дополнительно к удостоверению выдается личная книжка учета работ на высоте. В этой книжке, выдаваемой УЦ, должен быть указан № удостоверения, сведения из медицинского заключения, количество наработанных часов на высоте. Это необходимо для того, чтобы учитывать стаж работы на высоте.

Марина Шобохонова, эксперт ЦОКО№1, специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда, объяснила, можем ли принять на работу и не проводить обучение по высоте, если у соискателя есть действующее удостоверение?

//www.youtube.com/embed/jytvAVKHSuw

Оцените статью
Минтруд России