- Утверждение методики проведения специальной оценки условий труда
- ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
- Действия, которые должны быть произведены
- Утратившие силу приказы
- Изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
- Приказ Минтруда РФ от 21 ноября 2023 года
- Приложение N 1 к приказу Минтруда РФ от 21 ноября 2023 года N 817н
Утверждение методики проведения специальной оценки условий труда
Данный документ вступает в силу с 01.09.2024 и действует до 01.09.2030 (пункт 3).
Зарегистрировано в Минюсте России 30 ноября 2023 г. N 76179
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА, КЛАССИФИКАТОРА ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ, ФОРМЫ ОТЧЕТА О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕЕ ЗАПОЛНЕНИЮ
В соответствии с частью 3 статьи 8, частью 1 статьи 10, частью 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ О специальной оценке условий труда и подпунктом 5.2.16 пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, приказываю:
Действия, которые должны быть произведены
- Методику проведения специальной оценки условий труда согласно приложению N 1;
- Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов согласно приложению N 2;
- Форму отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 3;
- Инструкцию по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда согласно приложению N 4.
Утратившие силу приказы
Признать утратившими силу:
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 марта 2014 г., регистрационный N 31689);
- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 г. N 24н О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2015 г., регистрационный N 35927);
- пункт 1 изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ О внесении изменений в статью 11 Федерального закона Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и Федеральный закон О специальной оценке условий труда, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2016 г. N 642н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 февраля 2017 г., регистрационный N 45539);
Изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
Приказ Минтруда РФ от 21 ноября 2023 года
Внести изменения в некоторые нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 27 декабря 2019 г. N 451-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон О специальной оценке условий труда.
Утвержденные изменения вступают в силу с 1 сентября 2024 года и действуют до 1 сентября 2030 года.
Приложение N 1 к приказу Минтруда РФ от 21 ноября 2023 года N 817н
- Министр: А.О. Котяков
Таблица:
Номер закона | Дата принятия | Наименование закона |
---|---|---|
N 451-ФЗ | 27.12.2019 | О внесении изменений в Федеральный закон О специальной оценке условий труда |
N 213н | 27.04.2020 | О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации |
Примечание: Приказ зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 августа 2020 года, регистрационный N 59378.