- Макроэкономические показатели и ВВП
- Что такое ВВП
- Расчет ВВП
- Из чего складывается ВВП
- Структура ВВП
- Виды ВВП
- Номинальный и реальный ВВП
- Паритет покупательской способности (ППС)
- ВВП на душу населения
- Зеленый ВВП
- Внутренний валовый продукт и валовый национальный продукт
- Внутренний валовый продукт (ВВП)
- Валовый национальный продукт (ВНП)
- Страны, использующие ВРП
- Как рассчитывают ВВП
- Методы подсчета ВВП
- Влияние уровня ВВП
- Влияние ВВП на безработицу
- Как увеличить ВВП
- ВВП России
- Как будет меняться рынок труда в Тверской области
- Безработица в Москве
- Безработица в России упала до самого низкого уровня с 1992 года — 3,2%
- Снижение до рекордных 3,6%
- Самая низкая безработица в России — в ЯНАО и на Камчатке, самая высокая — в Ингушетии
- Снижение безработицы до рекордных 3,7%
- Среднее время поиска работы полгода
- Занятость мужчин значительно выше, чем женщин
- Всего 3 млн безработных в начале года
- Регионы с наибольшим приростом числа безработных в пандемию
- Лн безработных или 5,9% от экономически активного населения
- Уровень безработицы — 5,6%
- Средний срок поиска работы в регионах России
- Лн безработных или 6,1% рабочей силы
- Рост в 2 раза за месяц на фоне эпидемии COVID-19
- Безработица 4,5%
- Регионы России по уровню безработицы
- Число безработных в России снизилось
- Безработица в России в сравнении с другими странами
- Молодежь ищет работу 5-6 месяцев
- Реальная безработица среди женщин 22%, среди мужчин — 19%
- Пособие по безработице
- Кому полагается
- Условия назначения
- Размер пособия
- Как рассчитывается
- Пособие для предпенсионеров
- Доплата безработным родителям
- Минимальный и максимальный размер
Макроэкономические показатели и ВВП
Макроэкономические показатели позволяют оценить текущий уровень развития государства и спрогнозировать, как он будет меняться в дальнейшем. Внутренний валовый продукт (ВВП) — один из главных подобных параметров. Его используют с 1930-х годов. Первым в современном виде это предложил делать эмигрировавший из СССР в США экономист Саймон Кузнец.
Что такое ВВП
Внутренним валовым продуктом называют общую рыночную стоимость произведенных товаров и оказанных услуг для конечного потребления на определенной территории. ВВП можно рассчитать для отдельного региона страны, целого государства или всего мира, сложив цифры.
ВВП оценивают в любой валюте. Когда речь идет об одной стране, можно вести подсчеты в используемых в ней национальных денежных единицах. Когда нужно сравнивать экономики разных государств, удобно привести все показатели к единой валюте. Обычно в таком случае обращаются к доллару США. В англоязычной аналитике ВВП обозначают аббревиатурой GDP (Gross Domestic Product).
Расчет ВВП
Чаще всего ВВП рассчитывают за год. Но если нужно, можно выбрать любой другой период. Так, для текущей аналитики используются показатели за квартал, а для более фундаментальных исследований и прогнозов развития экономики специалисты обращаются к цифрам за десятилетие.
Из чего складывается ВВП
Для расчета внутреннего валового продукта страны важны три группы финансов:
- Чистые экспорт и импорт.
- Личные и государственные расходы на потребление.
- Инвестиции в основной капитал.
Поскольку ВВП характеризует стоимость конечных товаров и услуг, в него не включают цену продукции-сырья и промежуточных работ. Это снижает риск, что что-то попадет в статистику дважды. К примеру, расходы на покупку зерна уже и так учтены в той цифре, которую увидит покупатель готового хлеба в булочной.
Также в ВВП не входят непроизводственные доходы и расходы. В их числе:
- Пенсии.
- Заработная плата домохозяйств.
- Инвестиции в недвижимость.
Структура ВВП
Важно, что экономисты не просто получают общий внутренний валовый продукт, но и отслеживают вклад в него разных отраслей экономики. Изучив структуру ВВП, можно увидеть, какие из них развиваются более, а какие менее успешно. В частности, учитывают:
- Сельское хозяйство.
- Промышленность.
- Услуги.
Оценить же стоимость товаров и услуг, произведенных и оказанных неофициально, — довольно сложная задача. Серые доходы и расходы компаний и граждан можно учесть в ВВП только приблизительно. Росстат использует для этого специальный показатель ненаблюдаемая экономика.
Виды ВВП
Мы уже упоминали, что внутренний валовый продукт рассчитывают для отдельной страны или всего мира. Помимо этого, существуют и другие разновидности этого показателя.
- Номинальный ВВП
- Реальный ВВП
- Паритет покупательской способности (ППС)
- ВВП на душу населения
- Зеленый ВВП
Номинальный и реальный ВВП
Номинальный ВВП показывает общую стоимость произведенных товаров и оказанных услуг с учетом текущих цен. Реальный ВВП учитывает поправку на инфляцию и позволяет оценить изменения объемов производства и услуг с учетом уровня цен в разные годы.
Паритет покупательской способности (ППС)
Паритет покупательской способности определяет, сколько нужно потратить в разных странах для сбора одинаковой потребительской корзины. Этот показатель позволяет сравнивать уровень жизни и цены на товары в различных странах.
ВВП на душу населения
ВВП на душу населения показывает, сколько валового продукта (в финансовом выражении) приходится на одного жителя страны за определенный период. Этот показатель может быть номинальным, реальным или с учетом паритета покупательской способности.
Зеленый ВВП
Зеленый ВВП представляет собой индекс, который учитывает экологические издержки. Путем вычета расходов на устранение разливов нефти, ущерба от загрязнения окружающей среды и расхода природных ресурсов из традиционного ВВП можно определить зеленый ВВП.
Сравнение различных показателей ВВП позволяет оценить экономическую ситуацию в стране, уровень жизни населения, а также учитывать экологические аспекты развития.
Внутренний валовый продукт и валовый национальный продукт
Нельзя путать внутренний валовый продукт и валовый национальный продукт (ВНП). Названия звучат похоже, но суть у этих параметров разная.
Внутренний валовый продукт (ВВП)
Для ВВП важно, чтобы производство и место оказания услуг находились в пределах страны, для которой мы хотим оценить этот показатель. Происхождение предприятия не играет роли.
Валовый национальный продукт (ВНП)
В ВНП учитываются только товары и услуги компаний из определенной страны, но работать они при этом могут не только на своей родине, но и за рубежом.
Проще говоря, если филиал российской фирмы выпускает товары для конечного потребления, скажем, в Казахстане, то их стоимость зачтут в ВВП Казахстана и ВНП Российской Федерации.
Страны, использующие ВРП
В ряде стран, таких как Россия, США и Китай, используется также параметр валового регионального продукта (ВРП). Это ВВП отдельных субъектов.
Как рассчитывают ВВП
Методы подсчета ВВП
Существуют три метода подсчета внутреннего валового продукта. Независимо от формулы, при правильных данных специалисты получают одинаковый результат.
ВВП = все доходы + валовая прибыль всех предприятий + налоги на импорт и производство + амортизация – субсидии – доход из-за рубежа.
ВВП = валовое потребление + государственные расходы + частные инвестиции + экспорт – импорт.
ВВП = (стоимость конечной продукции – затраты на производство) + чистые налоги на продукты и импорт.
Краткая формула: ВВП = добавленная стоимость + чистые налоги на продукты и импорт.
Влияние уровня ВВП
Этот показатель важен для руководства страны для принятия аргументированных решений, таких как налоговая политика, субсидирование отраслей, инвестиции. Центральный банк изучает изменения в ВВП для определения денежно-кредитной политики.
Повышение ключевой ставки ЦБ замедляет рост ВВП или может привести к рецессии, а понижение стимулирует предпринимателей инвестировать в развитие производства.
Сами предприятия тоже могут анализировать темпы роста ВВП при разработке своих бизнес-стратегий. А инвесторы — чтобы решить, в какой стране и в какие компании вкладывать средства. Международный валютный фонд дважды в год публикует доклад, в котором прогнозирует перспективы развития мировой экономики. Если фактические данные о ВВП сильно отличаются от ожидаемых, это может влиять на рынки.
Реальный ВВП на душу населения, скорректированный с учетом паритета покупательной способности, как мы уже говорили, отражает уровень жизни людей в стране. В этом смысле ВВП важен как показатель истинного дохода граждан. Потребительские расходы в большинстве стран составляют более двух третей ВВП.
Поэтому, например, в России так важна современная программа импортозамещения и популяризации отечественных товаров и услуг. Пользуясь ими, мы стимулируем производителей и поставщиков: они вкладывают средства в модернизацию, повышение производительности труда и создают рабочие места. Это, в свою очередь, ведет к увеличению доходов населения. Одновременно государство получает больше налогов, которые перераспределяются на социальную поддержку граждан и инвестиции в развитие экономики. Круг замыкается.
Влияние ВВП на безработицу
Как связаны ВВП и безработица, иллюстрирует так называемый закон Оукена. Согласно принципу, который сформулировал в 1960-х американский экономист Артур Оукен, в среднем, если темп роста ВВП составляет 3% в год, при замедлении его на 2% безработица в стране увеличивается на 1%. И напротив, снижение уровня циклической безработицы, рост занятости и производительности труда, а также увеличение количества рабочих часов благотворно влияют на ВВП. Отметим, что на практике конкретные цифры различаются в зависимости от государства и временного периода.
Как увеличить ВВП
Внутренний валовый продукт растет, когда в стране увеличивается количество произведенных конечных товаров и оказываемых услуг. Добиться этого можно различными способами.
С одной стороны, компании могут снижать издержки. Сюда относится увеличение производительности труда (в том числе за счет повышения квалификации сотрудников), уменьшение себестоимости материалов, модернизация, автоматизация и цифровизация производства.
В качестве меры поддержки государство может в том числе напрямую инвестировать в капитальное строительство и запуск новых предприятий, создание рабочих мест, решение других текущих инфраструктурных вопросов.
С другой стороны, власти могут сделать упор на повышение качества жизни граждан. Улучшение демографической ситуации и рост населения в перспективе означают большее количество молодых кадров. Повышение качества образования позволит специалистам производить более сложные и ценные товары и услуги. А сокращение безработицы и рост зарплат дадут людям возможность больше потреблять.
Еще одно важное направление для развития государства — снижение коррупции, улучшение законов и избежание социальных потрясений. Все это важные условия для стабильного развития бизнеса и привлечения инвестиций. Значимую роль также играют меры, призванные вывести предпринимателей из тени. Это не только позволяет охватить больше компаний официальной статистикой, но и помогает, например, бороться с зарплатами «в конвертах», что важно для защиты прав сотрудников и их благополучия. Так, в России это была одна из целей введения налога на профессиональный доход для самозанятых.
ВВП России
Актуальные и архивные данные об уровне ВВП в нашей стране можно найти на сайте Росстата. Федеральная служба собирает статистику из всех доступных источников и оценивает объем внутреннего валового продукта ежеквартально и ежегодно. Ежемесячные данные, опираясь на информацию от Росстата, публикует Минэкономразвития.
Важно учитывать, что со временем ВВП пересматривают. Например, годовой анализ Росстат проводит пять раз, поэтому окончательные цифры появляются только через 2–2,5 года. Например, первая оценка за 2019 года была опубликована феврале 2020 года, а пятая — в декабре 2021 года. Параллельно вскоре после этого в середине февраля 2022 года появились первые итоги за 2021 год.
По итогам прошлого года Росстат оценил номинальный ВВП РФ в 151,4 трлн рублей. Эта статистика не учитывает новые регионы — информацию о них федеральная служба стала собирать только с января 2023-го. По сравнению с 2021 годом показатель снизился на 2,1%, в то время как в структуре ВВП на 3,5% увеличилась доля чистого экспорта. Это произошло за счет того, что цены на поставляемые за рубеж топливно-энергетические продукты были значительно выше стоимости импорта.
Мировой ВВП, согласно МВФ, в 2022 году составил более 100 трлн долларов. Из них четверть суммы (25,4 трлн) пришлась на США. На втором и третьем местах оказались Китай (17,8 трлн) и Япония (4,2 трлн). Россия с результатом 2,2 трлн заняла восьмую строчку рейтинга.
Курс рубля к доллару по паритету покупательской способности в 2022 году составил 32,17 рубля за доллар. По номинальному ВВП с учетом паритета покупательской способности в 2022 году Россия заняла шестое место в глобальном рейтинге.
Как будет меняться рынок труда в Тверской области
На заседании регионального правительства 5 декабря главным вопросом повестки стало обсуждение ситуации на рынке труда.
Демографическая ситуация в Верхневолжье не выравнивается, население продолжает сокращаться, и в ближайшие три года, по прогнозам министерства экономики, регион потеряет еще примерно 22 тысячи экономически активных граждан. Сегодня в Верхневолжье примерно 703 тыс. человек трудоспособного возраста. Из них 575 тыс. заняты в экономике – зарабатывают деньги, платят налоги. А 122 тысячи по разным причинам не присутствуют на рынке труда.
Если посчитать призванных на срочную службу (14 тыс.), отбывающих наказание в колониях (примерно 9 тыс.), безработных (3,9 тыс.), учащихся и студентов (50 тысяч), обнаруживается «пробел» примерно в 50 тысяч человек. Вовлечь их в региональную экономику, легализовать в ней – одна из самых серьезных задач, которые стоят перед правительством области. Потому что люди эти не на печи лежат, а, вероятнее всего, работают неофициально, зарплату получают наличными в конвертах, налоги не платят.
С каждым годом на рынке труда Тверской области снижается доля трудовых мигрантов из стран СНГ – региональное правительство целенаправленно ведет такую политику, ограничивая сферы, где могут работать такие «гости», и повышая стоимость трудового патента для них. Цель одна – опираться на собственные трудовые ресурсы, дать приоритет местным жителям.
В настоящее время в Тверской области и России в целом, по данным Росстата, уровень безработицы ниже трех процентов. А это свидетельствует о дефиците кадров во многих отраслях – экономика развивается, трудовых ресурсов не хватает. С одной стороны, демография подводит – новые поколения малочисленны и не могут восполнить тех, кто выбывает с рынка труда в силу возраста. С другой стороны, геополитика накладывает отпечаток. Свои рабочие места временно оставили жители, отправившиеся добровольцами или мобилизованные на СВО. А были еще и те, кто уехал подальше, чтобы родину защищать не пришлось.
Работодатели Верхневолжья заявили около 16 тысяч вакансий. Востребованы рабочие, специалисты сфер производства и сервисного обслуживания, транспорта, логистики, строительства и других. Нужны инженеры, технологи, строители, водители. Чтобы «закрыть» потребность в этих кадрах, нужно кардинально перестроить работу учебных заведений. В этом направлении, кстати, немало сделано.
Четыре года назад по предложению губернатора Игоря Рудени в Тверской области создали специальные отраслевые образовательно-производственные кластеры, провели «перенастройку» системы профессионального образования. С каждым годом растут вложения в улучшение материально-технической базы наших колледжей: открываются новые мастерские, компьютерные классы, учебные комплексы. Сюда же добавим и федеральную программу «Профессионалитет», направленную на поднятие престижа профессионального образования, – с нынешнего учебного года в ней участвуют и колледжи Верхневолжья.
Программа ранней профориентации подростков также работает и дает свои плоды. Четыре года назад на летние каникулы устраивались поработать около 6 тысяч школьников. После того, как простимулировали работодателей, они охотнее стали брать подростков на летние подработки, и в этом году трудовой опыт получили уже 13 тысяч подростков.
Федеральный инспектор по Тверской области Игорь Жуков предложил воссоздавать систему филиалов вузов и ссузов в районах. Кое-что в этом направлении уже сделано. К примеру, в филиале Ржевского технологического колледжа в Зубцове ведется подготовка кадров в сфере сервиса и туризма. В подразделении Конаковского колледжа в Редкино, где действует специализированное предприятие, готовят работников для химической промышленности.
Что еще можно сделать, чтобы насытить ранок труда необходимыми кадрами? Разработать программы для трудовой адаптации беженцев с Донбасса, среди которых немало крепких молодых мужчин. Предложить какие-то формы трудоустройства неработающим пенсионерам. Расширять программы по получению второй специальности для тех, кто хочет сменить сферу деятельности. Работать с инвалидами, помогая им найти свое место на рынке труда. В общем, обсуждение получилось заинтересованным.
Владислав Толстов, газета «Тверские ведомости», №48, 2023
Динамика безработицы в России по годам на февраль 2022 г
Безработица в Москве
Основная статья: Безработица в Москве
Безработица в России упала до самого низкого уровня с 1992 года — 3,2%
Уровень безработицы в 2023 году показал самое низкое значение за всю историю наблюдений — с 1992 года — и составил 3,2%. Об этом в феврале 2024 года сообщил гендиректор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин.
По его словам, численность занятых в РФ к концу 2023 года достигла 74,2 млн человек, что стало рекордным результатом с 2005 года. В 2023 году в России стало на 2,1 млн работающих человек больше, чем годом ранее. Все это вкупе с рекордно низкими показателями безработицы говорит об устойчивом рынке труда соискателя, заявил Платыгин.
Ранее Росстат представил доклад о социально-экономическом положении в России за 2023 год, согласно которому среднегодовое значение по уровню безработицы составило 3,2%. Уровень безработицы в России в декабре 2023 года вырос до 3% против 2,9% месяцем ранее, свидетельствуют данные ведомства.«Группа Астра» разрослась до двух десятков компаний. Ключевые активы экосистемы
Дмитрий Платыгин говорит, что незначительное увеличение месячного показателя уровня безработицы в декабре — это своеобразная сезонность, связанная с традиционным замедлением найма в конце года и истечением сроков действия годовых проектов, контрактов.
По данным Роструда, к концу декабря 2023 года в органах службы занятости населения состояли на учете 0,5 млн не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 0,4 млн человек имели статус безработного, в том числе 0,3 млн человек получали пособие по безработице.
Снижение до рекордных 3,6%
Безработица в России в январе 2023 г обновила исторический минимум и составила 3,6%.
Самая низкая безработица в России — в ЯНАО и на Камчатке, самая высокая — в Ингушетии
К концу 2022 года уровень безработицы в Российской Федерации составил 3,7%. Безработица снизилась в 76 регионах РФ, выросла в шести и в трех не изменилась.
Таблица уровня безработицы по регионам РФ
В 49 регионах безработица была ниже общероссийского уровня. Выше, чем по стране в целом, уровень безработицы был в 36 регионах, из которых в шести безработица превысила 10%. Наиболее сложная ситуация с трудоустройством снова зафиксирована в Ингушетии, где уровень безработицы составил 28,4%, отмечают эксперты.
В исследовании отмечается некоторая положительная тенденция относительно безработицы среди молодежи. В декабре 2022 года из 2,78 млн безработных (по методологии МОТ) в возрасте от 15 лет и старше 19,1% составляла молодежь в возрасте до 25 лет, то есть чуть больше 530 тысяч человек. В декабре 2021 года в этой категории было почти 670 тысяч.
Снижение безработицы до рекордных 3,7%
Численность безработных в России в 2022 году снизилась на 445 000 человек — на 13,8% относительно итогов 2021-го. Безработица выросла в 13 регионах, среди которых Санкт-Петербург, Ленинградская область и Алтай. В целом по стране безработица оказалась рекордно низкой: 3,7%, сообщал Росстат.
Среднее время поиска работы полгода
Динамика численности безработных в возрасте 15 лет и старше по продолжительности поиска работы в первом полугодии 2022 г.
Занятость мужчин значительно выше, чем женщин
Всего 3 млн безработных в начале года
К концу февраля 2022 г до начала спецоперации РФ на Украине в России было всего 3 млн безработных, что близко к рекордному минимуму.
Регионы с наибольшим приростом числа безработных в пандемию
В январе 2022 года Счетная палата (СП) назвала регионы России с наибольшим приростом числа безработных в пандемию коронавируса COVID-19. Максимальный рост количества безработных был зафиксирован в 2020 году в Санкт-Петербурге (+113%) и Москве (+94%).
Численность безработных в Тыве (+63,2), Томской (57,3%) и Новгородской (51,8%) областях увеличилась более чем в 1,5 раза. По абсолютному числу безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан (201,5 тыс. человек). На втором месте оказалась Москва (193 тыс.), на третьем — Краснодарский край (160 тыс.).
Максимальный рост количества безработных был зафиксирован в 2020 году в Санкт-Петербурге и Москве
По абсолютному количеству безработных по итогам 2020 года первое место сохранил Дагестан (201,5 тыс. человек), с пятого на второе переместилась Москва (193 тыс.), а третье место занял Краснодарский край (160 тыс.), пишут «Известия» со ссылкой на отчет СП.
В 23 регионах рост числа безработных составил от 30 до 40 %, в 38 – от 10 до 30 %, а в 17 – менее 10 %. На общем фоне выделяются Алтайский край, где количество безработных в 2020 году даже снизилось (–1,4 %) и Смоленская область, в которой их число не изменилось.
Лн безработных или 5,9% от экономически активного населения
Как следует из данных Росстата, по итогам 2020 года число безработных в РФ составило 4,4 млн человек, что почти на 1 млн человек больше, чем год назад, в декабре 2019 года. Уровень безработицы, соответственно, вырос с 4,6% до 5,9% от экономически активного населения. Число официально зарегистрированных безработных в декабре составило 2,77 млн человек, что в четыре раза больше, чем год назад (691 тыс. человек).
Уровень безработицы — 5,6%
Страны мира по уровню безработицы в 2020 г.
Средний срок поиска работы в регионах России
Лн безработных или 6,1% рабочей силы
Число безработных в мае 2020 г. возросло до 4,5 млн россиян или 6,1% всей рабочей силы, что является максимумом с 2012 года, следует из оценки Росстата. С начала пандемического кризиса безработными стали свыше 1 млн россиян.
Рост в 2 раза за месяц на фоне эпидемии COVID-19
В мае 2020 года на фоне эпидемии COVID-19 число официально зарегистрированных на бирже труда безработных граждан составило 1,4 млн человек – вдвое больше, чем по состоянию на начало апреля. Реальные цифры числа безработных могут существенно превышать отметку в 1,4 млн человек, так как далеко не каждый потерявший работу гражданин встает на официальный учет. Так, "Интерфакс" со ссылкой на слова президента Конфедерации труда России Бориса Кравченко сообщает, что при оценке по методике Международной организации труда, в которой учитывается число не только зарегистрированных безработных, но и всех фактически незанятых трудоспособных граждан страны, в РФ на текущий момент может насчитываться около 8 млн неработающих.
Безработица 4,5%
В январе 2020 г Росстат опубликовал данные о занятости и безработице за 2019 г. С исключением сезонности, уровень безработицы остался вблизи исторических минимумов, 4,5% (см. график справа).
Столь низкий уровень, на первый взгляд, может показаться индикатором отсутствия проблем на рынке труда, и, возможно, в потребительском сегменте.
Однако, как полагают в Райффайзенбанке, высокая занятость сопровождается низкими зарплатами, что в результате дает существенную экономию на оплату труда компаний. Так, в реальном выражении расходы всех компаний (включая и теневой сектор) на оплату труда только в 2019 г приблизились к уровню 2013 г. (см. график слева), после провала 2014 г. Т.е. можно сказать, что с учетом этих взлетов и падений уровень расходов на оплату труда колебался примерно вокруг одного значения в течение 8 лет (~32,5 трлн руб./год). Если ФОТ считать в долларах (без учета инфляции), то падение оказалось гораздо более существенным, и сейчас он находится на уровне, который впервые был достигнут еще в 2007 г. (~540 млрд долл./год).
Так или иначе, налицо явное отсутствие устойчивого роста совокупных расходов на оплату труда (в реальном выражении), в условиях чего снижать количество персонала нет смысла. Последнее и является, на взгляд аналитиков банка, фактором улучшения цифр по безработице. Кроме того, поддерживать ее низкий уровень может и увеличение числа людей, работающих неполный рабочий день и/или находящихся в неоплачиваемом отпуске.
Вероятное сохранение текущей ситуации в перспективе (отсутствие роста издержек на оплату труда при низком уровне безработицы) фактически снижает информативность последнего. Специалисты банка считают, что более адекватным индикатором состояния рынка труда/потребительского сегмента может выступать динамика зарплат/потребительских расходов.
Регионы России по уровню безработицы
В Москве всего 1.2% безработных, а в Ингушетии 26.5%.
Число безработных в России снизилось
Согласно информации Минтруда России, наименьший показатель отмечен в Севастополе (0,2%), Санкт-Петербурге (0,3%) и Москве (0,4%), а также в Крыму (0,4%).
По мнению профессора кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александра Щербакова, хороший уровень занятости объясняется экономическим развитием этих регионов, строительством новых объектов. Он также отметил, что безработица в России преимущественно связана с нехваткой квалифицированных работников. По данным Минтруда, общее число безработных упало с 834010 человек в 2016 году до 708620 человек в текущем. Уровень безработицы по стране составляет 5%, сопоставимый с показателями США и западной Европы.
Среди районов с наибольшим показателем безработицы Ингушетия (10,3%), Чечня (9,2%) и Тува (3,3%). Но и эти регионы активно занимаются трудоустройством неработающего населения. Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов замечает, что не все регионы могут предоставлять актуальную информацию по количеству незанятых граждан. Это связано, в том числе, и с неофициальным трудоустройством жителей России.
Безработица в России в сравнении с другими странами
- Ноябрь 2014 года.
Молодежь ищет работу 5-6 месяцев
После окончания вуза большинство молодых специалистов в России испытывает трудности с трудоустройством. Работодатели крайне неохотно берут на работу вчерашних выпускников без профессионального опыта, которого еще просто нет. И взяться ему неоткуда – потому что никуда не берут. По данным исследований Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ), период времени, в течение которого у послевузовской молодежи появляется первая работа, в среднем составляет 5-6 мес., в 17,6% случаев – более 6 месяцев.
Молодежная безработица после кризиса 2008 году заняла «почетное» место в ряду национальных проблем России. По некоторым оценкам, 30% молодых людей в возрасте до 25 лет не имеют официальной работы. Точных статистически данных на эту тему в нашей стране не существует — молодежь гораздо реже регистрируется на бирже труда, чем люди другого возраста, отказываясь от права на получение пособий. Впрочем, для молодых людей, пока не достигших востребованного уровня квалификации, скрытая безработица и недозанятость по времени представляет более серьезную опасность, чем официально зарегистрированная. Вынужденно работая неполный рабочий день или неделю, именно молодежь рискует в первую очередь оказаться за воротами предприятий.
«Для того чтобы молодому специалисту стать конкурентоспособным на рынке труда, знаний, полученных в вузе, ему, как правило, недостаточно. Будущему профессионалу необходимо «достраивать» свои компетенции в прикладных направлениях, приобретая разнообразный ценный опыт. Альтернативные, в частности, временные и проектные формы занятости становятся оптимальным путем приобретения такого опыта. Как показывают исследования, наши выпускники желают и могут работать одновременно у различных работодателей и на различных проектах по максимально гибкому графику, получая при этом наряду с дополнительным доходом и необходимыми трудовыми навыками все предусмотренные законом права. Но до недавнего времени российские работодатели не имели экономически целесообразных механизмов временного трудоустройства молодежи. Сейчас эти формы труда постепенно входят в жизнь», — отмечает Руслан Гайнанов, директор московского офиса кадровой компании «ТИМ ФОРС».
Сегодня эксперты обращают внимание на мировой тренд — потребность в гибких формах трудовой деятельности. В развитых странах, например, активно практикуется такая форма занятости как контрактная работа: наем работников, осуществляемый специализированной фирмой (частным агентством занятости), на временной основе для выполнения определенных работ (проектов) для других работодателей. Во всех странах, где легализовано temporary staffing – временное трудоустройство, наблюдается значительный рост уровня занятости населения, в том числе молодежи, возрастной группы, традиционно имеющей высокий процент безработицы.
Однако Россия не может похвастаться высокими результатами в трудоустройстве выпускников в условиях отсутствия законодательного регулирования временных и контрактных форм труда. Стоящие «на страже социальных гарантий» профсоюзы и законодатели упорно пытаются запретить трудовые инновации, не вписывающиеся в Трудовой кодекс. Но так ли уж плохи временные формы занятости, если государство в результате их внедрения получает дополнительные налоги, работодатели — скрытые трудовые ресурсы, а граждане – новые рабочие места, недоумевают представители кадровых агентств.
Несмотря на регулярно выражаемую озабоченность чиновников плачевной ситуацией с трудоустройством молодежи, дальше декларации о намерениях «оказывать выпускникам всестороннюю помощь в получении работы» дело, как правило, не идет. «Еще в 2009 году Минобрнауки России предложило органам исполнительной власти 51 субъекта Российской Федерации доработать свои региональные программы, включив в них дополнительные мероприятия по организации стажировки выпускников. Однако изначально в этих планах фигурировали исключительно учреждения профобразования. В большинстве регионов государственные программы по содействию трудоустройству выпускников вузов и молодых специалистов до сих пор не запущены или неудовлетворительно финансируются», — отмечает Евгения Елисеева, главный специалист-эксперт Управления надзора и контроля за деятельностью органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации Рособрнадзора.
Незначительна в стране доля тех выпускников, кто имеет счастливую возможность, едва успев отрясти университетскую пыль с ботинок, вволю отдаться «синекуре» или отправиться работать в «дальнее зарубежье». Всего лишь 2,3% бывших студентов к моменту окончания обучения решают заняться бизнесом. Основной же массе молодых специалистов вынужденное безделье не по карману — немалое количество молодых людей пытается любыми способами избежать возможности потери заработка. Как показывает исследование НИУ ВШЭ, более 50% молодежи, занятой на предприятиях государственного сектора, работает по совместительству, около 25% — подрабатывает без оформления трудового договора. Стремясь к стабилизации своего материального положения, молодежь достаточно часто вынуждена трудиться по нелегальным схемам, отказавшись от справедливого вознаграждения труда и социальной защиты.
Как свидетельствуют данные НИУ ВШЭ, контрактный труд является связующим звеном между временной и постоянной молодежной занятостью: 95% временных работников в будущем хотят получить постоянную работу, 83% — на предприятии, где трудятся на контрактной основе. «Здесь есть и мерчендайзеры, и торговые представители, и ассистенты руководителей. Есть сотрудники бухгалтерии, работники ИТ. В первую очередь — это очень гибкая форма трудоустройства, поскольку 78% всех контрактников привлекаются на периоды пиков производственной активности. Такая технология дает высокую эффективность и экономию, поскольку существенно уменьшает издержки организации на персонал», — отмечает Екатерина Горохова, глава представительства кадрового агентства Kelly Services в России.
В сложной ситуации с трудоустройством поколение Y в России серьезно выручает удаленная работа — фриланс. По данным портала Frilance.ru доля работающей молодежи в возрасте 20-25 лет составляет 7%, фрилансеров — 20%. Многие журналисты, программисты, дизайнеры, переводчики и другие специалисты работают и зарабатывают, не выходя из дома. По данным Росстата, доля фрилансеров в IT-сфере в России, среди которых немало молодых профессионалов, составляет 35% от общего рынка труда. В значительной степени этому способствует доступность широкополосного интернета.
Согласно опросу SuperJob.ru, проведенному среди 1800 экономически активных респондентов в возрасте до 25 лет из всех округов РФ, 25% молодых россиян согласились бы не ходить в офис и работать в удаленном режиме. Однако реальный климат в этом секторе российской занятости пока еще далеко не безоблачный. Низкие расценки на услуги «сам себе начальников», вызванные конкуренцией и неадекватной оценкой квалификационного уровня фрилансеров, очевидная правовая уязвимость «вольных стрелков», которая, как утверждает Freelance.ru, примерно в 18% случаев приводит к обману — «киданию», недоплате фрилансерам со стороны недобросовестных работодателей.
Однако и для этой «бесконтрольной» сферы занятости на сегодняшний день предлагаются эффективные решения: «Реализация разработанной нашей компанией кадровой услуги СмартСтаффинга происходит через распределенную интеллектуальную Интернет-b2b-платформу, с помощью которой работодатели могут оперативно в режиме реального времени привлекать и перераспределять между собой доступные компетенции молодых профессионалов по разовому запросу или по графику на срок от нескольких месяцев до нескольких недель. Соответствие трудовому законодательству обеспечивает непосредственный работодатель — Оператор услуги, который оформляет с молодыми работниками, в том числе фрилансерами, трудовые договоры, предоставляя им возможность беспрепятственно и надежно работать с различными работодателями и на различных проектах», — рассказывает Руслан Гайнанов из «ТИМ ФОРС».
Так или иначе, исследования рынка труда подтверждают, что эффективные и экономически обоснованные механизмы временного трудоустройства молодежи, помогут значительно облегчить трудности, с которыми приходится сталкиваться сегодня выпускникам российских высших учебных заведений: длительное и зачастую «непрофильное» трудоустройство после окончания вуза, отсутствие возможности приобретения профессионального опыта и планирования карьеры.
Реальная безработица среди женщин 22%, среди мужчин — 19%
По итогам 2011 года реальная безработица среди женщин в России составляла около 22 процентов, а среди мужчин — 19 процентов. Такие данные собственного исследования приводит Gallup. Русскоязычный вариант рейтинга стран по уровню реальной безработицы можно посмотреть здесь.
При этом официальная безработица по данным российских служб занятости по итогам 2011 года составила 1,4 процента (в 14 раз меньше, чем по данным Gallup), а по подсчетам Росстата — 6,6 процента (почти в три раза меньше).
По данным Gallup, лидером по безработице в 2011 оказалась Буркина-Фасо, где не работают 95 процентов мужчин и 85 процентов женщин. Наиболее низкий уровень безработицы наблюдается в Сингапуре — 12 процентов среди мужчин и 16 — среди женщин. Всего в 12 странах мира уровень безработицы ниже, чем в России. Среди них такие государства как Финляндия, Нидерланды, Дания, Израиль, Бельгия, Словакия и Швеция.
Большинство европейских государств обошли Россию по уровню безработицы. Так, во Франции полностью не трудоустроены 30 процентов мужчин, в Италии — 44 процента, в Ирландии — 29 процентов. В США безработица составляет 39 процентов для мужчин и 30 — для женщин, в Индии — 50 и 43 процента соответственно, в Китае — 67 и 62 процента.
Исследование Gallup также позволяет оценить, насколько половая принадлежность в разных странах влияет на трудоустройство. В России показатели женской и мужской безработицы отличаются всего на три процента. Для сравнения, в Саудовской Аравии безработица среди женщин на 23 процента выше. В Ирландии, напротив, мужчинам намного сложнее найти работу: безработица среди женщин меньше на 15 процентов.
Данные российских служб занятости населения по безработице основаны на числе граждан, вставших на учет и официально зарегистрировавшихся как безработные. Росстат оценивает безработицу по методике Международной организации труда (МОТ) — по ней в эту категорию попадает экономически активное население, которое не имеет работы, но активно ее ищет.
Gallup оценивает реальный уровень безработицы с помощью опросов. Организация опрашивает граждан и выясняет, хотели бы они увеличить продолжительность рабочего дня. Тех, кто готов это сделать, Gallup заносит в безработные. Таким образом, безработицу пополняют граждане, работающие неполный рабочий день, но желающие перейти на полный. В свою очередь, те, кто работает по несколько часов в день, но не желает менять график, считаются полностью занятыми.
Пособие по безработице: кому положено и как получить в 2024 году
Пособие по безработице в 2024 году: размер, как получить выплаты безработным
7 495 645-6601
ФГУП МИА «Россия сегодня»
общество, безработица, госуслуги, санкт-петербург, москва, россия, пособие по безработице
Пособие по безработице
Пособие по безработице – это социальная денежная выплата, которую регулярно получает человек, официально признанный безработным. Выплачивается данное пособие ежемесячно до тех пор, пока гражданин не устроится на новую работу либо не пройдет предусмотренный по закону срок.
Порядок определения размеров пособия по безработице для различных категорий граждан, основания для прекращения или приостановки его выплаты, а также другие связанные с этой сферой вопросы в
"О занятости населения в Российской Федерации".
“Безработица – социально-экономическое явление, существующее почти полтора столетия. Массовая безработица представляет опасность не только для общества, но и для государства, – говорит доцент кафедры правового регулирования бизнеса и прикладной юриспруденции университета "Синергия" Лариса Крушанова. — Поэтому власть направляет немалые ресурсы на снижение ее негативных последствий. Особое внимание этой проблеме уделяется в кризисные периоды, когда уровень безработицы резко возрастает. За последние пять лет наиболее кризисным с точки зрения роста безработицы стал 2020 год – год, в котором мир узнал о пандемии коронавируса. Так, по данным Росстата, было зарегистрировано 4,3 млн безработных, или 5,8% трудоспособного населения. Это почти на миллион человек больше, чем годом ранее. Однако тяжелого кризиса не случилось, в том числе благодаря такой поддержке государства, как выплата пособия по безработице”.
Кому полагается
Пособие по безработице назначается лишь гражданину, который официально получил статус безработного. При этом, как говорится в
закона "О занятости населения в Российской Федерации", начисляется данное пособие с самого первого дня, как человек был признан таковым.
Пособие по безработице назначается, если человек потерял работу из-за ликвидации организации или при сокращения штата, прекратил деятельность индивидуального предпринимателя, уволился по собственному желанию и т.д.
Условия назначения
Далеко не каждый человек может быть официально признан безработным и получать пособие. По закону претендующий на данную выплату гражданин должен соответствовать нескольким критериям:
Безработными также не могут быть признаны (и, соответственно, не могут получать пособие) граждане, которые:
Для получения выплаты необходимо иметь не менее 26 недель трудовых отношений в течение 12 предыдущих месяцев.
Размер пособия
Закон в большинстве случаев не устанавливает точный размер пособия по безработице, определяя лишь верхнюю и нижнюю границы. Какая сумма выплаты в итоге будет назначена признанному безработным гражданину, определяется по совокупности факторов. Это и причины постановки на учет, и дата увольнения, и продолжительность периода работы в течение предшествующего года до постановки на учет, и размер среднего заработка на последнем месте трудоустройства.
закона "О занятости населения в Российской Федерации" указано, что для безработных граждан (за некоторыми исключениями, которые также оговорены в тексте документа) в течение первых трех месяцев размер выплаты составит 75% от средней зарплаты с предыдущего места работы. А в следующие 3 месяца, если человек так и не сможет найти подходящую ему работу, будут платить пособие в размере 60% указанного заработка.
Некоторые россияне (например, те, кто ищет работу впервые или намерен вернуться к труду после длительного перерыва) могут претендовать лишь на минимальный размер пособия по безработице, установленный законом.
Как рассчитывается
При решении вопроса, какой именно должна быть величина полагающегося гражданину пособия по безработице, учитывается размер зарплаты за последние 3 месяца до увольнения. Свою роль также может сыграть и повышающий районный коэффициент (если есть) и тот факт, был ли человек уволен за нарушение трудовой дисциплины или нет.
Например, если человек работал более 26 недель за последние 6 месяцев, не был уволен за нарушение трудовой дисциплины, а его зарплата составляла 30 000 рублей, то он может претендовать на пособие в размере 12 792 рубля.
Правила расчета размеров такого пособия прописаны в
Особые правила действуют в том случае, если на работу впервые желают устроиться дети-сироты. Как указано в статье 34.1 закона, первые полгода им положено пособие в размере среднемесячной зарплаты того субъекта РФ, в котором они зарегистрированы. Не получилось устроиться на работу в течение 6 месяцев или безработному исполнилось 23 года? В данном случае “пособие по безработице выплачивается в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента”.
Пособие для предпенсионеров
В соответствии со
закона "О занятости населения в Российской Федерации" предпенсионный возраст начинается за пять лет до выхода на пенсию. Если человека уволили в течение последних 12 месяцев и он имеет не менее 26 недель стажа за последний год, то ему положено пособие в процентном отношении к зарплате на срок до 12 месяцев. В первые три месяца оно будет составлять 75% от прошлого ежемесячного дохода, но не более 12 792 рублей, в следующие 4 месяца — 60%, после этого — 45% заработка.
Срок выплаты пособия для безработных граждан предпенсионного возраста может быть увеличен в том случае, если им удалось наработать солидный стаж (более 25 лет – для мужчин и свыше 20 лет — для женщин). За каждый “лишний” год период получения выплаты для них увеличивается на пару недель. При этом общий период, в течение которого человек будет получать пособие по безработице, в данном случае не может превышать 2 года суммарно в течение 3 лет.
Если предпенсионер не имеет 26 недель стажа за последний год, пособие назначается в размере 1500 рублей на срок до 12 месяцев. Однако если у человека осталось менее двух лет до пенсии, он может стать пенсионером досрочно.
Доплата безработным родителям
от 27 марта 2021 года №454, беременные женщины, которые остались без работы, имеют право перенести выплату по безработице на более поздний срок. Это касается случаев, когда период первых трех месяцев получения пособия в максимальном размере будет пересекаться со сроком выплаты пособия по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами.
Минимальный и максимальный размер
Максимальная сумма пособия в 2023 году составляет 12 792 рубля, а минимальный размер – 1500 рублей. При этом если гражданин в течение трех месяцев после получения статуса безработного и постановки на учет не смог найти работу, то на следующие 3 месяца максимальный размер получаемого пособия для него составит 5 000 рублей.
С 2024 года пособие по безработице будет индексироваться на уровень инфляции, а с 1 февраля максимальный его размер вырастет до 13 751 рубля, а минимальный – 1613 рублей.
Верхняя и нижняя планки установлены
правительства Российской Федерации.