Новые изменения в проведении специальной оценки условий труда
Документ содержит четыре приложения:
Чиновники указали в новом документе, что с 1 сентября 2024 года отчет о проведении спецоценки работодатели смогут составлять не только в бумажном виде, но и в электронной форме. В этом случае подписывать его должны УКЭП или УНЭП.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект приказа Минтруда Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению. Публичное обсуждение нового документа продлится до 1 августа 2023 года.
Изменения в Методике СОУТ
Чиновники вносят изменения в Методику СОУТ, чтобы привести ее в соответствие с новыми нормативными актами Роспотребнадзора. Как только документ пройдет все необходимые процедуры и будет утвержден, с 1 марта 2024 года вступят в силу новые документы.
Одновременно с вступлением в силу документ, будет признан утратившим силу приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению со всеми внесенными в него изменениями.
Разработана новая методика проведения специальной оценки условий труда
На федеральном портале проектов НПА опубликован проект приказа Минтруда России Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению (Подготовлен 28.06.2023).
Планируется пересмотреть приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н с целью приведения его в соответствие с новыми положениями Роспотребнадзора по санитарно-гигиеническому нормированию физических факторов.
Подробнее о порядке проведения и особенностях специальной оценки условий труда читайте в Энциклопедии решений системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!
Важные изменения
Как отмечается в отчете об оценке регулирующего воздействия проекта, в настоящее время при применении указанных нормативов в рамках производственного контроля условий труда и СОУТ по отдельным видам вредных факторов могут получаться разные результаты. Это затрудняет их использование при отнесении условий труда к соответствующему классу (подклассу) и предоставлении работникам гарантий и компенсаций.
Новая методика проведения специальной оценки условий труда будет устанавливать, как и раньше, обязательные требования к 4 процедурам:
- Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов
- Исследования (испытания) и измерения таких факторов
- Отнесение условий труда к классу (подклассу) по степени вредности и (или) опасности
- Оформление результатов оценки
Оценка воздействия на профессиональное здоровье работников
Также будут утверждены классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета об оценке и инструкция по ее заполнению.
Приказ № 33н утратит силу.
Дата окончания публичного обсуждения проекта: 2 августа 2023 года.
Планируемый срок вступления в силу: 1 марта 2024 года.
