- Стоит ли высшее образование затраченных на него средств и для кого окупятся инвестиции
- Управление по охране труда
- Каролин Мерит и комиссия по химической безопасности
- Снижение заболеваемости нейросенсорной тугоухостью
- Прогноз кадровых потребностей экономики
- Кадровые потребности экономики РФ
- Источники данных для расчета кадровой потребности
- Первый опрос работодателей
- Типы показателей кадровой потребности
- Процесс согласования методики
- United States Department of Labor
- Основные факты
- История
- Важные события
- Личности
Стоит ли высшее образование затраченных на него средств и для кого окупятся инвестиции
Отметим, что потребность кадровой методики Минтруда в более детальных или в новых данных о состоянии рынка труда РФ в перспективе может привести к изменениям методов работы Росстата. Необходимость кадрового прогнозирования дает еще один аргумент для развития мощностей статистического ведомства, также, впрочем, как и для дальнейшего расширения сбора необходимых данных самим Минтрудом и Федеральной налоговой службой.
По данным Министерства труда США, в прошлом месяце число рабочих мест увеличилось на 353 000, а уровень безработицы составил 3,7%, что свидетельствует об укреплении экономики.
Бюро трудовой статистики Министерства труда сообщило в пятницу, что число рабочих мест в несельскохозяйственном секторе увеличилось на 353 000 в прошлом месяце. Данные за декабрь были пересмотрены в сторону увеличения и показали 333 000 рабочих мест, а не 216 000, как сообщалось ранее.
На этой неделе Федеральная резервная система США отметила устойчивость экономики: председатель Джером Пауэлл заявил, что экономика работает хорошо, рынок труда остается сильным. ФРС дала понять, что, хотя она и приближается к долгожданному переходу к снижению процентных ставок, она не торопится это делать.
Для борьбы с инфляцией ФРС 11 раз повышала базовую ставку, начиная с марта 2022 года. Широко ожидалось, что повышение стоимости заимствований приведет к росту безработицы и, вероятно, вызовет рецессию. Однако экономике удалось обеспечить достаточный рост числа рабочих мест, чтобы избежать рецессии без ускорения инфляционного давления. Инфляция снижалась на протяжении всего 2023 года, что сделало более вероятным достижение ФРС мягкой посадки — усмирения инфляции без негативного влияния на экономику.
Ряд резонансных заявлений о недавних увольнениях в таких компаниях, как UPS, Google и Amazon вызвал некоторые опасения по поводу возможной волны сокращений рабочих мест. Тем не менее, если сравнивать с огромной рабочей силой в стране, недавние увольнения не были достаточно значительными, чтобы повлиять на общий рынок труда. Количество увольнений по-прежнему относительно невелико, наем персонала высок, а уровень безработицы соответствует здоровой экономике.
Последние показатели значительно превзошли ожидания и продемонстрировали готовность работодателей продолжать нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить стабильные потребительские расходы.
Управление по охране труда
- Дата основания: 28 апреля 1971
- Материнская организация: Министерство труда США
- Медиафайлы на Викискладе
- Лорен Свит, руководитель Управления по охране труда
Некоторые рабочие места не относятся к области деятельности Управления, так как они не охватываются Законом об охране труда от 1970 г., или за них отвечают другие организации, или же эти исключения связаны с действием соответствующих нормативных документов, выпущенных Министерством труда.
Каролин Мерит и комиссия по химической безопасности
Каролин Мерит была назначена президентом Бушем в комиссию по химической безопасности. Когда её спросили о том, какой у неё личный опыт в отношении нормативных документов по химической безопасности (за время работы в администрации Буша), она сказала, что главным разочарованием было отношение (разработчиков) к отсутствию новых стандартов — (они) не хотели досаждать промышленности, а в некоторых случаях промышленность должна была добиваться разработки стандартов (чтобы выполнять требования охраны труда — прим. при переводе).
Снижение заболеваемости нейросенсорной тугоухостью
В целом, в условиях развития науки и появления новых технологий, специалисты по профессиональным заболеваниям не отмечают снижения заболеваемости нейросенсорной тугоухостью, (а наблюдается её рост), и объясняют это сочетанием нескольких причин:
- Работа людей при высокой температуре воздуха, повышенной влажности воздуха, наличии теплового излучения (и сочетании перечисленного) создаёт угрозу перегрева, опасную для жизни и здоровья.
- На 2018 г. в США не было ни одного специализированного требования к работодателю, регламентирующего его обязанности по сохранению жизни и здоровья работников, подвергающихся перегреву на рабочем месте.
- Однако требования закона об охране труда (общего характера) обязывают работодателя принимать меры по защите работников от всех известных вредных производственных факторов.
Прогноз кадровых потребностей экономики
Минтруд подготовил проект методики, с использованием которой ведомство будет формировать кадровый прогноз потребности экономики РФ в различных специалистах. Для расчетов на пятилетнюю перспективу ведомство предлагает использовать данные из трех источников: сведения Росстата, прогнозы и отчеты Минэкономики, результаты ежегодных опросов работодателей.
Первый кадровый прогноз по предложенной методике ведомство должно представить уже до конца этого года.
Минтруд разработал проект методики, которая необходима для формирования прогноза кадровых потребностей экономики РФ. Документ (есть у “Ъ”) в конце мая был отправлен на обсуждение в Российскую трехстороннюю комиссию (РТК; сформирована из представителей правительства, работодателей и профсоюзов).
Напомним, поручение готовить пятилетний прогноз кадровых потребностей экономики Владимир Путин дал правительству в сентябре 2023 года на заседании Госсовета. Чиновникам предстоит добиться по возможности наиболее точного совпадения предложения рабочей силы, которое формирует российская система образования, и спроса на труд со стороны работодателей. Планируется, что в основе такого прогноза правительство будет рассчитывать параметры подготовки кадров со средним и высшим профессиональным образованием (см. “Ъ” от 22 сентября 2023 года). Также прогноз ляжет в основу формирования перечня мероприятий нового нацпроекта Кадры.
Первый кадровый прогноз по предложенной методике ведомство должно представить уже до конца этого года.
Кадровые потребности экономики РФ
Отметим, что свое видение кадровых потребностей экономики уже предлагают эксперты — так, согласно оценкам ЦМАКП, до 2035 года на рынок труда РФ должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.
Источники данных для расчета кадровой потребности
Как следует из письма Минтруда в секретариат РТК, для расчета кадровой потребности ведомство предлагает использовать несколько источников данных.
Статистика: Росстат собирает данные в ходе обследований предприятий и населения, такие как количество отработанного рабочего времени.
Данные Минэкономики: макроэкономический прогноз предоставляет информацию о потребностях.
Опросы работодателей: результаты опросов позволяют узнать кадровые потребности компаний.
Первый опрос работодателей
Первый опрос состоялся в августе 2023 года, когда Минтруд разослал письма крупным и средним работодателям для сбора данных о кадровых прогнозах. Результаты опроса помогут сделать прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда.
Типы показателей кадровой потребности
Ведомство планирует рассчитывать два типа показателей:
Общая кадровая потребность: численность работников для обеспечения объемов производства с учетом изменения производительности труда.
Замещающая кадровая потребность: численность работников для замены уходящих на пенсию и для новых рабочих мест.
Процесс согласования методики
Ведомство согласовало проект методики с различными организациями и учтет замечания в текущей версии. Партнеры уже внесли предложения по срокам корректировки кадровых прогнозов.
Источник: “Ъ” от 18 июня
Перевод выполнен согласно Markdown Guide.
United States Department of Labor
Руководитель направления анализа и прогнозирования развития отраслей реального сектора ЦМАКП Владимир Сальников отмечает наличие ограничений предлагаемой методики. По его словам, они преимущественно обусловлены принципиальной нехваткой данных, включая ограничения одного из основных источников — Обследования рабочей силы Росстата. При этом, судя по тексту проекта Методики, ее разработчики этих ограничений не учитывают.
Основные факты
- Дата создания: 4 марта 1913 года
- Вышестоящее ведомство: Высшие федеральные органы государственной власти США
- Ответственные министры: Марти Уолш, Джули Су (заместитель)
История
Министе́рство тру́да США (англ. United States Department of Labor) — один из исполнительных департаментов правительства США, создано в 1913 году. По состоянию на 2007 год число сотрудников — около 17 тыс., бюджет — 60 млрд долларов. В функции министерства входит обеспечение прав работников, улучшение условий труда, увеличение возможностей для занятости, защита пенсионных и больничных выплат.
Важные события
- В феврале 1903 года департамент был реорганизован в бюро, а в 1913 году стал Министерством труда.
- Первым министром труда был Уильям Бишоп Уилсон, назначенный президентом Вудро Вильсоном.
- На протяжении следующих лет Министерство труда претерпело ряд изменений и расширений, в том числе включение Управления программ компенсации рабочим.
Личности
- Фрэнсис Перкинс, первая женщина-член кабинета министров, проработала на посту министра труда 12 лет.
- В 2013 году Том Перес был утверждён министром труда. По его словам, министерство труда — это отдел возможностей.
В марте 2013 года министерство отметило свой столетний юбилей, а в августе 2010 года было признано Партнёрством в сфере государственной службы одним из лучших мест для работы в федеральном правительстве.