Министерство труда и социального развития республики дагестан

Министерство труда и социального развития Республики Дагестан

Вторник, 18 июня 2024 г.

Социальные службы Минтруда Дагестана провели благотворительные акции для семей участников СВО и нуждающейся категории граждан

Пятница, 14 июня 2024 г.

Министерство труда и социального развития Дагестана напоминает гражданам о последствиях неформальной – теневой занятости

Мобильная бригада центра социального обслуживания Минтруда Дагестана в Ахтынском районе, доставила пожилых жителей отдаленных населенных пунктов в районную больницу для медосмотра

Четверг, 13 июня 2024 г.

Работники подведомственных учреждений Минтруда Дагестана в Кизилюрте и Кизилюртовском районе приняли участие в семинар-совещаниях по вопросам противодействия коррупции

Подопечные Реабилитационного центра в Казбековском районе приняли участие в празднике, посвященном Дню России

Вторник, 11 июня 2024 г.

В Курахском районе работники социального учреждения и муниципалитета в преддверии Дня России встретились с военнослужащим, находящимся в отпуске

В Дербентской Центральной больнице при содействии Комплексного центра военнослужащему, вернувшемуся из зоны СВО, проведена экстренная операция

Для ребят из социально-реабилитационного центра в Дербенте в преддверии Дня России организовали праздничное мероприятие под девизом

Понедельник, 10 июня 2024 г.

Работники Минтруда РД под руководством Магомедзагида Кихасурова в режиме ВКС приняли участие в совещании Минтруда России по Всероссийской ярмарке трудоустройства

В Гунибском районе благодаря мобильной бригаде Комплексного центра Минтруда РД медосмотр по проекту Старшее поколение нацпроекта Демография смогли пройти 68 пожилых

Вопрос: В марте 2021 г. работнику объявили строгий выговор и внесли запись об этом в трудовую книжку. В декабре 2023 г. взыскание снято по решению руководства. Трудовую книжку работник оставил в бумажном варианте. Можно ли внести запись о снятии взыскания, если запись о его наложении была внесена до введения нового порядка ведения трудовых книжек?

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО от 16 января 2024 г. N 14-6/ООГ-208

О порядке ведения трудовых книжек в России

Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в пределах компетенции рассмотрел обращение по вопросу о порядке ведения трудовых книжек и сообщает.

Положение о Минтруде России

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства.

Трудовая книжка

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Информация в трудовой книжке

Согласно части 4 статьи 66 Кодекса в трудовую книжку вносятся:

• сведения о работнике
• выполняемая работа
• переводы на другую постоянную работу
• увольнение работника
• основания прекращения трудового договора
• информация о награждениях за успехи в работе

О взысканиях в трудовую книжку

Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Исправление записей

Согласно Приказу N 320н, при несоответствии записи об увольнении или переводе на другую работу работнику по его письменному заявлению выдается дубликат трудовой книжки.

Если организация недействительна, то исправление производится ее правопреемником, или работодателем по новому месту работы.

Обращение в государственные органы

В случае нарушения ваших трудовых прав, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Заместитель директора Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Т.В.МАЛЕНКО 16.01.2024

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан

Все материалы сайта доступны по лицензии: Creative Commons Attribution 4.0 International
Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают корректную работу сайта на условиях Политики конфиденциальности.