- Забить и найти эксперта по СОЦИОЛОГИИ
- Роль социального работника
- Цель курса профессиональной подготовки
- Образовательная программа
- Требования для обучения
- Процесс обучения
- Сфера применения знаний
- Основные функции социального работника
- Функции специалиста по социальной работе
- Диагностическая функция
- Предупредительно-профилактическая функция
- Прогностическая функция
- Социально-педагогическая функция
- Правозащитная функция
- Социально-медицинская функция
- Психологическая функция
- Социально-бытовая функция
- Коммуникативная функция
- Рекламно-пропагандистская функция
- Нравственно-гуманистическая функция
- Организационная функция
- Специалист по социальной работе
- Общие положения
- атегория специалистов
- азначение и освобождение
- одчинение
- ребования к кандидату
- бязанности при отсутствии
- Знания специалиста
- Требования к специалисту по социальной работе
- Должностные обязанности социального работника
- Вакансии ОГБУ «КЦСО ЕАО»
Забить и найти эксперта по СОЦИОЛОГИИ
Наталья Николаевна Чувелева, Эксперт по предмету Социология, имеющая преподавательский стаж в 20 лет.
Роль социального работника
Социальные работники специализируются на взаимодействии с людьми и управлении процессом помощи им. Они занимаются решением проблем определенных групп граждан, предоставляют им юридическую, психологическую и моральную поддержку, консультируют, помогают связаться с государственными и муниципальными организациями. Эта профессия имеет огромное социальное значение, поскольку без помощи социальных работников тысячи людей оказались бы в еще более трудном положении. Трудоустроиться в этой области относительно легко, а также есть возможность для развития профессиональных навыков и умений.
Цель курса профессиональной подготовки
Цель курса включает в себя получение компетенций, необходимых для занятия нового вида профессиональной деятельности по предоставлению социальных услуг и получение свидетельства о профессии рабочего, должности служащего с присвоением квалификации Социальный работник в городе Воронеж.
Образовательная программа
Эта программа соответствует требованиям Федерального закона Об образовании в Российской Федерации, приказа Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 и приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.06.2020 № 354н.
Требования для обучения
Слушатели, желающие пройти обучение по курсу профессиональной подготовки Социальный работник в Воронеже, должны иметь среднее общее образование.
Процесс обучения
Продолжительность обучения составляет 264 часа (1,5 месяца) или 320 часов (2 месяца). В ходе обучения слушатели узнают основные понятия и методики социальной работы, будут уметь взаимодействовать с различными категориями граждан, применять методы сбора информации и анализировать ситуации граждан в нужде.
Сфера применения знаний
После завершения обучения слушатели смогут применить полученные знания на практике, предоставляя социальные услуги.
Основные функции социального работника
Деятельность социального работника включает выполнение определенных функций, таких как:
- Оказание юридической, психологической и моральной поддержки гражданам
- Консультирование
- Содействие в обращении к государственным и муниципальным организациям
- Работа с семьей и детьми
С помощью курса профессиональной подготовки Социальный работник в городе Воронеж слушатели получат все необходимые знания и навыки для успешной работы в области социологии и социальной работы.
Функции специалиста по социальной работе
Диагностическая функция
Изучение особенностей индивида, социальной группы или слоя, степени воздействия и направленности на них микросреды, установление социального диагноза.
Предупредительно-профилактическая функция
Помогает предусмотреть и осуществить юридические, социально-правовые, социально-медицинские, психологические, педагогические и иные механизмы предупреждения негативных явлений. Организация социально-бытовой, социально-терапевтической, медицинской, психолого-педагогической и иной помощи, обеспечение защиты прав женщин, детей, подростков, семьи, молодежи.
Прогностическая функция
Прогнозирование и программирование воздействия на клиентов социальных служб деятельности социальных институтов, выработки для них модели социального поведения.
Социально-педагогическая функция
Выявление потребностей и интересов клиентов в различных видах деятельности: спортивно-оздоровительной, культурно-досуговой, художественного и технического творчества и т.д. Привлекать к работе с населением различные организации, учреждения, творческие, общественные союзы, тренеров, специалистов, организаторов различных видов деятельности и т.д.
Правозащитная функция
Использование всей совокупности правовых норм и законов, направленных на поддержку населения.
Социально-медицинская функция
Проведение работы по профилактике заболеваний, помощь в овладении основами медицинской помощи, санитарными и гигиеническими нормами, по культуре питания. Формирование чувства ответственности к сексуальному и репродуктивному поведению, проведение работы по планированию семьи и т.д.
Психологическая функция
Консультирование и коррекция межличностных отношений, помощь в социальной адаптации нуждающимся.
Социально-бытовая функция
Оказание поддержки и помощи разным категориям населения в организации нормальных бытовых и жилищных условий.
Коммуникативная функция
Помощь в установлении контактов с лицами, нуждающимися в поддержке и помощи, способствование задействованию социальных институтов в работу социальных служб, организация обменом информации и др.
Рекламно-пропагандистская функция
Пропаганда идей социального обслуживания населения.
Нравственно-гуманистическая функция
Внесение нравственных, гуманистических идей в деятельность отдельного индивида, социальной группы или общества в целом.
Организационная функция
Создание социальных служб в учреждениях и на предприятиях, по месту жительства и т.д.
| Председатель Профкома ГАУСО РЦДПОВ ___ __________ 20____ года | Директор ГАУСО РЦДПОВ _____________ З.Д. Ганеева ___ __________ 20____ года |
Специалист по социальной работе
Настоящая инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора и в соответствии с Положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 года № 571н Об утверждении профессионального стандарта Специалист по социальной работе.
Общие положения
атегория специалистов
Специалист по социальной работе относится к категории специалистов.
азначение и освобождение
Специалиста по социальной работе назначает и освобождает от должности на основании приказа директора.
одчинение
Специалист по социальной работе подчиняется заведующей отделением по работе с семьей и детьми, директору.
ребования к кандидату
На должность специалиста по социальной работе принимается лицо с высшим или средним профессиональным образованием или прошедшее профессиональную переподготовку.
бязанности при отсутствии
В случае отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности исполняет другой специалист, несущий полную ответственность.
Знания специалиста
Специалист по социальной работе должен знать:
Законодательство в сфере социальной защиты населения;
Национальные стандарты в сфере социального обслуживания;
Основные направления политики социальной защиты на различных уровнях власти;
Нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;
Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания;
Типологию проблем граждан в трудной жизненной ситуации;
Виды документов для оказания социальных услуг;
Теорию и технологию социальной работы;
Правила конфиденциальности;
Состав документов для оказания социальных услуг;
Основы психологии личности;
Правила внутреннего трудового распорядка.
Требования охраны труда и правила пожарной безопасности.
Специалист по социальной работе должен уметь:
- Осуществлять социальное консультирование;
- Хранить и обрабатывать персональные данные;
- Обеспечить проверку поступившей от гражданина информации;
- Вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения;
- Проявлять чуткость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние;
- Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях;
- Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности;
- Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции;
- Взаимодействовать с другими специалистами, отделами социальной защиты Республики Татарстан при оказании социальных услуг;
- Учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг;
- Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан на социальное обслуживание;
- Реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- Использовать основы правовых знаний в сфере оказания социальных услуг.
1.6. Специалист по социальной работе в своей деятельности
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы.
- Уставом учреждения;
- настоящей должностной инструкцией;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- приказом руководителя учреждения.
2. Трудовая функция
Деятельность по реализации социальных услуг:
2.1. Ведение деятельности по реализации социальных услуг.
2.2. Анализ качества и ассортимента оказываемых услуг, прогнозирование их развития по социальным вопросам.
2.3. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг.
2.4. Ведение необходимого документооборота, использование методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе глобальных сетях.
2.5. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание.
2.6. Организация социального обслуживания граждан с учетом их индивидуальной потребности.
1. Должностные обязанности
Специалист по социальной работе исполняет следующие обязанности:
Осуществляет организацию первичного приема граждан;
Осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг;
Выявляет недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;
Ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;
Работает с государственными информационными системами и «Социальный регистр населения Республики Татарстан» (программа Социальное Обслуживание Населения); «База данных инвалидов Республики Татарстан»
Рассчитывает сроки и периодичность предоставления социальных услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
Осуществляет работу межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг;
Консультирует по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг, а также осуществляет консультации сопровождающим лицам получателей социальных услуг на государственном языке;
В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя;
При исполнении своих обязанностей, специалист по социальной работе соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе.
Специалист по социальной работе имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников учреждения необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
Специалист по социальной работе несет ответственность за:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За конфиденциальность, полученную при обследовании материалов и сведений, необоснованное вынесение заключения (в рамках своей компетенции) по обследованию ребенка, повлекшее за собой ухудшение физического или психического здоровья последнего и за результаты коррекционной работы, проводимой с каждым ребенком.
5.3. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5.4. За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.5. За причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
Последнее обновление: 18 января 2024 г., 16:20
Требования к специалисту по социальной работе
Все требования к специалисту по социальной работе классифицируют по нескольким группам. Это общие требования к образованности специалиста по социальной работе и требования к знаниям и умениям по циклу: гуманитарных и социально-экономических дисциплин, общих математических и естественно-научных дисциплин, общепрофессиональных дисциплин направления, специальных дисциплин направления.
Специалист по социальной работе должен:
знать — специфику работы в социальной сфере; основные психические функции и механизмы их возникновения; соотношение социальных и природных факторов в становлении психики человека, понимать значение эмоций, воли, мотивов и потребностей, бессознательных механизмов в поведении личности; типологию социальных движений, основные источники их развития, типы и структуру социальных институтов и организаций и т.д.;
уметь – применять передовой мировой опыт социально-культурной деятельности; обеспечивать связи между микросредой и личностью, взрослыми и детьми, обществом и семьей; уметь обеспечивать посредничество семьей и личностью, с одной стороны, и государственными и общественными структурами — с другой; оказывать влияние на ситуацию и взаимоотношения между людьми, стимулировать индивида к социально-значимой деятельности; работать в условиях неформального общения, способствовать проявлению активной жизненной позиции клиента; давать психологическую характеристику, интерпретацию собственного психического состояния и т.д.;
владеть – приемами психической саморегуляции и психодиагностики; основами социологического знания; навыками решения педагогических задач, анализа учебно-воспитательных ситуаций; методикой и технологией социального проектирования и прогнозирования; уметь применять полученные знания в реальных проектах и т.д.
нейросетьюот Автор24
Не понимаешь, как писать работу?
Должностные обязанности социального работника
Социальная работа – универсальный вид деятельности, требующий от специалистов разносторонних знаний и умений. В квалификационном справочнике социального работника представлен перечень его должностных обязанностей, в соответствии с которыми работник социальной сферы обязан:
выявлять граждан и семьи, нуждающиеся в социальной, материальной, юридической, медицинской, психолого-педагогической помощи, в охране психического, нравственного и физического здоровья;
выявлять причины возникающих конфликтных ситуаций, трудностей, оказывать содействие в разрешении конфликтов и трудностей, оказывать социальную помощь;
содействовать в деятельности государственных и общественных организаций по предоставлению социальной и экономической помощи различным категориям населения;
проводить юридические и психолого-педагогические консультации, касающиеся семьи и брака, осуществлять воспитательные мероприятия в отношении несовершеннолетних с девиантным поведением;
оказывать необходимую помощь в заключении трудовых договоров по удаленной работе женщинам, имеющих детей несовершеннолетнего возраста, пенсионерам и инвалидам; помогать в семейном воспитании;
выявлять лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, оказывать им содействие в устройстве в учебно-воспитательные и лечебные учреждения, в получении социально-бытовой, материальной и иной помощи;
принимать участие в создании центров социальной помощи семьям (центры опеки и попечительства, усыновления, социальной реабилитации; детские, молодежные, семейные центры; приюты; объединения по интересам; клубы и ассоциации и т.д.);
содействовать в общественной защите несовершеннолетних правонарушителей в суде в качестве их общественного защитника и др.
Вакансии ОГБУ «КЦСО ЕАО»
| Вакантная должность / график работы | Квалификационные требования | Основные должностные обязанности | Требования к кандидату | С какого времени должность вакантна | Заработная плата |
| ——————————————————————————————————————— | ———————————————————————————————————————————————————————————————- | —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— | ————————————————————————————————————————————————————— | ————————————— | ——————— |
| ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА / полный рабочий день09.00 — 18.00 | — высшее, среднее профессиональное (экономическое) образование;— стаж работы от 3 лет | — выполнение функций, возложенных на заместителя главного бухгалтера государственных бюджетных учреждений; — формирование информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета; — ведение квартальной, годовой, статистической и иной отчётности | — владение программой 1С -«Бухгалтерия», знание электронного бюджета | 09.11.2023 | от 35 000 |
| СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИКв отделениесоциальной помощи на дому / полный рабочий день | — наличие медицинской книжки | -оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых, социально-психологических услуг одиноким пожилым людям, инвалидам | — уравновешенный характер;— коммуникабельность;— пунктуальность; — стрессоустойчивость; — владение ПК;— умение пользоваться порталом государственных услуг | 08.11.2023 | от 40 000 |
| ПОМОЩНИК ПО УХОДУ (СИДЕЛКА)в отделениесоциальной помощи на дому**/полный рабочий деньгибкий график** | — образование среднее профессиональное либо— среднее общее образование и профессиональное обучение;— без предъявления требований к стажу работы;— наличие медицинской книжки | — приготовление пищи, кормление;— оказание гигиенических услуг; — поддержание мобильности, наблюдение за состоянием здоровья; — поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе (пожилые люди и инвалиды) | — коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость, доброжелательность;— наличие опыта по уходу приветствуется | 08.11.2023 | от 40 000 |
| | | | | | |
За подробной информацией обращаться в отдел кадров: +7 (42622) 4-58-90 — контактное лицо Зеленина Лариса Владимировна