Курс профессионального обучения для социального работника в воронеже

Содержание
  1. Забить и найти эксперта по СОЦИОЛОГИИ
  2. Роль социального работника
  3. Цель курса профессиональной подготовки
  4. Образовательная программа
  5. Требования для обучения
  6. Процесс обучения
  7. Сфера применения знаний
  8. Основные функции социального работника
  9. Функции специалиста по социальной работе
  10. Диагностическая функция
  11. Предупредительно-профилактическая функция
  12. Прогностическая функция
  13. Социально-педагогическая функция
  14. Правозащитная функция
  15. Социально-медицинская функция
  16. Психологическая функция
  17. Социально-бытовая функция
  18. Коммуникативная функция
  19. Рекламно-пропагандистская функция
  20. Нравственно-гуманистическая функция
  21. Организационная функция
  22. Специалист по социальной работе
  23. Общие положения
  24. атегория специалистов
  25. азначение и освобождение
  26. одчинение
  27. ребования к кандидату
  28. бязанности при отсутствии
  29. Знания специалиста
  30. Требования к специалисту по социальной работе
  31. Должностные обязанности социального работника
  32. Вакансии ОГБУ «КЦСО ЕАО»

Забить и найти эксперта по СОЦИОЛОГИИ

Автор статьи

Наталья Николаевна Чувелева, Эксперт по предмету Социология, имеющая преподавательский стаж в 20 лет.

Роль социального работника

Социальные работники специализируются на взаимодействии с людьми и управлении процессом помощи им. Они занимаются решением проблем определенных групп граждан, предоставляют им юридическую, психологическую и моральную поддержку, консультируют, помогают связаться с государственными и муниципальными организациями. Эта профессия имеет огромное социальное значение, поскольку без помощи социальных работников тысячи людей оказались бы в еще более трудном положении. Трудоустроиться в этой области относительно легко, а также есть возможность для развития профессиональных навыков и умений.

Цель курса профессиональной подготовки

Цель курса включает в себя получение компетенций, необходимых для занятия нового вида профессиональной деятельности по предоставлению социальных услуг и получение свидетельства о профессии рабочего, должности служащего с присвоением квалификации Социальный работник в городе Воронеж.

Образовательная программа

Эта программа соответствует требованиям Федерального закона Об образовании в Российской Федерации, приказа Минпросвещения России от 14.07.2023 № 534 и приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.06.2020 № 354н.

Требования для обучения

Слушатели, желающие пройти обучение по курсу профессиональной подготовки Социальный работник в Воронеже, должны иметь среднее общее образование.

Процесс обучения

Продолжительность обучения составляет 264 часа (1,5 месяца) или 320 часов (2 месяца). В ходе обучения слушатели узнают основные понятия и методики социальной работы, будут уметь взаимодействовать с различными категориями граждан, применять методы сбора информации и анализировать ситуации граждан в нужде.

Сфера применения знаний

После завершения обучения слушатели смогут применить полученные знания на практике, предоставляя социальные услуги.

Основные функции социального работника

Деятельность социального работника включает выполнение определенных функций, таких как:

  • Оказание юридической, психологической и моральной поддержки гражданам
  • Консультирование
  • Содействие в обращении к государственным и муниципальным организациям
  • Работа с семьей и детьми

С помощью курса профессиональной подготовки Социальный работник в городе Воронеж слушатели получат все необходимые знания и навыки для успешной работы в области социологии и социальной работы.

Функции специалиста по социальной работе

Диагностическая функция

Изучение особенностей индивида, социальной группы или слоя, степени воздействия и направленности на них микросреды, установление социального диагноза.

Предупредительно-профилактическая функция

Помогает предусмотреть и осуществить юридические, социально-правовые, социально-медицинские, психологические, педагогические и иные механизмы предупреждения негативных явлений. Организация социально-бытовой, социально-терапевтической, медицинской, психолого-педагогической и иной помощи, обеспечение защиты прав женщин, детей, подростков, семьи, молодежи.

Прогностическая функция

Прогнозирование и программирование воздействия на клиентов социальных служб деятельности социальных институтов, выработки для них модели социального поведения.

Социально-педагогическая функция

Выявление потребностей и интересов клиентов в различных видах деятельности: спортивно-оздоровительной, культурно-досуговой, художественного и технического творчества и т.д. Привлекать к работе с населением различные организации, учреждения, творческие, общественные союзы, тренеров, специалистов, организаторов различных видов деятельности и т.д.

Правозащитная функция

Использование всей совокупности правовых норм и законов, направленных на поддержку населения.

Социально-медицинская функция

Проведение работы по профилактике заболеваний, помощь в овладении основами медицинской помощи, санитарными и гигиеническими нормами, по культуре питания. Формирование чувства ответственности к сексуальному и репродуктивному поведению, проведение работы по планированию семьи и т.д.

Психологическая функция

Консультирование и коррекция межличностных отношений, помощь в социальной адаптации нуждающимся.

Социально-бытовая функция

Оказание поддержки и помощи разным категориям населения в организации нормальных бытовых и жилищных условий.

Коммуникативная функция

Помощь в установлении контактов с лицами, нуждающимися в поддержке и помощи, способствование задействованию социальных институтов в работу социальных служб, организация обменом информации и др.

Рекламно-пропагандистская функция

Пропаганда идей социального обслуживания населения.

Нравственно-гуманистическая функция

Внесение нравственных, гуманистических идей в деятельность отдельного индивида, социальной группы или общества в целом.

Организационная функция

Создание социальных служб в учреждениях и на предприятиях, по месту жительства и т.д.

| Председатель Профкома ГАУСО РЦДПОВ ___ __________ 20____ года | Директор ГАУСО РЦДПОВ _____________ З.Д. Ганеева ___ __________ 20____ года |

Специалист по социальной работе

Настоящая инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора и в соответствии с Положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Минтруда и социальной защиты РФ от 22 октября 2013 года № 571н Об утверждении профессионального стандарта Специалист по социальной работе.

Общие положения

атегория специалистов

Специалист по социальной работе относится к категории специалистов.

азначение и освобождение

Специалиста по социальной работе назначает и освобождает от должности на основании приказа директора.

одчинение

Специалист по социальной работе подчиняется заведующей отделением по работе с семьей и детьми, директору.

ребования к кандидату

На должность специалиста по социальной работе принимается лицо с высшим или средним профессиональным образованием или прошедшее профессиональную переподготовку.

бязанности при отсутствии

В случае отсутствия специалиста по социальной работе его обязанности исполняет другой специалист, несущий полную ответственность.

Знания специалиста

Специалист по социальной работе должен знать:

  • Законодательство в сфере социальной защиты населения;

  • Национальные стандарты в сфере социального обслуживания;

  • Основные направления политики социальной защиты на различных уровнях власти;

  • Нормативные правовые акты в сфере социальной защиты;

  • Цели, задачи и функции органов и учреждений социального обслуживания;

  • Типологию проблем граждан в трудной жизненной ситуации;

  • Виды документов для оказания социальных услуг;

  • Теорию и технологию социальной работы;

  • Правила конфиденциальности;

  • Состав документов для оказания социальных услуг;

  • Основы психологии личности;

  • Правила внутреннего трудового распорядка.

  • Требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Специалист по социальной работе должен уметь:

  • Осуществлять социальное консультирование;
  • Хранить и обрабатывать персональные данные;
  • Обеспечить проверку поступившей от гражданина информации;
  • Вносить полученную информацию в базы данных в соответствии с требованиями программного обеспечения;
  • Проявлять чуткость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение к гражданам и учитывать их физическое и психологическое состояние;
  • Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях;
  • Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности;
  • Повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции;
  • Взаимодействовать с другими специалистами, отделами социальной защиты Республики Татарстан при оказании социальных услуг;
  • Учитывать индивидуальные особенности гражданина, обратившегося за получением социальных услуг;
  • Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся граждан на социальное обслуживание;
  • Реализовывать услуги по социальному сопровождению граждан в процессе осуществления реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
  • Использовать основы правовых знаний в сфере оказания социальных услуг.

1.6. Специалист по социальной работе в своей деятельности

  • законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы.
  • Уставом учреждения;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
  • приказом руководителя учреждения.

2. Трудовая функция

Деятельность по реализации социальных услуг:

2.1. Ведение деятельности по реализации социальных услуг.

2.2. Анализ качества и ассортимента оказываемых услуг, прогнозирование их развития по социальным вопросам.

2.3. Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг.

2.4. Ведение необходимого документооборота, использование методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе глобальных сетях.

2.5. Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание.

2.6. Организация социального обслуживания граждан с учетом их индивидуальной потребности.

1. Должностные обязанности

Специалист по социальной работе исполняет следующие обязанности:

  1. Осуществляет организацию первичного приема граждан;

  2. Осуществляет первичную проверку и анализ документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг;

  3. Выявляет недостающую информацию и (или) информацию, требующую дополнительной проверки;

  4. Ведет необходимую документацию в соответствии с современными стандартными требованиями к отчетности, периодичности и качеству предоставления документации;

  5. Работает с государственными информационными системами и «Социальный регистр населения Республики Татарстан» (программа Социальное Обслуживание Населения); «База данных инвалидов Республики Татарстан»

  6. Рассчитывает сроки и периодичность предоставления социальных услуг по реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

  7. Осуществляет работу межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг;

  8. Консультирует по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг, а также осуществляет консультации сопровождающим лицам получателей социальных услуг на государственном языке;

  9. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя;

  10. При исполнении своих обязанностей, специалист по социальной работе соблюдает принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности, профессионально-этические требования к деятельности специалиста по социальной работе.

Специалист по социальной работе имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников учреждения необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.

4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

Специалист по социальной работе несет ответственность за:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За конфиденциальность, полученную при обследовании материалов и сведений, необоснованное вынесение заключения (в рамках своей компетенции) по обследованию ребенка, повлекшее за собой ухудшение физического или психического здоровья последнего и за результаты коррекционной работы, проводимой с каждым ребенком.

5.3. За несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.4. За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.5. За причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Последнее обновление: 18 января 2024 г., 16:20

Требования к специалисту по социальной работе

Все требования к специалисту по социальной работе классифицируют по нескольким группам. Это общие требования к образованности специалиста по социальной работе и требования к знаниям и умениям по циклу: гуманитарных и социально-экономических дисциплин, общих математических и естественно-научных дисциплин, общепрофессиональных дисциплин направления, специальных дисциплин направления.

Специалист по социальной работе должен:

  • знать — специфику работы в социальной сфере; основные психические функции и механизмы их возникновения; соотношение социальных и природных факторов в становлении психики человека, понимать значение эмоций, воли, мотивов и потребностей, бессознательных механизмов в поведении личности; типологию социальных движений, основные источники их развития, типы и структуру социальных институтов и организаций и т.д.;

  • уметь – применять передовой мировой опыт социально-культурной деятельности; обеспечивать связи между микросредой и личностью, взрослыми и детьми, обществом и семьей; уметь обеспечивать посредничество семьей и личностью, с одной стороны, и государственными и общественными структурами — с другой; оказывать влияние на ситуацию и взаимоотношения между людьми, стимулировать индивида к социально-значимой деятельности; работать в условиях неформального общения, способствовать проявлению активной жизненной позиции клиента; давать психологическую характеристику, интерпретацию собственного психического состояния и т.д.;

  • владеть – приемами психической саморегуляции и психодиагностики; основами социологического знания; навыками решения педагогических задач, анализа учебно-воспитательных ситуаций; методикой и технологией социального проектирования и прогнозирования; уметь применять полученные знания в реальных проектах и т.д.

нейросетьюот Автор24

Не понимаешь, как писать работу?

Должностные обязанности социального работника

Социальная работа – универсальный вид деятельности, требующий от специалистов разносторонних знаний и умений. В квалификационном справочнике социального работника представлен перечень его должностных обязанностей, в соответствии с которыми работник социальной сферы обязан:

  • выявлять граждан и семьи, нуждающиеся в социальной, материальной, юридической, медицинской, психолого-педагогической помощи, в охране психического, нравственного и физического здоровья;

  • выявлять причины возникающих конфликтных ситуаций, трудностей, оказывать содействие в разрешении конфликтов и трудностей, оказывать социальную помощь;

  • содействовать в деятельности государственных и общественных организаций по предоставлению социальной и экономической помощи различным категориям населения;

  • проводить юридические и психолого-педагогические консультации, касающиеся семьи и брака, осуществлять воспитательные мероприятия в отношении несовершеннолетних с девиантным поведением;

  • оказывать необходимую помощь в заключении трудовых договоров по удаленной работе женщинам, имеющих детей несовершеннолетнего возраста, пенсионерам и инвалидам; помогать в семейном воспитании;

  • выявлять лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, оказывать им содействие в устройстве в учебно-воспитательные и лечебные учреждения, в получении социально-бытовой, материальной и иной помощи;

  • принимать участие в создании центров социальной помощи семьям (центры опеки и попечительства, усыновления, социальной реабилитации; детские, молодежные, семейные центры; приюты; объединения по интересам; клубы и ассоциации и т.д.);

  • содействовать в общественной защите несовершеннолетних правонарушителей в суде в качестве их общественного защитника и др.

Вакансии ОГБУ «КЦСО ЕАО»

| Вакантная должность / график работы | Квалификационные требования | Основные должностные обязанности | Требования к кандидату | С какого времени должность вакантна | Заработная плата |

| ——————————————————————————————————————— | ———————————————————————————————————————————————————————————————- | —————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— | ————————————————————————————————————————————————————— | ————————————— | ——————— |

| ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА / полный рабочий день09.00 — 18.00 | — высшее, среднее профессиональное (экономическое) образование;— стаж работы от 3 лет | — выполнение функций, возложенных на заместителя главного бухгалтера государственных бюджетных учреждений; — формирование информационной системы бухгалтерского учёта и отчётности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета; — ведение квартальной, годовой, статистической и иной отчётности | — владение программой 1С -«Бухгалтерия», знание электронного бюджета | 09.11.2023 | от 35 000 |

| СОЦИАЛЬНЫЙ РАБОТНИКв отделениесоциальной помощи на дому / полный рабочий день | наличие медицинской книжки | -оказание социально-бытовых, социально-медицинских, социально-правовых, социально-психологических услуг одиноким пожилым людям, инвалидам | уравновешенный характер;— коммуникабельность;— пунктуальность; — стрессоустойчивость; — владение ПК;— умение пользоваться порталом государственных услуг | 08.11.2023 | от 40 000 |

| ПОМОЩНИК ПО УХОДУ (СИДЕЛКА)в отделениесоциальной помощи на дому**/полный рабочий деньгибкий график** | образование среднее профессиональное либо среднее общее образование и профессиональное обучение; без предъявления требований к стажу работы; наличие медицинской книжки | — приготовление пищи, кормление;— оказание гигиенических услуг; — поддержание мобильности, наблюдение за состоянием здоровья; — поддержание социального функционирования лиц, нуждающихся в уходе (пожилые люди и инвалиды) | — коммуникабельность, дисциплинированность, пунктуальность, стрессоустойчивость, доброжелательность;— наличие опыта по уходу приветствуется | 08.11.2023 | от 40 000 |

| | | | | | |

За подробной информацией обращаться в отдел кадров: +7 (42622) 4-58-90 — контактное лицо Зеленина Лариса Владимировна

Оцените статью
Минтруд России