Как продлить удостоверение охранника

Как продлить удостоверение охранника Минтруд

Необходимо отметить, что курс обучения по повышению квалификации проводится в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

Учебный центр Альфа предоставляет квалифицированных преподавателей и индивидуальный подход к каждому слушателю.

Таким образом, продление удостоверения частного охранника является важной процедурой, обязательной для всех работников в данной сфере деятельности. Надеемся, что предоставленная информация окажется полезной и поможет вам успешно продлить свое удостоверение. Не забывайте следовать правилам и законам, это гарантирует вам безопасность и сохранность документов и прав на выполнение своей профессиональной деятельности.

Всероссийский конкурс Знатоки истории пожарной охраны

В январе на портале Пожарно-техническая выставка стартует шестой сезон Всероссийского конкурса Знатоки истории пожарной охраны.

Конкурс

Конкурс проводится ВДПО при поддержке МЧС России в дистанционном формате, включен в Календарь Всероссийских мероприятий в сфере дополнительного образования детей в 2024 году, утвержденный приказом Заместителя Министра просвещения Российской Федерации А.В. Зыряновой от 12.04.2024 № АЗ64-06/вн.

Сезон конкурса состоит из 6 независимых онлайн-квестов по истории пожарной охраны регионов России, которые проводятся на портале вдпо.рф раз в 2-3 недели в соответствии с графиком.

Участие

Принять участие в любом онлайн-квесте может участник из любого региона России вне зависимости от возраста и региона проживания. Предварительная регистрация на конкурс отсутствует.

Ближайший онлайн-квест стартует в сентябре 2024.

Документы

  • Онлайн-квесты шестого сезона
  • Механика онлайн-квестов

Механика

Каждый онлайн-квест проходит в дистанционном формате на портале вдпо.рф.

В сроки проведения онлайн-квеста (см. календарь) участники приступают к выполнению заданий на странице онлайн-квеста.

Онлайн-квест состоит из:

  • Тестовой части (30 вопросов, 1 попытка, ограничение по времени – 30 минут)
  • Вопросов с открытым ответом (10 вопросов, без ограничения по времени в рамках сроков проведения онлайн-квеста)

Типы вопросов:

  • 10 вопросов по 1 баллу – на знание правил пожарной безопасности
  • 5 вопросов по 1 баллу – на знание знаков пожарной безопасности
  • 5 вопросов по 2 балла – на знание истории пожарной охраны России
  • 5 вопросов по 2 балла – на знание истории пожарного добровольчества России
  • 5 вопросов по 2 балла – на знание истории пожарной охраны и пожарного добровольчества региона онлайн-квеста
  • 10 вопросов по 3 балла по истории пожарной охраны и пожарного добровольчества региона онлайн-квеста.

Информация для решения вопросов доступна на портале вдпо.рф.

Максимальный балл за онлайн-квест – 75 баллов.

Пример

Иванова Мария (13 лет) из Курска (Курская область) приняла участие в онлайн-квесте Знатоки истории пожарной охраны. Ивановская область. Мария воспользовалась информацией на портале вдпо.рф, внимательно решила все задания онлайн-квеста и набрала 75 баллов. Иванова Мария (Курская область) займёт I место в онлайн-квесте и будет признана знатоком истории пожарной охраны Ивановской области.

Имена изменены, но история реальна – в онлайн-квестах по истории пожарной охраны региона побеждают не только участники из региона.

В командном зачете конкурса могут принять участие дружины юных пожарных, команды школ безопасности, команды классов и пожарных частей, а также семейные команды. Для участия в конкурсе команду необходимо предварительно зарегистрировать:

Правила регистрации команд:

  1. В команде должно быть от 2х до 5 человек.
  2. У каждого участника должен быть уникальный адрес электронной почты, который необходимо будет подтвердить после добавления участника в команду в личном кабинете команды. Каждый участник должен подтвердить свою электронную почту, иначе команда не считается зарегистрированной.
  3. Один человек может быть участником только одной команды.

Все участники команды выполняют задания онлайн-квеста отдельно (таким образом, также могут претендовать на победу в личном зачёте). Результат команды в рамках онлайн-квеста — среднее арифметическое результатов участников.

Пример: В команде Звёздочки по данным регистрации 3 человека: Иванов Иван, Петров Пётр и Максимова Мария. В онлайн-квесте по истории пожарной охраны Омской области Иван решил тестовые и открытые вопросы, набрав 75 баллов, Пётр решил только тестовые вопросы и получил 42 балла, а Маша не успела принять участие. Результат команды Звёздочки будет 39 баллов ((75+42+0)/3). При этом Иван станет победителем в личном зачёте (максимальный балл за онлайн-квест — 75).

Состав команды и изменения

Состав команды фиксируется на момент старта онлайн-квеста, внесение изменений в состав команды недоступно с момента старта онлайнк-квеста до момента публикации результатов.

Если участник прошел задания онлайн-квеста не с почты, указанной при регистрации команды, его результат не будет засчитан для определения результата команды. Будьте внимательны.

Победители и призеры

Победители и призеры супер-игры (в которой принимают участие только победители и призеры онлайн-квестов сезона) попадают в Зал Почета портала Пожарно-техническая выставка.

Онлайн-квесты

  • Пятый сезон
  • Четвертый сезон
  • Третий сезон
  • Второй сезон
  • Первый сезон

Коронавирусные ограничения

Если коронавирусные ограничения установлены региональными или федеральными законами, охранник имеет право требовать их исполнения, но не может принуждать или применять санкции за нарушения.

Если на территории региона введен режим повышенной готовности — он обязателен для выполнения организациями всех форм собственности. Охранник торгового центра имеет полное право ограничивать допуск в центр, если органы местной власти приняли решение о приостановлении его работы. Охранник может потребовать от посетителей посещать торговый центр в масках — если режим повышенной готовности подразумевает такие ограничения.

Штрафовать, задерживать и обыскивать тех, кто пытается пройти без маски, охранник не может. Если граждане не выполняют его требования — придется вызвать полицию.

Обязанности сотрудника ЧОП

Частная охранная организация, или ЧОП, осуществляет охрану объекта по договору с клиентом. Сотрудники ЧОП имеют следующие обязанности:

  • Охрана жизни и здоровья посетителей и сотрудников объекта.
  • Обеспечение безопасности имущества клиента.
  • Незамедлительное реагирование на инциденты и происшествия.
  • Соблюдение правил и законов, регулирующих деятельность охраны.
  • Поддержание обстановки спокойной и безопасной.
  • Соблюдение конфиденциальности и сохранение информации клиента.

Сотрудники ЧОП должны проходить обязательное обучение, иметь лицензию на охранную деятельность и соответствовать требованиям законодательства.

Права и обязанности частного охранника

По закону частный охранник, находящийся на проходной предприятия, имеет право:

  1. Защищать жизнь и здоровье граждан, если на предприятие нападут.

  2. Охранять объект и имущество собственника предприятия.

  3. Обеспечивать внутриобъектовый и пропускной режим.

  4. Оказывать содействие правоохранительным органам в обеспечении правопорядка, в том числе в местах оказания охранных услуг и на прилегающих к ним территориях.

Обязанности сотрудников ЧОП

В вашем случае сотрудники ЧОП ссылаются на обеспечение внутриобъектового и пропускного режима. Порядок его организации установлен законом О частной детективной и охранной деятельности в РФ. Там сказано, что частные охранники могут проверять документы, дающие право на вход, проводить осмотр транспортных средств и имущества. Есть важная оговорка: правила, которые установил владелец предприятия, не должны противоречить закону.

При этом действия охраны регламентируются должностной инструкцией.

Напоследок

Мои выводы такие:

  1. Если прохождение осмотра на КПП прописано в вашем трудовом договоре — нарушения гражданских прав здесь нет.

  2. В остальных случаях от прохождения осмотра можно отказаться, объяснять причины отказа при этом не нужно.

  3. Силой вас осматривать не имеют права, но могут применить меры дисциплинарного воздействия, например не допустить до работы.

Вакансия охранника вахтовым методом

ООО ЧОП ПОЛЮС ЩИТ проводит набор соискателей на должность Охранник 4 разряда для работы вахтовым методом в Красноярском крае и Иркутской области. Предлагаемые условия:

  • Спецодежда, проезд, проживание, трёхразовое горячее питание за счёт работодателя.
  • Обучение за счет ЧОП ПОЛЮС ЩИТ
  • Получение удостоверения частного охранника 4-го разряда
  • Трудоустройство в ЧОП ПОЛЮС ЩИТ
  • Заработная плата — 100000 руб. в месяц

Кандидатам, проживающим в Красноярском крае, не имеющим профессиональной подготовки и удостоверения частного охранника, предоставляется возможность пройти обучение и приобрести квалификацию охранник 4 разряда за счет работодателя на условиях ученического договора.

Предложение по обучению действует с февраля до 15 мая 2024 года. После обучения и получения удостоверения охранника предоставляем работу вахтой на время каникул, с заключением трудового договора на 2 месяца.

За более подробной информацией и заполнением анкеты обращайтесь в раздел Вакансии на нашем сайте.

Обратная связь

Также, Вы можете позвонить по телефону или отправить электронное письмо специалисту, контактные данные указаны на сайте.

А осмотры в метро, торговых центрах, клубах и барах? Это законно?

Законно — но только при наличии вашего согласия. У вас нет трудовых отношений с охраной клуба, метро или торгового зала. Сотрудник ЧОП не может потребовать вас вывернуть карманы или показать сумку, даже если ему показалось, что вы совершили противоправное деяние. Заставить вас он не имеет права.

Охранник может предложить вам добровольно показать содержимое сумки или карманов. Вы имеете право отказаться — но в этом случае охрана может вызвать сотрудников полиции. Если сотрудники полиции увидят основание для досмотра или осмотра — они будут проводить его самостоятельно.

Но есть еще один момент, который следует учитывать. Если в торговом центре охрана заботится в основном о товаре на полках, то при осмотрах, например, в метро сотрудники ЧОП заботятся о безопасности всех граждан в целом. Такие меры безопасности появились не на пустом месте, а после терактов, и в этом случае, на мой взгляд, к неудобствам следует отнестись с пониманием.

Обложка статьи

Это не вторжение в личную жизнь, а защита коммерческих интересов

Просьба показывать сумки на выходе — далеко не самая экзотическая, с какой мне приходилось сталкиваться. Например, если организация работает со сведениями, содержащими государственную тайну, на входе сотрудники охраны могут предложить сдать сотовый телефон, а вернут его только после выхода из помещения. Можно отказаться, силой отбирать телефон не будут, но и в служебное помещение вас не пустят.

Обложка статьи

А в организациях, связанных с добычей и переработкой золота, могут предложить снять принадлежащую вам одежду и переодеться в рабочий комбинезон без карманов. Это допустимо — если работник дал письменное согласие соблюдать такие требования.

Это не будет считаться вторжением в личную жизнь, если в договоре между работником и работодателем прописаны подобные условия. Работодатель таким образом защищает свои коммерческие интересы. Если вы не согласны соблюдать его требования — можно отказаться от сотрудничества либо договориться с работодателем, чтобы к вам применялись другие условия труда.

Обложка статьи

Проверьте трудовой договор

Вы пишете, что работаете на предприятии с пропускным режимом. Чтобы выяснить, охранники свои полномочия или нет, надо смотреть не только их инструкции, но и нормативные документы, регламентирующие ваши отношения с работодателем, — трудовой договор. Вполне возможно, что там есть пункт, который позволяет охране каждый день контролировать содержимое вашей сумки.

Договор — дело добровольное. Если вы его подписали именно в таком виде — оснований для претензий в адрес охраны быть не может.

В условиях трудового договора, контракта, правил внутреннего трудового распорядка могут быть предусмотрены санкции за невыполнение требований охраны. Трудовым договором нельзя обязать проходить ежедневный осмотр: это незаконно. Но за отказ можно, например, не допустить до работы или просто не пропустить на территорию предприятия. Это по закону.

Такие условия должны быть предусмотрены в трудовом договоре, заключенном между вами и работодателем, либо в требованиях внутреннего трудового распорядка.

Не исключено, что действия сотрудников ЧОП связаны не с «синдромом маленького человека», а с требованиями трудового договора и их внутренними инструкциями. Но без нормативных документов перед глазами говорить об этом сложно.

Чем отличается осмотр от досмотра

Осмотр — это визуальное изучение человека, содержимого его карманов, сумки, салона автомобиля, проводимое с согласия осматриваемого лица. Лицо, проводящее осмотр, может только смотреть — прикасаться ни к осматриваемому, ни к его вещам оно не может. Нельзя засунуть руку в карман или в сумку, чтобы посмотреть, что там находится, — можно попросить показать, что там находится. Осмотр могут провести и сотрудники ЧОП. Но есть условие: человек, которого осматривают, должен быть на это согласен.

Документальное оформление осмотра не требуется, протокол составлять не нужно.

Досмотр — это мера принуждения. Требования к ее проведению прописаны в законе. Сотрудник частного охранного предприятия не имеет права на проведение досмотра. Его может проводить только сотрудник уполномоченных государственных органов в присутствии двух понятых либо с применением видеозаписи.

Закон допускает досмотр без понятых, но только в одном случае: если у сотрудников полиции есть основания считать, что человек, которого они досматривают, вооружен.

По результатам досмотра в обязательном порядке составляют протокол.

Закон тут устанавливает единые требования для всех: и для сотрудников полиции, и для охранников на проходной, и для сотрудников служб безопасности в супермаркетах.

Если охранник, скажем, в магазине установит правонарушение, он может вызвать полицию. И только полицейский, если видит на то основания, уже проводит досмотр — при условии, что факт правонарушения подтверждается и для него есть законные основания.

Работа в ООО «ЧОП «Полюс Щит» это

  • Стабильная заработная плата (охранник 100 тыс. рублей в месяц, водитель 100 тыс. рублей, специалисты по обслуживанию технических средств охраны, охранных систем 100 тыс. рублей);

  • Оплачиваемые отпуск и межвахтовый отдых;

  • Надбавка за адаптацию;

  • Премирование за эффективное выполнение работы;

  • Премирование за выявление и предотвращение хищений;

  • Оплата проезда к месту осуществления трудовой деятельности;

  • Компенсация проезда к месту отдыха;

  • Оплата санаторно-курортного лечения для сотрудников;

  • Оказание материальной помощи.

  • Обеспечение форменным обмундированием

Трудовые отношения с сотрудниками заключаются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

Работа по графику: 2 месяца вахта — 1 месяц отдых


Для устройства на работу в ООО ЧОП "Полюс Щит" на должность "ОХРАННИКА", переходите в раздел "ВАКАНСИИ", заполняйте Анкету для участия в конкурсной процедуре набора.

ПЕРЕЙТИ В РАЗДЕЛ "ВАКАНСИИ" И ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ


Оцените статью
Минтруд России