Горячие документы по теме труд

Содержание
  1. Заседание Рабочей группы
  2. Проект приказа
  3. Обязательное вступление в союзы работодателей
  4. Заключение
  5. Росимущество запрашивает предложения по формированию проекта директив
  6. Общественные объединения и социальное партнерство
  7. Законодательство и объединения работодателей
  8. Поддержка работодателей в системе объединений
  9. Какие компании уже состоят в объединениях
  10. Росатом и ВТБ вступают в отраслевые объединения
  11. Дополнительное регулирование
  12. Горячие документы по теме Труд
  13. Новые изменения в законодательстве о труде
  14. Сотрудники с правом на освобождение от выполнения служебных обязанностей
  15. Новые положения о проведении всероссийских конкурсов в области охраны труда
  16. Методические рекомендации по трудовой деятельности несовершеннолетних
  17. Право педагогических работников на удлиненный оплачиваемый отпуск
  18. Обновленный перечень медицинских противопоказаний к работе на железнодорожном транспорте
  19. Дополнительный отдых за работу в выходной день
  20. Новые правила квоты для приема инвалидов
  21. Уточнение положений о трудоустройстве граждан
  22. Трудовые отношения с педагогическими работниками
  23. Новые формы предоставления информации в службу занятости
  24. Изменения в Трудовом кодексе РФ
  25. Отраслевые соглашения и обновления

Заседание Рабочей группы

2 апреля в режиме видеоконференции состоялось заседание Рабочей группы по развитию рынка труда и содействию занятости населения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. На заседании был рассмотрен проект приказа Минтруда России Об утверждении форм предоставления работодателями информации в государственную службу занятости.

Участниками заседания был начальник Управления по взаимодействию с органами власти, законотворчеству и тарифному регулированию Ассоциации А.В. Назаров.

Проект приказа

Директор Департамента занятости населения и трудовой миграции Минтруда России М.В. Кирсанов сообщил, что данный проект приказа был разработан в соответствии с частью 9 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 года № 565-ФЗ О занятости населения в Российской Федерации. Согласно указанной статье, работодатели информируют государственную службу занятости.

В ходе заседания стороны социального партнерства обсудили данный проект приказа. Представители работодателей высказали замечания и предложения по документу. По итогам заседания стороны социального партнерства в целом одобрили предлагаемый проект приказа.

Обязательное вступление в союзы работодателей

Вице-премьер Татьяна Голикова предложила обязать компании с государственным участием вступить в общероссийские союзы работодателей для более эффективного контроля за соблюдением трудовых норм. Правительство может вынести соответствующее поручение Минфину и Минтруду, по результатам заседания Российской трехсторонней комиссии.

Ведомствам необходимо разработать тексты правительственных директив для членов советов директоров государственных компаний, чтобы проголосовать за их вступление в союзы. Минфин считает, что принятие решения по этому вопросу возможно после обсуждения с государственными компаниями. Министерство также запросило позицию от Минтруда и Росимущества по этому вопросу.

Заключение

Вопрос о директивах рассматривается в рамках обеспечения принципов социального партнерства и регулирования трудовых отношений, находится на стадии проработки, по словам представителя Минфина.

Росимущество запрашивает предложения по формированию проекта директив

Росимущество запросило предложения по формированию проекта директив от госкомпаний, включенных в специальный перечень, утвержденный правительством, сообщил представитель ведомства. Сбор позиций организаций продолжается, – сказал он.


Общественные объединения и социальное партнерство

Представитель Минтруда отметил, что генеральное соглашение между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством на 2021–2023 годы предусматривает содействие развитию различных форм социального партнерства в государственных учреждениях. Минтруд направил свои предложения Минфину, — сообщил собеседник.


Законодательство и объединения работодателей

Согласно действующему закону Об объединениях работодателей, компании консолидируются для взаимодействия с профсоюзами, органами власти и местного самоуправления в сфере социально-трудовых отношений. Они заключают с ними соглашения, основанные на принципах социального партнерства, и контролируют их выполнение.


Поддержка работодателей в системе объединений

В начале мая по итогам съезда РСПП президент России Владимир Путин поручил правительству представить предложения по стимулированию вовлечения работодателей в систему объединений.

Какие компании уже состоят в объединениях

Часть компаний с государственным участием уже вступили в такие объединения. Например, корпорация Ростех является участником Союза машиностроителей России. Ее члены делятся опытом, аналитическими данными и участвуют в разработке законодательных инициатив, способствующих кадровому развитию промышленности.

ОАО РЖД состоит в РСПП и РТК. Представители предприятия в рабочих группах выступают экспертами при рассмотрении проектов нормативных документов, вопросов развития социально-трудовых отношений и экономики.

Алроса состоит в различных объединениях, таких как Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия) и другие. Участвуя в них, компания предоставляет информацию в открытом доступе.

Росатом и ВТБ вступают в отраслевые объединения

Росатом в апреле 2023 г. присоединился к отраслевому соглашению по атомной энергетике, промышленности и науке на 2023–2025 гг. между Союзом работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России и профильным профсоюзом. Это было объявлено представителем госкорпорации в беседе с Ведомостями. Он отметил, что развитие и социальная защита сотрудников позволяют привлекать и удерживать лучших кадров на рынке труда. Планируется нанять более 350 000 новых сотрудников до 2030 года.

Представитель ВТБ сообщил, что компания еще не приняла директив о вступлении в отраслевые объединения, однако глава ВТБ Андрей Костин является членом бюро правления РСПП.

Дополнительное регулирование

Вопрос принуждения государственных компаний вступать в отраслевые объединения связан с началом нового электорального цикла. Эксперты отмечают, что это предписание поможет дополнительно регулировать рынок труда.

Секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов пояснил, что отраслевые объединения обеспечивают сотрудникам выполнение социальных гарантий. Он отметил, что не все государственные компании состоят в таких организациях, что противоречит идеологии социального партнерства. В условиях роста зарплат и низкой безработицы соискатели обращают внимание на соцпакет как важный фактор.

Исполнительный вице-президент РСПП Федор Прокопов предположил, что с вступлением новых членов в объединения работодателей могут быть сформированы новые соглашения, но их содержание пока не определено.

Горячие документы по теме Труд

Существуют новые законы РФ, указы Президента и постановления Правительства РФ, а также другие важные нормативные акты. Новые документы периодически поступают. Изменения всех нормативных актов можно отслеживать в Системе КонсультантПлюс.

Для получения ключевых документов по теме Антикризисные меры перейдите по ссылке.

Дата: 17 июня 2024

Новые изменения в законодательстве о труде

Сотрудники с правом на освобождение от выполнения служебных обязанностей

Сотрудник органов внутренних дел, являющийся отцом, не лишен права на освобождение от выполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным ребенком. Однако данное право может быть реализовано им только при наличии объективных причин, свидетельствующих о невозможности осуществления в конкретный период такого ухода матерью.

Дата: 15 июня 2024

Новые положения о проведении всероссийских конкурсов в области охраны труда

Дата: 10 июня 2024

Методические рекомендации по трудовой деятельности несовершеннолетних

Минтрудом подготовлены методические рекомендации по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Дата: 8 июня 2024

Право педагогических работников на удлиненный оплачиваемый отпуск

Даны разъяснения по вопросу о праве педагогических работников, занимающих должность советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Дата: 1 июня 2024

Обновленный перечень медицинских противопоказаний к работе на железнодорожном транспорте

С 1 марта 2025 года вступает в силу обновленный перечень медицинских противопоказаний к осуществлению работ, связанных с движением поездов и маневровой работой.

Дата: 1 июня 2024

Дополнительный отдых за работу в выходной день

Предложен механизм предоставления дополнительного дня отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Предлагается уточнить положения Трудового кодекса РФ и предусмотреть запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций.

Дата: 31 мая 2024

Новые правила квоты для приема инвалидов

С 1 сентября 2024 года подлежат применению новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Дата: 30 мая 2024

Уточнение положений о трудоустройстве граждан

В некоторые законодательные акты внесены изменения, направленные на актуализацию положений, регулирующих вопросы трудоустройства отдельных категорий граждан. Организации, осуществляющие деятельность в приоритетных отраслях экономики, могут претендовать на получение субсидии в целях компенсации затрат, связанных с трудоустройством отдельных категорий граждан.

Дата: 29 мая 2024

Трудовые отношения с педагогическими работниками

Представлены новые разъяснения по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими работниками в организациях отдыха детей и их оздоровления, в том числе по совместительству.

Дата: 24 мая 2024

Новые формы предоставления информации в службу занятости

С 1 сентября 2024 года устанавливаются новые формы предоставления работодателями обязательной информации в государственную службу занятости.

Дата: 15 мая 2024

Изменения в Трудовом кодексе РФ

В Госдуму внесен законопроект с комплексными изменениями в ТК РФ, предусматривающий установление дополнительных гарантий трудовых прав граждан.

Дата: 14 мая 2024

Отраслевые соглашения и обновления

На 2024 — 2026 годы заключено отраслевое соглашение в оценочной деятельности и в других видах экономической деятельности. А также заключено Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ.

Дата: 14 мая 2024

Подготовлены ответы на вопросы, возникающие при применении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

8 мая 2024

С 1 сентября 2024 года вступает в силу обновленный порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

7 мая 2024

С 1 сентября 2024 года устанавливается порядок аттестации экспертов в области безопасности гидротехнических сооружений

27 апреля 2024

Увольнение работника, отказавшегося от продолжения работы в другой местности, при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации

Уточнен размер вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство

С 1 сентября 2024 года упрощается порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда

24 апреля 2024

Направлены Методические рекомендации по порядку исполнения требований в части обеспечения для медработников бюджетных организаций доли выплат по окладам в структуре фондов заработной платы не ниже 50% без учета компенсационных выплат

23 апреля 2024

В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы

22 апреля 2024

Усовершенствован порядок изменения служебных контрактов с государственными гражданскими служащими, в том числе порядок их перевода на иные должности государственной гражданской службы в том же или другом государственном органе

20 апреля 2024

Внесены уточнения в порядок осуществления ГК "Ростех" прав собственника федерального имущества

19 апреля 2024

Расширен перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание

18 апреля 2024

На 2024 — 2026 годы заключено отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Минпросвещения России

17 апреля 2024

На 2024 — 2026 годы заключено отраслевое соглашение по организациям печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций между Минцифры России и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры

Утверждены формы документов кадровой работы при формировании федерального кадрового резерва на государственной гражданской службе

16 апреля 2024

Заключено Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту Российской Федерации на 2024 — 2027 годы

12 апреля 2024

Предложены правила проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний

11 апреля 2024

10 апреля 2024

На 2024 — 2026 годы заключено отраслевое соглашение в сферах деятельности на рынке недвижимости в РФ

Минтруд планирует обновить правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма, профзаболеваний и санаторно-курортного лечения работников

С 1 сентября 2024 г. устанавливается продолжительность ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков работникам, замещающим должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций, их заместителей

Увеличены нормы расходов организаций на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов

Установлен запрет на увольнение вдовы ветерана боевых действий в течение года после его смерти (гибели)

Вы можете также:

посмотреть список документов федерального законодательства, поступивших за текущий день в банк "Версия Проф"

посмотреть список измененных документов

узнать цену КонсультантПлюс

Оцените статью
Минтруд России