Администрация карачевского района

Конкурс Российская организация высокой социальной эффективности

Уважаемые работодатели, приглашаем Вас принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности по 17 номинациям

Срок подачи заявок до 18:00 часов 26 апреля 2024 года!

Номинации конкурса:

Для проведения конкурса создана рабочая группа для рассмотрения и оценки заявок участников регионального этапа всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности. Утвержден план мероприятий по проведению регионального этапа конкурса в 2024 году.

Освещение этапов проведения конкурса, достижений его участников в решении ими социальных вопросов, процедуры награждения победителей конкурса осуществляется в средствах массовой информации.

Для победителей регионального этапа конкурса предусмотрены ценные подарки.

Победители регионального этапа конкурса могут быть номинированы для участия в конкурсе на федеральном уровне.

Основная задача Конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях, привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов. Участниками Конкурса могут быть организации, зарегистрированные на территории Забайкальского края независимо от формы собственности от организационно-правовой формы, и осуществляемых видов экономической деятельности, их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Для участия в Конкурсе, организации необходимо разметить документы и заявку участника конкурса в электронном кабинете ПИК Мониторинг, адрес в сети Интернет: ссылка в срок до 26 апреля 2024 года. Заявки на участие в конкурсе, поданные в бумажном виде, рассматриваться не будут.

Критерии допуска (основные требования к организации), критерии оценки заявок участника, а также вся дополнительная информация по Конкурсу размещена по ссылке

Ограничение срока заключения трудовых договоров с мигрантами

Минтруд предложил ограничить срок заключения трудовых договоров с мигрантами двумя годами. Разработанный министерством законопроект предусматривает, что целевым набором работников будет заниматься специальная компания, а сам такой набор станет приоритетным механизмом найма иностранцев на работу

Срок заключения трудовых договоров с мигрантами могут ограничить двумя годами — законопроект, ужесточающий пребывание иностранцев в России, разработал Минтруд, пишут Известия, которые ознакомились с документом. Проект предусматривает новые правила регулирования трудовой миграции с приоритетом целевого набора.

Минтруд предложил срок работы для иностранных специалистов

В пресс-службе Минтруда заявили, что два года — это достаточный срок для завершения проектов, на которые был принят специалист. Если работодатель все еще нуждается в сотруднике, он может снова воспользоваться механизмом организованного набора. Если трудовые отношения с работодателем, который привлекал специалиста, закончены, специалист должен покинуть страну в соответствии с законом.

По действующему законодательству трудовые договоры с иностранными гражданами могут быть заключены на бессрочной или срочной основе. По новому законопроекту, целевым набором мигрантов будет заниматься специально созданная компания. В Минтруде планируют создать государственную организацию в форме публичной правовой компании.

Роль новой компании

Она будет действовать как оператор организованного набора, выступая в роли кадрового центра для российских компаний. Компания будет взаимодействовать с другими органами государственной власти и контролировать работу иностранных специалистов у того работодателя, который их привлек. Новая модель организованного набора будет приоритетным механизмом найма для работодателей.

Мнение специалистов

Глава комитета по труду и социальной политике Ярослав Нилов считает, что отказ от заключения бессрочных трудовых договоров с иностранными гражданами упростит контроль за их пребыванием в стране. Он также отметил, что трудовой договор всегда можно продлить при необходимости, но безопасность должна быть на первом месте.

Контроль за мигрантами

Депутат высказал мнение о необходимости строгого контроля за перемещением иностранных граждан по России. Он предложил ввести дактилоскопический контроль при пересечении границы, регулировать их проживание согласно жилищному законодательству и усилить контроль за деньгами, которые переводятся за границу. По его мнению, в России должен быть введен принцип трудовой миграции по запросу.

В целом, эксперты считают, что регулирование трудовой миграции необходимо, учитывая различные уровни квалификации иностранных работников, которые приезжают в Россию. Важно оценивать каждого кандидата индивидуально, а не только по формальным критериям, таким как сдача экзамена по русскому языку.

Российская организация высокой социальной эффективности

Законодательство нужно не ужесточать, а эффективно применять. Миграция заслуживает создания отдельного министерства, потому что этот процесс многогранен, — заявил завкафедрой народонаселения экономического факультета МГУ, доктор экономических наук Владимир Ионцев. По его словам, заменить трудовых мигрантов в экономике сейчас будет проблематично, но нужно учитывать из каких стран они приглашаются на работу в Россию.

Всероссийский конкурс

Правительство Кемеровской области — Кузбасса информирует о проведении в 2024 году регионального этапа Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности.

Участники конкурса

Участниками конкурса могут быть юридические лица, а также их филиалы, независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности.

Организаторы

Уполномоченный исполнительный орган Кемеровской области – Кузбасса по организационно-техническому обеспечению проведения конкурса – Министерство труда и занятости населения Кузбасса.

Цели и задачи

Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

Участие и возможности

Участие в конкурсе позволит организациям продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Победители

Победители регионального этапа конкурса номинируются на участие в конкурсе на федеральном уровне.

Номинации и требования

Конкурс проводится по следующим номинациям. Основные требования к организациям, желающим принять участие в конкурсе:

• Документы и методические рекомендации по конкурсу размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Процесс участия

Все документы заявки (в обязательном порядке) формируются только в электронном виде в личном кабинете Программно-информационного комплекса Мониторинг проведения Всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности и награждения его победителей (ПИК Мониторинг) в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Инструкции

Инструкция по работе участника конкурса в ПИК Мониторинг (роль – Участник) приведена в приложении 6 методических рекомендации по конкурсу.

Документы

Заявка на участие в конкурсе включает в себя следующие документы:

• Заявление на участие в конкурсе
• Сведения для оценки участника конкурса по номинации
• Пояснительная записка к сведениям для оценки участников конкурса по номинации
• Информация о результатах хозяйственной деятельности в Кузбассе
• Сведения о наличии и исполнении предписаний

Важно: все документы должны быть подписаны руководителем организации и иметь печать организации.

Подробности и документы конкурса на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Ссылка на официальный сайт ПИК Мониторинг для отправки документов

Филиалы юридических лиц

Филиалы юридических лиц в составе документов представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в региональном этапе конкурса.

Участие в конкурсе

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Заявка на участие не допускается к конкурсу, если в заявке представлены не все документы, предусмотренные настоящими рекомендациями.

Прием заявок

Срок приема заявок на участие в конкурсе в электронном виде включительно.

Дополнительная информация

За дополнительной информацией по вопросам проведения конкурса обращаться в Министерство труда и занятости населения Кузбасса по телефонам:

• Информация для скачивания.zip

Методика определения нелегальной занятости

Власти разработали методику определения нелегальной занятости и провели первые исследования в 2023 году, когда в теневом секторе работали 9,6 млн человек.

Планы на будущее

В 2023 году в теневом секторе работали 9,6 млн человек. Минтруд впервые провел такую оценку. К 2026 году министерство планирует снизить этот показатель на 30%.

Методика определения занятости

Для поиска сотрудников, которые получают зарплату в конвертах, Минтруд разработал следующую методику. Сначала определяют число неработающих россиян трудоспособного возраста, а затем полученный показатель уменьшают на число тех, у кого есть основания не работать. В итоге остаются люди, деятельность которых имеет признаки трудовых отношений, приносит доход, но такая занятость официально не оформлена. Об этом пишут Известия.

Оценка ситуации

Рост числа граждан, работающих в неформальном секторе, говорит о совершенствовании методов оценки этого показателя, а не фактической ситуации, — сказал старший научный сотрудник ИНСАП РАНХиГС Виктор Ляшок.

Мониторинг теневой занятости

В 2023 году региональные власти также проводили мониторинг теневой занятости. Исследование выявило 795 тыс. человек с неформальной занятостью. Самые высокие показатели в Московской и Ростовской областях, в Краснодарском и Красноярском крае, в республиках Дагестан, Крым и Башкортостан.

Взаимодействие с ФНС

Дневник продакта. Зачем нужна подписка Клерк.Премиум и сколько денег она экономит Платная часть Клерка содержит кучу полезного контента. Пытаюсь разобраться в составе подписки и сценариях ее использования. Это не рекламы пост, а что-то вроде экзамена на понимание продукта. Обычно такие статьи мало кто читает, но мне будет интересно вернуться к ней через год и посмотреть что изменилось.

Последние новости

Новые лимиты для УСН, куда поехать в отпуск, автоматический статус по налоговому резидентству. 💃Ночной бухгалтер № 1705 Лимиты на УСН изменятся, а право на работу без НДС или по пониженным ставкам будет утрачено при новых условиях. Где отдохнуть летом в России – 5 популярных направлений. Статус налогового резидента ФНС будет определять автоматически. И другие новости этого дня.

Курсы валют

Центробанк понизил курс доллара до 87 рублей, а юань резко упал Официальный курс евро на 19 июня также упал до 93,23 рубля.

Рестораны Санкт-Петербурга нажились на ПМЭФ-2024 По сравнению с экономическим форумом 2023 года, в этом году обороты туристического бизнеса выросли примерно на 30%, а средние чеки общепита и отелей подскочили на 9-20%.

Календарь вебинаров

Лучшие спикеры, новый каждый день

Новая семейная выплата по НДФЛ: кому, когда и сколько Часть НДФЛ, уплаченного за 2025 год, можно будет вернуть. Выплата положена семьям с детьми, у которых невысокие доходы.

Оклады воспитателей в детсадах могут поднять Базовый оклад воспитателя детского сада должен быть не ниже двух региональных МРОТ, заявила первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова.

Первичка на иностранном языке в налоговом учете Российские компании сотрудничают с зарубежными партнерами. В связи с этим бухгалтеры нередко сталкиваются с первичными учетными документами, составленными на иностранном языке. Нужно ли переводить такие документы на русский, как учесть траты на перевод, расскажем в нашей статье.

Онлайн-курсы

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Модернизация нематериальных активов (НМА) по ФСБУ 14/2022 в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0 В этой же публикации мы поговорим о модернизации нематериальных активов, то есть об улучшении объектов НМА, в результате которого повышаются первоначально принятые нормативные показатели их функционирования. Вас ждет подробный разбор законодательства с большим практическим примером в 1С:Бухгалтерии предприятия ред. 3.0.

В КоАП и УК уточнят ответственность за нарушения в сфере закупок Госдума в первом чтении приняла два законопроекта правительства с поправками об ответственности за нарушения в сфере закупок по 44-ФЗ и 223-ФЗ.

Ошибки, которые на работе хоть раз совершал каждый. И как после них выплывать Ошибок бояться — на работу не ходить. Они не просто неизбежны, но важны для профессионального роста, даже если в моменте вызывают дискомфорт / смущение / желание дауншифтнуть. Расскажем о пяти ошибках, которые совершает за свою карьеру каждый, а также подскажем, как справиться с последствиями и предотвратить оплошность в будущем.

Володин: видеоформаты в обучении нужны, когда по‑другому нельзя По мнению председателя Госдумы Вячеслава Володина, нужно сделать все, чтобы учитель общался напрямую с учеником и родителем, а не в чатах.

💰 Когда будет утрата права на УСН в 2025 году: таблица + важное замечание налогового инженера С 2025 года не будет повышенных ставок по УСН (8% и 20%), но лимит дохода будет значительно выше. При его превышении право на УСН утрачивается. А вместе с ним и право на ставку НДС 7%.

Правительство поддержит производителей подъемно-транспортного оборудования Кабмин принял решение поддержать производителей отдельных видов подъемно-транспортного оборудования, востребованного в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, горном деле, туризме и других отраслях.

Разборы законов

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Сбер нашел фейковое приложение в App Store Сотрудники банка предупредили клиентов, чтобы они не устанавливали приложение «Сбер: новый доступ в Сбол». Его создали мошенники.

⚡️ Итоги дня: с июля подорожает крепкий алкоголь, «Леруа Мерлен» меняет название, а в Таиланде создали кожу из ананасовых листьев Подготовили обзор главных событий дня — 18 июня 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Подготовка к открытию магазина в ТЦ: инструкция для арендатора Представим, что предприниматель уже выбрал торговый центр для своего магазина. Что дальше? Как подготовить магазин к открытию? Как оптимизировать расходы на ремонт? Какие документы и разрешения потребуются для проведения работ? И как при этом не нарваться на штрафы?

Фермерам разрешили размещать туристов в гостевых домах на хозяйственных землях Предприниматели не утратят статус производителя сельского хозяйства, если будут оказывать услуги по размещению туристов на своих землях.

Для владельцев «резиновых квартир» хотят ввести уголовную ответственность Депутаты во главе с Сергеем Мироновым (фракция СРЗП) внесли в Госдуму законопроект, который вводит уголовную ответственность за содействие в нелегальном оформлении российского гражданства мигрантами.

Что нужно знать о профессии «специалист по кадрам» Всем привет! Это продакт-менеджер сервиса Клерк.Работа, и здесь я буду делиться полезными статьями о поиске работы, рассказывать, какие специалисты востребованы на рынке и какие компетенции стоит развивать сейчас. А пока мы разберем, кто такой специалист по кадрам, что входит в его обязанности и сколько он за это получает.

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов

Госдума отменит обязанность оформлять ОСАГО при регистрации автомобиля Для постановки автомобиля на учет будет не нужно предварительно заключать договор ОСАГО.

Интересные материалы

Роспотребнадзор на законодательном уровне запретит навязывать услуги потребителям Продавцы не смогут включать в форму основного договора дополнительные условия по иным платным услугам.

Межведомственные комиссии будут выявлять нелегальную занятость

В новом законе о занятости закреплен порядок противодействия нелегальной занятости, в рамках которого ФНС будет передавать в Минтруд сведения о компаниях, в том числе, сотрудничающих с самозанятыми.

На «Клерке» прошел вебинар, на котором рассказали, как с минимальными затратами подготовиться к таким запросам.

Эксперт Елена Пономарева назвала основные признаки нелегальной занятости.

Зарплата ниже МРОТ

Если у всех сотрудников зарплата – МРОТ, а у кого-то – и того меньше, то это вызовет подозрение, что остальная часть идет в конверте.

Отклонение средней зарплаты более чем на 35% от средней зарплаты в регионе

Сопоставлять будут данные ФНС по вашей зарплате и данные Росстата.

Договоры ГПХ с физлицами

ГК не запрещает гражданам разово подрабатывать по договорам ГПХ. Но если это систематическая деятельность, то ее могут рассматривать как незаконное предпринимательство. И Роструд, и ФНС считают, что таких физлиц надо принимать в штат.

Чтобы уменьшить привлекательность договоров ГПХ по сравнению с трудовыми, теперь на выплаты по ним начисляют взносы по единому тарифу. Нет только обязательных взносов на травматизм.

Большое количество договоров с самозанятыми

Закон не запрещает такие договоры, но это не должно быть злоупотреблением.

По статье 5.27 КоАП за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора компанию могут оштрафовать до 100 000 рублей.

Противодействием нелегальной занятости будут заниматься специальные межведомственные комиссии, куда войдут представители регионального правительства, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР, объединений работодателей.

Больше узнать про эти комиссии можно в полной записи вебинара.

Также вы можете ознакомиться с полным каталогом записей вебинаров по ссылке. Все записи вебинаров доступны бесплатно подписчикам Клерк.Премиум.