Занятость населения

Федеральный проект Содействие занятости

Дата публикации: 30.10.2023

Предлагаемое издание подготовлено Нацстаткомом по итогам ежегодно проводимого интегрированного выборочного обследования бюджетов домашних хозяйств и рабочей силы. Содержит данные о рабочей силе, занятом и безработном населении с их распределением по территории, полу, уровню образования, видам экономической деятельности, занятиям и другие показатели. Приведены данные, характеризующие численность и состав рабочей силы (занятых и безработных), уровень участия в рабочей силе, уровни занятости и безработицы, а также показатели, характеризующие недоиспользование рабочей силы, такие как потенциальная рабочая сила, совокупный показатель уровня безработицы и потенциальной рабочей силы. Представлены данные, характеризующие рабочее время, занятость в неформальном секторе, положение молодежи в возрасте 15-28 лет на рынке труда, участие населения в других формах трудовой деятельности.

Данные об основных показателях рынка труда в республике приведены в динамике за 2013-2022 годы.

Электронная версия публикации доступна для пользователей на официальном сайте Нацстаткома по ссылке.

Развитие эффективной занятости

Для развития эффективной занятости населения в регионе объединены усилия органов власти всех уровней, службы занятости населения, профсоюзов, работодателей. Накопленный опыт взаимодействия всех заинтересованных сторон позволяет обеспечить стабильное положение на рынке труда области.

Служба занятости населения

Служба занятости населения Ростовской области – это 51 городской и районный центр занятости населения. Каждый центр занятости населения оснащен современным оборудованием, снабжен справочно-информационными поисковыми системами, имеет доступ к сети Интернет.

В 2021 году на базе ГКУ РО Центр занятости населения города Таганрога создан первый кадровый центр.

В 2022 году на базе ГКУ РО Центр занятости населения Аксайского района создан второй кадровый центр Работа России.

На 01.01.2024 на учете в центрах занятости населения состояло 7,6 тыс. безработных граждан, уровень регистрируемой безработицы – 0,4% от численности рабочей силы. Средняя продолжительность регистрируемой безработицы – 3,9 месяца.

Состав безработных на 01.01.2024:

• женщины – 59,7%;
• жители села – 51,0%;
• молодежь в возрасте от 16 до 29 лет – 9,7%;
• граждане, имеющие профессиональное образование – 62,8%.

Все услуги предоставляются бесплатно

Во всех центрах занятости населения городов и районов области работают телефоны горячей линии.

Размещено: 18 сен. 2010 11:15
Изменено: 14 мар. 2024 18:20

Уровень безработицы в России

Эксклюзивы РБК 08 фев, 00:30

Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин. Число занятых в декабре достигло 74,2 млн человек, а реальные зарплаты выросли на 7,6%

Также в декабре до рекордного уровня увеличилось число занятых — 74,2 млн человек. Это самый высокий показатель количества занятых за декабрь с 2005 года (в прошлом году — 72,1 млн человек). Это новый исторический максимум для декабря — месяца, когда традиционно завершаются годовые, срочные контракты. Все это вкупе с рекордно низкими показателями безработицы говорит об устойчивом рынке труда соискателя, — отметил Платыгин.

По его словам, незначительное увеличение уровня безработицы в декабре можно объяснить сезонностью — в последний месяц года работодатели часто откладывают найм новых работников на начало следующего года, в том числе в связи с длинными новогодними каникулами. Кроме того, в этот период истекают сроки действия годовых проектов и контрактов.

Уровень безработицы в октябре

В октябре уровень безработицы, по данным Росстата без учета сезонности, достиг нового минимума — 2,9%. Численность безработных старше 15 лет оценивалась в 2,2 млн, что в среднем было на 23% меньше, чем годом ранее.

При этом Центробанк осенью отмечал, что бизнес по-прежнему испытывает нехватку кадров, что поддерживает высокие темпы роста зарплат. Для сохранения персонала предприятия разрабатывают и расширяют программы по мотивации и стимулированию сотрудников, — писал ЦБ. Глава Банка России Эльвира Набиуллина называла дефицит кадров основной проблемой российской экономики.

Проект Содействие занятости

Пройдите обучение и получите диплом Финансового университета при Правительстве Российской Федерации

Участие финансового университета в федеральном проекте

Финансовый университет успешно участвует в реализации мероприятий федерального проекта Содействие занятости национального проекта Демография по обучению отдельных категорий граждан с 2021 года и входит в тройку лучших федеральных образовательных центров проекта.

Топ-3 лучших федеральных образовательных центов проекта

1. Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву
2. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации
3. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы

Участники проекта

• Ветераны
• Безработные
• Женщины с детьми дошкольного возраста
• Граждане предпенсионного возраста
• Граждане старше 50 лет
• Граждане до 35 лет, находящиеся под риском увольнения

Шаг №1

Перейдите на портал Работа в России и выберите образовательную программу Финансового университета

Шаг №2

1. Авторизуйтесь через портал Госуслуги
2. Загрузите в личный кабинет гражданина документы, подтверждающие категорию участника
3. Подайте их в Центр занятости населения в течение 3 дней после подтверждения заявки

Шаг №3

Получите согласие на подписание договора на обучение от работодателя (за исключением граждан, зарегистрированных как безработные)

Шаг №4

Пройдите профориентацию в Центре занятости населения

Шаг №5

Подпишите два договора: с Финансовым университетом, с работодателем или ЦЗН

Преимущества обучения в Финансовом университете

• Входит в мировые рейтинги лучших университетов
• Документы о квалификации являются гарантией качества образования
• Современная научная база позволяет использовать передовые технологии обучения
• Сотрудничает с министерствами, банками и компаниями для обучения учащихся под руководством ведущих экспертов-практиков

Новости и мероприятия

Обучение по проекту Содействие занятости начнется в Финансовом университете

Запущен прием заявок на курсы по искусственному интеллекту

апреля 2024 года — Всероссийская ярмарка трудоустройства

Федеральный проект Содействие занятости: новые возможности обучения и трудоустройства

Более 10 тысяч рабочих мест: федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства

Федеральный проект Содействие занятости: возможности и обучение

Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография» направлен на организацию профессионального обучения, дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Проект реализуется Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации в период с 2021-2026 г.

ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» является федеральным оператором проекта на основании Федерального закона № 540-ФЗ от 27 ноября 2023 г.

Как принять участие в проекте?

2. Выбрать одну из заинтересовавших вас программ от федерального оператора ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в разделе «Все сервисы» — «Образовательные программы» и подать заявление.

3. Дождаться информации в личном кабинете на платформе «Работа в России» о направлении на профориентационные мероприятия и о дате, времени явки в центр занятости населения (направляется в течение 3 рабочих дней).

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы должны отозвать текущее заявление и подать новое с учётом рекомендации ЦЗН.

4. Пройти профориентационные мероприятия и лично явиться в ЦЗН в указанный в направлении срок.

5. Ожидать решение ЦЗН по заявлению (направляется в течение 7 рабочих дней с даты подачи заявления).

6. Подписать трехсторонний договор о намерениях между работодателем/ЦЗН и образовательной организацией на платформе «Работа в России» (в случае одобрения заявки на прохождение обучения), не ранее чем за 10 рабочих дней до начала обучения.

Согласно Постановлению № 201 Правительства Российской Федерации, будущий слушатель заключает трехсторонний договор о намерениях с образовательной организацией, которая планирует реализовывать обучение, а также с ЦЗН (в случае, если гражданин зарегистрирован по категории безработные) или работодателем.

Без участия работодателя/ЦЗН приступить к обучению невозможно!

Инструкция по регистрации работодателя.

7. Ожидать обратной связи от образовательной организации, реализующей выбранную программу обучения для зачисления.

Федеральный проект «Содействие занятости»

Результаты предварительного квалификационного отбора (второй поток) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации

Начал свою работу сайт федерального проекта «Содействие занятости»!

Ознакомиться со списком актуальных программ профессионального образования и дополнительного профессионального образования федерального проекта «Содействие занятости» можно на сайте проекта https://cz-firpo.ru/

Перечень основных программ профессионального обучения, разработанных ФГБОУ ДПО ИРПО в рамках реализации плана мероприятий проекта «Ускоренная подготовка/повышение квалификации рабочих кадров для предприятий новых субъектов Российской Федерации

Новым регионам России необходимы квалифицированные специалисты различных сфер деятельности. Для выполнения запроса по подготовке квалифицированных кадров в России работает проект «Ускоренная подготовка/повышение квалификации рабочих кадров для предприятий новых субъектов Российской Федерации (Донецкая и Луганская Народные Республики, Запорожская и Херсонская области)». Данный проект решает как вопросы трудоустройства специалистов, так и закрывает потребности предприятий регионов в рабочих кадрах. В рамках реализации плана мероприятий данного проекта ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» разработал перечень основных программ профессионального обучения. Публикуем этот перечень.

Институт развития профессионального образования и «РосКапСтрой» заключили договор о партнерстве

Институт развития профессионального образования и «РосКапСтрой» заключили договор о партнерстве 21 июля ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» и ФАУ «РосКапСтрой» подписали договор о партнерстве, направленный на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» на новых территориях Российской Федерации. Соглашение заключено по результатам квалификационного отбора, проведенного Институтом.

Результаты предварительного квалификационного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации

Уважаемые участники! Институт развития профессионального образования объявляет результаты предварительного квалификационного отбора организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, и перечня образовательных программ, востребованных в субъектах Российской Федерации, в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» первого этапа.

Завершение этапа согласования образовательных организаций, претендующих на присвоение статуса Центра обучения

Уважаемые участники! Сообщаем Вам о завершении этапа согласования образовательных организаций, претендующих на присвоение статуса Центра обучения.

Работает экспертная комиссия ПКО

Уважаемые коллеги! Информируем о том, что прием заявок для участия в предварительном квалификационном отборе для участия в проекте «Содействие занятости» федерального проекта «Демография» завершен 25 мая 2023 г. 30 мая 2023 г. мы завершили прием дополнительно запрошенных нами документов, и к работе приступила экспертная комиссия.

Опубликован ПРОЕКТ Порядка предварительного квалификационного отбора (ПКО) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах РФ в рамках ФП «Содействие занятости»

Опубликован ПРОЕКТ Порядка предварительного квалификационного отбора (ПКО) организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», предварительный перечень региональных операторов и контакты ответственных лиц, а также запрос предварительной информации от участников ПКО.

ФГБОУ ДПО Институт развития профессионального образования является федеральным оператором по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» на основании Федерального закона от 27.11.2023 N 540-ФЗ.

Центр реализации образовательных проектов является структурным подразделением ИРПО, в рамках которого реализуется федеральный проект «Содействие занятости» и организационное сопровождение центров опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП).

Ссылка на информационные ресурсы

Содействие занятости отдельных категорий граждан путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Возможности проекта:

– обучение востребованной профессии или повышение квалификации;

– трудоустройство на новую работу или сохранение текущей занятости;

– возвращение к трудовой деятельности после декретного отпуска с новыми компетенциями.

Категории граждан, которые вправе участвовать:

1. Граждане в возрасте 50 лет и старше.

2. Граждане предпенсионного возраста.

3. Граждане, фактически осуществляющие уход за ребенком и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

4. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно.

5. Инвалиды.

6. Граждане, обратившиеся в органы службы занятости в целях поиска работы (по приоритетным направлениям подготовки, специальностям, профессиям, утверждаемым Правительством Российской Федерации).

7. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости.

8. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

9. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации.

10. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины с 24 февраля 2022 г., на территориях Запорожской области и Херсонской области с 30 сентября 2022 г., уволенные с военной службы (службы, работы).

11. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики участие в боевых действиях в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики, воинских формирований и органов Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 г.

12. Члены семей лиц, указанных в пунктах 10 и 11 настоящего перечня, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), члены семей лиц, указанных пунктах 10 и 11 настоящего перечня, умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий).

13. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

а) граждане, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

б) граждане, не имеющие среднего профессионального образования, высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

в) граждане, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

г) граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

д) граждане, завершающие обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Полезные сервисы

Чемпионат «Профессионалы»

Всероссийское чемпионатное движение по профессиональному мастерству «Профессионалы» представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию компетенций конкурсантами и работу по формированию прототипов «продуктов» в определенной экономической области.

Демонстрационный экзамен

Нормативные документы, оценочные материалы, инструкции и справочная информация

Национальный чемпионат «Абилимпикс»

Чемпионат по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс» обеспечивает эффективную профессиональную ориентацию и мотивацию инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья к получению профессионального образования, содействие их трудоустройству и занятости, развитие социокультурной инклюзии в обществе, расширение перечня новых профессий для людей с инвалидностью, повышение доступности профессионального образования, формирование комплексной системы реабилитации.

Навигатор ФГОС СПО

Основная информация по федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования, включая информацию о прекращении приёма на обучение.

• Квалификацию

• Область образования

• Реквизиты приказа об утверждении

• Статус

• Форму Государственной итоговой аттестации (ГИА)

Единая платформа ЦОПП

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) – это новая региональная структура, призванная осуществлять подготовку кадров для реализации потребностей экономики региона, обеспечивать регион кадрами новой формации, формировать в регионе качественный человеческий капитал.

Портал СПОLab

Портал лабораторий в сфере среднего профессионального образования — информационное сопровождение методических лабораторий в системе СПО; организация платформенного взаимодействия работодателей, научно-методических объединений, образовательных организаций и институтов развития профессионального образования.