Продукты и услуги
Документы ленты ПРАЙМ
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 октября 2021 г. N 671н «О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
В целях приведения нормативных актов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствие с положениями Федерального закона от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 27, ст. 5048) и в соответствии с пунктом 1 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2017, N 7, ст. 1093), приказываю:
Внести изменения в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в части приведения наименования федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствие с положениями Федерального закона от 28 июня 2021 г. N 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» согласно приложению.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2021 г. Регистрационный N 66689
Приложениек приказу Министерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерацииот 5 октября 2021 г. N 671н
Изменения,которые вносятся в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
1. В пункте 43 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2020 г. N 211н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 июля 2020 г., регистрационный N 58956), слова «федерального государственного надзора» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора)».
2. В подпункте 2 пункта 11 Правил по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 декабря 2020 г. N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 декабря 2020 г., регистрационный N 61969), слова «федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права,» заменить словами «федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,».
1. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), включая вопросы тарифов по страховым взносам, условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы, социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, по разработке и организации внедрения и консультативно-методическому обеспечению мер, направленных на предупреждение коррупции в организациях, по контролю за выполнением этих мер, по методическому обеспечению мер, направленных на развитие муниципальной службы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 02.09.2014 N 891, от 12.11.2016 N 1179, от 08.02.2017 N 154)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет координацию и контроль деятельности находящейся в его ведении Федеральной службы по труду и занятости, осуществляет руководство и контроль деятельности подведомственных федеральных государственных учреждений, в том числе федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, федеральных государственных унитарных предприятий, а также координацию деятельности Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства РФ от 10.01.2023 N 2)
3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, а также настоящим Положением.
4. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации осуществляет свою деятельность непосредственно через подведомственные Министерству организации во взаимодействии с другими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.
Обзор документа
Минтруд скорректировал порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, а также правила по охране труда на морских судах и судах внутреннего водного транспорта.
Используемая в них терминология приведена в соответствие с ТК РФ. Теперь речь идет о федеральном госконтроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права.
