ВЫХОДНЫЕ И ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2021 ГОДУ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

Новости и аналитика

С 1 июня 2022 года страховые пенсии, прожиточный минимум и МРОТ будут увеличены на 10%

C указанной даты страховые пенсии, прожиточный минимум и МРОТ будут проиндексированы на 10%. Соответствующее постановление от 28 мая 2022 г. № 973 подписал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Так, пенсии для неработающих пенсионеров в среднем по стране вырастут до 19 360 руб. М РОТ, в свою очередь, увеличится до 15 279 руб., что позволит повысить зарплаты более 4 млн работников. Прожиточный минимум на душу населения составит 13 919 руб., для трудоспособного населения – 15 172 руб., для детей – 13 501 руб., для пенсионеров – 11 970 руб. Напомним, в соответствии с п. 1 ст 2 Федерального закона от 24 октября 1997 г. № 134-ФЗ данный показатель используется в частности при разработке и реализации социальной политики, социальных программ в стране, обоснования установления МРОТ, размеров стипендий, пособий и других выплат, а также формирования федерального бюджета и бюджетов регионов. На официальном сайте кабмина отмечается, что в общей сложности выплаты, привязанные к прожиточному минимуму, получают около 15 млн человек.

Всего на указанные цели из федерального бюджета будет выделено 509,7 млрд руб.

Проиндексировать пенсии, а также увеличить прожиточный минимум и МРОТ поручил Президент РФ Владимир Путин по итогам заседания президиума Государственного совета по вопросам социальной поддержки граждан, состоявшегося 25 мая 2022 года. » Нам в целом необходимо последовательно проводить политику опережающего роста заработных плат относительно увеличения стоимости жизни. Наша главная задача – обеспечить и дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда, чтобы уровень доходов граждан существенно превышал размер прожиточного минимума», – подчеркнул глава государства в ходе встречи.

Всего в 2021 году нас ожидает 247 (243)’ рабочих и 118 (122)’ выходных и праздничных дней. Напомним, что нерабочими праздничными днями в России являются:

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 112 ТК РФ). В октябре 2020 года стало известно, какими будут переносы в будущем году (постановление Правительства РФ от 10 октября 2020 г. № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году»). Кабмин закрепил, что выходной с субботы 2 января будет перенесен на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января – на пятницу 31 декабря, а с субботы 20 февраля – на понедельник 22 февраля.

Таким образом, в Новогодние каникулы мы будем отдыхать 10 дней – с 1 по 10 января. Четыре дня ожидают россиян на празднование Дня народного единства (с 4 по 7 ноября) и по три дня в связи с празднованием Дня защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международного женского дня (с 6 по 8 марта), Дня России (с 12 по 14 июня) и на майские праздники (с 1 по 3 мая и с 8 по 10 мая). Правда, неделя, предшествующая 23 февраля, будет 6-дневной. 31 декабря станет выходным.

Указом Президента РФ от 23 апреля 2021 г. № 242 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 года» с 4 по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы (‘ значения в скобках приведены с учетом нерабочих дней с 4 по 7 мая 2021 года).

Какие еще будут периоды отдыха в следующем году, узнайте из нашей инфографики.

Новости и аналитика

Горячие документы / Мониторинг законодательства

Постановление Правительства РФ от 28 мая 2022 г. N 973 «Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым — шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

31 мая 2022

С 1 июня увеличиваются пенсии, МРОТ и прожиточный минимум.

С 1 июня 2022 г. Правительство проиндексировало на 10%:

— прожиточный минимум по России (в том числе для определения размера федеральной доплаты к пенсии);

— МРОТ (составит 15 279 руб.);

— страховые пенсии неработающих пенсионеров и социальные пенсии.

Конкретные величины прожиточного минимума по России и МРОТ разместят на сайте Минтруда.

Определены сроки установления прожиточного минимума на 2023 г. Региональным властям рекомендовано также с 1 июня увеличить на 10% региональные прожиточные минимумы.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2022 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2021 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2021 года на конкретную дату.

В постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2021 году следующих выходных дней:

Производственный календарь на 2021 год при пятидневной рабочей неделе

календарных
рабочих
вых./праздн.

40 ч. неделя
36 ч. неделя
24 ч. неделя

IIквартал

Кол-во дней за 2021 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118

Рабочее время за 2021 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 972,00
при 36-часовой неделе — 1 774,40
при 24-часовой неделе — 1 181,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242.

*** Нерабочие дни с сохранением заработной платы в соответствии с Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595. В организациях, для которых 3 ноября является рабочим днем, продолжительность работы в этот день сокращается на 1 час.

Производственный календарь 2021

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2021 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Указом Президента РФ от 23.04.2021 N 242 с 4 мая по 7 мая 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

В соответствии с Информацией Минтруда России «Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года» в период нерабочих дней работникам сохраняется заработная плата, норма рабочего времени не уменьшается.

Указом Президента РФ от 20.10.2021 N 595 с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Нерабочие праздничные дни в 2021 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

7 января — Рождество Христово;

23 февраля — День защитника Отечества;

8 марта — Международный женский день;

1 мая — Праздник Весны и Труда;

9 мая — День Победы;

12 июня — День России;

4 ноября — День народного единства.

Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В соответствии с частью 2 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.

В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.

В 2021 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 N 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» перенесены следующие выходные дни:

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2021 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 1 по 10 января 2021 года.

Длинные выходные ждут россиян в феврале — с 21 по 23 февраля, в марте — с 6 по 8 марта 2021 года.

В мае 2021 года выходными являются дни с 1 по 3 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 8 по 10 мая в связи с празднованием Дня Победы (дни с 4 мая по 7 мая в соответствии с Указом Президента от 23.04.2021 N 242 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы). Выходные в связи с Днем России продлятся с 12 по 14 июня 2021 года, а в связи с Днем народного единства — с 4 по 7 ноября 2021 года (дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года в соответствии с Указом Президента от 20.10.2021 N 595 являются нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы).

Определение нормы рабочего времени

В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2021 году работники будут работать на один час меньше 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября.

Следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. Именно поэтому 20 февраля 2021 года будет сокращенным рабочим днем.

Таким образом, всего в 2021 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 4 рабочих дня с сокращенной продолжительностью на один час.

Примеры

В январе 2021 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.

Норма рабочего времени в январе 2021 года составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч x 15 дней);

при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч x 15 дней);

при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч x 15 дней).

В 2021 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2021 году в целом составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1 972 ч (8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 972 ч);

при 36-часовой рабочей неделе — 1 774,4 ч (7,2 ч x 247 дней — 4 ч = 1 774,4 ч);

при 24-часовой рабочей неделе — 1 181,6 ч (4,8 ч x 247 дней — 4 ч = 1 181,6 ч)

Архив производственных календарей

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в
календаре согласно проекту Постановления Правительства Российской
Федерации «О переносе выходных дней в 2021 году»:

Приложение «hh календарь» — персональный помощник по планированию

Ежегодно в России индексируется около 40 миллионов пенсий.

Я два года отработала в пенсионном фонде, а сейчас — главный специалист-эксперт отделения СФР по Нижегородской области. Только в моем управлении каждый год размер пенсии меняется примерно у 50 тысяч человек.

В итоге ежедневно хоть один пенсионер, но обращается к нам с вопросом: как и в каком размере происходит индексация. Я решила собрать все ответы в одну статью, чтобы вам и вашим близким не пришлось лишний раз лично приходить на консультацию.

Что такое пенсия

Деньги государство выделяет из Социального фонда России, СФР, который формируется за счет страховых взносов работодателей и ИП, а также трансфертов из федерального бюджета.

В общем случае тариф взносов с зарплаты — 30%, из которых на пенсию уходят 22%. Работодатель платит их за свой счет, из выплат сотруднику он удерживает только НДФЛ.

Если у человека будет один день стажа, то любая пенсия — хоть по старости или инвалидности — будет страховой. Если нет — социальной.

Страховая пенсия состоит из фиксированной части, которую иногда называют базовой, и пенсионных коэффициентов, их еще зовут баллами. Базовая часть есть у всех видов пенсий, а баллы — только у страховой. До 2002 года государство начисляло примерно один балл за каждый год непрерывного стажа, а после 2002 баллы стали зависеть только от размера официальной зарплаты, в том числе за 2000 и 2021 годы.

Минимально необходимое количество страховых взносов в 2023 году — 42 878,88 ₽. За год стажа вам добавят 1,026 пенсионных коэффициента.

За некоторые периоды начисляют дополнительные баллы, например:

Что такое индексация пенсий

Индексация пенсии — это увеличение ее размера с ростом инфляции и повышением МРОТ. Индексацию осуществляют не реже одного раза в год — такая социальная гарантия закреплена в Конституции.

Коэффициент индексации ежегодно устанавливает правительство. Автоматически индексация страховых пенсий неработающим пенсионерам происходит 1 января каждого года, а социальных — 1 апреля. Индексация также может произойти повторно — тоже по постановлению правительства.

Кому положена индексация. На индексацию могут рассчитывать все пенсионеры. Но сроки и размер начислений у работающих и неработающих пенсионеров различаются.

Какие виды пенсии не индексируют. С 2016 года работающим пенсионерам перестали индексировать страховые пенсии на фиксированный процент.

Пока человек трудоустроен, он может повысить пенсию только путем ее перерасчета исходя из заработка, с которого работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году. А уже после увольнения пенсию рассчитают с учетом пропущенных ежегодных индексаций — подробнее об этом я расскажу ниже.

ИНДЕКСАЦИЯ ПЕНСИИ НЕРАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ

Размер индексации пенсии

Каждый год коэффициент индексации меняется. Например, страховые пенсии в 2022 году сначала проиндексировали на 5,9% исходя из прогнозной инфляции за 2021 год, а 1 апреля 2022 года — еще на 2,7%. С учетом январского повышения коэффициент вырос до 8,6%. С 1 июня 2022 года пенсии дополнительно проиндексировали на 10%. В общей сложности получилось 18,6%.

Индексация социальных пенсий в 2022 году изначально была запланирована на уровне 7,7%. Однако, как и страховые пенсии, с 1 апреля их проиндексировали на 8,6%, а с 1 июня — еще на 10%.

Чтобы не путаться, проще проверять точный размер своей пенсии через госуслуги:

Индексация пенсий за последние годы

Согласно ему размер индексации страховых пенсий неработающих пенсионеров с 1 января 2023 года — 4,8%, с 1 января 2024 года — 4,6%, с 1 февраля 2025 года — 4%, с 1 апреля 2025 года — 3,6%.

Социальные пенсии в 2023 году вырастут на 3,3%, в 2024 — на 4,7%, в 2025 — на 5,6%.

Порядок индексации страховой пенсии

Порядок индексации страховой пенсии на  установлен законом от 3 октября 2018 года . В 2022 году его пришлось скорректировать ускорившейся инфляции.

Страховую пенсию повышают за счет изменения стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты. Вот как это работает:

Индексация фиксированной выплаты на индекс роста потребительских цен приостановлена с 1 января 2019 до 1 января 2025 года. Сейчас размеры базовой части закреплены в  закона . Причем с 2023 года запланированные ранее значения повысили.

Величина фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с 2019 по 2025 год

Корректировка страховой пенсии. Как и фиксированную часть пенсии, с 2019 до 2024 года включительно ежегодно корректируют и стоимость одного пенсионного коэффициента. этого 1 января каждого года увеличивается размер страховой пенсии.

С 1 января 2023 года стоимость одного пенсионного коэффициента — 123,77 ₽, фиксированная выплата к страховой пенсии — 7567,33 ₽. Средняя пенсия по старости в 2023 году — 21 864 ₽. У конкретного пенсионера сумма может быть больше или меньше, но не ниже прожиточного минимума в регионе.

Индексация минимальных пенсий

Минимальную пенсию — ее еще называют социальной — выплачивают, если у человека нет подтвержденного стажа или его недостаточно для назначения страховой пенсии. То есть рано или поздно любой россиянин будет получать пенсию по старости. Но не с года наступления обычного пенсионного возраста, а на пять лет позже. С 2028 года мужчинам — в 70 лет, женщинам — в 65.

Размер социальной пенсии не может быть ниже прожиточного минимума по региону — пенсионеру в таком случае установят социальную доплату. Это может произойти, если человек не работал всю жизнь, не служил или не имеет детей, приехал из другой страны.

С 1 апреля 2023 года социальная пенсия по старости — 7153,33 ₽. К этой сумме из бюджета добавляют столько, чтобы человек получал региональный прожиточный минимум для пенсионера.

Индексация работающим пенсионерам

Проверить свой статус можно в «Извещении о состоянии индивидуального учета». Его получится заказать в личном кабинете на сайте СФР или на портале госуслуг, а также лично в МФЦ или в отделении Социального фонда. В извещении вы увидите размер своей зарплаты и то, какими были пенсионные отчисления за предыдущие три месяца.

Зарегистрированный статус ИП также считается работой, а вот оформленная самозанятость — нет, потому что самозанятые не платят за себя страховые взносы.

Если пенсионер продолжает работать, то, как я уже сказала, фиксированную часть пенсии ему не индексируют. При этом 1 августа каждого года к ней добавляют сумму, равную стоимости накопленных пенсионных коэффициентов. В свою очередь, их считают исходя из отчислений работодателя за предыдущий год.

Важно, что работающему пенсионеру в год могут добавить не больше трех баллов, даже если он мог получить сразу десять. Но как только он уволится, сумму скорректируют с учетом реальной индексации за весь период работы. В итоге получается увеличенная фиксированная часть с учетом индексации, а также прибавленные пенсионные коэффициенты.

Правила и сроки индексации пенсий после увольнения. Платить пенсию с учетом повышения начнут со следующего месяца после увольнения.

Когда пенсионеру выгодно уволиться. Поделюсь небольшой хитростью: чтобы не ждать перерасчета слишком долго, выгодно уходить на пенсию за три рабочих дня до конца первого месяца квартала. Работодатель должен будет передать сведения об увольнении в течение суток, а сразу после этого начнется новый месяц, в котором вы уже будете неработающим пенсионером.

Обновленная пенсия придет на четвертый месяц после увольнения — с индексацией и доплатой за предыдущие три месяца.

Почему не индексируется пенсия после увольнения. Пенсия после увольнения не индексируется в двух случаях:

У меня был такой случай: учительница вышла на пенсию по выслуге лет и уволилась на три месяца летом, чтобы ей пересчитали пенсию. В сентябре снова устроилась на работу, но пенсия не выросла. Оказалось, что организация не подала отчет об увольнении учительницы, и тогда еще пенсионный фонд об этом просто не знал.

Поэтому вывод такой: перед увольнением лучше уточнить, кто и как подает отчет в Социальный фонд РФ. Проверить данные можно, запросив выписку электронной трудовой книжки на сайте СФР, госуслугах, в МФЦ или лично в клиентских офисах СФР.

Запомнить

Период, за который исчислена величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации (в руб.)

Нормативный акт, установивший величину прожиточного минимума

с 01.01.2021 по 31.12.2021

Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 N 2406

за IV квартал 2020 года

Приказ Минтруда России от 16.03.2021 N 124н

за III квартал 2020 года

Приказ Минтруда России от 31.12.2020 N 987н

за II квартал 2020 года

Приказ Минтруда России от 28.08.2020 N 542н

за I квартал 2020 года

Приказ Минтруда России от 25.06.2020 N 372н

за IV квартал 2019 года

Приказ Минтруда России от 20.02.2020 N 72н

за III квартал 2019 года

Приказ Минтруда России от 25.11.2019 N 738н

за II квартал 2019 года

Приказ Минтруда России от 09.08.2019 N 561н

за I квартал 2019 года

Приказ Минтруда России от 02.07.2019 N 461н

за IV квартал 2018 года

Приказ Минтруда России от 20.02.2019 N 102н

за III квартал 2018 года

Приказ Минтруда России от 12.11.2018 N 695н

за II квартал 2018 года

Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н

за I квартал 2018 года

Приказ Минтруда России от 25.06.2018 N 410н

за IV квартал 2017 года

Приказ Минтруда России от 13.04.2018 N 232н

за III квартал 2017 года

Постановление Правительства РФ от 08.12.2017 N 1490

за II квартал 2017 года

Постановление Правительства РФ от 19.09.2017 N 1119

за I квартал 2017 года

Постановление Правительства РФ от 20.06.2017 N 730

за IV квартал 2016 года

Постановление Правительства РФ от 30.03.2017 N 352

за III квартал 2016 года

Постановление Правительства РФ от 01.12.2016 N 1275

за II квартал 2016 года

Постановление Правительства РФ от 06.09.2016 N 882

за I квартал 2016 года

Постановление Правительства РФ от 09.06.2016 N 511

за IV квартал 2015 года

Постановление Правительства РФ от 10.03.2016 N 178

за III квартал 2015 года

Постановление Правительства РФ от 30.11.2015 N 1291

за II квартал 2015 года

Постановление Правительства РФ от 28.08.2015 N 902

за I квартал 2015 года

Постановление Правительства РФ от 04.06.2015 N 545

за IV квартал 2014 года

Постановление Правительства РФ от 21.03.2015 N 260

за III квартал 2014 года

Постановление Правительства РФ от 05.12.2014 N 1321

за II квартал 2014 года

Постановление Правительства РФ от 06.09.2014 N 905

за I квартал 2014 года

Постановление Правительства РФ от 26.06.2014 N 586

за IV квартал 2013 года

Постановление Правительства РФ от 27.03.2014 N 233

за III квартал 2013 года

Постановление Правительства РФ от 17.12.2013 N 1173

за II квартал 2013 года

Постановление Правительства РФ от 25.10.2013 N 958

за I квартал 2013 года

Постановление Правительства РФ от 27.06.2013 N 545

за IV квартал 2012 года

Постановление Правительства РФ от 18.03.2013 N 227

за III квартал 2012 года

Постановление Правительства РФ от 20.12.2012 N 1337

за II квартал 2012 года

Постановление Правительства РФ от 13.09.2012 N 921

за I квартал 2012 года

Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 N 613

за IV квартал 2011 года

Постановление Правительства РФ от 28.03.2012 N 247

за III квартал 2011 года

Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1068

за II квартал 2011 года

Постановление Правительства РФ от 14.09.2011 N 772

за I квартал 2011 года

Постановление Правительства РФ от 14.06.2011 N 465

за IV квартал 2010 года

Постановление Правительства РФ от 24.03.2011 N 197

за III квартал 2010 года

Постановление Правительства РФ от 16.12.2010 N 1020

за II квартал 2010 года

Постановление Правительства РФ от 28.09.2010 N 763

за I квартал 2010 года

Постановление Правительства РФ от 15.07.2010 N 529

за IV квартал 2009 года

Постановление Правительства РФ от 21.04.2010 N 259

за III квартал 2009 года

Постановление Правительства РФ от 20.02.2010 N 69

за II квартал 2009 года

Постановление Правительства РФ от 14.11.2009 N 925

за I квартал 2009 года

Постановление Правительства РФ от 19.08.2009 N 666

за IV квартал 2008 года

Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 N 418

за III квартал 2008 года

Постановление Правительства РФ от 24.02.2009 N 151

за II квартал 2008 года

Постановление Правительства РФ от 19.11.2008 N 860

за I квартал 2008 года

за IV квартал 2007 года

Постановление Правительства РФ от 06.05.2008 N 347

за III квартал 2007 года

Постановление Правительства РФ от 05.02.2008 N 47

за II квартал 2007 года

Постановление Правительства РФ от 04.12.2007 N 841

за I квартал 2007 года

за IV квартал 2006 года

за III квартал 2006 года

за II квартал 2006 года

за I квартал 2006 года

за IV квартал 2005 года

за III квартал 2005 года

за II квартал 2005 года

за I квартал 2005 года

за IV квартал 2004 года

Постановление Правительства РФ от 02.03.2005 N 105

за III квартал 2004 года

Постановление Правительства РФ от 26.11.2004 N 689

за II квартал 2004 года

Постановление Правительства РФ от 03.09.2004 N 456

за I квартал 2004 года

за IV квартал 2003 года

Постановление Правительства РФ от 12.02.2004 N 74

за III квартал 2003 года

Постановление Правительства РФ от 05.11.2003 N 672

за II квартал 2003 года

Постановление Правительства РФ от 09.08.2003 N 483

за I квартал 2003 года

Постановление Правительства РФ от 12.05.2003 N 276

за IV квартал 2002 года

Постановление Правительства РФ от 06.02.2003 N 62

за III квартал 2002 года

Постановление Правительства РФ от 01.11.2002 N 793

за II квартал 2002 года

Постановление Правительства РФ от 24.08.2002 N 627

за I квартал 2002 года

Постановление Правительства РФ от 25.05.2002 N 344

за IV квартал 2001 года

Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 N 91

за III квартал 2001 года

Постановление Правительства РФ от 21.12.2001 N 879

за II квартал 2001 года

Постановление Правительства РФ от 07.09.2001 N 664

за I квартал 2001 года

за IV квартал 2000 года

Постановление Правительства РФ от 09.02.2001 N 99

за III квартал 2000 года

Постановление Правительства РФ от 11.11.2000 N 852

за II квартал 2000 года

Постановление Правительства РФ от 11.08.2000 N 589

за I квартал 2000 года

Постановление Правительства РФ от 31.05.2000 N 421