В Москве подвели итоги городского этапа конкурса «Лучший работник организации социального обслуживания». Победители представят столицу в финале Всероссийского
Победителями московского этапа конкурса работников соцсферы стали Ангелина Краснопольскаясоциальный работник Территориального центра социального обслуживания Кузьминки и Оксана Лаухиназаведующая отделением социального обслуживания на дому центра социального обслуживания Троицкий филиал Новофедоровскоет Москву в Лучший социальный работник организации социального обслуживанияЛучший заведующий отделением организации социального обслуживания.
Из-за пандемии отборочные этапы конкурса в этому году прошли в заочном формате. Участие приняли представители территориальных центров социального обслуживанияПервый этап 1 июня во всех округах Москвы. На второй, городской, проиюяпрошли 35 номинантов из 24 организаций соцобслуживания
Каждый из продемонстрировал свои компетенции представил достижениями. Участники поделились опытом работы со своими подопечными: семьями с детьми старшим поколением. Ключевым критерием оценки стали профессиональные заслуги сотрудника
Жюри конкурса возглавил министр Правительства Москвы, руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак
Сотрудники творчески подошли к Члены жюри отметили, что в трогательных историях участников чувствуются искренняя любовь к своему делу и желание делать мир вокруг себя лучше.
Мы гордимся каждым нашим социальным работником. Ежедневно они не просто профессионально и оперативно выполняют свои обязанности, но и дарят своим подопечным тепло и заботу. Особенно ярко качества наших соцработников проявились во время пандемии, когда ими было оказано более 4 миллионов социальных услуг нуждающимся москвичам. Уверены, что финалисты достойно представят Москву на федеральн конкурсп тот уровень, к которому нужно стремиться всем сотрудникам органов социальной защиты населенияпрокомментировал итоги городского конкурса , руководитель оперативного штаба центров социального обслуживания населения города Москвы.
Всероссийский конкурс на звание «Лучший работник организации социального обслуживания» ежегодно проводится с 2011 года. Мероприятие призвано повысить престиж профессии социальных работников и распространени передовых технологий работы. В состязании участвуют работники учреждений социального обслуживания. Во Всероссийском конкурсе от каждого субъекта РФ могут принять участие не более двух человек. Победители федерального этапа получат денежные премии. Итоги Всероссийского конкурса будут объявлены не позднее 1 октября 2020 года.
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
В столице состоялся финал городского конкурса «Московские мастера» по профессии «Социальный работник». 11 представителей административных округов поборолись за звание лучшего социального работника столицы.
Итоговое состязание прошло в Институте дополнительного профессионального образования работников социальной сферы. Конкурс состоялся в формате поэтапной ролевой игры с приглашенными актерами, специальным оборудованием и интерактивными заданиями. Финалисты смогли решить практические задачи и успешно продемонстрировать свой профессионализм на пяти этапах конкурса: цифровая грамотность, оказание первой помощи, оценка рисков, коммуникация, социально-медицинские услуги.
«Благодаря конкурсу мы стараемся привлечь внимание к профессии социального работника, поощрить наиболее компетентных представителей. Очень важно, чтобы участники смогли планировать свой профессиональный рост, обновили в памяти теорию и проработали практические навыки. Постоянное развитие и дополнительное профобразование сегодня не просто тренд, а образ жизни», — отметила директор ИДПО Ирина Германова.
Этапы соревнования были составлены таким образом, чтобы проверить в первую очередь практические навыки конкурсантов. Участники показали умения делать онлайн-заказы, закупать продукты, создавать безопасное пространство дома, оказывать первую помощь, правильно коммуницировать с подопечным.
По результатам прохождения всех этапов экспертное жюри определило троих победителей. Первое место и звание лучшего социального работника города завоевала Галина Федотова из ТЦСО «Зеленоградский» филиал «Крюково», второе место заняла Светлана Стрючкова из ТЦСО «Новогиреево» филиал «Ивановский», третье — Марина Глущенко, сотрудница ТЦСО «Тушино» филиал «Куркино».
«Очень неожиданно и радостно стать победителем, — поделилась радостью Федотова Галина, специалист стала лучшим соцработником по итогам конкурса, — самым непростым для меня оказался этап „Оценка рисков“. За непродолжительное время нужно было создать безопасное пространство в комнате подопечного. Задания оказались сложными, но очень актуальными».
Для женщины профессия социальный работник — призвание и любимое дело. « Улучшить жизнь человека может доброе слово, простое прикосновение и улыбка. Ни один добрый поступок, каким бы маленьким он не был, никогда не пропадет», — говорит Галина.
Марина Глущенко, занявшая третье место утверждает, что для нее социальная работа имеет высокий моральный смысл. « Не проходить мимо и помогать чем возможно! Это не просто слова, это моя действительность. Очень важно оставаться человеком! Так что будем жить и помогать безо всяких ожиданий, а просто так, по зову сердца,» — отмечает призер конкурса.
Кроме того, были объявлены лауреаты отдельных номинаций конкурса. Ими стали Лариса Галахова из МСЦ филиал «Хамовники» в номинации «Хранитель традиций»; Елена Ильюхина из ТЦСО «Новопеределкино» филиал «Солнцево» — «Доброе сердце»; Екатерина Краснова из ТЦСО «Орехово» филиал «Орехово-Борисово Южное» в номинации «Мисс харизма»; Ольга Красина, социальный работник ТЦСО «Тимирязевский» филиал «Комптево» получила приз за преданность профессии; Наталья Назаренко из ТЦСО «Бибирево» филиал «Лианозово» — «Мисс очарование»; Светлана Стукалова из ТЦСО «Марьино» филиал «Перерва» стала лауреатом номинации «Самый позитивный участник»; Евгения Шаповалова из ЦСО «Щербинский» — «Самый молодой участник»; «Мисс отзывчивость» — Елена Антипова, сотрудник ТЦСО «Ломоносовский» филиал «Коньково».
«Замечательный конкурс. Конечно, было волнение, но со всеми заданиями удалось достойно справиться. В своей ежедневной работе слушаю много историй от людей старшего поколения, рассказываю о них коллегам, родным и друзьям, сохраняя память об этих нередко удивительных жизнях», — рассказывает Лариса Галахова, лауреат номинации «Хранитель традиций».
Елена Ильюхина, победитель в номинации «Доброе сердце» уверена, что главное для социального работника не только навыки, но и моральные качества. « Без доброго сердца в нашей профессии никуда. Всегда приятно видеть улыбки людей, которым помогаешь. На протяжении конкурса чувствовала сильную эмоциональную поддержку от организаторов и жюри, они переживали за каждого. Была рада поучаствовать, для меня это невероятный опыт!» — говорит Елена.
Лауреат номинации «Мисс отзывчивость» Елена Антипова отмечает, что задания конкурса были максимально приближены к реальной ежедневной работе. « Все этапы были интересными и продуманными. С такими ситуациями мы сталкиваемся на практике. Думаю, победила в номинации, потому что у меня сложились очень теплые отношения с моими подопечными. Они очень близкие друзья и почти как члены семьи,» — рассказывает социальный работник.
Конкурс профессионального мастерства «Московские мастера» в этом году отмечает 25 лет, а по профессии «Социальный работник» проводится 22 раз. Соревнование направлено на повышение престижа социальной работы, поощрение лучших представителей профессии, развитие профессиональных навыков и мастерства соцработников, улучшение качества обслуживания жителей города, а также популяризацию профессии.
Организаторами соревнования выступают Департамент труда и соцзащиты населения города Москвы, Московская городская организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, Территориальная профсоюзная организация учреждений социальной защиты населения города Москвы.
Общегородской конкурс «Московские мастера» — одно из наиболее престижных профессиональных состязаний в столице. Ежегодно в нем участвуют около 20 тысяч человек из более чем тысячи предприятий и организаций города. Главная цель — вдохновить лучших представителей различных специальностей и повысить престиж профессии.
Церемония награждения прошла в Сочи в рамках VII Всероссийской недели охраны труда. Победителей конкурса наградили Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и Председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цели – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Лучшие практики 2020 года на конкурс представлены в 354 заявках от 253 организаций-победителей региональных этапов конкурса из 54 регионов России.
Победителями и призерами конкурса стали 46 организаций из 28 субъектов Российской Федерации, в том числе 1 организация номинирована на Гран-при.
Перечень победителей и призёров РОВСЭ-2020:
• Свердловская железная дорога – филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги»
в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»
• Первое место – Акционерное общество «Транснефть-Север», Республика Коми
• Второе место – Акционерное общество «Рязанское конструкторское Бюро «Глобус», Рязанская область
• Третье место – Акционерное общество «Транснефть-Прикамье», Республика Татарстан
в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Байтэкс», Республика Мордовия
• Второе место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Астраханской области Александро-Мариинская областная клиническая больница
в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»
• Первое место – Управление по эксплуатации зданий и сооружений – филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут», Ханты-Мансийский автономный округ — Югра
• Второе место – Хабаровское линейно-производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск», Хабаровский край
• Третье место – Приморское линейное производственное управление магистральных газопроводов ООО «Газпром трансгаз Томск», Приморский край
• Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Завод микроэлектронных технологий», Удмуртская Республика
в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП», Тамбовская область
• Второе место – Государственное бюджетное учреждение реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья города Нефтекамска, Республика Башкортостан
• Третье место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района», Самарская область
• Третье место – Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Александро-Мариинская областная клиническая больница», Астраханская область
в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»
• Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область
• Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», Пермский край
• Второе место – Западно-Сибирская железная дорога — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги», Новосибирская область
• Третье место – Акционерное общество «Волгоградоблэлектро», Волгоградская область
в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Краевая станция переливания крови» Министерства здравоохранения Хабаровского края
• Второе место – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Центр развития ребенка — детский сад № 6», Белгородская область
• Третье место – Акционерное общество «Самарский институт по проектированию предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности»
в номинации: «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»
• Первое место – Западно-Сибирская железная дорога — филиал открытого акционерного общества «Российские железные дороги», Новосибирская область
• Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Талспецстрой», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
• Третье место – Акционерное общество «Апатит», Вологодская область
• Третье место – Федеральное государственное унитарное предприятие «Федеральный центр двойных технологий «Союз», Московская область
в номинации: «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донской государственный технический университет», Ростовская область
• Второе место – Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Самарский государственный колледж»
• Третье место – Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение города Нижневартовска детский сад № 17 «Ладушки», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
в номинации: «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»
• Первое место – Акционерное общество «Куйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область
• Второе место – Акционерное общество «Каменскволокно», Ростовская область
• Третье место – Астраханское линейное производственное управление
• магистральных газопроводов Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ставрополь», Астраханская область
в номинации: «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский технический университет»
• Второе место – Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Краснодарского края «Армавирский дом-интернат для престарелых и инвалидов», Краснодарский край
• Третье место – Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания Владимирской области «Владимирский комплексный центр социального обслуживания населения»
в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности»
• Первое место – Общество с ограниченной ответственностью «АГРО-Восточный», Алтайский край
• Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Селена», Краснодарский край
в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»
• Первое место – Ростовская атомная станция — филиал Акционерного общества «Концерн Росэнергоатом», Ростовская область
• Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Астрахань», Астраханская область
• Третье место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область
в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»
• Первое место – Публичное акционерное общество «Саратовский нефтеперерабатывающий завод», Саратовская область
• Второе место – Общество с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Оренбург», Оренбургская область
• Второе место – Акционерное общество «АГД ДАЙМОНДС», Архангельская область
• « Третье место – Шекснинское линейное производственное управление магистральных газопроводов — филиал Общества с ограниченной ответственностью «Газпром добыча Ухта», Вологодская область
• Третье место – Акционерное общество «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область
в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»
• Первое место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский индустриальный университет»
• Второе место – Медико-санитарная часть Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Сургут», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
• Третье место – Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Российский государственный политехнический университет им; М.И. Платова», Ростовская область
в номинации «За трудоустройство инвалидов в организации»
• Первое место – Белгородское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих»
• Второе место – Государственное бюджетное учреждение Московской области «Центр спортивной подготовки по паралимпийским, сурдлимпийским и неолимпийским видам спорта»
• Третье место – Публичное акционерное общество «Воронежское акционерное самолетостроительное общество»
В 2022 году приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 июля 2021 г. № 520н внесены изменения в порядок проведения регионального этапа Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.
Изменился формат проведения конкурса. Теперь подать заявку на участие и предоставить материалы можно прямо на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Это упрощает подачу документов и работу экспертов, повышает доступность конкурса.
Принять участие в региональном этапе конкурсе смогут не только работники государственных организаций, но и специалисты, работающие в негосударственном секторе.
Всего в конкурсе 13 номинаций, 7 из них посвящены отбору лучших практик по различным направлениям социального обслуживания. Это комплексная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, и семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, развитие социальных сервисов для семей с детьми и стационарозамещающих технологий помощи детям-инвалидам. Среди приоритетных направлений конкурса также лучшие практики ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами и организации их активного досуга, сопровождаемого проживания инвалидов, внедрения социального контракта.
Как стать участником конкурса
К участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, состоящих в реестре поставщиков социальных услуг, а также поставщики социальных услуг, состоящие в реестре поставщиков социальных услуг.
По номинациям, указанным в пунктах 1 — 7, к участию в Конкурсе допускаются работники поставщиков социальных услуг, имеющие положительный опыт по реализации практик и проектов по предоставлению социальных услуг во всех формах социального обслуживания, направленных на повышение качества предоставления гражданам социальных услуг.
Представляются следующие документы и материалы:
По номинациям, указанным в пунктах 8 — 10, к участию в Конкурсе допускаются следующие работники поставщиков социальных услуг:
По номинациям, указанным в пунктах 11 — 13, к участию в Конкурсе допускаются поставщики социальных услуг, оказывающие социальные услуги во всех формах социального обслуживания, опыт которых на рынке социальных услуг составляет не менее 3 лет, реализующие современные социальные технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, и не имеющие обоснованных жалоб на действия руководителя организации социального обслуживания и сотрудников организации социального обслуживания от получателей социальных услуг и иных лиц в течение года, предшествующего году проведения Конкурса.
Документы для участия в региональном этапе конкурса направляются в электронном виде посредством личного кабинета на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в срок по 1 апреля 2022 г.
К подаче документов допускаются только участники, авторизированные в личном кабинете посредством федеральной государственной информационной системы «Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме».
Видеопрезентации и видеоматериалы, представленные участниками Конкурса, не должны содержать рекламные материалы, материалы, оскорбляющие честь и достоинство людей, а также не должны нарушать авторские и смежные права.
При фото- и видеосъемке получателей социальных услуг необходимо их письменное согласие на проведение такой съемки и публичной демонстрации ее результатов.
