ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ РОССИИ 2021

Трудовые ресурсы в России — численность населения России, способная к трудовой деятельности.

Главная новость 2021 года – ситуация на рынке труда перевернулась! Впервые, пожалуй, за последние 13 лет он всё больше становится рынком кандидата, а не работодателя.

На фоне возрастающего кадрового дефицита, вызванного демографической ямой 90-х и сокращением штатов в начале пандемии, количество вакансий постоянно увеличивается, а число отказов соискателей от них за последние 3 года выросло на 75%. Из них 35% происходят на начальных этапах знакомства с предложением и компанией, а 65% — в процессе собеседований или после получения оффера (по данным Форбс и агентства SunPeople Executive search).

В итоге работодатели активничают, а кандидаты всё чаще исчезают с радаров. И ладно бы они просто переходили в пассивный режим поиска, т.е. размещали резюме и ждали инициатив от компаний. Или как IT-специалисты скрывались от назойливых рекрутеров, толпами звонящих и пишущим им. Но нет, многие из тех, которым работа действительно нужна, сначала сами откликаются на вакансию, а потом начинаются танцы с бубнами: то не явятся на собеседование, то за день до выхода на работу откажутся от оффера, то просто на каком-то этапе переговоров растворятся в тумане без объяснения причин.

Что хочу им сказать. Да, рынок труда становится кандидатским, но это не значит, что можно забыть про деловую этику и не соблюдать договорённости. Репутация – очень скоропортящийся товар.

Логично, что именно в этих отраслях и сферах наблюдался самый заметный рост зарплат. Только за второе полугодие 2021 года в ИТ-разработке они увеличились на 30-50%!

Если же говорить в целом по экономике России, то по данным рекрутингового портала «Город работ», средняя зарплата в России за 2021 год составила 43 480 руб. (в 2020 году — 38 645 руб.). Зарплатный пик в вакансиях пришёлся на декабрь 2021 года ‒ 53 тыс. руб. (для сравнения в январе прошлого года работодатели предлагали в среднем 37 тыс. руб.). Многие эксперты отмечают, что к концу года рост зарплат ускорился.

Как сообщается в итоговом отчете по рынку труда от аналитиков «Работы.ру» и «СберИндекса», в 2021 году лидерами по росту заработных плат стали отрасли:

При этом, как показал опрос, проведённый «Городом работ», 37% наших сограждан ответили, что их доходы в 2021 году уменьшились; у 23% суммы остались прежними, но реальный доход упал; а у 15% — вырос.

Эксперты РЭУ имени Плеханова на основании данных Росстата составили рейтинг отраслей-лидеров по темпам роста оплаты труда за последние 10 лет.

«Белая» и «чёрная» зарплата

В 2021 году наши соотечественники стали чаще получать «белую» зарплату. По данные опроса ВЦИОМа, об этом заявили около 86% жителей страны (в 2006 году их был 71%). 6% россиян получают полностью «чёрную» зарплату, 5% — «серую», т.е. часть дохода — в конверте, часть — официально. Чаще всего зарплату в чёрную платят в строительстве и торговле (по 16%), разнорабочим (14%) и также работникам сферы услуг (8%).

Зарплаты мужчин и женщин

Разница в зарплатах мужчин и женщин на схожих позициях в России составляет 29%. Об этом министр труда и социальной защиты Антон Котяков сказал на Евразийском женском форуме. Цитирую: «Дифференциация заработной платы по гендерному признаку, которая сегодня существует в Европе, находится в диапазоне 16-19% между мужчинами и женщинами, в России этот показатель выше – 29%».

Почти половина россиян получают премию к Новому году (данные опроса «Райффайзенбанка»). Самые большие премии — в машиностроении, на производстве и в финансах. Самые скромные – у работников службы доставки, индустрии красоты, медицины, образования, а также на госслужбе. Чаще всего премия в России не превышает 50 тыс. руб.

Востребованные профессии в 2021 годуВ этом году востребованными для работодателей были  медработники, фармацевты, IT-специалисты, а также представители массовых специальностей (водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты). Высокий спрос наблюдался на работников сфер строительства, а также производства и промышленности.

В 2022 году кадровый голод на рынке в перечисленных отраслях сохранится. Повышенный спрос на персонал будет заметен среди крупных сетевых ретейлеров, строительных компаний, заводов. Также сохранится спрос на IT-профессионалов всех уровней и медицинский персонал.

Удаленный и гибридный форматы работы показали себя как продуктивные. В начале пандемии некоторые эксперты скептически относились к дистанционной занятости, однако почти два года спустя их взгляд изменился. Удаленная работа сделала жизнь многих людей более гибкой, сократив их расходы и время на дорогу до работы. Подавляющее большинство сотрудников хотят, чтобы гибкие варианты удаленной работы сохранились. В новых условиях многие работодатели признали, что главный критерий — это эффективное выполнение задач, а не местоположение людей. Однако часть специалистов сами

не против менять

обстановку и чередовать домашний офис и деловые встречи с коллегами.

Тем не менее удаленная работа может спровоцировать выгорание у тех сотрудников, для кого особо важен личный контакт и взаимодействие с коллективом. Интенсивность рабочих дней в цифровом формате существенно возросла, при этом среднее количество встреч и чатов неуклонно растет с прошлого года. Для работодателей важно уделять внимание благополучию сотрудников и создавать здоровую корпоративную

Коммуникации определяют культуру на рабочем месте. По мере того как работодатели ищут способы стимулировать вовлеченность в рамках новых моделей работы, человеческие взаимоотношения становятся основой для построения сильной корпоративной культуры. Это подтверждается западными

— Исследовательский институт ADP обнаружил, что работники, которые чувствуют прочную коммуникативную связь со своим работодателем, в 75 раз чаще становятся полностью вовлеченными в рабочий процесс, чем те, кто не чувствует такой связи.

Потребности сотрудников определяются по данным. Чтобы поддержать и расширить возможности своих сотрудников, работодатели основывают свои решения на данных. Так они могут лучше

потребности своих сотрудников и то, что мотивирует их.

Дефицит IT-специалистов будет наблюдаться и в 2022 году. На эти процессы влияет не только отток кадров за рубеж, но и высокие темпы развития цифровизации. В ближайшем будущем мы прогнозируем расширение списка IT-профессий — будут появляться новые специальности на стыке традиционных должностных обязанностей и IT.

«Эра соискателя» продолжается. Мы прогнозируем, что в 2022 году число вакансий на российском рынке труда будет расти. И каждый соискатель сможет выбрать работодателя, который предоставит ему наиболее выгодные условия труда. При выборе будущего места работы кандидаты, так же как и сегодня, будут смотреть на удаленность офиса от дома, график работы, наличие социального пакета и дополнительные преимущества.

Укрепление альтернативных форм занятости. Соискатели выбирают наиболее удобный формат трудоустройства. Сотрудники чаще обращают внимание на варианты с самозанятостью, проектной или контрактной работы. И благодаря этому получают возможность вести ряд проектов, совмещать функционал нескольких профессий и дозировать нагрузку. Для компаний такие форматы — это экономия средств, которые необходимы для оплаты сотрудника на постоянном контракте, если нет стабильного потока задач.

Динамика численности населения трудоспособного возраста в период 1970—2014 гг. (без учёта Крымского федерального округа), в 2015 г. и прогнозы до 2020 г. по различным сценариям Росстата (с учётом Крыма и Севастополя)

Трудовая миграция и релокация

Опрос сервиса «Зарплата.ру» показал, что 24% всех респондентов планируют уехать из родных мест ради работы в столичных компаниях. Из них 58% выбрали Москву, 42% — Петербург. Причинами для внутренней трудовой миграции участники опроса называют:

• перспективы устроиться на работу с более высокой зарплатой — 49%
• карьерный рост — 10%

При этом 60% опрошенных жителей Москвы и Петербурга готовы, наоборот, переехать ради работы в российские регионы. Причём, 28% не против покинуть столицы навсегда, а треть респондентов готовы работать в другом регионе не более трёх лет. Больше всего опрошенных привлекают города на черноморском побережье. Кроме Москвы, Санкт-Петербурга, Сочи и Краснодара, наиболее желанным в плане переезда для наших соотечественников оказался Владивосток.

Миграция за границу

Увы, продолжается отток мозгов из нашей страны. Как показали результаты исследования компании Hays, 32% россиян рассматривают в качестве работы только те компании, в которых предусмотрена возможность релокации в другие страны.

В ноябре 2021 года платформа GeekBrains изучила отношение студентов IT-специальностей России к миграции за рубеж и внутри страны. В опросе приняли участие более 5 тыс. респондентов. В результате выяснилось, что 53% студентов хотели бы уехать из России. При этом 25% хотели бы эмигрировать в США, 7% в Великобританию, 6% в Германию, 5% в Канаду. 34% затруднились ответить, в какую именно страну.

Экономические и таможенные союзы

Одним из этапов на пути к ЕЭП является создание таможенного союза России, Белоруссии и Казахстана.

Таможенный союз РФ, Белоруссии и Казахстана

Крупные российские телекоммуникационные компании:

Финансы и банковская система

Объём валовой добавленной стоимости в финансовой деятельности — 3,2 трлн руб. (2014).
В 2008 году среднегодовая численность занятых в сфере финансов в России составляла 1,13 млн чел.

Российские банки входят в двухуровневую систему, верхний уровень которой представлен Центральным банком Российской Федерации, а нижний — коммерческими банками.

Государственный и внешний долг

Динамика государственного долга России в 1999—2010 гг., в % к ВВП.

11 апреля Россия объявила дефолт по внешнему долгу, сообщает S&P. Лондон (CNN Business) Россия объявила дефолт по своему внешнему долгу, потому что предложила держателям облигаций выплаты в рублях, а не в долларах, заявило агентство кредитных рейтингов S&P.

Кого и где ищут

На фоне обострившегося кадрового голода многие работодатели стали лояльнее относиться к соискателям в возрасте 45+. У этой категории, помимо богатого опыта, есть ещё одно явное преимущество перед молодёжью – она более ответственно относится к работе и договорённостям.

Кроме того, чтобы закрыть потребности в персонале, 69% опрошенных работодателей готовы нанимать сотрудников из других отраслей, из других регионов и из-за рубежа. Особенно активно привлекают кандидатов из регионов, готовых переехать или работать удаленно, московские компании (результаты исследования компании Hays).

Где особенно остро нужны сотрудники:

Если подытожить, то спрос в 2021 году больше всего вырос на тех, кто создаёт, продаёт, доставляет и нанимает. Налицо прямая связь с результатом труда!

Трудовые ресурсы РСФСР

Доля населения РФ ниже трудоспособного возраста, в %

Доля населения РФ трудоспособного возраста, в %

Доля населения РФ старше трудоспособного возраста, в %

Государственная программа «Информационное общество»

Изменения долгосрочного кредитного рейтинга РФ c 1996 года (Standard & Poor’s)

В 1990-х годах Борис Ельцин являлся президентом РФ. Министрами финансов были: Гайдар (1991—1992), Барчук (1992—1993), Фёдоров (1993—1994), Дубинин (1994, и. о.), Вавилов (и. о.), Пансков (1994—1996), Лившиц (1996—1997), Чубайс (1997), Задорнов (1997—1999), Касьянов (1999—2000). Возглавляли Министерство экономики: Нечаев (1992—1993), Шаповальянц (1993, и. о.), Лобов (1993), Гайдар (1993—1994, и. о.), Шохин (1994), Ясин (1994—1997), Уринсон (1997—1998), Шаповальянц, Андрей Георгиевич (1998—2000).

Зарплату рабочим Красноярского ЭВРЗ в 1996—97 годах выдавали местными товарными чеками.

В 1990-х годах экономика страны пережила глубочайший спад, сопровождавшийся всплеском инфляции, снижением инвестиций, дефицитом товаров, нарастанием внешнего долга, бартеризацией экономики, уменьшением доходов населения и многими другими негативными явлениями. В период десятилетия были осуществлены ряд экономических реформ, в том числе либерализация цен и внешней торговли, массовая приватизация. Одним из результатов реформ стал переход экономики страны от плановой к рыночной.

Страны, по состоянию на 2020 год, имеющие ВВП по ППС на душу населения выше или ниже, чем Россия по данным МВФ

Был проведён ряд других социально-экономических реформ: пенсионная (2002), банковская (2001—2004), монетизация льгот (2005), реформы трудовых отношений, электроэнергетики и железнодорожного транспорта.

Объём ВВП в 2005 году составил 21 665 млрд руб., увеличившись на 6,4 % по сравнению с предыдущим годом. Прирост промышленного производства в 2005 году составил 4,0 %, оборота розничной торговли — 12,0 %, инвестиций в основной капитал — 10,5 %, грузооборота транспорта — 2,6 %. Индекс потребительских цен составил 10,9 %, дефлятор ВВП — 18,8 %. Внешнеторговый оборот в 2005 году составил 370,4 млрд $, сальдо торгового баланса — 120,1 млрд $.

Объём российского ВВП в 2006 году превысил 26 трлн рублей. Налоговые поступления, перечисленные Федеральной налоговой службой в федеральный бюджет в 2006 году, составили 3000,7 млрд руб. (рост на 19,7 % по сравнению с 2005). Согласно федеральному закону от 01.12.2006 № 197-ФЗ, параметры федерального бюджета на 2006 год были окончательно утверждены в следующем размере: расходы в сумме 4431,076 млрд рублей, доходы в сумме 6170,484 млрд рублей. Таким образом, профицит федерального бюджета на 2006 год составил 1739,408 млрд рублей. Официальная инфляция составила 9 %.

Результаты российской экономики в 2007 году демонстрировали ускорение роста по отношению к 2005—2006 годам. При этом ускорение происходило на фоне снижения влияния топливно-энергетического сектора на экономику, то есть рост базировался в большей степени не на высоких ценах на энергоресурсы, а на росте инвестиционного и потребительского спроса, росте объёмов строительства, выпуска широкого спектра продукции обрабатывающих отраслей.

Антикризисные меры правительства потребовали значительных расходов. По состоянию на 1 июля 2009 года, золотовалютные резервы Центрального банка составили 412,6 млрд $, снизившись на 27,5 % по сравнению с 1 июля 2008 года (569 млрд $).

С 1 января 2019 года в силу вступили сразу несколько законов, которые касаются тарифов и налогов; так, НДС вырос с 18 до 20 %, на 1,7 % выросли тарифы ЖКХ, акцизы на табачную продукцию выросли на 10 %.

9 марта 2023 года ЦБ РФ обнародовал прогнозы по состоянию экономики России, улучшенные по сравнению с прежними оценками. Эксперты, на которых ссылается Центробанк, откорректировали прогноз по спаду ВВП России в 2023 году с прежних 1,5 % до 1,1 % и спрогнозировали рост ВВП на 1,5 % в 2024 и 2025 годах.

Отраслевая структура экономики

• Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 0,5 %
• Рыболовство, рыбоводство — 0,3 %
• Добыча полезных ископаемых — 5,4 %
• Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 3,1 %
• Строительство — 6,2 %
• Гостиницы и рестораны — 0,8 %
• Транспорт и связь — 7,8 %
• Финансовая деятельность — 4,4 %
• Образование — 2,6 %
• Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 3,8 %

Географическая структура экономики

ВВП на душу населения

Основные фонды экономики

• добыча полезных ископаемых — 11,5 %
• обрабатывающие производства — 9,4 %
• производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 8,1 %

• сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство — 41,6
• рыболовство, рыбоводство — 52,3
• добыча полезных ископаемых — 55,4
• обрабатывающие производства — 47,7
• производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 44,5
• строительство — 50,4
• гостиницы и рестораны — 37,6
• транспорт и связь — 55,8
• финансовая деятельность — 40,5
• операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг — 38,1
• государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение — 48,2
• здравоохранение и предоставление социальных услуг — 53,9
• предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг — 40,8

Россия занимает 28-е место
(2020) в мире по индексу лёгкости ведения бизнеса, обгоняя развитые страны Южной Европы (Испания, Италия, Португалия, Греция, Турция).

Существуют различные оценки роли изменения нефтяных цен на экономический рост в России.

По итогам 2020 года доля нефтегазового сектора в ВВП России составила 15,2 %, снизившись с 19,2 % годом ранее.

Защита окружающей среды

Количество малых предприятий в России в 2000—2007 годах

По информации ФНС, на 10 декабря 2020 года в России численность микро, малых и средних предприятий приблизилась к отметке 5,7 млн.

Россия входит в тройку стран — лидеров по добыче нефти.

Графики временно недоступны из-за технических проблем.

Основные нефтяные бассейны

Основные газовые бассейны

В одном из цехов ОАО «Машиностроительный завод», Электросталь, Московская область. На сегодняшний день завод является одним из старейших предприятий атомной отрасли России и одним из крупнейших в мире производителей ядерного топлива.

На 1 января 2019 года в России на 10 действующих АЭС эксплуатируется 35 энергоблоков общей мощностью 29 132,2 МВт. Ведётся активное строительство новых энергоблоков как в России так и на экспорт.

Динамика производства электроэнергии в России в 1992—2020 годах, в млрд кВт∙ч

Динамика мощности всех электростанций в России в 1992—2008 годах, в млн кВт

На территории России функционируют объединённые энергетические системы Центра, Северо-запада, Поволжья, Северного Кавказа, Урала, Сибири и Дальнего Востока. Электроэнергию производят на тепловых, атомных и гидроэлектростанциях.

Потребление электроэнергии в Свердловской и Челябинской областях в период с 1990 по 2020 годы

• производство кожи, изделий из кожи и производство обуви — 0,2 %;
• обработка древесины и производство изделий из дерева — 1,4 %;
• химическое производство — 7,8 %;
• производство резиновых и пластмассовых изделий — 2,6 %;
• производство прочих неметаллических минеральных продуктов — 3,5 %;
• прочие отрасли — 6,1 %.

Генеральный директор Гиагинского молочного завода Гусейнов и глава Адыгеи Тхакушинов знакомят министра сельского хозяйства Фёдорова с продукцией этого предприятия, производящего адыгейский сыр, 2015 год

Развитие и размещение пищевой промышленности определяется размещением населения и сельскохозяйственного производства. Наибольшее развитие отрасль получила в районах высокой концентрации населения и крупного сельскохозяйственного производства (например, Москва, Краснодарский край).

Производство стали в России в 1992—2015 годах, в млн тонн

Динамика производства стальных труб в России в 1992—2015 годах, в млн тонн

Добыча железной руды

Вид на Уральский алюминиевый завод в Каменске-Уральском

Машиностроение и металлообработка

Механосборочный цех ОАО «АБС ЗЭиМ Автоматизация», Чебоксары

Стратегический ядерный ракетный комплекс «Ярс»

Северная верфь в Санкт-Петербурге

Сельскохозяйственное и транспортное машиностроение

Российские предприятия сельскохозяйственного машиностроения:

Строительно-погрузочная, специальная и дорожная техника

Крупнейшие производители дорожно-строительной техники в России: Тракторные заводы, Ивановский автокрановый завод, Объединённая машиностроительная группа, Челябинский тракторный завод — Уралтрак, Курганский завод дорожных машин.

Крупнейшие производители специальной техники: Майкопский машиностроительный завод, Козельский механический завод.

Производство автомобилей в России

В середине 2000-х годов правительством России был введён режим промышленной сборки, который позволяет автокомпаниям импортировать автомобильные компоненты по низким таможенным ставкам в обмен на принятие на себя обязательств по локализации производства автомобилей. Этим воспользовались зарубежные автоконцерны, решившие создать в России автозаводы по сборке своих автомобилей.

Доля автомобилей иностранных марок во внутреннем производстве автомобилей повысилась с 6 % в 2003 году до 62 % в 2011 году.

По итогам первого полугодия 2012 года рост производства автомобилей по сравнению с аналогичным периодом 2011 года составил: по грузовым автомобилям 4,1 % по легковым автомобилям 22,2 % по автобусам 51,3 %.

Су-57 — тяжёлый и малозаметный истребитель

Крупнейший в мире серийно выпускаемый вертолёт Ми-26

См. также Международный авиационно-космический салон (МАКС) (Заключено контрактов на сумму: в 2005 — 5 млрд $, в 2007 — 3 млрд $, в 2009 — 10 млрд $).

Российские предприятия железнодорожного машиностроения: Трансмашхолдинг (в составе 13-ти крупных предприятий), Тихвинский вагоностроительный завод, Уралвагонзавод, Вагоностроительная компания Мордовии, Вагонмаш, Калининградский вагоностроительный завод, Торжокский вагоностроительный завод.

В России действуют предприятия авиационного, танкового, ракетного и других подотраслей двигателестроения.

Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод» имени Э. С. Яламова — одно из крупнейших российских предприятий по разработке и производству оптико-электронных приборов военного и гражданского назначения.

Установка изомеризации Омского НПЗ

Доля химической промышленности в структуре ВВП России в 2006 году составляла около 6 %, в структуре экспорта — около 5 %, в отрасли было сосредоточено почти 7 % основных фондов промышленности.

Новоенисейский лесохимический комплекс

Лучшие работодатели России

Forbes представил третий рейтинг лучших работодателей России. В рейтинге нет мест, работодатели разделены по статусу «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза».

В рейтинг вошли 104 компании, платиновый статус у 11 из них: 3 банка (ВТБ, «Сбер», Тинькофф Банк), 2 ритейлера («Магнит» и X5 Group), 2 IT-корпорации («Яндекс» и VK), а также 4 российские «дочки» иностранных компаний: IKEA, Mars, Procter & Gamble и Unilever.

«Золотой» статус получили 53 компании, среди них «Аэрофлот», «Вымпелком», «Мегафон», «Альфа-банк», «Райффайзенбанк», Lamoda, ABBYY и Ozon.

Переработки и выгорание

Сразу несколько исследований, проведённых в 2021 году, выявили обострившуюся в нашей стране проблему – переработки и, как следствие, выгорание сотрудников.

90% опрошенных наёмных сотрудников в России вынуждены перерабатывать (совместное исследование компании Hays, сервиса «Хабр Карьера» и Future Today).

А вот что показали результаты исследования сервиса HeadHunter и компании «Росгосстрах жизнь»:

Работодатели бьют тревогу: выгорают ключевые сотрудники! На самом деле выгорают не только они, но их потеря для бизнеса будет критичнее. Поэтому самые продвинутые компании стали отслеживать психо-эмоциональное состояние сотрудников, приглашать для работы с ними психологов и даже практиковать саббатикал.

Саббатикал — это оплачиваемый или частично оплачиваемый длительный отпуск продолжительностью от трёх месяцев до года с гарантированным сохранением места за сотрудником. Иными словами, это пауза в работе, профессиональный тайм-аут.

По данным исследования Gallup, уровень выгорания среди менеджеров увеличился с 27% в 2020 году до 35% в 2021 году. Наибольший рост выгорания наблюдался у миллениалов: 42% из них сообщили об усталости и стрессе на рабочем месте против 34% представителей поколения Z, 27% представителей поколения X и 21% бэби-бумеров (данные исследования MetLife). Только 25% руководителей сказали, что в 2021 году им удалось сохранить здоровый баланс между работой и личной жизнью.

Новшество года — требование на работе QR-кода

Всё чаще в прошедшем году заветный код работодатели запрашивали и у действующего персонала, и у кандидатов на работу. Часть компаний требует его у сотрудников под угрозой увольнения (обычно в тех сферах, где без кода работать нельзя), другие – кнутом, урезая премии и прочие плюшки, третьи – пряником, поощряя вакцинированных. Есть и такие, которые организуют вакцинацию прямо на работе.

Основные профессиональные сферы, где наниматели чаще всего требуют QR-код:

• Бухгалтерия, финансы, банки — 11,9%
• Образование, наука, языки — 9,5%
• Медицина и фармация — 9,5%
• Сфера услуг — 11,9%
• Рестораны, кафе, общепит — 7,1%
• Розничная торговля — 9,5%

Если в 2020 году удалёнка работа была вынужденной и не очень желательной мерой, то в 2021-м сотрудники и соискатели всё чаще выбирали именно этот формат работы. Что касается работодателей, то, как показало исследование компании UTEAM, международные компании приветствуют его, а вот отечественные больше предпочитают видеть сотрудников в офисе. Но рынок кандидата диктует свои правила, поэтому наши наниматели вынуждены идти на уступки ценным специалистам.

К примеру, по данным компании Neti, в 2019 году в офисах работал 71% 1С-разработчиков, а сегодня — меньше 36%.

Как показало исследование компании Hays, проведённое в России:

Для некоторых работодателей удалёнка является способом оптимизации расходов на персонал. Столичные компании подбирают для работы сотрудников из регионов и платят им меньше, чем платили бы местным.

Google и Apple отложили возвращение сотрудников в офисы

В обеих компаниях сотрудникам разрешено не приходить в офис и отменён гибридный формат работы, как планировалось ранее. Однако офисы открыты, и желающие могут работать из них.

Этот формат занятости как альтернатива наёмному труду продолжает набирать обороты. За 10 месяцев 2021 года число официально зарегистрированных самозанятых в стране выросло в 2,4 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, сообщают аналитики сервисов «СберУслуги» и ЮKassa. Если в конце 2020 года по данным ФНС, их было 1,5 млн., то к концу 2021 стало больше 3,5 млн. и сравнялось с числом ИП. В 3,3 раза у самозанятых увеличилось количество платящих клиентов, а средний чек вырос на 8%, до 1235 руб.

Самыми популярными видами деятельности у самозанятых стали автомобильные и транспортные услуги, ремонт, строительство, услуги в сфере красоты.

По данным ФНС, больше всего в качестве самозанятых зарабатывают специалисты в IT-сфере, консультанты, переводчики, психологи, проектировщики и юристы. Самые высокие доходы у официально работающих на себя в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге, Чукотском автономном округе и Татарстане. Среди самозанятых больше мужчин – 59%, и заработок у них в среднем на 30% выше, чем у женщин.

Но оформление самозанятости связано не только с желанием работать на себя. Иногда этого требует работодатель. В 2021 году всё чаще появлялись вакансии, в которых прямо указывалось: наличие официально оформленной самозанятости.

Примета времени: компании всё меньше склонны нанимать людей в штат и платить им фикс в нынешних непредсказуемых условиях. Поэтому стараются чаще привлекать ИП и самозанятых, отдавать часть функций на аутсорсинг, работать с временным персоналом.

Кстати, о временной занятости. По результатам исследования компании Hays, 64% работодателей увеличивали наём временных сотрудников за последний год, а 61% планируют и дальше по необходимости увеличивать их долю среди работающих.

Что касается самих работников, то 26% из них успевают сочетать постоянную и временную занятость, а 9% считают, что временная занятость позволяет зарабатывать больше, чем постоянная.

Динамика объёмов экспорта и импорта России в 1994—2019 годах, млрд $

Внешнеторговый оборот России в 2014 году, по данным Банка России, составил 805,789 млрд $, положительное сальдо — 189,737 млрд $.

Товарооборот России со странами дальнего зарубежья (экспорт/импорт) — 428,929 млрд $ / 271,978 млрд $.

Товарооборот России со странами СНГ (экспорт/импорт) — 68,834 млрд $ / 36,048 млрд $.

Экспорт из России

Карта экспорта Российской Федерации в 2019 году

Россия входит в число мировых лидеров по экспорту:

В сфере услуг Россия является экспортёром транспортных, образовательных, финансовых услуг, получает доходы от международного туризма и т. п.

Общий объём экспорта России в 2015 году в долларовом выражении снизился на треть, объём экспорта нефти-сырца — более чем на половину (56 %), а импорт товаров сократился почти на 40 %, свидетельствуют данные Международного торгового центра (ITC), подготовленные на основе статистики Федеральной таможенной службы (ФТС) России и базы данных UN Comtrade.

В 2015 году общий объём экспорта России составил 333,5 млрд $. Годом ранее — 497,8 млрд $. В 2013 году Россия экспортировала товаров и сырья на 527,3 млрд $.

Более всего сократился российский экспорт в Нидерланды — с 66,7 млрд $ в 2014 году до 38,7 млрд $ в 2015 году. Снизился экспорт в Китай — с 37,4 млрд $ до 27,3 млрд $. Примерно на одном уровне сохранился экспорт в Германию (24,95 млрд 

Более всего сократился российский экспорт в Нидерланды — с 66,7 млрд $ в 2014 году до 38,7 млрд $ в 2015 году. Снизился экспорт в Китай — с 37,4 млрд $ до 27,3 млрд $. Примерно на одном уровне сохранился экспорт в Германию (24,95 млрд $ — в 2014 году и 24,6 млрд $ — в 2015 году) и в США (9,6 млрд $ — в 2014 году и 9,4 млрд $ — в 2015 году). Экспорт в Турцию вырос с 14,8 млрд $ в 2014 году до 19,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт из России на Украину сократился с 11,3 млрд $ в 2014 году до 9,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт нефти и горюче-смазочных материалов из России сократился за год на 51,3 % и составил в долларовом выражении в 2015 году 168,7 млрд $ против 346,1 млрд $ годом ранее. При этом стоимость экспортированной нефти-сырца упала со 153,89 млрд $ (2014 года) до 86,2 млрд $ (2015 год).

nbsp;— в 2014 году и 24,6 млрд 

Более всего сократился российский экспорт в Нидерланды — с 66,7 млрд $ в 2014 году до 38,7 млрд $ в 2015 году. Снизился экспорт в Китай — с 37,4 млрд $ до 27,3 млрд $. Примерно на одном уровне сохранился экспорт в Германию (24,95 млрд $ — в 2014 году и 24,6 млрд $ — в 2015 году) и в США (9,6 млрд $ — в 2014 году и 9,4 млрд $ — в 2015 году). Экспорт в Турцию вырос с 14,8 млрд $ в 2014 году до 19,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт из России на Украину сократился с 11,3 млрд $ в 2014 году до 9,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт нефти и горюче-смазочных материалов из России сократился за год на 51,3 % и составил в долларовом выражении в 2015 году 168,7 млрд $ против 346,1 млрд $ годом ранее. При этом стоимость экспортированной нефти-сырца упала со 153,89 млрд $ (2014 года) до 86,2 млрд $ (2015 год).

nbsp;— в 2015 году) и в США (9,6 млрд 

Более всего сократился российский экспорт в Нидерланды — с 66,7 млрд $ в 2014 году до 38,7 млрд $ в 2015 году. Снизился экспорт в Китай — с 37,4 млрд $ до 27,3 млрд $. Примерно на одном уровне сохранился экспорт в Германию (24,95 млрд $ — в 2014 году и 24,6 млрд $ — в 2015 году) и в США (9,6 млрд $ — в 2014 году и 9,4 млрд $ — в 2015 году). Экспорт в Турцию вырос с 14,8 млрд $ в 2014 году до 19,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт из России на Украину сократился с 11,3 млрд $ в 2014 году до 9,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт нефти и горюче-смазочных материалов из России сократился за год на 51,3 % и составил в долларовом выражении в 2015 году 168,7 млрд $ против 346,1 млрд $ годом ранее. При этом стоимость экспортированной нефти-сырца упала со 153,89 млрд $ (2014 года) до 86,2 млрд $ (2015 год).

nbsp;— в 2014 году и 9,4 млрд 

Более всего сократился российский экспорт в Нидерланды — с 66,7 млрд $ в 2014 году до 38,7 млрд $ в 2015 году. Снизился экспорт в Китай — с 37,4 млрд $ до 27,3 млрд $. Примерно на одном уровне сохранился экспорт в Германию (24,95 млрд $ — в 2014 году и 24,6 млрд $ — в 2015 году) и в США (9,6 млрд $ — в 2014 году и 9,4 млрд $ — в 2015 году). Экспорт в Турцию вырос с 14,8 млрд $ в 2014 году до 19,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт из России на Украину сократился с 11,3 млрд $ в 2014 году до 9,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт нефти и горюче-смазочных материалов из России сократился за год на 51,3 % и составил в долларовом выражении в 2015 году 168,7 млрд $ против 346,1 млрд $ годом ранее. При этом стоимость экспортированной нефти-сырца упала со 153,89 млрд $ (2014 года) до 86,2 млрд $ (2015 год).

nbsp;— в 2015 году). Экспорт в Турцию вырос с 14,8 млрд $ в 2014 году до 19,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт из России на Украину сократился с 11,3 млрд $ в 2014 году до 9,1 млрд $ в 2015 году. Экспорт нефти и горюче-смазочных материалов из России сократился за год на 51,3 % и составил в долларовом выражении в 2015 году 168,7 млрд $ против 346,1 млрд $ годом ранее. При этом стоимость экспортированной нефти-сырца упала со 153,89 млрд $ (2014 года) до 86,2 млрд $ (2015 год).

Сократился экспорт стали (с 20,6 млрд до 14,9 млрд $), зерна (с 7,1 млрд до 5,5 млрд $), минеральных удобрений (с 8,99 млрд до 8,6 млрд $).

Импорт в Россию

Сократились поставки в Россию медикаментов (с 12,8 млрд до 8,4 млрд $), фруктов и овощей (с 5,5 млрд до 3,8 млрд $), мяса (с 5,5 млрд до 3 млрд $), спиртных напитков (с 3,1 млрд до 1,7 млрд $).
Более всего упал импорт в долларовом отношении из Китая (с 50,8 млрд до 34,1 млрд $), Германии (с 32,9 млрд до 19,9 млрд $), США (с 18,6 млрд до 10,8 млрд $).

В общем Россия является одной из самых самодостаточных стран мира. Особенно, если рассматривать одним целым Союзное государство. В то же время, в отдельных нишах существует крайне высокая импортозависимость.

Лидеры рынка труда

Подводя итог, отмечу, что в 2021 году наиболее интенсивно развивались сегменты рынка труда в тех отраслях, которые будут претендовать на лидерские позиции и в 2022 году, а именно:

При подготовке статьи использованы материалы порталов: Executive, РБК, Зарплата, SuperJob, Hays, Российская газета, Hr-portal.

Иностранные инвестиции в Россию

Поступление иностранных инвестиций в Россию в 1995—2010 годах, $млрд

Международные экономические форумы

В ряде городов Российской Федерации периодически проводятся международные экономические форумы. Их основные участники — руководители российских и иностранных крупнейших компаний и другие представители бизнес-сообщества, политические лидеры, общественные и политические деятели. Ключевая миссия этих форумов — быть практическим инструментом для бизнеса, позволяющим вырабатывать экономическую политику на соответствующем уровне: общероссийском, региональном, международном.

Перечень экономических форумов в России:

Уровень занятости РФ в сравнении с другими странами

Объём валовой добавленной стоимости в строительстве — 3,9 трлн руб (2014). Инвестиции в основной капитал в строительстве — 298 млрд рублей (2008). В 2008 году среднегодовая численность занятых в сфере строительства в России составляла 5,47 млн человек, что на 24 % превышало показатель 1999 года.

Реальные располагаемые денежные доходы населения России в 1991—2020 годах, в % к уровню 1991 года

Динамика средней зарплаты по России в долларах США и в рублях в 1999—2015 годах

Номинальный Валовой региональный продукт на душу населения, 2019 год (долл. С ША.):

Индекс развития человеческого потенциала для регионов России, 2016 год:

Медианная зарплата составляет обычно около ⅔ от средней, так как сказывается разница доходов в группах наименьших зарплат (в т.ч. и в первую очередь в группе 10% зарплат, что наименьшие среди всех), где различие внутри группы минимально, и доходов в группах наибольших зарплат (в т.ч. и в первую очередь в группе 10% самых наибольших зарплат), где различия внутри группы крайне сильны и внутри этой группы могут соседствовать работник с зарплатой в 150 тыс. ₽ и работник с зарплатой в 700 тыс. ₽.

Зарплаты высокопоставленных госслужащих

Всемирный банк (ВБ) 22 сентября 2004 года представил свой «Доклад по оценке бедности» в России. По его оценкам, за период с 1997 по 1999 год бедность в России выросла с 24,1 % населения (35,3 млн человек) до 41,5 % (60,5 млн). Затем, с 1999 по 2002 год, России удалось сократить бедность более чем вдвое — до 19,6 %. Безработица за это время сократилась с 13,2 до 8,2 % трудоспособного населения, а средняя зарплата выросла на 15 %.

Бедные в России — это чаще всего трудоспособные жители сёл и маленьких городов, имеющие детей. Очень высока доля проживающих ниже официальной черты бедности среди работников образования, культуры и здравоохранения. При этом эксперты ВБ и российские статистики используют разные методики определения уровня бедности. Российские специалисты оценивают долю бедного населения по ежемесячным доходам. Например, во II квартале 2004 года официальный прожиточный минимум составил 2363 руб. в месяц на человека, а доходы ниже этого уровня имели 29,8 млн человек — 20,8 % населения. Всемирный банк считает эту методику не совсем корректной и предлагает оценивать бедность не по уровню доходов (о которых люди не всегда говорят правду), а по уровню потребления. Поэтому в 2002 году от бедности страдало, по оценке ВБ, 19,6 % российского населения, а по оценке российского правительства — 25 %.

По данным ВБ, 8 % транспортных субсидий достаётся 20 % беднейших граждан страны, тогда как 20 % богатейших получают 30 % таких субсидий. А объём жилищных пособий, получаемых самыми богатыми, в 2,1 раза больше помощи, достающейся беднякам.

Расслоение по доходам

Динамика индекса объёма продукции сельского хозяйства в России в 1989—2016 годах, в процентах от уровня 1989 года, в сопоставимых ценах

Сбор зерновых культур в России в 1990—2016 годах, млн тонн

На территории Российской Федерации находится 10 % всех пахотных земель мира. Свыше 4/5 пашни в России приходится на Центральное Поволжье, Северный Кавказ, Урал и Западную Сибирь.

Динамика производства мяса в убойном весе в России в 1990—2016 годах, в млн тонн