СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ГРАЖДАНАМ КОТОРЫЕ УТРАТИЛИ РАБОТУ

В 2023 году изменился размер пособия по безработице. Расскажу, как его получать и зачем вообще вставать на учет.

Что вы узнаете

В 2020 году, когда коронавируса многие теряли работу, для безработных действовали особые условия: пособие можно было получать дольше и больше. Но эти нормы были временными, они постепенно переставали работать. В 2021 году остались только повышенная максимальная сумма — 12 130 ₽ — и дистанционное оформление.

В 2023 году встать на учет можно дистанционно, а максимальный размер пособия повысили до 12 792 ₽.

Социальная защита
населения —
это одно из важнейших направлений
социальной политики государства,
заключающееся в установлении и поддержании
общественно необходимого материального
и социального положения вАШне всех
членов общества.

Иногда социальную защиту
трактуют более узко: как обеспечение
определенного уровня доходов для тех
слоев населения, которые в силу каких-либо
причин не могут самостоятельно обеспечить
свое существование: безработных,
инвалидов, больных, сирот, стариков,
одиноких матерей, многодетных семей.
Основные принципы социальной защиты:

Система социальной
защиты —
это комплекс законодательных актов,
мероприятий, а также организаций,
обеспечивающих реализацию мер социальной
защиты населения, поддержки социально
уязвимых слоев населения.

(в ред. Федеральных законов от 20.04.1996 N 36-ФЗ,

от 21.07.1998 N 117-ФЗ, от 30.04.1999 N 85-ФЗ, от 17.07.1999 N 175-ФЗ,

от 20.11.1999 N 195-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ, от 29.12.2001 N 188-ФЗ,

от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 10.01.2003 N 8-ФЗ, от 10.01.2003 N 15-ФЗ,

от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 31.12.2005 N 199-ФЗ (ред. 29.12.2006),

от 18.10.2007 N 230-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ, от 25.12.2008 N 287-ФЗ,

от 03.06.2009 N 106-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 27.12.2009 N 365-ФЗ,

от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 22.07.2010 N 162-ФЗ, от 27.07.2010 N 227-ФЗ,

от 01.07.2011 N 169-ФЗ, от 11.07.2011 N 205-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ,

от 28.07.2012 N 133-ФЗ, от 30.12.2012 N 328-ФЗ, от 23.02.2013 N 11-ФЗ,

от 02.07.2013 N 162-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ,

от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 01.12.2014 N 419-ФЗ, от 22.12.2014 N 425-ФЗ,

от 29.12.2015 N 388-ФЗ, от 29.12.2015 N 394-ФЗ, от 09.03.2016 N 66-ФЗ,

от 28.12.2016 N 495-ФЗ, от 01.05.2017 N 89-ФЗ, от 29.07.2017 N 217-ФЗ,

от 29.07.2017 N 235-ФЗ, от 29.12.2017 N 476-ФЗ, от 07.03.2018 N 56-ФЗ,

от 03.07.2018 N 190-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 11.12.2018 N 461-ФЗ,

от 18.07.2019 N 183-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ, от 02.12.2019 N 408-ФЗ,

от 07.04.2020 N 108-ФЗ, от 24.04.2020 N 147-ФЗ, от 31.07.2020 N 268-ФЗ,

от 08.12.2020 N 414-ФЗ, от 30.04.2021 N 137-ФЗ, от 26.05.2021 N 153-ФЗ,

от 11.06.2021 N 170-ФЗ, от 28.06.2021 N 219-ФЗ, от 02.07.2021 N 343-ФЗ,

от 19.11.2021 N 374-ФЗ, от 14.07.2022 N 302-ФЗ, от 28.12.2022 N 569-ФЗ,

с изм., внесенными Постановлениями Конституционного Суда РФ

от 16.12.1997 N 20-П, от 23.04.2012 N 10-П, от 11.10.2016 N 19-П)

(в ред. Закона РФ от 18.06.1992 N 3061-1,

Федеральных законов от 24.11.1995 N 179-ФЗ,

от 11.12.1996 N 149-ФЗ, от 16.11.1997 N 144-ФЗ, от 17.04.1999 N 79-ФЗ,

от 05.07.1999 N 127-ФЗ, от 07.08.2000 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2001),

от 12.02.2001 N 5-ФЗ, от 06.08.2001 N 110-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ,

от 11.12.2002 N 168-ФЗ, от 23.10.2003 N 132-ФЗ, от 26.04.2004 N 31-ФЗ,

от 22.08.2004 N 122-ФЗ (ред. 29.12.2004), от 02.02.2006 N 20-ФЗ,

от 18.07.2006 N 112-ФЗ, от 12.05.2006 N 207-ФЗ, от 11.08.2007 N 258-ФЗ,

от 01.03.2008 N 18-ФЗ, от 14.07.2008 N 110-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ,

от 22.12.2008 N 269-ФЗ, от 25.12.2008 N 281-ФЗ, от 28.04.2009 N 72-ФЗ,

от 24.07.2009 N 213-ФЗ, от 04.06.2011 N 130-ФЗ, от 11.07.2011 N 206-ФЗ,

от 16.11.2011 N 318-ФЗ, от 30.11.2011 N 346-ФЗ, от 25.06.2012 N 93-ФЗ,

от 30.12.2012 N 329-ФЗ, от 07.05.2013 N 104-ФЗ, от 07.02.2013 N 151-ФЗ,

от 02.07.2013 N 154-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 21.12.2013 N 373-ФЗ,

от 21.07.2014 N 216-ФЗ, от 04.10.2014 N 291-ФЗ, от 22.12.2014 N 428-ФЗ,

от 29.06.2015 N 176-ФЗ, от 28.11.2015 N 358-ФЗ, от 29.12.2015 N 388-ФЗ,

от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 19.12.2016 N 444-ФЗ, от 19.12.2016 N 461-ФЗ,

от 28.12.2016 N 509-ФЗ, от 29.07.2017 N 217-ФЗ, от 30.10.2017 N 307-ФЗ,

от 07.03.2018 N 47-ФЗ, от 07.03.2018 N 56-ФЗ, от 04.06.2018 N 144-ФЗ,

от 29.07.2018 N 272-ФЗ, от 03.10.2018 N 350-ФЗ, от 12.11.2018 N 409-ФЗ,

от 27.12.2018 N 535-ФЗ, от 12.02.2019 N 408-ФЗ, от 24.04.2020 N 147-ФЗ,

от 04.05.2021 N 79-ФЗ, от 26.05.2021 N 152-ФЗ, от 12.06.2021 N 409-ФЗ,

от 12.05.2022 N 506-ФЗ, от 28.12.2022 N 569-ФЗ,

в редакции Федерального закона от 26.11.1998 N 175-ФЗ,

от 27.12.2000 N 150-ФЗ, от 30.12.2001 N 194-ФЗ,

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 19.06.2002 N 11-П,

Федеральные законы от 24.12.2002 N 176-ФЗ, от 23.12.2003 N 186-ФЗ,

Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.11.2009 N 17-П,

от 30.01.2013 N 3-П,

Федеральные законы от 28.06.2014 N 200-ФЗ,

от 04.06.2015 N 68-ФЗ (ред. от 19.12.2016),

Постановление Верховного Суда Российской Федерации от 16.03.2018 N 11-П, от 23.12.2021 N 54-П)

Согласен
Федеральный закон «О занятости».
население» безработных граждан в
Российская Федерация имеет следующее
государственные гарантии:

— реализация
мера активной политики занятости
населения, включая бесплатный вход
услуги профессиональной ориентации
и психологическая поддержка,
профессиональная подготовка, переподготовка
и повышение квалификации в данной области
агентства по трудоустройству;

— бесплатно
медицинское обследование в
направление органами службы трудоустройства
профессиональной подготовки;

— финансирование
материальные затраты в связи с направлением
работать (обучаться) в другой области
по предложению государственных органов
услуги по трудоустройству населения.

В
качественная социальная поддержка государства
гарантии безработным гражданам:

— выплачено
пособие по безработице, в том числе
период временной нетрудоспособности
безработные;

— выплачено
стипендии в профессиональный период
обучение, повышение квалификации,
переподготовка по направлению органов
службы занятости, в том числе в период
временная нетрудоспособность;

— возможность
участие в платных пабликах
Я работал.

Инструмент
только пособие по безработице
Граждане, признанные службой занятости
безработные Правительство Российской Федерации
Федерации определяются ежегодно
минимальный и максимальный размер
пособие по безработице.

Законодательство
передние дни размеры особий
по безработице:

1.
Пособие по безработице гражданам,
уволить из организации любым способом
оправдано

— ц
первый (12-месячный) период оплаты:

— ц
первые три месяца — в размере 75 процентов
их среднемесячный заработок (денежный
надбавки), рассчитанные за последний
три месяца на последнем месте работы
(услуги);

-с
последующие четыре месяца — в размере 60
проценты;

— ц
далее — в размере 45 процентов, но
во всех случаях не выше максимального
суммы пособий по безработице и отсутствие
Ниже приведены минные выходы
безработица увеличилась в размерах
региональный коэффициент;

— в
второй (12-месячный) период оплаты — c
выбрать минимильные пособия
по безработице увеличилось в размерах
региональный коэффициент.

2.
Пособие по безработице гражданами
впервые ищущим работу (ранее не
работавшим); стремящимся возобновить
трудовую деятельность после длительного
(более одного года) перерыва;

— в
первом (6-месячном) периоде выплаты — в
размере минимальной величины пособия
по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента;

— во
втором (6-месячном) периоде выплаты — в
размере минимальной величины пособия
по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента.

3.
Гражданам, уволенным из организаций по
собственному желанию пособие по
безработице начисляется:

—  в
первом (6-месячном) периоде выплаты — в
размере полуторакратной минимальной
величины пособия по безработице,
увеличенной на размер районного
коэффициента;

—  во
втором (6-месячном) периоде выплаты — в
размере минимальной величины пособия
по безработице, увеличенной на размер
районного коэффициента.

Пособие
по безработице начисляется гражданам
с первого дня признания их безработными.

Гражданам,
уволенным из организаций в связи с
ликвидацией организации либо сокращением
численности или штата работников
организации пособие по безработице
начисляется начиная с первого дня по
истечении периода, в течение которого
за ними по последнему месту работы
сохраняется средняя заработная плата
(с зачетом выходного пособия).

Общий
период выплаты пособия по безработице
гражданину не может превышать 24
календарных месяца в суммарном исчислении
в течение 36 календарных месяцев.

Граждане,
высвобождаемые с предприятий в связи
с сокращением штатов либо ликвидацией
предприятия имеют дополнительные
гарантии.

В
соответствии с ТК РФ при расторжении
трудового договора в связи с ликвидацией
организации либо сокращением численности
или штата работников организации
увольняемому работнику выплачивается
выходное пособие в размере среднего
месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок
на период трудоустройства, но не свыше
двух месяцев со дня увольнения (с зачетом
выходного пособия). В исключительных
случаях средний месячный заработок
сохраняется за уволенным работником в
течение третьего месяца со дня увольнения
по решению органа службы занятости
населения при условии, если в двухнедельный
срок после увольнения работник обратился
в этот орган и не был им трудоустроен.

увольняемым
из организаций в связи с сокращением
численности или штата, в соответствии
с заключенными коллективными договорами
(соглашениями) гарантируются после
увольнения сохранение очереди на
получение жилья (улучшение жилищных
условий) по прежнему месту работы, а
также возможность пользоваться лечебными
учреждениями, а их детям — детскими
дошкольными учреждениями на равных
условиях с гражданами, работающими в
данной организации. При проведении
мероприятий по сокращению численности
или штата работников организации
работодатель обязан предложить работнику
другую имеющуюся работу (вакантную
должность) если у него есть такая
возможность.

Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка, которая заключается в мерах материальной поддержки, направленной на компенсацию утраты или отсутствия заработка у безработного гражданина и на обеспечение основных потребностей гражданина.

1. Пособие по безработице – ежемесячная денежная выплата, назначаемая безработному гражданину в целях компенсации утраченного (отсутствующего) заработка и выплачиваемая при соблюдении определенных условий в определенный период времени.

Пособие выплачивается ежемесячно.

Важно! Право на получение пособия должно быть утрачено строго в связи с истечением максимально установленного периода его выплаты. Приостановление, прекращение выплаты, невыплата пособия по иным основаниям не может являться основанием для оказания материальной помощи.

4. Гарантия непрерывности трудового стажа в определенные периоды времени.

Трудовой стаж – это продолжительность периодов занятости гражданина, когда он осуществлял трудовую деятельность или иную деятельность, смежную с трудовой. Трудовой стаж может прерываться прекращением трудовой или иной засчитываемой в стаж деятельности, а его продолжительность влияет на предоставление гражданину мер социальной поддержки (социального обеспечения), гарантий, установленных трудовым договором, и т.п.

Не прерывают трудового стажа:

период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, призыва на военные сборы, привлечения к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением государственных обязанностей.

Кто имеет право на пособие

Пособие по безработице могут получить трудоспособные граждане России, которые ищут работу и не могут найти. Чтобы его получить, нужно встать на учет в центр занятости населения — ЦЗН. На учет могут встать и те, кто никогда официально не работал, и те, кто уволился по любым причинам. От причины увольнения зависит размер пособия, но  в любом случае выплатят.

Вставать на учет в центр занятости нужно строго по месту жительства. Даже по временной регистрации сделать это не получится.

Пособие назначают, если в течение 11 дней центр занятости не может найти человеку подходящую работу.

Выплаты безработным в регионах без учета коэффициентов — 12 792 ₽

12 792 ₽ — это максимальная базовая выплата по всей России. Если вы живете в районе, где действуют северные коэффициенты, выплата будет увеличена на коэффициент. Если сомневаетесь, в вашем регионе коэффициент, проверьте на сайте местного центра занятости. Там должна быть информация о размере пособия с учетом коэффициента.

Как рассчитывается размер пособия

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Размер пособия зависит от нескольких факторов:

Минимальное пособие — 1500 ₽, максимальное — 12 792 ₽ с учетом районного коэффициента. Разберемся, что влияет на размер выплаты.

В итоге размер пособия должен быть не меньше 1500 ₽ и не больше 12 792 ₽, увеличенных на районный коэффициент. Разберемся, что влияет на сумму выплаты.

Районные коэффициенты. Повышенные размеры зарплат и социальных выплат установлены для северных, труднодоступных районов и других местностей с тяжелым климатом. Например, в Воркуте районный коэффициент — 1,6. Значит, максимальное пособие: 12 792 × 1,6 = 20 467 ₽.

Зарплата за три месяца до увольнения. Обычно пособие считается в процентном размере к среднему заработку:

Предпенсионерам пособие платят дольше, у них вот такие правила:

Предпенсионеры могут получать пособие в течение года и даже дольше. За каждый год, проработанный сверх стажа в 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, период выплаты пособия увеличивают на две недели — максимум до двух лет.

Больше 12 792 ₽, увеличенных на районный коэффициент, в любом случае не заплатят, а через три месяца не заплатят больше 5000 ₽. Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит 12 792 ₽ на весь срок выплат.

Теперь представим, что человек с  зарплатой живет в Ямало-Ненецком автономном округе. Там действует коэффициент 1,5. Максимальное пособие будет 19 188 ₽ в первые три месяца и 7500 ₽ — в следующие три. Ведь и в этом случае пособие, рассчитанное как 75% и 60% от заработка, больше максимальных лимитов.

Если человек из ЯНАО — предпенсионер, то в первые три месяца он тоже будет получать 19 188 ₽, с четвертого по седьмой месяц — 18 000 ₽, а дальше пособие сократится до 13 500 ₽: 45%.

Основания увольнения и срок обращения в центр занятости. Далеко не все могут получать пособие, рассчитанное исходя из их среднего заработка, в течение полугода. Государство ограничивает в этом праве тех, кто долго не обращался в центр занятости, мало проработал или нарушал трудовую дисциплину. Им платят минимальное пособие — 1500 ₽, увеличенное на районный коэффициент, и всего 3 месяца.

Минимальное пособие по безработице получают те, кто:

Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию или уволились по соглашению сторон, на размер пособия это никак не повлияет. Оно может быть максимальным.

Льготы для  Есть одно исключение из всех правил, рассмотренных выше. Это пособие по безработице для  и лиц из их числа, которые впервые ищут работу. У них пособие в принципе самое большое и не зависит от минимального и максимального лимита. Пособие для сирот — среднемесячная зарплата по субъекту РФ, и выплачивают его в таком размере полгода, а затем пособие будут выплачивать в минимальном размере, увеличенном на районный коэффициент.

Если вы  в возрасте до 23 лет, сможете встать на учет и получать самое высокое пособие по безработице, даже если прошли производственную практику или работали в свободное от учебы время. Если устроились на официальную работу уже после окончания учебы, а теперь снова ищете работу, действуют общие правила.

Как встать на учет дистанционно

Встать на учет можно дистанционно по всей России независимо от места жительства. Центры занятости населения должны обработать заявления, проверить данные о работе через СФР и назначить пособие.

Как подать заявление. Заявление можно подать тремя способами:

Если прийти в центр занятости лично, заявление не зарегистрируют.

Учетная запись от госуслуг понадобится и в случае подачи заявления через портал «Работа России». Времени на подачу заявления на этом ресурсе может потребоваться больше, так как понадобится заполнить резюме, но можно загрузить и готовое.

Чтобы подать заявление на госуслугах, понадобятся паспорт с данными о регистрации, аттестат или диплом, свидетельства о рождении детей и трудовая книжка

Появится окно с порядком действий и сроками. Нажмите кнопку «Начать»

Выберите ваш регион. С 2023 года порядок заполнения заявления обновили для всех регионов, кроме Москвы

После выбора региона можно переходить к созданию заявления

Какие документы приложить. Достаточно составить электронное заявление. Паспортные данные, ИНН и СНИЛС портал подтянет с сайта госуслуг, вводить их вручную не придется.

Портал «Работа в России» попросит еще составить резюме прямо на сайте. На заполнение резюме уйдет время — я потратила на это примерно полчаса. Если у вас уже есть резюме на портале, можно будет его и приложить. У меня не было, поэтому я заполняла все с нуля.

Резюме составляется в несколько этапов. Тщательно заполнять все поля необязательно, если у поля нет звездочки — можно пропустить. Публиковать резюме обязательно, на его основании центр занятости предложит вакансии.

Будет удобно иметь под рукой трудовую книжку и документы об образовании, чтобы переписать оттуда даты начала работы, увольнения, номер аттестата или диплома и дату его выдачи. Они понадобятся для заполнения разделов про образование и опыт работы

Копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о заработке от работодателя прикладывать не нужно. Если работодатель не выдал такую справку, ничего страшного.

Информацию о заработке за последние три месяца, дате и причине увольнения центры занятости запрашивают у Социального фонда России, СФР. Работодатели передают ему все эти сведения с регулярными отчетами, а об увольнении сообщают в течение одного рабочего дня. Сроки для передачи сведений от СФР центрам занятости ограничены: на это дают три рабочих дня.

Еще нужно будет выбрать центр занятости, который будет рассматривать заявление. Это может быть только центр занятости по месту постоянной регистрации. Если выбрать другой, пособие не назначат, но с поиском работы помогут.

Можно указать несколько регионов для поиска работы

В заключение вас попросят определиться со способом получения пособия: ввести реквизиты счета, куда получать пособие, указать номер карты «Мир» или выбрать доставку Почтой России

Еще понадобится указать социальный статус. Эти сведения имеют значение для размера пособия. Если ни один из пунктов к вам не относится, отмечать ничего не нужно

Также в заявлении необходимо указать сведения о занятости для подтверждения, что вы не относитесь к категории граждан, которые не могут быть признаны безработными. Когда все выберете и прочитаете, поставьте везде галочки и отправьте заявление

Что будет после подачи заявления. Если у центра занятости есть подходящие вакансии, он направит гражданину, который встал на учет, два предложения пройти собеседования с работодателями. Уведомления должны прийти в электронном виде в личный кабинет соискателя на портале «Работа в России» или на сайте госуслуг, в том числе региональных, если вы встали на учет через портал субъекта РФ.

Предполагается, что собеседования нужно будет пройти в дистанционном режиме в течение трех дней со дня направления уведомлений. Если гражданин пройдет собеседование и устроится на работу, то и пособие ему назначать не будут.

Когда назначат пособие. Если собеседования не дадут результата или подходящей работы не будет вообще, пособие назначат на 11 день после подачи заявления. Пособие при этом начислят с самого первого дня признания гражданина безработным.

В случае отказа спустя 7 дней вы вправе подать новое заявление.

Каждый месяц центр занятости будет направлять запрос в СФР, чтобы узнать, не  безработный гражданин на работу. Если узнает, что устроился, выплаты прекратят. Тут нужно помнить, что по гражданско-правовым договорам в СФР тоже идут отчеты. То есть можно написать одну статью на заказ, получить гонорар и потерять пособие по безработице.

Кроме этого, пособие перестают выплачивать:

Пособие могут уменьшить на 25% на срок до одного месяца, если безработный откажется посетить центр занятости без уважительной причины или не явится к подобранному работодателю на переговоры в течение трех дней.

Кто получит максимальное пособие по безработице при увольнении

Для тех, кто работу уже имел и потерял, выплаты ограничены 12 792 ₽. Разница лишь в том, что получит пособие по верхней границе, а  — нет.

На размер выплаты влияет средний заработок на последнем рабочем месте, дата и причина увольнения, а также причины постановки на учет. В первые три месяца с момента назначения пособие равно 75% от вашего среднего дохода за три месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем постановки на учет в ЦЗН, но не более 12 792 ₽, в последующие — 60%, но не более 1500 ₽.

Вот кто из уволенных в 2023 году сможет рассчитывать на максимальное пособие:

Она включает в себя

1. Социальное
обеспечение —
возникло в России в 20-е годы ХХ в. и
означало создание государственной
системы материального обеспечения и
обслуживания пожилых и нетрудоспособных
граждан, а также семей с детьми за счет
так называемых общественных фондов
потребления. Эта категория по сути
идентична категории социальной защиты,
однако последняя применяется по отношению
к рыночной экономике.

Помимо пенсий (по старости,
инвалидности и пр.) к социальному
обеспечению относились пособия по
временной нетрудоспособности и родам,
по уходу за ребенком в возрасте до года,
помощь семьям в содержании и воспитании
детей (бесплатные или на льготных
условиях ясли, детские сады, интернаты,
пионерские лагеря и пр.), семейные
пособия, содержание нетрудоспособных
в специальных организациях (домах
престарелых и пр.), бесплатная или на
льготных условиях протезная помощь,
предоставление инвалидам средств
передвижения, профессиональное обучение
инвалидов, различные льготы семьям
инвалидов. При переходе к рынку система
социального обеспечения в значительной
мере перестала выполнять свои функции,
однако часть ее элементов вошла в
современную систему социальной защиты
населения.

2. Социальные
гарантии —
предоставление социальных благ и услуг
гражданам без учета трудового вклада
и проверки нуждаемости на основе принципа
распределения по потребностям имеющихся
общественных ресурсов этих благ. В нашей
стране к социальным гарантиям относят:

Социальное страхование —
защита экономически активного населения
от социальных рисков на основе коллективной
солидарности при возмещении ущерба.
Основными социальными рисками, связанными
с потерей трудоспособности, работы и
соответственно, дохода, являются болезнь,
старость, безработица, материнство,
несчастный случай, производственная
травма, профессиональное заболевание,
смерть кормильца. Финансируется система
социального страхования из специальных
внебюджетных фондов, формируемых за
счет взносов работодателей и работников,
а также субсидий государства. Существует
две формы социального страхования —
обязательное (при поддержке государством
его фондов) и добровольное (при отсутствии
государственной помощи). Поддержка
граждан осуществляется, прежде всего,
путем денежных выплат (пенсий и пособий
по болезни, старости, безработице, потере
кормильца и пр.), а также при помощи
финансирования услуг организаций
здравоохранения, профессионального
обучения и др., связанных с восстановлением
трудоспособности.

Социальная поддержка (помощь)
предоставляется социально-уязвимым
группам населения, не способным в силу
тех или иных причин обеспечить себе
доход. Помощь осуществляется как путем
денежных, так и натуральных выплат
(бесплатные обеды, одежда) и финансируется
за счет общих налоговых поступлений.
Для получения социальной помощи обычно
необходима проверка на нуждаемость.
Помощь предоставляется тем людям, чьи
доходы ниже минимальных жизненных
стандартов, и выступает важнейшим
элементом политики борьбы с бедностью,
обеспечением минимального гарантированного
дохода, как реализация права на жизнь.

Социальная поддержка не
ограничивается только материальной
помощью. Она включает также меры в виде
содействия и услуг, оказываемых отдельным
лицам или группам населения социальными
службами для преодоления жизненных
трудностей, поддержания социального
статуса, адаптации в обществе.

Деятельность социальных
служб по социальной поддержке, оказанию
социально- бытовых, медицинских,
педагогических, правовых услуг и
материальной помощи, проведению
социальной адаптации и реабилитации
граждан, находящихся в трудной жизненной
ситуации сформировалась в отдельную
отрасль социальной сферы — социальное
обслуживание.

Работа, направленная на
оказание помощи, поддержки и защиты
людей, и, прежде всего, социально слабых
слоев общества, называется социальной
работой.

Объектом социальной
работы являются
люди, нуждающиеся в посторонней помощи:
старики, пенсионеры, инвалиды,
тяжелобольные, дети; люди, попавшие в
тя
желую жизненную ситуацию: безработные,
наркоманы, подростки, попавшие в дурную
компанию, неполные семьи, осужденные и
отбывшие наказание, беженцы и переселенцы
и пр.

Субъекты социальной
работы —
те организации и люди, которые ведут
эту работу. Это государство в целом,
осуществляющее социальную политику
через государственные органы социальной
защиты. Это общественные организации:
Российская ассоциация социальных служб,
Ассоциация социальных педагогов и
социальных работников и др. Это
благотворительные организации и общества
милосердия типа Красного Креста и
Красного Полумесяца.

Главным субъектом социальной
работы являются люди, занимающиеся ей
профессионально или на общественных
началах. Профессиональных социальных
работников (т. е. людей, имеющих
соответствующее образование и диплом)
около полумиллиона во всем мире (в России
несколько десятков тысяч). Основную
часть социальной работы выполняют
непрофессионалы либо в результате
сложившихся обстоятельств, либо в силу
убеждений и чувства долга.

Общество заинтересовано в
повышении эффективности
социальной работы.
Однако определить ее и измерить достаточно
сложно. Под эффективностью понимается
соотношение результатов деятельности
и затрат, необходимых для достижения
этого результата. Эффективность в
социальной сфере — это сложная категория,
которая складывается из целей, результатов,
затрат и условий социальной деятельности.
Результат — это конечный итог какой-либо
деятельности в соотношении с ее целью.
Он может быть положительным или
отрицательным. В социальной работе
результатом является удовлетворение
потребностей ее объектов, клиентов
социальных служб, и на этой основе общее
улучшение социальной обстановки в
обществе. Критериями эффективности
социальной работы на макроуровне могут
служить показатели материального
положения семьи (человека), ожидаемая
продолжительность жизни, уровень и
структура заболеваемости, бездомности,
наркомании, преступности и пр.

С критерием эффективности
тесно связана проблема пределов
социальной помощи гражданам. Как и при
осуществлении политики доходов,
необходимо учитывать возможные негативные
последствия массированной социальной
поддержки: появление иждивенчества,
пассивности, нежелания самому принимать
решения и решать свои проблемы. Могут
возникнуть негативные явления в
социальной сфере (например, активная
поддержка одиноких матерей может иметь
своим следствием снижение уровня
брачности и, в конечном итоге, рождаемости).

Зачем вставать на учет, если не за пособием

При официальном сокращении, закрытии фирмы или прекращении деятельности ИП средний заработок сохраняется за работником на два месяца, но если встать на учет по безработице, можно получать дополнительные выплаты еще один месяц. Жители Крайнего Севера могут получать их до полугода. Главное, чтобы работодателю было из чего выплачивать эти деньги. На учет в центр занятости нужно встать в течение 14 рабочих дней со дня увольнения и за два месяца так и не найти работу.

Главное о пособиях по безработице в 2023 году

Безработным можно стать онлайн и с минимумом документов. Максимальные выплаты — 12 792 ₽, но по истечении трех месяцев их снизят до 5000 ₽. В северных и иных регионах с тяжелыми климатическими условиями есть районные коэффициенты — максимальный размер пособия будет выше.