СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК В РОССИИ РАБОТАЕТ ОФИЦИАЛЬНО

Статистика знает многое о жизни 147 млн россиян — где родились и учились, кем работают и сколько зарабатывают.

Мы проанализировали официальные данные и вообразили, как будет выглядеть жизнь в России, если уменьшить число жителей до 100 человек, сохранив все статистические эффекты.

Каждый третий россиянин считает, что его жизнь неполной без интересной работы.

Если верить ВЦИОМу, для россиян важнее работы только семья. То, что работа играет такую существенную роль в жизни, неудивительно: среднестатистический житель страны проводит там , то есть большую часть дня. Мы посмотрели на официальную статистику и узнали, где и кем работают россияне.

Переход на четырехдневную рабочую неделю для всех, кто работает в режиме 5/2, поддерживают 30% россиян.

Еще 47% считают, что решение должен принимать работодатель, остальные опрошенные затруднились ответить. Идея сокращения продолжительности рабочей недели и рабочего дня не нова. Например, в 2019 году депутаты Госдумы уже начали обсуждать законопроект о четырехдневной рабочей неделе, однако в реальный документ это так и не вылилось.

В 2021 году член комитета нижней палаты парламента по труду и соцполитике Светлана Бессараб сказала, что в России пора переходить на семичасовой рабочий день. В качестве примера она привела эксперимент, который проводили в Исландии: интенсивность труда там не сократилась.

Четырехдневка еще кажется отчасти нереальной, а вот семичасовой рабочий день в истории страны уже был — во времена СССР. Мы посмотрели, как менялось законодательство в этой сфере с конца 19 века, и выяснили, сколько сегодня реально работают россияне и жители других стран.

Новые ресурсы пока не перекрывают кадрового голода

Евгений Разумный / Ведомости

Численность рабочей силы в апреле – июне текущего года составила 75,8 млн человек, сообщил Росстат. Это на 300 000 больше, чем кварталом ранее, когда показатель находился на отметке 75,5 млн. Эксперты считают, что приток сформировался за счет пролонгированного действия пенсионной реформы и приезжих из ЛНР и ДНР.

Однако прирост рабочей силы не снизил дефицит кадров. По данным Росстата, выросла и официально заявленная в службы занятости потребность работодателей в сотрудниках: на июнь 2023 г. им необходимо 2 млн соискателей против 1,9 млн в мае. А зарегистрированный в июне уровень безработицы в 3,1%  – минимальный показатель за всю историю наблюдений. Однако если рассматривать его в региональном разрезе, то данные будут сильно отличаться. Например, в Ингушетии он составляет 27,3%, а в Санкт-Петербурге – 1,6%.

В конце марта президент России Владимир Путин во время совещания с правительством отмечал, что низкая безработица по стране «не означает, что все проблемы на рынке труда уже решены». По его словам, открытыми остаются вопросы к качеству рабочих мест. « В отдельных регионах и населенных пунктах уровень безработицы все-таки гораздо выше среднего по стране. На предприятиях, где сократился выпуск продукции, коллективы загружены частично, работают в неполную смену. Понятно, что это негативно отражается и на заработных платах», – сказал он.

Российской экономике на фоне текущих демографических трендов потребуется дополнительно 2 млн работников к 2030 г. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пленарном заседании «Образование и рынок труда: инструменты взаимодействия» в рамках чемпионата «Профессионалы».

«Мы видим, что в 2030 г. с учетом тех демографических трендов, которые складываются, российской экономике нужно будет дополнительно 2 млн трудовых ресурсов. И наша задача эти 2 млн найти», – приводит ее слова ТАСС.

Российский рынок, отметила вице-премьер, сильно изменился в последние полтора года, в чем правительство видит «серьезные вызовы», необходимо перестроить, в том числе, саму систему образования и профессиональной переподготовки кадров. Регионам же, добавила Голикова, необходимо сформулировать прогнозы для понимания, по каким профессиям нужно готовить специалистов.

В конце сентября министр труда и соцзащиты Антон Котяков сообщил, что в перспективе до 2030 г. спрос на рабочую силу будет расти: к этому моменту кадровая потребность экономики составит 73,6 млн рабочих мест, что на 2,4 млн работников больше, чем на конец 2022 г. Наибольшая потребность сотрудников будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, там появится почти 800 000 новых вакантных мест. Еще 400 000 человек понадобится компаниям, занимающимся транспортировкой и хранением, приток 285 000 кадров будет необходим для сферы здравоохранения и социальных услуг, а для научных исследований и IT-сектора – 430 000.

Уровень безработицы в России находится на отметке 3% с июля текущего года. Это рекордно низкий показатель за всю историю наблюдений с 1991 г. Аномально низкий уровень безработицы тормозит экономику страны, заявил министр экономического развития Максим Решетников в сентябре. Министр отметил, что дефицит кадров – и количественный, и качественный – является «серьезным системным вызовом».

На проблему нехватки «свободных рук» обратила внимание и глава ЦБ Эльвира Набиуллина в ноябре. Особенно остро, по ее словам, эту проблему ощущают отрасли, которые уже «перешагнули докризисный уровень», такие как, например, машиностроение и химическая промышленность.

Так, в Москве соискателям доступно более 107 тыс. вакантных рабочих мест. Порядка 72 тыс. и 63 тыс. рабочих мест в Московской и Свердловской областях соответственно. Пятерку регионов-лидеров по числу вакансий замыкают Краснодарский край, здесь доступно более 61 тыс. вакансий и Нижегородская область — 60 тысяч свободных рабочих мест. Далее следуют Приморский край, Республика Башкортостан, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также Красноярский край, Челябинская и Ростовская области. Работодатели этих регионов разместили информацию о 43-54 тыс. вакантных рабочих местах.

Среди наиболее востребованных как высококвалифицированные кадры, так и представители рабочих и массовых специальностей. Среди них инженеры, учителя, водители, слесари, врачи и медсестры, монтажники, токари, машинисты, электромонтеры, повара и многие другие.

При этом почти треть вакансий приходится на промышленно-производственный сектор.

В Роструде отмечают: работа на производственных предприятиях сегодня — это не только стабильность, но и много других преимуществ, таких как официальное трудоустройство, а значит оплачиваемые больничные, ежегодные отпуска, отпуска по уходу за ребенком и другие гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом. Плюс — возможности для профессионального развития, обучение, повышение квалификации.

Производственные и промышленных предприятия по всей стране ищут токарей, швей, инженеров, фрезеровщиков, шлифовщиков, монтажников, слесарей-сборщиков, технологов и других специалистов.

«Мы проводили опрос на портале «Работа России» и выяснили, что для большинства опрошенных россиян трудоустройство на производственное или промышленное предприятие ассоциируется прежде всего со стабильностью. Многие производственные предприятия нашей страны оснащены современным оборудованием и используют последние технологические разработки, что позволяет сотрудникам получать больше опыта и навыков», — сказал «РГ» замруководителя Роструда Денис Васильев.

Напомним, 23 июня состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Принять участие в ярмарке можно как очно, так и в онлайн-формате на портале «Работа России». Там можно будет ознакомиться с программами ярмарок в регионах, а также посмотреть трансляцию федерального этапа.

Сейчас и не поймешь, чем человек на жизнь зарабатывает. Особенно, если он сидит в офисе. То ли айтишник, то ли инженер, а может, продавец арматуры или шампуней. Решил посмотреть, какие профессии и занятия популярны среди жителей России.

Население нашей страны составляет примерно 143 млн человек по данным переписи 2010 года, точнее не скажу, потому что очередная перепись пройдет в этом году. Дети до 16 лет, которым работать и не положено, составляют 23 млн, пенсионеры — 32 млн, а трудоспособное население — 88 млн человек. Если вычесть из них безработных, солдат-срочников, женщин в отпуске по уходу за ребенком и некоторые другие категории, получится 71 миллион человек — столько занятых было в России в 2019 году по данным статистики. То есть работает половина населения. Чем же занимаются все эти люди?

Начнем с самой малочисленной сферы деятельности. Это культура, спорт и организация досуга, здесь работает 1% населения страны. Чуть больше занято добычей полезных ископаемых — 1,6% трудоспособного населения. Видимо, желающих уезжать в нефтяные, газовые или угольные края не очень много. Климат там обычно не курортный.

1,9% работающих россиян заняты финансовой и страховой деятельностью. Это меня удивило. Судя по количеству офисов банков и страховщиков в городах, у нас каждый третий — финансист.

Всего 2,1% работают в области информации и связи. Наверное, сейчас таких людей стало больше, перспективное направление. Хотя это мои предположения.

2,5% работают в гостиничном секторе и общественном питании.

Покупкой и продажей недвижимости заняты 2,7% жителей страны.

Административная работа — сфера деятельности для 2,8% россиян.

3,3% заняты в коммунальной сфере — это и производство электроэнергии, и водоснабжение, и вывоз отходов и другие смежные сферы.

Научно-технической деятельностью заняты 4%. У нас так много ученых или это не только они?

В государственном управлении, соцобеспечении и обеспечении военной безопасности работают 5,1% сограждан.

Здравоохранение и социальные услуги — сфера деятельности 6,2% населения.

Больше народу занято в сельском хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве — 6,7%.

Еще больше — в образовании, 7,6%. Ровно столько же жителей страны заняты транспортировкой и хранением. Видимо, это водители, работники складов и специалисты в области логистики.

А теперь пьедестал самых популярных в России профессий. На третьем месте — строители, 9% населения.

На втором — обрабатывающие производства, 14%. Было бы интересно посмотреть на разбивку внутри этой группы. Потому что обрабатывающее производство — это производство примерно всего, от спутников и вагонов до игрушек и колбасы.

А на первом месте у нас — торговля, а также ремонт автотранспорта. Таких 19%. Получается, что продавцов больше, чем производителей — особенность современной экономики.

Отдельно хочу сказать про безработных. Они занимают место где-то между госуправленцами и научно-техническими работниками. В среднем в 2019 году уровень безработицы составлял 4,5%. То есть нигде не работали 3,4 млн россиян. Интересно, они действительно ничего не делали или просто не захотели об этом рассказывать?

Год назад трудоспособных граждан было на 1,35 млн меньше. Мужчин в трудоспособном возрасте у нас больше — 43,3 млн. За год их численность увеличилась почти на 600 тысяч. Трудоспособных женщин — почти 40 млн. Их за год стало больше на 750 тысяч.

«Закономерный рост трудоспособного населения связан с преодолением негативных последствий демографической ямы 1990-х годов. Сейчас активное трудовое пополнение приходится на выпускников вузов и колледжей, рожденных после 2000 года. Процент трудоустройства выпускников по специальности доходит в некоторых вузах до 85%», — говорит доцент департамента логистики и маркетинга Финансового университета при правительстве РФ Александр Арский.

Эксперт считает, что те, кто хочет работать, без работы не останутся: всегда есть вакансии как в сфере бизнеса, так и в сфере государственной службы. » Благом для экономики является приход молодых специалистов в бизнес. Создание собственного бизнеса поощряется сейчас в вузах посредством разработки работающих стартапов. Так, после окончания вуза студент вполне может попробовать свои силы в интернет-торговле, сфере обслуживания и сфере транспортных перевозок», — отмечает эксперт. И напоминает, что рост числа трудоспособного населения является ключевым показателем в формировании спроса, а спрос на товары и услуги развивает экономику.

Активное трудовое пополнение приходится на выпускников вузов и колледжей, родившихся уже после 2000 года

По словам профессора кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любови Храпылиной, трудоспособный возраст — понятие размытое. Кто-то и в 30-40 лет не работает. А кто-то и в 70 лет ежедневно ходит на службу. Так, на начало 2022 года в России насчитывалось 8,5 млн работающих пенсионеров.

«Есть несколько причин увеличения трудоспособного населения. Так, пенсионный возраст в 2021 году был увеличен на полтора года. Предыдущий сдвиг был на шесть месяцев в 2019 году (численность населения в трудоспособном возрасте выросла таким образом на 1,3 млн человек). Кроме того, 2021 год стал рекордным по числу лиц, в отношении которых принято решение о приобретении гражданства России. Россиянами стали 735 385 человек, еще 235 тысяч получили вид на жительство», — поясняет доцент кафедры статистики РЭУ им Г. В. Плеханова Ольга Лебединская.

Но, по ее словам, важно не только число трудоспособного населения, но и его активность. К сожалению, год от года активность молодежи падает. » Если в 2018 году доля молодежи (в возрасте от 15 до 24 лет), которая не учится, не работает и не приобретает профессиональных навыков, в России составляла 15,5%, то в 2020 году она увеличилась до 16,7%, причем в сельской местности она растет несколько быстрее. К декабрю 2021 года доля населения в возрасте 15-24 лет, не входящего в состав рабочей силы, в общей численности населения выросла до 69,5%. И это несмотря на то, что количество бюджетных мест растет год от года и найти работу тоже достаточно просто. Вакансий на рынке достаточно, чтобы молодежь сумела трудоустроиться», — уточняет Лебединская.

Как считает завкафедрой статистики и математических методов в управлении РТУ МИРЭА Екатерина Дарда, рост численности населения трудоспособного возраста — не самый репрезентативный показатель, поскольку надо учитывать, что трудоспособное население не все задействовано в создании ВВП. » Есть часть граждан — безработные, которые не участвуют в этом процессе, поэтому правильнее было бы анализировать показатель численности занятых. Динамика данного показателя не столь оптимистична: если в 2015 году численность занятых составляла более 72 млн человек, то в 2020 году их уже было 70,4 млн человек, то есть сокращение составило почти 2 млн», — отметила эксперт.

Как менялся режим работы в России

Первый законодательный акт об ограничении продолжительности рабочего дня в России появился в 1897 году. До этого работодатели сами устанавливали правила — и люди на заводах и фабриках работали по  в день.

В 1897 году вышел закон «О продолжительности и распределении рабочего времени в заведениях фабрично-заводской промышленности», который устанавливал шестидневную трудовую неделю с рабочим днем в 11,5 часа для мужчин и 10 часов для женщин и детей. То есть 69 и 60 часов в неделю соответственно.

Правда, ограничений на сверхурочный труд не было, поэтому на практике работодатели могли не обращать внимания на установленные в законодательстве рамки.

С 1928 года начался переход на семичасовой рабочий день, а в 1931 году ввели шестидневный рабочий цикл: 6, 12, 18, 24 и 30 число каждого месяца были выходными. Если пересчитать на привычный нам график , получится, что среднестатистический советский гражданин трудился примерно 7,5 часа в день, или чуть больше 37 часов в неделю.

В 1940 году трудовое законодательство ужесточили: указ Президиума Верховного совета СССР устанавливал восьмичасовой рабочей день. Кроме того, вернули привычный семидневный цикл: шесть рабочих дней, затем один выходной. Рабочая неделя составляла 48 часов.

В 1960 году власти приняли закон «О завершении перевода в 1960 году всех рабочих и служащих на семи- и шестичасовой рабочий день», который устанавливал для большинства рабочих и служащих семичасовой рабочий день при все шестидневке с одним последующим выходным. Рабочая неделя сократилась до 42 часов. Более того, в документе указывалось, что к 1962 году советские граждане должны будут трудиться не более 40 часов в неделю, а с 1964 года начнется переход на режим

В 1967 году государство ввело пятидневку с двумя выходными днями. При этом продолжительность рабочей недели, вопреки планам 1960 года, изменять не стали, она так и осталась 42 часа: рабочий день увеличили с 7 до 8,5 часа.

В 1971 году в РСФСР появился кодекс законов о труде, КЗоТ. По нему рабочая неделя составляла 41 час.

В 1991 году рабочую неделю сократили до 40 часов, с тех пор этот показатель не менялся. В трудовом кодексе, который действует в России сегодня, установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Полстраны сидит, полстраны охраняет

Один человек из ста ловит и по совместительству охраняет преступников. Правда, преступников в уменьшенной копии России не так уж и много: всего один. Да и тот в тюрьме пока только одной ногой: сторожей в два раза больше, чем официальных заключенных. Видимо, еще недовыполнили план.

Получение паспортов и пенсионная реформа

Обновивший рекорд уровень безработицы свидетельствует о том, что повышенный спрос на кадры в России сохраняется, пояснил проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Прирост рабочей силы не всегда и не полностью трансформируется в занятость, так как показатель охватывает численность всего трудоспособного населения от 15 лет, уточнил он. Приток, по его мнению, может объясняться тремя факторами. Во-первых, он мог произойти за счет людей из ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областей – сами территории пока не учитываются в статистике, но часть их жителей получают российские паспорта или переезжают, таким образом попадая в поле зрения государства. Во-вторых, на расчетах сказывается пролонгированный эффект пенсионной реформы. Она предполагает постепенный подъем пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 для мужчин и завершится только в 2028 г. В-третьих, в Россию начали возвращаться ранее уехавшие граждане, отметил проректор.

Дополнительно на динамику оказал влияние прирост мигрантов, добавил Сафонов. Он, по данным Росстата, с января по май составил 109 774 человека.

Руководитель Центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов в разговоре с «Ведомостями» также предположил, что прирост рабочей силы мог сформироваться не за счет естественного движения населения, т. е. вхождения людей в трудоспособный возраст или выхода из него, а за счет притока сотрудников из ЛНР и ДНР. Возможной причиной он также назвал «пенсионный транзит». В целом сейчас оценивать макроэкономические показатели в сравнении период к периоду крайне сложно, добавил он, так как рост или падение происходят с разных баз.

По данным Росстата, число занятых во II квартале 2023 г. выросло на 600 000 к январю – марту. « Таким образом, потребность в рабочей силе сохраняется и покрывается как снижением безработицы, так и вхождением новых людей в состав рабочей силы», – сказала экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Елена Ахмедова. С экономической точки зрения к занятости человека стимулирует рост вознаграждения, а реальные зарплаты в мае выросли на 13,3% год к году, в связи с этим большее число людей при прочих равных захотят работать, считает она. Помимо потенциальной рабочей силы в число экономически активного населения, например, не входят студенты, пенсионеры и те, кто ведет домашнее хозяйство, – рост оплаты труда может привлечь на рынок труда и их.

Но стоит отметить, что прирост рабочей силы может объясняться методикой Росстата, уточнила Ахмедова. Обследование проводится среди 77 000 человек, а затем результаты экстраполируются на все население «и важными становятся предположения».

Однако даже появление новых трудовых ресурсов не становится решением дефицита на рынке труда, подчеркнула Ахмедова. Разница между предложением труда – рабочей силой и спросом на него – суммой занятых и потребностей предприятий в работниках стремительно сокращается. « В мае, по нашим оценкам, она была близка к 500 000 человек, а еще в конце 2022 г. превышала 1 млн», – пояснила она. Кадры на себя оттягивает сектор «госуправление и обеспечение военной безопасности», подчеркнула эксперт.

Ранее представитель Минтруда со ссылкой на данные подведомственного Всероссийского научно-исследовательского института охраны и экономики труда сообщил «Ведомостям», что министерство ожидает роста рабочей силы с 72 млн человек на конец 2022 г. до 74,4 млн к 2030 г. Ведомство также прогнозирует существенный рост доли занятых граждан в промышленности, где сейчас сосредоточено высокое зарплатное предложение. В обрабатывающем производстве до конца 2030 г. дополнительно порядка 560 000 рабочих мест, требующих высокой квалификации, займут россияне, сказал представитель ведомства. Более 420 000 отечественных сотрудников прибавится в IT-секторе, порядка 350 000 – в социальной сфере, отметил собеседник редакции, добавляя, что положительную динамику покажет также индустрия гостеприимства.

Сколько россиян вообще работает

В среднем в 2021 году из 145 млн россиян работало 71,7 млн человек, то есть 48,9% населения — грубо говоря, половина страны. Под работой статистики понимают «выполнение любой деятельности, связанной с производством товаров или оказанием услуг за оплату или прибыль», а официальный статус в трудовой книжке или налоговой инспекции не имеет никакого значения. То есть в эти 48,9% россиян входят те, кто работает по найму, самозанятые, предприниматели и даже те, кто, например, нелегально собирает и сдает металлолом.

Эти числа Росстат получает благодаря ежеквартальным опросам, в которых участвует 77 тысяч человек. Статистики используют международную методологию — и из  исследования выводят, например, такой важный экономический индикатор, как уровень безработицы.

Не работают в основном дети и пожилые люди. В 2021 году трудоспособным считался возраст с 16 лет до 61,5 года для мужчин и 56,5 года для женщин. Но нахождение в трудоспособном возрасте и фактическая занятость — не одно и .

С одной стороны, 2,2 млн россиян в формально трудоспособном возрасте — это неработающие пенсионеры. 67% из них — мужчины. Право на досрочную пенсию имеют люди некоторых профессий при выработке определенного стажа. Например, воспитатели в детских садах, пожарные, актеры, шахтеры.

С другой стороны, 8,5 млн пенсионеров — а это примерно пятая часть от их общего числа — работают. Доля сотрудников старше 60 лет выше 10% в двух противоположных категориях: среди неквалифицированных или малоквалифицированных рабочих и среди руководителей.

Еще 5% россиян не работают прямо сейчас, но готовы трудоустроиться. Половина из них — те, кто в момент опроса ищет работу и готов к ней приступить в ближайшее время. Такие люди по методологии Международной организации труда считаются безработными. Именно их количество подразумевается под «уровнем безработицы в стране».

Вторая половина — «потенциальная рабочая сила» в терминологии Росстата. Это люди, которые высказывают желание работать, но по разным причинам не ищут работу или не готовы к ней приступить. Например, они планируют только начать искать работу «с понедельника» или просто хотят произвести приятное впечатление на сотрудников Росстата, которые их опрашивают. Таких россиян 3,4 млн человек, 57% из них — женщины.

Почти половину из всех работающих в России составляют женщины

Но соотношение заработной платы женщин к мужчинам составляет по специалистам среднего уровня порядка 60%

Андрей Гордеев / Ведомости

Почти половину – 49% – рабочей силы в России составляют женщины, сообщила заместитель министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова на первом всероссийском форуме «Женского движения «Единой России». По ее словам, это один из самых высоких процентов в мировой практике. « Мы понимаем, что, несмотря на позитивные цифры, нам есть с чем работать. По данным Росстата, у нас соотношение заработной платы женщин к заработной плате мужчин составляет по специалистам среднего уровня порядка 60%, по руководителям высшего уровня квалификации – порядка 70%», – подчеркнула она (см. график).

Показатель общероссийской средней заработной платы женщин к заработной плате мужчин считает Международная организация труда (МОТ), а гендерный разрыв, по данным на октябрь 2021 г., составлял 27,5%, сказала ответственный секретарь по гендерному равенству Конфедерации труда России Ирина Горшкова. В зависимости от должностей и отраслей разрыв может быть разным: к примеру, в области образования он меньше и может достигать 8–10%. « Можно поставить вопрос по-другому: насколько нужно увеличить зарплату женщин, чтобы она достигла уровня зарплаты мужчин», – говорит она.

Сопредседатель движения Дарья Лантратова, которая недавно стала сенатором от ЛНР, отметила, что организация готова помочь Минтруду масштабировать опыт женских клубов при центрах занятости на всю страну. Основные задачи клубов включают в себя, в частности, привлечение в центры занятости женщин, нуждающихся в трудоустройстве, и их профориентацию, а также обеспечение необходимыми знаниями. Участницами женских клубов могут стать члены семей участников военной спецоперации, женщины с несовершеннолетними детьми или находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, матери-одиночки, многодетные матери, безработные женщины и др.

Сейчас этот проект реализуется в 20 регионах. « Отдельная тема нашей работы – поддержка женского предпринимательства. В 47 субъектах страны уже прошли тематические мероприятия при поддержке Минэкономразвития с участием центров «Мой бизнес». Эти площадки собрали более 1500 участниц», – отметила она. Зампредседателя Совета Федерации и сопредседатель движения Галина Карелова добавила, что женские клубы – это не простая «площадка для разговоров», они будут помогать с трудоустройством гражданам новых регионов, а также оказывать им психологическую помощь.

Член комитета Госдумы по малому и среднему предпринимательству Наталия Полуянова («Единая Россия»), в свою очередь, отметила, что все трудоустройство в стране происходит с утвержденными «сетками», которые есть в каждой организации. По ее словам, важно обратить внимание на компетенции, которые сейчас есть у женщин, а также уровень востребованности кадров на различных предприятиях. « Громко звучит, но это факт: если у женщины есть маленький ребенок и она работает, то вряд ли работодатель при всех положительных качествах рассмотрит ее на какую-то высокую должность. А она может, хочет и имеет возможность», – подчеркнула Полуянова.

Россия ратифицировала Конвенцию относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности, которая была принята в 1951 г. Комитет экспертов МОТ отмечает, что основная претензия заключается в том, что в стране есть горизонтальная и вертикальная сегрегации, говорит Горшкова. Это значит, что есть отрасли, где женщины «перепредставлены», – это здравоохранение, образование, сфера социальных услуг. В результате в этих отраслях оплата труда может быть даже ниже среднероссийского уровня, подчеркивает она. « А в области IT, естественнонаучных и математических дисциплин есть неявные признаки дискриминации», – заключила она.

Проект «Женское движение «Единой России» начал работу летом 2022 г. Лантратова пояснила «Ведомостям», что он работает сразу по нескольким направлениям. Первое – это помощь в развитии женщинам, чтобы ни у кого не возникало вопросов по поводу их квалификации и профессионализма. « Тогда, как мне кажется, следствием этого и станет сокращение в разнице между зарплатами. Когда человек профессионал, когда он делает свое дело качественно, то он ценен для любого работодателя», – отметила она. Она также подчеркнула, что стереотипы по отношению к женщинам действительно все еще существуют и преодолеть их поможет работа в сфере общественного мнения, в том числе публичной политики.

Первый вице-спикер Совета Федерации Андрей Турчак («Единая Россия») отметил, что женщины нужны стране на всех уровнях федеральной и региональной власти – в органах управления, исполнительной и представительной власти. « Невзирая на свой возраст, я прошел большой путь – губернатором поработал не самого простого региона. Всегда самые сложные задачи я доверял женщинам. Первый вице-губернатор у меня была женщина. Я всегда знал, что можно регион оставить в надежных руках, когда куда-то перемещаешься или в командировке», – рассказал Турчак.

Сколько россияне и жители других стран работают на самом деле

Мы уже рассказывали о понятии «суточный фонд времени». Если коротко, статистики проводят массовые опросы и рассчитывают, как среднестатистический россиянин ежесуточно расходует свое время. При этом в качестве рабочего времени учитывается не только само нахождение в офисе или на предприятии, но и дорога до места и обратно, а также обеденный перерыв.

Рабочее время в будний день у среднестатистического российского мужчины составляет 9 часов 15 минут, у женщины — 8 часов 31 минуту. Интересно, что в  наши соотечественники работали примерно : мужчины — в среднем 9 часов 23 минуты, женщины — 8 часов 38 минут. Притом что, напомним, в то время определенная законодательством продолжительность рабочей недели была меньше: 37 часов против 40 в нынешней России.

сравнить Россию с другими странами, окажется, что наши соотечественники не выделяются на общем фоне. Типичный россиянин тратит на работу 8 часов 54 минуты, это близко к среднему показателю среди стран — членов Организации экономического сотрудничества и развития, который составляет 9 часов. В ОЭСР 38 государств, в которых проживает почти пятая часть населения планеты.

Больше всего работают жители Мексики: в среднем 10,5 часа в день. На втором месте — чилийцы: 10 часов. На третьем — японцы: 9,9 часа. Самые расслабленные в ОЭСР — итальянцы, они уделяют работе всего 7,5 часа в день.

Сколько зарабатывают в месяц

Меньше 10 000 ₽ зарабатывает четыре человека, больше 100 000 ₽ — только двое. Больше всего тех, кто зарабатывает 17 000 — 35 000 ₽ — их 19 человек:

Национальность и возраст

В уменьшенной копии России окажется 54 женщины и 46 мужчин:

Большинство жителей русские, их 78 человек. Также среди 100 россиян были бы четыре татарина, один украинец, башкир, чуваш, армянин, чеченец и мордвин. Национальность оставшихся 12 человек представляла бы собой смесь нескольких сотен разных народов — от казахов и азербайджанцев до ногайцев и алеутов:

Больше половины жителей России — 56 человек — граждане трудоспособного возраста.

Жителей от 60 до 64 лет — всего 7 человек. Если в воображаемой России на 100 человек поднять пенсионный возраст для мужчин и женщин до 65 лет, число трудоспособных граждан в стране вырастет на 12,5%, а пенсии можно будет повысить сразу в полтора раза. Как это будет в настоящей России — вы сами знаете.

Вот как сейчас распределяются россияне по возрасту:

Как меняется ситуация на рынке труда

С 2016 года — это наиболее ранние данные — в России на треть снизилось количество офисных служащих, занятых обработкой и учетом данных. В эту группу входят, например, бухгалтеры, кадровики, статистики, кодировщики, диспетчеры и учетчики по отгрузке товаров. Можно предположить, что их работу теперь все чаще выполняют компьютерные программы. На 28% снизилось число рабочих в сельском хозяйстве — их, скорее всего, заменили специализированные машины. Руководителей разного рода стало меньше на 22%, почему — непонятно. Возможно, стало меньше линейного персонала, которым нужно командовать.

При этом число рабочих в области электротехники и электроники выросло на 25%, специалистов по ИТ и высококвалифицированных специалистов в области науки и техники — на 21%. Доля занятых профессиональной деятельностью — куда, напомним, включаются вещи вроде консалтинга, ИТ, аудита, дизайна и прочих специальностей, требующих высокой квалификации, — с 2017 года выросла на 13%.

В целом соцопросы свидетельствуют о росте профессиональной мобильности: россияне считают, что учиться новому, менять место работы и сферу деятельности — это нормально. Если верить данным ВЦИОМа, чем моложе человек, тем сильнее он  поменять работу и тем больше он уверен, что это будет нетрудно.

В каких сферах заняты

Росстат делит всех работающих по отраслям экономики, перечисленным в 20 верхних разделах Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, ОКВЭД. Этот документ устроен, на первый взгляд, странно. Что может объединять такие разные вещи, как право и архитектура, ветеринария и консалтинг, дизайн и брокерские услуги?

Все это, по мнению статистиков, «Деятельность профессиональная, научная и техническая». Профессиональная — то есть подразумевающая «длительное обучение сотрудников и предоставление специализированных знаний и навыков». И ветеринар, и архитектор, и, возможно, дизайнер действительно долго учились, чтобы выполнять свою работу.

ИТ и медиа, эксплуатация вышек сотовой связи и съемка кино объединяются в сектор «Деятельность в области информации и связи». В этом тоже можно усмотреть логику: все это действительно работа с информацией, которая передается с помощью средств связи.

Программист и уборщик в «Останкино» считаются здесь сотрудниками одной сферы экономики. Правда, при условии, что уборщик официально не числится в компании, которая предоставляет услуги клининга владельцу телебашни. А вот в классификации по профессиям они к разным категориям — про нее следующий раздел этой статьи.

Все дело в том, что российский ОКВЭД синхронизирован с аналогичными международными классификаторами. То есть статистики всего мира собрались, посовещались и договорились разделять виды экономической деятельности именно так. Это позволяет сопоставлять экономику разных стран между собой.

Чаще всего россияне работают в сфере торговли и ремонта автомобилей: 11,1 млн человек, или 15,6% всех работающих. Эти две области тоже считаются одним сектором. Получается, что супермаркет, палатка на рынке, оптовый склад, автосалон и шиномонтаж в гараже — одна и  отрасль. Для Росстата главное, что все это «продажа без преобразования продукции». На втором месте — промышленность, которая, собственно, и занимается преобразованием материалов в продукты. В ней занято 10,2 млн человек.

Многие отрасли тесно связаны с государством: в образовании работает 6,8 млн россиян, в медицине — 5,6 млн. В секторе госуправления и безопасности, который включает в себя всех чиновников, соцработников, а также полицейских, следователей, пожарных и других силовиков, занято 4,97 млн человек, или около 7% официально работающих россиян. Военных здесь не учитывают.

Есть несколько отраслей экономики, где особенно велика доля работающих «на себя», то есть не по найму.

В сельскохозяйственном секторе, который включает в себя растениеводство, животноводство, лесную и рыболовную отрасли, на себя работает почти треть занятых — 29,5%. Чаще всего это люди, которые имеют подсобное личное хозяйство или небольшие фермы. Такая занятость часто носит сезонный характер: в феврале 2021 года в этом секторе было занято 3,8 млн человек, а в мае года — уже 4,8 млн. Подобные колебания происходят каждый год: в средней полосе России посевная приходится именно на .

Почти каждый четвертый в секторе «Предоставление прочих видов услуг» — тоже частник, здесь таких 25,7%. В этот раздел статистики включают, например, салоны красоты и химчистки, уход за животными, ремонт бытовой техники и тому подобные услуги. Когда речь идет про малый бизнес, обычно имеют в виду именно такие занятия. Также много работающих не по найму в строительстве: к этому сектору кроме непосредственно возведения зданий относится установка пластиковых окон, шпаклевка стен и прочие виды ремонта.

Где живут

68 человек из 100 живут в европейской части России. Из них 9 — в Москве и 4 — в Санкт-Петербурге.

Горожан — 74 человека, только 26 — жители сел:

Глубинка вымирает: деревенских детишек младше 14 лет всего шестеро. Через 15 лет им нужно будет работать в селе, а их мало.

В среднем на одного россиянина приходится 24,9 м² жилья. Средняя площадь одного домовладения по данным Росстата — 54,9 м².

Если верить соцопросам, 28 россиян из 100 живут в частных домах, 66 — в квартирах, двое — в общежитии и двое — в коммуналке. Один человек на вопрос о жилье, ответил «Другое» — возможно, это дом на колесах, яранга в тундре или шалаш в лесу. Еще один затруднился ответить, где он живет, — надеемся, у него все будет хорошо:

44 человека довольны своим жильем. 19 готовы взять ипотеку. Два человека из ста живут в аварийном жилье.

Кем работают

За классификацию профессий отвечает Общероссийский классификатор занятий, ОКЗ. Он, как и ОКВЭД, пытается свести все многообразие возможных видов человеческой деятельности в минимальное количество категорий.

Разберем на примере самых массовых профессий, как устроен этот классификатор. Наиболее популярная группа занятий у российских мужчин — «Водители и операторы подвижного оборудования»: 18% от всех работников мужского пола. Здесь есть три большие подгруппы:

Женщины чаще всего работают продавцами и кассирами — их 4,5 млн человек, это 13% работающих женщин. В эту группу входят те, кто занимается приемкой и выкладкой товаров, консультирует покупателей, принимает деньги, выдает товары и чеки. Бригадиры в магазинах и помощники продавцов тоже относятся к этой категории персонала. А вот управляющий магазином, слесарь магазина или менеджер по оптовым продажам в центральном офисе сети — уже нет.

Большая часть работ в России носит отчетливо гендерный характер. Есть даже профессии, где женщинам работать запрещено по закону: например, они не могут быть водопроводчиками доменной печи, сталеварами или плавильщиками висмута. Вообще, по статистике, среди «рабочих, занятых в металлообрабатывающем и машиностроительном производстве», 96,4% мужчин. Это, например, наладчики, слесари, механики, ремонтники и тому подобные квалифицированные рабочие. А среди учителей — только 16,5%.

Баланс примерно соблюдается среди неквалифицированных рабочих сельского хозяйства и руководителей: 47,5 и 46,2% женщин соответственно. Но при этом руководители-мужчины занимают, как правило, более высокие должности: средняя зарплата начальника — 133 тысячи рублей, начальницы — 90,6 тысячи. Подробнее о том, как различаются зарплаты специалистов разного пола, мы рассказывали в нашем спецпроекте.

Как развлекаются

Возьмем людей старше 16 лет, их 82 человека. Из них 60 пользуются интернетом, причем 11 из них — только мобильным.

29 человек предпочитают проводить свободное время за просмотром телевизора, 34 человека выезжают на природу, а 30 на досуге встречаются с друзьями. Так и живут.

Что умеют и где работают

40 россиян получили высшее образование. 29 человек окончили школу, ПТУ или техникум, четверо не имеют даже среднего образования. Остальные 27 человек — младше 25 лет. Они еще учатся, или собираются учиться, или недавно перестали учиться, но статистика об этом еще не знает:

31 человек получает пенсию. Правда, только 25 человек в силу возраста. Остальные шестеро — по инвалидности, из-за потери кормильца и т. п.

Несмотря на то что только 56 россиян находятся в трудоспособном возрасте, официально работают только 49 человек.

Обратите внимание: 31 человек на пенсии, 49 человек официально работают, то есть платят налоги и взносы на содержание пенсионеров.

Вот где трудятся те, кто оформлен официально:

Как безработные на учете в центре занятости стоят всего трое россиян. Чем занимаются остальные четыре гражданина в самом расцвете сил — государство не знает. Если это вы, встаньте на учет в комментариях 🙂

Среднестатистический россиянин

Рассказывая о России, мы вспомнили нашу статью про типичного россиянина. За год почти ничего не изменилось: среднестатистического жителя России все так же зовут Саша, ему (или ей) чуть меньше сорока.

Работает Саша там же — в торговле, а мечтает так же о «Сибуре» или «Росатоме». Но теперь Саша зарабатывает 43 381 ₽ в месяц — за полтора года зарплата выросла почти на 7600 ₽. Живет Саша с родственниками. Зато вместо Соляриса теперь водит Киа Рио. любит ходить в кино и смотреть футбол. А еще среднестатистический россиянин все так же счастлив.

Это типичная Россия.