Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Содержание
  1. Лучшее время для отпуска
  2. Дополнительный оплачиваемый отпуск
  3. Что такое график отпусков и зачем он нужен
  4. Пример графика отпусков
  5. Что такое отпуск и каким он бывает
  6. Кому положен основной отпуск дольше 28 дней
  7. Отпуск и служба в Российской Федерации
  8. Вакансии в Росгвардии
  9. Дополнительные новости
  10. Сотрудница Росгвардии из Раменского увлекается текстильным рукоделием
  11. Росгвардия приглашает на службу граждан РФ
  12. Ежесуточно более 30 экипажей вневедомственной охраны Росгвардии обеспечивают безопасность в регионе
  13. Сотрудники вневедомственной охраны рассказали о своей службе студентам юридического университета
  14. О погибшем в зоне СВО Герое Республики Коми Виталии Лифенко сняли фильм
  15. Фото Росгвардии Коми
  16. Росгвардейцы задержали забайкальца за нападение с ножом на приятеля
  17. На Камчатке проводится набор на военную службу по контракту в подразделения Росгвардии
  18. Информация ОВМ о временном ограничении въезда в Российскую Федерацию граждан Украины
  19. Городской округ Лосино-Петровский
  20. Отдых у воды
  21. Богатое наследие Ленинского городского округа
  22. Библиотечно-информационный и досуговый центр
  23. Литературные игры и викторины
  24. Правила возмещения расходов
  25. Порядок оплаты проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации
  26. Изменения и дополнения
  27. V. Оплата проезда личным транспортом
  28. «Закон об отпуске» для многодетных семей
  29. Тонкости отпусков в разных ситуациях
  30. «Военная ипотека, отпуск до 65 дней в год и индексируемая зарплата»
  31. Оплата проезда мвд
  32. Формы документов
  33. Правила предоставления
  34. Как выбрать выгодные даты отпуска
  35. Количество рабочих дней в 2023 и 2024 году
  36. «По контракту можно проходить службу и в Казани, и в новых регионах»
  37. Запомнить
  38. Немного о законопроектах
  39. «Командиры вникают и помогают решать проблемы подчиненных»

Лучшее время для отпуска

Есть месяцы, в которые отдыхать невыгодно: отпускные будут меньше.

Я давно заметила, что если возьму отпуск, к примеру, в январе или в мае, то получу меньше отпускных, чем в другие месяцы. Когда стала разбираться, поняла, что если хочешь получить максимум, то нужно рассчитывать подходящее время. С тех пор отдыхаю только в выгодные периоды.

Расскажу, когда лучше идти в отпуск, чтобы не потерять деньги.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Если ежегодный оплачиваемый отпуск — предмет известный всем и каждому, то дополнительный оплачиваемый кажется несуществующим мифом. Но для определенных категорий рабочих он существует де-факто. Трудовой кодекс РФ относит к этой группе работников вредных и опасных производств, а также граждан, выполняющих свои трудовые обязанности при ненормированном рабочем графике либо работающих в суровых природных условиях. Однако подобную категорию отпуска можно ввести для любого сотрудника. Условия: наличие финансовой возможности и заинтересованности работодателя, закрепленной согласованным локальным актом.

Что такое график отпусков и зачем он нужен

График отпусков — локальный нормативный акт, в котором указано, кто, когда и на сколько дней идет в отпуск. Работодатель готовит его с учетом пожеланий сотрудников и своих потребностей.

График надо утвердить минимум за две недели до следующего календарного года, то есть до 17 декабря. А если это выходной, то и раньше. Утвержденный график обязателен и для работника, и для работодателя.

Задача графика отпусков — организовать отдых сотрудников без ущерба трудовому процессу. Поэтому в нем нужно указать всех работников — даже тех, кто вправе взять отпуск в любое время. Затем они могут изменить дату начала отпуска на любую другую.

Пример графика отпусков

СотрудникДни отпускаДни оставшиеся с предыдущих лет
Иванов140
Петров287
Сидоров210

При составленном графике заявление работника на отпуск не нужно. А вот работодатель будет обязан предупредить его о начале отпуска минимум за две недели.

Что такое отпуск и каким он бывает

Отпуск — это время, когда человек не трудится и за ним сохраняют место работы. Он может быть ежегодным оплачиваемым или без сохранения зарплаты.

Здесь речь пойдет только о ежегодном оплачиваемом отпуске. Он бывает основным и дополнительным.

Основной отпуск полагается всем, кто устраивался по трудовому договору. У большинства работников он длится 28 календарных дней. Но бывает более длинный или короткий основной отпуск. Например, сезонным работникам и тем, с кем заключили трудовой договор на срок до двух месяцев, положено два дня отпуска за каждый отработанный месяц.

Кому положен основной отпуск дольше 28 дней

Основные отпуска не суммируются, а дополнительные можно складывать.

Отпуск и служба в Российской Федерации

Например, у педагога инвалидность. Ему положен удлиненный отпуск по этому основанию — 30 дней, а также по профессии — от 42. Основные отпуска не суммируются, работник может выбрать только один.

Директор школы в Республике Коми имеет право на 56 дней основного отпуска и 16 календарных дней дополнительного, потому что работает в местности, относящейся к районам Крайнего Севера. Удлиненный основной и дополнительный отпуска суммируются, поэтому всего директор будет отдыхать 72 календарных дня.

Сотруднику, пострадавшему от аварии на ЧАЭС, положен дополнительный отпуск минимум 14 календарных дней. А если в трудовом договоре установить ненормированный рабочий день — еще не менее 3 календарных дней дополнительного отпуска. Выбирать, какой отпуск взять, не надо: они суммируются, выходит 17 дней дополнительного отдыха.

Вакансии в Росгвардии

В ведомство требуются полицейский (водитель) и старший полицейский

  • образование не ниже среднего общего;
  • служба в Вооруженных Силах Российской Федерации;
  • возраст от 18 до 35 лет;
  • водительское удостоверение для должности полицейский (водитель).

Условия прохождения службы:

Следите за нашим Telegram-каналом чтобы быть в курсе последних новостей

Центр специального назначения вневедомственной охраны Росгвардии приглашает на службу граждан РФ Требования к кандидатам: Условия прохождения службы: Телефоны для обращения кандидатов в отдел кадровой работы ЦСН ВО Росгвардии.

Дополнительные новости

Сотрудница Росгвардии из Раменского увлекается текстильным рукоделием

Росгвардия приглашает на службу граждан РФ

Управление Росгвардии по Тюменской области информирует о военных образовательных организациях высшего образования войск национальной гвардии Российской Федерации.

На Чукотке 8 росгвардейцев дали клятву на верность Отечеству

Ежесуточно более 30 экипажей вневедомственной охраны Росгвардии обеспечивают безопасность в регионе

В отделе вневедомственной охраны состоялся ежесуточный инструктаж для заступающих на службу сотрудников Росгвардии.19:10 29.11.2023 Сетевое издание Генплан Великого Новгорода — Великий Новгород

Мир без ненависти и вражды

Ежесуточно более 30 экипажей вневедомственной охраны Росгвардии обеспечивают безопасность в регионе

Росгвардейцы стали участниками ярмарки вакансий

Сотрудники вневедомственной охраны рассказали о своей службе студентам юридического университета

Сотрудники Росгвардии провели несколько встреч со студентами Северо-Западным институтом Московского государственного юридического университета в г.Вологда.15:37 29.11.2023 Росгвардия

Омские росгвардейцы помогли врачам справиться с агрессивным пациентом

О погибшем в зоне СВО Герое Республики Коми Виталии Лифенко сняли фильм

Фото Росгвардии Коми

Съемочная группа телеканала Юрган посетила Центр подготовки личного состава Северо-Западного округа войск национальной гвардии Российской Федерации.

Image

Росгвардейцы задержали забайкальца за нападение с ножом на приятеля

В элитном районе Новокузнецка посетитель решил прикорнуть в баре, и это плохо закончилось.

На Камчатке проводится набор на военную службу по контракту в подразделения Росгвардии

Управление Росгвардии по Камчатскому краю проводит набор граждан на военную службу (службу) по контракту на срок от 12 месяцев в подразделения Росгвардии.

Информация ОВМ о временном ограничении въезда в Российскую Федерацию граждан Украины

Информация ОВМ о въезде в Российскую Федерацию граждан Украины.

Городской округ Лосино-Петровский

Купальный сезон начался в Подмосковье. Для поддержания безопасности и предупреждения несчастных случаев на водоемах региона государственные инспекторы ГИМС в усиленном режиме патрулируют акватории.

Отдых у воды

Отдых у воды – один из наиболее приятных видов досуга на природе, но в целях личной безопасности необходимо помнить и соблюдать правила безопасного поведения на водных объектах.

Богатое наследие Ленинского городского округа

Богатое наследие Ленинского городского округа – особый повод для гордости наших жителей.

Библиотечно-информационный и досуговый центр

Об этом человеке можно по праву сказать — это великий русский художник! Библиотечно-информационный и досуговый центр.

Литературные игры и викторины

Большой популярностью в нашей библиотеке пользуются литературные игры и викторины.

Правила возмещения расходов

В соответствии с частями 5 и 6 статьи 3, пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации, частью 2 статьи 24 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ О войсках национальной гвардии Российской Федерации, пунктом 2 Правил возмещения расходов на проезд и провоз багажа к избранному месту жительства сотрудникам органов внутренних дел, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, выплаты денежной компенсации расходов на проезд в санаторно-курортные организации гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в органах внутренних дел, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей, а также проезда членов семьи и родителей погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел, лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции, к месту его погребения, находящемуся за пределами территории Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1229, — приказываю:

Порядок оплаты проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации


Внесены изменения в Порядок оплаты проезда лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) лица, проходившего службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имевшего специальное звание полиции.


Директор Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации:

  • Главнокомандующий войсками национальной гвардии Российской Федерации — генерал армии В. Золотов

Зарегистрировано в Минюсте РФ: 30 июня 2023 г.
Регистрационный №: 74073


Приложение к приказу Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 26.05.2023 № 176


Изменения и дополнения

  1. В пункте 2:
    1.1. Дополнить абзацем следующего содержания:
    При этом лицам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего Порядка, также оплачиваются (компенсируются) расходы, связанные с проездом автомобильным транспортом, принадлежащим на праве собственности либо используемым на ином законном праве.
    1.2. Абзац второй дополнить сноской 5 следующего содержания:
    Далее — личный транспорт.

  2. В пункте 9 слова железнодорожным, воздушным, морским и автомобильным (за исключением такси) транспортом исключить.

  3. В пункте 18:
    3.1. Абзац пятый после слов при проезде автомобильным транспортом дополнить словами (за исключением личного транспорта).
    3.2. Сноску 1 изложить в следующей редакции:
    Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2020 г. N 1586 Об утверждении Правил перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом.

  4. Сноску 2 к пункту 19 изложить в следующей редакции:
    Пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 22 мая 2003 г. N 54-ФЗ О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации.

  5. Дополнить главой V следующего содержания:

V. Оплата проезда личным транспортом

30\. Лицам, указанным в подпункте 1.2 пункта 1 настоящего Порядка, оплачивается стоимость проезда на личном транспорте к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год.

31. Возмещение расходов, связанных с проездом личным транспортом, осуществляется на основании рапорта сотрудника с приложением документов, указанных в подпункте 16.3 пункта 16 и подпункте 17.1 пункта 17 настоящего Порядка, независимо от вида используемого моторного топлива исходя из расчета оплаты стоимости 9 литров автомобильного бензина на 100 километров пробега по кратчайшему маршруту для личного транспорта, рассчитанному с использованием геоинформационных и навигационных систем, размещенных в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", имеющих возможность прокладки маршрута на территории Российской Федерации, в соответствии со средней потребительской ценой на автомобильный бензин по Российской Федерации в месяце, предшествовавшем месяцу, в котором осуществлялся проезд, исходя из данных Федеральной службы государственной статистики, размещенных на ее официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.gks.ru).

32. В случае если различные геоинформационные и навигационные системы определяют различную протяженность одного и того же маршрута, для расчетов принимается кратчайшая протяженность маршрута.

33. Расчет кратчайшего маршрута для личного транспорта производится с учетом участков автомобильной дороги, по которым осуществляется альтернативный бесплатный проезд транспортных средств (при их наличии). В указанном случае соответствующие платные автомобильные дороги и участки автомобильных дорог, использование которых осуществляется на платной основе, при определении кратчайшего маршрута для личного транспорта не учитываются.

34. При совместном следовании личным транспортом нескольких лиц, имеющих право на оплату проезда, оплата проезда осуществляется одному из этих лиц.".

Отдельным категориям сотрудников войск нацгвардии, имеющих спецзвания полиции, и одному из членов их семей решено оплачивать также стоимость проезда на личном транспорте к месту проведения основного (каникулярного) отпуска в пределах России и обратно один раз в год. Определен порядок.

Речь идет о сотрудниках, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в т. ч. отдаленных, или в органе, подразделении (организации), дислоцированном в регионе, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за рубежом.

«Закон об отпуске» для многодетных семей

Широкую огласку получил Федеральный закон № 34-ФЗ «О внесении изменений в статью 2622 Трудового кодекса Российской Федерации», принятый весной 2021 года. Новый закон утвердил пункт, где работникам предоставляется оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время. Основное условия — быть родителем от трех детей в возрасте до 18 лет. Однако действует закон лишь до момента, пока младшие дети не достигнут 14-го возраста. Правительство аргументирует данную инициативу, как попытку укрепить семейные ценности, увеличив возможность родителям больше времени проводить со своими детьми.

Тонкости отпусков в разных ситуациях

Отпуск работника по внешнему совместительству не отличается от отпуска основного работника, кроме одной льготы. Внешний совместитель может брать отпуск одновременно с основным, в том числе авансом, то есть без отработки 6 месяцев. Для этого достаточно подать заявление работодателю. Если у сотрудника несколько мест работы по совместительству, в отпуск он может уходить везде одновременно.

Если отпуск совместителя по основному месту работы длиннее отпуска по второму месту трудоустройства, придется догуливать разницу в днях за свой счет. Поясню на примере.

Елена работает в школе учителем английского языка и по совместительству ведет курсы в детском клубе. Ее отпуск в школе — 42 календарных дня, а в детском клубе — 28 дней. Когда она уйдет в отпуск на основной работе, по совместительству ей должны будут предоставить отпуск на 42 дня. Но разницу между отпусками — 14 дней — в детском клубе не оплатят.

«Военная ипотека, отпуск до 65 дней в год и индексируемая зарплата»

Какие есть социальные гарантии для военнослужащих по контракту? Могут ли они претендовать на военную ипотеку?

Военнослужащие в Росгвардии ничем не отличаются от военнослужащих Министерства обороны, им положены те же самые льготы и выплаты. Мы отличаемся только тем, что у нас отдельное ведомство, выполняющее другие задачи. Если Министерство обороны занимается предотвращением внешних угроз, то мы предотвращаем их внутри страны.

Военная ипотека у нас такая же, как у Министерства обороны. Каждый кандидат, который приходит к нам устраиваться на военную службу по контракту, через три года службы становится участником накопительной ипотечной системы. С этого дня ему на индивидуальный счет начинают начисляться денежные средства. И еще через три года он может воспользоваться данными средствами для покупки жилья в любой точке нашей страны.

После приобретения жилья контрактнику не нужно беспокоиться о ежемесячном платеже, его будет уплачивать государство. Единственная задача военного – добросовестно отслужить 20 лет. У отрядов спецназа это работает немного по-другому, у них выслуга лет начисляется как один год за полтора года из-за условий службы. Жилье в их собственность перейдет раньше.

Какие льготы положены военнослужащим по контракту?

При заключении контракта от одного года положена единовременная выплата в сумме 195 тысяч рублей. Стабильное денежное довольствие от 200 тысяч в месяц в зоне СВО и от 30 тысяч рублей в Казани ежегодно индексируется. Если военнослужащий участвовал в боевых действиях, то он обязательно получит удостоверение ветерана боевых действий.

Также выслуга лет в новых регионах будет считаться как один день за три, соответственно, и как один отслуженный год за три года. Если ранее сотрудник работал в МВД, но уволился, он может подписать контракт с Росгвардией. Также Росгвардией предоставляется бесплатное служебное жилье или компенсируется плата за найм жилья.

Ежегодно всем сотрудникам Росгвардии предоставляются материальная помощь, премия по итогам года и оплачиваемый отпуск от 35 дней в год. Если сотрудник – ветеран боевых действий, то ему положено еще 15 дней оплачиваемого отпуска. Также к отпуску добавляется необходимое время для поездки. Например, если до места отдыха нужно ехать три дня на поезде, то эти три дня добавляются к отпуску.

Стоит также упомянуть бесплатное медицинское обеспечение, страхование жизни и здоровья в период военной службы, а также бесплатное санаторно-курортное лечение.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Что такое статус ветерана боевых действий? Положен ли он контрактникам Росгвардии? Какие бонусы предполагает?

Этот статус подразумевает, что военнослужащий, принимавший участие в боевых действиях, получает документ о том, что он участник боевых действий, а также дополнительные льготы.

Ветераны боевых действий имеют право на компенсацию платы за наем и содержание жилого помещения в размере 50%. Это касается услуг по управлению жилым домом, содержания и ремонта общего имущества в многоквартирном доме, а также взноса на капремонт.

Ветераны боевых действий не платят налог на имущество: квартиру, дом, гараж. Льготу предоставляют на один объект каждого вида – например, на одну квартиру, один дом и один гараж одновременно. Не нужно платить и земельный налог с шести соток. Его начисляют только с превышения этой площади.

Льгота на транспортный налог зависит от региона.

После выхода на пенсию ветераны могут обслуживаться в тех же поликлиниках и больницах, к которым были прикреплены в период службы. Кроме того, им вне очереди оказывают медицинскую помощь в рамках программы госгарантий.

Ветераны боевых действий могут брать ежегодный отпуск в удобное для них время. Еще у них есть право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 дней. Получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование ветераны боевых действий могут за счет работодателя.

Ветераны боевых действий могут рассчитывать на ежемесячную денежную выплату. С 1 февраля 2022 года она составляет 3895 рублей.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Оплата проезда мвд

Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата проезда мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2023 N 88-7427/2023 по делу N 2-3857/2022Категория спора: Компенсации.Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: 1) О взыскании компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера к новому месту жительства; 2) О взыскании компенсации морального вреда.Обстоятельства: Компенсация, которую требует истец, выплачивается работникам, проработавшим на предприятии не менее двух лет, тогда как он состоял в трудовых отношениях с ответчиком менее полугода.Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы, судами установлено, что переезд истца из в не был связан с увольнением со службы из органов внутренних дел, службы судебных приставов, после увольнения истец длительное время продолжал проживать на территории районов Крайнего Севера (и приравненных к нему местностей), суды пришли к правильному выводу о том, что действия истца по переезду через 8 лет после увольнения из органов внутренних дел и более чем через год после увольнения из службы судебных приставов не свидетельствуют об увольнении в связи с переездом к новому месту жительства, а потому обоснованно исходили из того, что у Э. не возникло право на компенсацию расходов по проезду и провозу багажа к избранному месту жительства, заявленное к Управлению Федеральной службы судебных приставов по , Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по .

Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.08.2023 N 88-21030/2023Категория спора: Компенсации.Требования лица, имеющего право на компенсации и выплаты компенсационного характера: О взыскании компенсации стоимости проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.Обстоятельства: Суды не дали надлежащей оценки тому, что истцу был предоставлен основной отпуск, в период проведения которого ему была выдана путевка на санаторно-курортное лечение; данное решение было принято не врачебной комиссией, а санаторно-отборочной комиссией по распределению путевок в санатории на основании рапорта истца и представленных им справок из поликлиники.Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Отказывая в удовлетворении заявленных Ш. требований, суд первой инстанции указал об отсутствии необходимых условий для возмещения расходов, поскольку истец был направлен к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации), что не тождественно направлению к месту проведения отдыха и обратно, сославшись на пункт 47 Порядка, которым предусмотрена оплата сотрудникам расходов, связанных с проездом, к месту лечения либо медицинского освидетельствования и обратно (в случае направления на лечение либо медицинское освидетельствование врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией) медицинской организации; к месту долечивания (реабилитации) в медицинской организации (санаторно-курортной организации) МЧС России и МВД России и обратно (в случае направления на долечивание (реабилитацию) врачебной комиссией (военно-врачебной комиссией)); к месту проведения медико-психологической реабилитации и обратно.

Законодательство об отпуске не осталось без внимания в этом году. Новые правила предоставления отпусков и актуальные изменения в нормативно-правовых актах — рассмотрим все в нашей новой статье.

Правила предоставления

Жизненные обстоятельства могут нежданно потребовать нашего внимания и присутствия. Законодательство нашей страны позволяет брать неоплачиваемый отпуск по личным обстоятельствам. Правила предоставления отпуска в такой ситуации основываются на инициативе работника, а срок устанавливается по соглашению сторон.

В обязанность работодателя входит предоставление дополнительного отпуска без дополнительных выплат следующим категориям занятых граждан:

Как выбрать выгодные даты отпуска

Отпускные обычно бывают меньше зарплаты, поскольку ее начисляют за рабочие дни, а отпуск — за календарные. Последних больше, чем будней, поэтому они стоят дешевле.

Но изредка день отпуска стоит дороже рабочего. Например, если работник получил большую премию в последние 12 месяцев перед отпуском, она войдет в расчет СДЗ. Поэтому стоимость одного дня отпуска получится выше стоимости рабочего дня в месяце. Значит, и отдыхать в такое время будет выгоднее, чем работать.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Отпуск длительностью 28 календарных дней лучше планировать в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней, например в августе. Стоимость одного рабочего дня в эти месяцы получается ниже — лучше уж отдохнуть. Поэтому в августе и иных месяцах без праздничных дней отпускные будут близки к зарплате.

Узнать, сколько рабочих дней в месяце, можно из производственного календаря. Например, вот календарь на 2024 год.

Количество рабочих дней в 2023 и 2024 году

Если работник собирается разделить отпуск, например отдохнуть два раза по две недели, ориентироваться только на месяцы с большим количеством рабочих дней недостаточно. Нужно считать, сколько выигрываешь на выходных и сколько проигрываешь на разнице в оплате. Объясню на примере.

Допустим, сотрудник с окладом 30 000 ₽ собирается взять отпуск с 5 по 16 августа 2024 года. Расчетный период отработан полностью. Рассчитаем СДЗ:

12 дней × 30 000 ₽ / (29,3 × 12 месяцев) = 1023,89 ₽

Отпускные за 12 дней — 12 286,68 ₽

Теперь рассчитаем, сколько мог бы заработать сотрудник за это время, если бы не ушел в отпуск. В августе 22 рабочих дня, значит, стоимость одного такая:

30 000 ₽ / 22 дня = 1363,63 ₽

С 5 по 16 августа 10 рабочих дней. Получается, что без отпуска сотрудник мог бы заработать:

1363,63 ₽ × 10 дней = 13 636,36 ₽

Потеря в деньгах в случае отпуска:

13 636,36 − 12 286,68 ₽ = 1349,68 ₽

Если сотрудник возьмет отпуск с 14 по 25 августа 2024 года, сумма отпускных за 12 дней не изменится. Но количество рабочих дней в отпускном периоде сократится до 8, а число оплачиваемых выходных увеличится до четырех.

Получается, что человек заработает меньше, продолжая трудиться вместо отпуска:

1363,63 ₽ × 8 дней = 10 909,04 ₽

А отпуск в этот период обеспечит прибавку к зарплате:

12 286,68 − 10 909,04 ₽ = 1377,64 ₽

Чтобы не потерять в деньгах, важно выбрать для отпуска правильные даты — периоды с оптимальным соотношением рабочих и выходных дней. Определить точку безубыточности, то есть минимальное необходимое количество выходных в отпуске, чтобы не потерять в деньгах по сравнению с зарплатой, можно по формуле:

Количество необходимых выходных = Количество рабочих дней в отпуске × (Стоимость рабочего дня − СДЗ) / СДЗ

Сверяйте результат расчетов с производственным календарем: иногда достаточно изменить границы отпуска за счет выходных, чтобы получить больше отпускных. Начинать и заканчивать отпуск выходными не запрещено.

Приведу пример с отпуском во второй половине года, который поможет понять, как определить наиболее выгодный период отдыха.

Работнику надо выбрать время отпуска в 22 календарных дня с июля по декабрь 2024 года. За последние 12 месяцев работник был в отпуске дважды: с 2 по 5 мая и с 10 по 12 мая. Оклад — 30 000 ₽.

Сначала рассчитаем количество календарных дней в полностью отработанных 11 месяцах:

29,3 × 11 месяцев = 322,3 дня

Количество отработанных календарных дней в мае:

(31 день в месяце − 7 дней отпуска) / 31 день × 29,3 = 22,68 дня

Значит, в расчете СДЗ участвует столько дней:

322,3 + 22,68 = 344,98 дня

В мае сотрудник отработал 12 дней и получил зарплату:

30 000 ₽ / 20 рабочих дней в месяце × 13 отработанных дней = 19 500 ₽

За остальные 11 месяцев вышло так:

30 000 ₽ × 11 месяцев = 330 000 ₽

Теперь рассчитаем СДЗ:

(330 000 ₽ + 19 500 ₽) / 344,98 дня = 1013,10 ₽

Стоимость рабочего дня:

Теперь по производственному календарю нужно подобрать периоды с минимальным количеством рабочих дней, максимальным количеством выходных и низкой стоимостью рабочего дня.

Например, отпуск с 5 по 26 октября включает 12 рабочих и 6 выходных дней, стоимость рабочего дня минимальна.

Найдем для этих периодов точку безубыточности, то есть необходимое количество выходных, и сравним, что выгоднее делать в эти дни — работать или отдыхать.

Для отпуска в октябре точка безубыточности такая:

12 дней × (1304,34 ₽ − 1013,10 ₽) / 1013,10 ₽ = 3,44 дня

Получается, если в отпуск попадут минимум 4 выходных дня, он станет выгоднее зарплаты. В период с 5 по 26 октября выходных 6.

Посмотрим, сколько выручил бы сотрудник за работу в эти дни:

12 рабочих дней × 1304,34 ₽ = 15 652,08 ₽

А вот сколько отпускных он может получить:

1013,10 ₽ × 22 календарных дня отпуска = 22 303,38 ₽

22 303,38 ₽ − 15 652,08 ₽ = 6651,3 ₽

Аналогичный расчет для точки безубыточности с 5 по 26 ноября:

16 дней × (1428,57 ₽ − 1013,10 ₽) / 1013,1 ₽ = 6,561 дня

В этом периоде 4 выходных дня, значит, он нам невыгоден.

Если человек будет трудиться с 5 по 26 ноября, он заработает столько:

1428,57 ₽ × 16 рабочих дней = 22 857,12 ₽

А вот сумма отпускных за то же время:

1013,10 ₽ × 22 дня отпуска = 22 228,2 ₽

Выгода в пользу работы: 568,92 ₽.

Таким образом, наиболее выгодный отпуск при заданных условиях — с 5 по 26 октября 2023 года.

Чем больше зарплата, тем заметнее выгода от такого расчета.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

«По контракту можно проходить службу и в Казани, и в новых регионах»

Дмитрий, какие условия прохождения службы по контракту в Росгвардии?

На сегодняшний день мы набираем на службу по контракту в Казани в три воинские части и в Управление Росгвардии по РТ. Воинские части занимаются самыми разными задачами. Есть спецназовцы, которые участвуют в СВО, есть те, кто охраняет важные государственные объекты, например Казанский пороховой завод, и есть специализированная часть, которая занимается патрулированием города и обеспечением безопасности на городских мероприятиях.

Также мы проводим дополнительный набор на комплектование подразделений в новых регионах РФ. Условия прохождения службы зависят от конкретной воинской части, у всех разная специфика. Например, у тех, кто занимается охраной важных государственных объектов, нет командировок, у них задача – охранять. Караул – отдых – караул – отдых, если кратко. У спецназовцев совершенно другие условия, они уезжают в командировки, потом возвращаются на отдых, и так все время.

Какая зарплата у контрактников?

Денежное довольствие в Казани начинается от 30 тысяч рублей. Если вы служите в новых регионах, то от 200 тысяч рублей ежемесячно.

Какие критерии у кандидатов для заключения контракта?

Возраст от 18 до 55 лет для мужчин и от 18 до 45 лет для женщин. Контракт можно заключить на 1, 2 и 3 года. В этом году контракт с Росгвардией в Татарстане заключили более 100 человек, и тенденция постоянно растет.

Военнослужащие по контракту в Росгвардии сами покупают экипировку или она им выдается?

Военнослужащих полностью обеспечивают всеми необходимыми элементами экипировки. А все, что военнослужащие покупают за свой счет, – это личные предпочтения к более модной и красивой экипировке.

Есть ли у военнослужащих по контракту дефицит в чем-либо, например в продовольствии?

Дефицита нет и не было. А на период служебных командировок выдают дополнительные комплекты формы и экипировки сверх нормы.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Запомнить

Отпускные — это средний дневной заработок (СДЗ) работника, умноженный на количество дней отдыха. Подробности расчета — в другой статье Т⁠—⁠Ж, а также в калькуляторе. Поэтому здесь об отпускных коротко.

Обычно СДЗ считают по такой формуле:

СДЗ = Доход за расчетный период / Отработанное время в календарных днях

Доход — это зарплата, премии и надбавки. Не учитывают, например, больничные, отпускные, материальную помощь и командировочные.

Расчетный период — это 12 месяцев перед месяцем начала отпуска. Если сотрудник устроился на работу меньше чем 12 месяцев назад, расчетный период — отработанное время. Заработок с предыдущего места трудоустройства не учитывается.

Чтобы рассчитать отпускные, СДЗ умножают на количество дней отпуска. Если на отпуск пришлись нерабочие праздничные дни, например 23 Февраля, 8 Марта или 1 Мая, их не оплачивают, но благодаря им сотрудник отдыхает дольше.

Теперь на примере покажу, как рассчитать отпускные за 28 календарных дней.

Доход работника за последние 12 месяцев — 480 000 ₽. Но в расчетном периоде в феврале 2023 года человек был на больничном 10 дней и получил за них 10 000 ₽. То есть полностью он отработал 11 месяцев, а еще месяц — не полностью.

Вычисляем, сколько календарных дней человек отработал полностью. Для этого умножаем число полностью отработанных месяцев на среднее число календарных дней в месяце за вычетом праздников — 29,3.

29,3 × 11 месяцев = 322,3 календарных дня

Дальше считаем количество отработанных календарных дней в феврале. Из 28 дней вычитаем 10, проведенных на больничном, делим остаток на календарное количество дней месяца и умножаем результат на 29,3.

(28 дней − 10 дней) / 29,3 = 18,83

Всего отработанных дней для расчета отпускных:

322,3 дня + 18,83 дня = 341,13 дня

(480 000 ₽ − 10 000 ₽) / 341,13 дня = 1377,77 ₽

Отпускные сезонным работникам и тем, кто работает по срочному трудовому договору, заключенному максимум на два месяца, рассчитывают по другой формуле, но ее рассматривать не будем.

Также на отпускные влияют график работы сотрудника, система оплаты труда и принцип учета рабочего времени. Даже если расчетный период отработан полностью. Работа по одному графику с одинаковым окладом будет оплачиваться , если, например, в одном случае определять норму времени по графику сотрудника, а в другом — по норме недели производственного календаря за месяц. В результате выплаты, входящие в расчет СДЗ, и сам СДЗ выйдут разными.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Увидеть размер отпускных за прошлые периоды можно в справке о доходах. Смотрите начисления с кодом 2012

Немного о законопроектах

В Ленинградской области прозвучало предложение об увеличении ежегодного отпуска медицинскому персоналу, стоящему на страже нашего здоровья против «Covid-19». Инициативу огласил первый заместитель председателя Общественной палаты Ленинградской области, Владимир Петров, в сентябре 2021 года. Идея, возможно, даст старт новому законопроекту, так как денежная поддержка властей не гарантирует полноценного восстановления здоровья медработников, а наличие отпуска с сохранением заработной платы скомпенсирует физическое и ментальное здоровье сотрудников.

Но если предыдущая новость говорила лишь об идее, то уже готовый законопроект о предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска рассматривается Госдумой РФ. Правда, направлен он пока на сотрудников Следственного комитета, но в будущем законопроектом предлагается расширить перечень органов, организаций и учреждений, периоды службы которых включаются в стаж. Правительство РФ предлагает включить срок службы в Росгвардии в выслугу лет с целью предоставления дополнительных дней отдыха. Хотим отметить, что сегодня период работы в Росгвардии не входит в стаж, в отличие от работы в органах внутренних дел, таможенных органах или несения военной службы. Интересующие детали и свежие правила ухода в отпуск для сотрудников Следственного комитета находятся в ст. 25 Федерального закона «О следственном комитете Российской Федерации».

«Командиры вникают и помогают решать проблемы подчиненных»

Можно ли решить индивидуальные проблемы отдельных контрактников, если от них поступает запрос?

В обязанностях каждого командира одна из основных задач – это вникать в проблемы и нужды подчиненных. Соответственно, каждый военнослужащий, у которого возникают личные проблемы, в первую очередь должен обратиться к непосредственному командиру. Для решения различных семейных проблем военнослужащих предоставляются отпуск по семейным обстоятельствам до 10 суток и дни для проезда к месту проведения данного отпуска.

Застрахован ли военнослужащий по контракту в Росгвардии на время службы?

Все военнослужащие Росгвардии застрахованы от травм, увечий, инвалидности или смерти. Страховые выплаты могут достигать 12 миллионов рублей.

Контракт подписал – уже застрахован. Когда боец попадает в госпиталь, в зависимости от тяжести и характера повреждений нужные документы отправляют в военно-страховую компанию, где производятся выплаты. Военнослужащий сам никакие страховки себе не оформляет.

В случае ранения выплаты составят до 3 миллионов рублей. Военнослужащий может рассчитывать на бесплатное обследование, лечение и реабилитацию в военно-медицинских госпиталях, а также на обеспечение лекарствами.

Могут ли военнослужащему запретить увольнение со службы, если срок ее прохождения по контракту истек?

В период проведения частичной мобилизации есть три основания для увольнения со службы: по достижении военнослужащими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья, в связи с признанием их врачебной комиссией негодными к военной службе по категории «Д» и в связи со вступлением в законную силу приговора суда о назначении им наказания в виде лишения свободы.

Росгвардия объявила приём на службу по контракту на вакантные должности

Может ли быть такое, что военнослужащего признают без вести пропавшим и не выдадут страховых выплат как за погибшего? Что делать в таком случае?

Без вести пропавший – это такой специальный статус. Как только придет документ о том, что тело найдено и военнослужащего идентифицировали, будут положены все выплаты.

Военнослужащий или иной участник СВО может быть объявлен умершим, если он пропал без вести при обстоятельствах, угрожавших смертью или дающих основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая, и в течение шести месяцев с момента возникновения таких обстоятельств в месте жительства этого гражданина нет сведений о месте его пребывания, в том числе такие сведения не предоставлены членам семьи этого гражданина командиром воинской части или иным уполномоченным должностным лицом.

Информируют ли перед подписанием контракта о степенях риска? Есть ли варианты выбора места службы по контракту?

Служба по контракту – дело добровольное, и каждый кандидат сам выбирает, в каком городе и с какой воинской частью он желает заключить контракт. Далее перед подписанием контракта проводится беседа, в которой объясняется, какие задачи выполняют воинская часть и подразделение, где он в дальнейшем будет проходить службу. В том числе возможны или нет служебные командировки и степени риска.

По всем интересующимся вопросам обращаться в Управление Росгвардии по Республике Татарстан по адресу: Казань, ул. Лево-Булачная, д. 20, или по телефону: 8 (843) 231-44-48.

Оцените статью
Минтруд России