Разъяснение или уточнение по каждой конкретной ситуации оплаты труда для госслужащих открыли горячую линию

## Информация об организации
Пожалуйста, в своем обращении укажите следующую информацию:
- Наименование организации или индивидуального предпринимателя
- Адрес организации
- Источник, откуда получена информация о фактах нарушений
- Контактные данные для связи

## Еще новости
### Прокуратура Лаишевского района защищает трудовые права граждан
### Компания в Татарстане не выплатила зарплату на сумму 300 тысяч рублей
### Памятка о минимальной заработной плате в Республике Татарстан с 1 января 2024 года
- Соглашение между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан

### ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ по невыплате заработной платы
- Министерство труда Республики Татарстан взаимодействует с другими органами

## Новости соседних регионов
### Руководителя предприятия в Волгограде привлекли к ответственности за нарушение трудовых прав
### Прокуратура Пермского района обеспечила защиту трудовых прав работника
### В Устьянском районе коммерческий директор предстанет перед судом за невыплату заработной платы

## Другие новости
### Ярославские медсестры пожаловались на снижение зарплаты после повышения оклада
### Зарплата алюминщиков в Волгограде была увеличена опережающей индексацией

Государственная жилищная инспекция

Дистанционное зондирование земли

В том числе с помощью дистанционного зондирования земли с использованием беспилотных летательных аппаратов.

Государственная жилищная инспекция

ВС указал, что способы заглаживания причиненного преступлением вреда не ограничены. Суд подчеркнул, что вред может быть возмещен в любой форме, позволяющий компенсировать негативные последствия.

Елабужский городской суд

КС подтвердил возможность предоставления владельцам подземных гаражей участков, на которых те расположены. Суд указал, что собственники подземных гаражей могут требовать заключения договора аренды на земельный участок.

Елабужский городской суд

Изучением одного из уголовных дел установлено, что в 2023 году потерпевший, будучи введенным в заблуждение, перевел на банковский счет мошенников 58 тыс.

Прокуратура Кировского района г. Казани поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 46-летнего местного жителя.

УФССП Республики Татарстан

Одной из основных причин гибели людей на водных объектах является купание в неустановленных местах.

Газета Новая жизнь

Как обезопасить себя и своих близких в условиях неблагоприятной погоды. В ближайшие дни жители Татарстана столкнутся с серьёзными метеорологическими явлениями.

Администрация г. Казань

В Казанском специальном моторизованном полку Приволжского округа Росгвардии торжественно открыли мемориал в память о военнослужащих части, погибших при исполнении воинского долга в ходе специальной военной операции на Украине.

В Татарстане с 19 по 23 июня пройдет II Всероссийская детская фольклориада, которая соберет более 1 тыс.

Вопросы трудового права

Роструд

Если вы являетесь работником и вам нужна консультация по вопросам трудового права, то вы вправе обратиться на горячую линию Роструда.

Мобильное приложение

Для поддержки работников и работодателей с 19.12.2022 появилась возможность использовать мобильное приложение Онлайнинспекция.рф, которое позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию в течение 1-3 рабочих дней.

Сервис урегулирования разногласий

С 05.07.2023 на портале Онлайнинспекция.рф запущен сервис по урегулированию разногласий с работодателем. Если в течение 10 рабочих дней разногласия не урегулированы, то система поможет перенаправить обращение в региональную инспекцию т.

Для подачи обращения необходимо указать ИНН и адрес электронной почты работодателя. Работодатель получит уведомление о поступлении обращения от работника и сможет предоставить ответ через свой личный кабинет на Онлайнинспекция.рф.

Информирование и правовая поддержка работников

Начиная с октября 2023 года, Роструд запустил сервисы на портале Онлайнинспекция.рф для информирования и правовой поддержки работников.

Сервисы предоставляют информацию о полагающихся гарантиях, льготах, компенсациях и выдаче средств индивидуальной защиты.

• Гарантии: средства, способы и условия для обеспечения прав работников в сфере социально-трудовых отношений.
• Льготы: преимущества для отдельных категорий работников.
• Компенсации: денежные выплаты для возмещения затрат, связанных с трудовыми обязанностями.

Вопрос №1: Возврат выплат

Территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) требовал возврата перечисленных специальных выплат.

Положительная судебная практика показывает, что учреждение здравоохранения отвечает за достоверность сведений, влияющих на получение выплат.

В случае ошибочной оплаты и требования возврата переплаты, учреждение должно возместить СФР излишне понесенные расходы.

Контактная информация

Если у вас возникли вопросы, свяжитесь с технической поддержкой портала по телефону: +7 (495) 369-02-77.

Вопрос № 2

По какой причине размер специальных социальных выплат, установленных по замещаемой мной должности, фактически составляет 15 000 рублей, тогда как согласно Постановлению № 2568 размер социальных выплат должен составлять 30 000 рублей?

В настоящее время я проживаю в населенном пункте с населением до 50 тысяч человек и замещаю в районной больнице в поликлиническом отделении должность медицинской сестры хирургического кабинета (в объеме 0,5 ставки), которая для меня является основной работой.

Ответ:

В соответствии с Положением о Министерстве (утв. постановлением Правительства Камчатского края от 19.04.2023 № 225-П) Министерство дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства (в сферах охраны здоровья граждан и обязательного медицинского страхования, в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и т.д.) в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 18 Постановления № 2568 давать разъяснения по применению данного постановления поручено Министерству здравоохранения Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Кроме того, вопросы правоприменения специальных социальных выплат не относятся к вознаграждению в рамках трудовых отношений, поскольку такие выплаты не входят в систему оплаты труда и не являются заработанной платой. Соответственно, вопрос не подлежит рассмотрению Министерством в рамках ведомственного контроля, как это предусмотрено Законом Камчатского края от 07.11.2019 № 381 О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Камчатском крае.

Вместе с тем считаем целесообразным выразить мнение по вопросу правильности установления размера выплат, установленных Постановлением № 2568.

Положение и правила

В Правилах (утв. Постановлением № 2568) предусмотрено, что социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (СФР) работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

Для получения социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган СФР по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

Специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом СФР в течение 7 рабочих дней со дня получения от медицинской организации реестра (пункт 8 Правил).

В соответствии с пунктом 3 Постановления № 2568 среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей и т.д. со средним медицинским образованием, указанных в подпункте «е» пункта 2 настоящего постановления, установлен максимальный месячный размер социальной выплаты – 30 000 рублей при условии, если они являются работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тысяч человек.

Занимаемая должность (медицинская сестра хирургического кабинета поликлинического отделения районной больницы), по мнению Министерства, отвечает критериям должностей медицинских работников, претендующих на получение специальной социальной выплаты в размере 30 000 рублей, и соответствует должностям, определенным в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Между тем с учетом требований пункта 3 Правил, одним из критериев которого является количество рабочих часов, фактически отработанных работником за календарный месяц по норме рабочего времени, а также с учетом того обстоятельства, что по основной работе замещаемая ставка установлена в размере 0,5, а не полной ставки, то размер специальной социальной выплаты, установленный СФР в размере 15 000 рублей, правомерен.

К сведению, аналогичный подход применяется и при установлении заработанной платы. Исходя из принципа оплаты по труду, равенства прав работников и запрета дискриминации, включающих право на равную оплату за труд равной ценности, закрепленных в статьях 2, 3 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации, установление заработанной платы в размере, которое непропорционально отработанному времени, противоречит требованиям трудового законодательства.

Обращаем внимание, что в силу пункта 9 Правил в случае неполучения (несвоевременного получения, получения в неполном размере) специальной социальной выплаты работник медицинской организации вправе подать жалобу в СФР, в том числе в электронном виде.

Доступ к архиву вопросов и ответов за 2020-2023 гг. по выплатам отдельным категориям медицинских и иных работников медицинских организаций возможно получить нажав на строку «архив вопросов и ответов за 2020-2023 гг.»

Разъяснение или уточнение по каждой конкретной ситуации оплаты труда – для госслужащих открыли горячую линию

Начала работу специализированная телефонная «горячая линия» 0800505442 для обращений по вопросам, возникающим в связи с введением новой системы оплаты труда государственных служащих на основе классификации должностей. Каждый госслужащий сможет лично обратиться на «горячую линию» за разъяснением или уточнением по каждой конкретной ситуации.

Функционирование телефонной линии организовано на базе Правительственного контактного центра. Об этом сообщила Служба Министра Кабинета Министров Украины.

Для получения консультации достаточно набрать 0800505442. Звонки со стационарных и мобильных телефонов бесплатные. Рабочее время: пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45.

— На какие показатели повлияло повышение прожиточного минимума в 2024 году

— Подарочные сертификаты работникам: какие условия для уплаты НДФЛ, ВЗ и ЕСВ

— Штатное расписание — 2024: кратко о необходимом

— Индексация зарплаты: правила-2024

— Норма рабочего времени в 2024 году: расчет, утверждение, изменение