Об утверждении правил регистрации лиц ищущих работу безработных и осуществления трудового посредничества оказываемого карьерными центрами

Пособие по безработице в России

Пособие по безработице назначается гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

Назначение пособия

Решение о назначении пособия по безработице принимается органом службы занятости одновременно с решением о признании гражданина безработным.

Пособие по безработице назначается гражданам с первого дня признания их безработными.

Исключения

Исключением являются граждане, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации. Также пособие не назначается государственным гражданским служащим, уволенным в связи с сокращением должностей.

Выплата пособия

Выплата пособия по безработице производится непосредственно безработному гражданину – получателю пособия.

Повторное назначение пособия

Гражданам, которые были сняты с регистрационного учета в качестве безработных в связи с обманным получением пособия или отказом от содействия органов занятости, в случае повторного признания их безработными в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации, пособие по безработице назначается начиная с первого дня после истечения указанного периода.

Учет периода выплат

Период, в течение которого безработному выплачивались компенсации, не учитывается при выплате пособия по безработице.

Гражданину, который был снят с учета в случае обмана или отказа от содействия, пособие назначается при повторном признании безработным в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации.

Пособие по безработице в России

Важно!

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

Требования к перерегистрации

Согласно Правилам регистрации безработных граждан, утверждённым Правительством РФ, центры занятости устанавливают сроки явки для перерегистрации безработных граждан.

• Каждый безработный должен явиться не более 2 раз в месяц.

Размер пособия

Размер пособия по безработице не может быть выше максимальной величины пособия и ниже минимальной величины пособия.

Федеральный закон устанавливает размеры пособия:

• Минимальная величина — 1500 рублей
• Максимальная величина — до 13739 рублей

Индексация пособия

Размеры пособия индексируются раз в год с 1 февраля. Коэффициент индексации устанавливается Правительством РФ.

• С 1 февраля 2024 г., коэффициент индексации — 1,074

• Размеры пособия по безработице на 2024 год:

  • Минимальная величина — 1611 рублей
  • Максимальная величина — 13739 рублей

Условия выплаты

• Выплата пособия осуществляется в соответствии с гражданским законодательством.
• Период выплаты ограничен шестью месяцами для определенных категорий граждан.

Заключение

Пособие по безработице в России предоставляется на определенных условиях, установленных законодательством. Соблюдение требований к перерегистрации и знание размеров пособия помогут безработным гражданам получить необходимую поддержку в трудовых трудностях.

Пособие по безработице в России

2. Безработные граждане, прекратившие деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законодательством порядке, граждане, снятые с учета в налоговых органах в качестве плательщика налога на профессиональный доход, граждане, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства, и граждане, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, в случае, если в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, они состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель.

Период выплаты пособия по безработице не должен превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев для следующих категорий безработных граждан:

Категории безработных граждан:

1. Граждане, прекратившие деятельность в качестве индивидуального предпринимателя в установленном законодательством порядке
2. Граждане, снятые с учета в налоговых органах в качестве плательщика налога на профессиональный доход
3. Граждане, вышедшие из членов крестьянского (фермерского) хозяйства
4. Граждане, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являлись выполнение работ и (или) оказание услуг

Другие категории безработных граждан:

• Граждане, впервые ищущие работу

• Граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва

• Граждане, уволенные за дисциплинарный проступок или другие виновные действия

• Граждане, уволенные по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявшие в этот период в трудовых отношениях менее 26 недель

• Граждане, направленные на обучение и отчисленные за виновные действия.

Пособие по безработице в России

Период выплаты и условия

Важно! Период выплаты пособия по безработице безработным гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы (за исключением определенных категорий граждан), не может превышать 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Период выплаты пособия по безработице гражданам предпенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, либо имеющих необходимый страховой стаж и стаж работы на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии по старости, увеличивается на две недели за каждый год страхового стажа, превышающего указанную продолжительность.

Для указанной категории граждан период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в течение 36 месяцев. После истечения установленных сроков выплата прекращается.

Сроки и суммы выплат

Потеря работы может быть непредсказуемой, но пособие по безработице может обеспечить финансовую поддержку. Казахстан вводит подобную систему соцзащиты, где размер и сроки выплат могут быть рассчитаны индивидуально.

Максимальный срок выплат — 2 года, но всё зависит от стажа и дохода. Размеры пособия определяются индивидуально и обычно составляют определенный процент от последней заработной платы.

История системы соцзащиты в Казахстане

В 2005 году в Казахстане введен закон об обязательном социальном страховании, который создал новую систему социальной защиты. Новая капиталистическая система соцзащиты позволяет гражданам получать пособие по безработице в случае утраты работы.

Хотя закон утратил силу, Фонд соцстрахования и система выплат по безработице остались прежними в Казахстане, действуя в рамках Социального кодекса.

Все, кто официально заняты, делают отчисления в Фонд социального страхования. Либо самостоятельно (как, например, ИП), либо за них это делает налоговый агент. Таковым является работодатель для трудящихся по трудовому договору или контрагент по гражданско-правовому договору – например, заказчик для подрядчика по договору выполнения работ.

Взамен отдаваемых денег такой участник системы обязательного социального страхования может рассчитывать на выплаты в случае потери работы. Итак, каков порядок, сроки и размер пособия по безработице в РК?

Как зарегистрироваться безработным и получить пособие

Если коротко, способов три:

Затем, в зависимости от выбранного способа, в течение дня или двух (если действуете через электронные порталы) обратившегося сначала регистрируют в качестве ищущего работу в АИС "Рынок труда" и предлагают варианты подходящей работы. Что это такое, формулируется статьей 101 СК. А в случае мотивированного отказа, то есть если предлагаемая работа – как раз не подходящая (несоответствие квалификации, отдаленность от места жительства и т.п.), в течение двух дней регистрируют уже в качестве безработного.

Это значит: месяц на проверку, 5-6 дней на прием и рассмотрение заявки, 3-4 дня на регистрацию в качестве безработного. Всего, стало быть, месяц и 10 дней с момента возникновения такой мысли – о получении пособия – до собственно его получения. Но могут дать и раньше.

А могут и отказать. Имеется несколько обстоятельств, которые препятствуют такой регистрации. Помимо собственно занятых, то есть получающих официальные доходы (что легко проверяется), не могут быть зарегистрированы как безработные:

Все остальные претендовать на пособие по безработице могут. Причем на выплаты имеют право и граждане РК, и иностранные подданные, и лица без гражданства, и кандасы. Главное, повторимся, быть официальным безработным, то есть искать работу и быть к ней готовым, как формулирует закон (пп.67) статьи 1 СК), а затем от нее отказаться, поскольку работа – не подходящая . И чтобы обо всем этом была отметка в соответствующих упомянутых базах.

Стоит ли хоть игра свеч? На какую сумму пособия могут рассчитывать казахстанские безработные?

Средний доход, коэффициент замещения и коэффициент стажа участия

Размер выплаты определяется с использованием всех четырех действий арифметики следующим образом:

Теперь приведем пример – представим безработного, который в прошлой жизни трудился долго и продуктивно и зарабатывал среднеарифметическую заработную плату – 365 тысяч тенге.

Итак, человек в системе с самого ее основания – с 2005 года. Следовательно, стаж почти 19 лет. В пункте 3 статье 118 СК приводится сетка коэффициента стажа участия в зависимости от проработанных лет:

• от шести до двенадцати месяцев – 0,7;

• от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;

В данном случае коэффициент будет почти максимальный – 1,28. Умножаем согласно алгоритму 365 тысяч сначала на 0,45 (коэффициент замещения), затем – на 1,28. Из этой цифры отнимаем 10 процентов пенсионных отчислений и получаем около 190 тысяч тенге. На эти деньги в месяц и может рассчитывать среднестатистический казахстанский безработный.

Но есть еще один аспект: в течение какого времени он сможет получать пособие?

На этот счет тоже имеется сетка (в пункте 1 статьи 118 СК). Социальная выплата назначается продолжительностью:

То есть за год работы – месячное пособие. Но, как видим, не более шести месяцев. Затем, если новой работы так и не нашел, можно обратиться еще раз. И еще. В зависимости от стажа. Однако после каждого цикла из стажа вычитается время, за которое человек уже получил пособие. В той самой пропорции: двенадцать к одному (пункт 5 статьи 118).

В нашем случае человек, получавший 6 месяцев пособие по безработице, потерял 6 лет участия в системе соцстрахования. Осталось, стало быть, 13. Можно смело рассчитывать на новое полугодовое пособие, но уже на меньшую сумму, поскольку уменьшился коэффициент стажа участия: был 1,28, а стал 1,16. А главное, сократился и среднемесячный размер дохода, поскольку из 24 последних месяцев 6, в течение которых человек получал пособие, доходы равнялись нулю.

И так дальше: чем дольше получаешь пособие, тем меньше его размер. Наконец, кто-то утратит право на выплату, потому что "проест" весь свой накопленный стаж. Но в любом случае (каким бы огромным стаж ни был) больше двух лет пособие получать не сможешь. По истечении этого срока в графе "среднемесячный размер дохода" будет стоять нуль, на который сколько не умножай коэффициенты, толку не будет. Поэтому, собственно, Фонд и откажет удовлетворить заявку, а само правило сформулировано в пп.6) пункта 1 статьи 115 СК:

Впрочем, гораздо реальнее еще раньше потерять статус безработного и таким образом лишиться пособия. Для этого достаточно отказаться от трех предложенных автоматической информационной системой "Рынок труда" вариантов подходящей работы. Причем решать, насколько эта работа подходящая, в данном случае будет не человек.

В смысле – не сам человек. Хотя не исключено, что и не человек вовсе.

В 2023 году изменился размер пособия по безработице. Расскажу, как его получать и зачем вообще вставать на учет.

Что вы узнаете

В 2020 году, когда коронавируса многие теряли работу, для безработных действовали особые условия: пособие можно было получать дольше и больше. Но эти нормы были временными, они постепенно переставали работать. В 2021 году остались только повышенная максимальная сумма — 12 130 ₽ — и дистанционное оформление.

В 2023 году встать на учет можно дистанционно, а максимальный размер пособия повысили до 12 792 ₽.

Кто имеет право на пособие

Пособие по безработице могут получить трудоспособные граждане России, которые ищут работу и не могут найти. Чтобы его получить, нужно встать на учет в центр занятости населения — ЦЗН. На учет могут встать и те, кто никогда официально не работал, и те, кто уволился по любым причинам. От причины увольнения зависит размер пособия, но в любом случае выплатят.

Вставать на учет в центр занятости нужно строго по месту жительства. Даже по временной регистрации сделать это не получится.

Пособие назначают, если в течение 11 дней центр занятости не может найти человеку подходящую работу.

Как рассчитывается размер пособия

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Размер пособия зависит от нескольких факторов:

Минимальное пособие — 1500 ₽, максимальное — 12 792 ₽ с учетом районного коэффициента. Разберемся, что влияет на размер выплаты.

В итоге размер пособия должен быть не меньше 1500 ₽ и не больше 12 792 ₽, увеличенных на районный коэффициент. Разберемся, что влияет на сумму выплаты.

Районные коэффициенты. Повышенные размеры зарплат и социальных выплат установлены для северных, труднодоступных районов и других местностей с тяжелым климатом. Например, в Воркуте районный коэффициент — 1,6. Значит, максимальное пособие: 12 792 × 1,6 = 20 467 ₽.

Зарплата за три месяца до увольнения. Обычно пособие считается в процентном размере к среднему заработку:

Предпенсионерам пособие платят дольше, у них вот такие правила:

Предпенсионеры могут получать пособие в течение года и даже дольше. За каждый год, проработанный сверх стажа в 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, период выплаты пособия увеличивают на две недели — максимум до двух лет.

Больше 12 792 ₽, увеличенных на районный коэффициент, в любом случае не заплатят, а через три месяца не заплатят больше 5000 ₽. Ограничение по максимальной сумме с четвертого месяца не будет действовать для предпенсионеров — у них лимит 12 792 ₽ на весь срок выплат.

Теперь представим, что человек с зарплатой живет в Ямало-Ненецком автономном округе. Там действует коэффициент 1,5. Максимальное пособие будет 19 188 ₽ в первые три месяца и 7500 ₽ — в следующие три. Ведь и в этом случае пособие, рассчитанное как 75% и 60% от заработка, больше максимальных лимитов.

Если человек из ЯНАО — предпенсионер, то в первые три месяца он тоже будет получать 19 188 ₽, с четвертого по седьмой месяц — 18 000 ₽, а дальше пособие сократится до 13 500 ₽: 45%.

Основания увольнения и срок обращения в центр занятости. Далеко не все могут получать пособие, рассчитанное исходя из их среднего заработка, в течение полугода. Государство ограничивает в этом праве тех, кто долго не обращался в центр занятости, мало проработал или нарушал трудовую дисциплину. Им платят минимальное пособие — 1500 ₽, увеличенное на районный коэффициент, и всего 3 месяца.

Минимальное пособие по безработице получают те, кто:

Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию или уволились по соглашению сторон, на размер пособия это никак не повлияет. Оно может быть максимальным.

Льготы для . Есть одно исключение из всех правил, рассмотренных выше. Это пособие по безработице для и лиц из их числа, которые впервые ищут работу. У них пособие в принципе самое большое и не зависит от минимального и максимального лимита. Пособие для сирот — среднемесячная зарплата по субъекту РФ, и выплачивают его в таком размере полгода, а затем пособие будут выплачивать в минимальном размере, увеличенном на районный коэффициент.

Если вы в возрасте до 23 лет, сможете встать на учет и получать самое высокое пособие по безработице, даже если прошли производственную практику или работали в свободное от учебы время. Если устроились на официальную работу уже после окончания учебы, а теперь снова ищете работу, действуют общие правила.

Кто получит максимальное пособие по безработице при увольнении

Для тех, кто работу уже имел и потерял, выплаты ограничены 12 792 ₽. Разница лишь в том, что получит пособие по верхней границе, а — нет.

На размер выплаты влияет средний заработок на последнем рабочем месте, дата и причина увольнения, а также причины постановки на учет. В первые три месяца с момента назначения пособие равно 75% от вашего среднего дохода за три месяца, предшествующих календарному кварталу перед месяцем постановки на учет в ЦЗН, но не более 12 792 ₽, в последующие — 60%, но не более 1500 ₽.

Вот кто из уволенных в 2023 году сможет рассчитывать на максимальное пособие:

Выплаты безработным в регионах без учета коэффициентов — 12 792 ₽

12 792 ₽ — это максимальная базовая выплата по всей России. Если вы живете в районе, где действуют северные коэффициенты, выплата будет увеличена на коэффициент. Если сомневаетесь, в вашем регионе коэффициент, проверьте на сайте местного центра занятости. Там должна быть информация о размере пособия с учетом коэффициента.

Зачем вставать на учет, если не за пособием

При официальном сокращении, закрытии фирмы или прекращении деятельности ИП средний заработок сохраняется за работником на два месяца, но если встать на учет по безработице, можно получать дополнительные выплаты еще один месяц. Жители Крайнего Севера могут получать их до полугода. Главное, чтобы работодателю было из чего выплачивать эти деньги. На учет в центр занятости нужно встать в течение 14 рабочих дней со дня увольнения и за два месяца так и не найти работу.

Как встать на учет дистанционно

Встать на учет можно дистанционно по всей России независимо от места жительства. Центры занятости населения должны обработать заявления, проверить данные о работе через СФР и назначить пособие.

Как подать заявление. Заявление можно подать тремя способами:

Если прийти в центр занятости лично, заявление не зарегистрируют.

Учетная запись от госуслуг понадобится и в случае подачи заявления через портал «Работа России». Времени на подачу заявления на этом ресурсе может потребоваться больше, так как понадобится заполнить резюме, но можно загрузить и готовое.

Чтобы подать заявление на госуслугах, понадобятся паспорт с данными о регистрации, аттестат или диплом, свидетельства о рождении детей и трудовая книжка

Появится окно с порядком действий и сроками. Нажмите кнопку «Начать»

Выберите ваш регион. С 2023 года порядок заполнения заявления обновили для всех регионов, кроме Москвы

После выбора региона можно переходить к созданию заявления

Какие документы приложить. Достаточно составить электронное заявление. Паспортные данные, ИНН и СНИЛС портал подтянет с сайта госуслуг, вводить их вручную не придется.

Портал «Работа в России» попросит еще составить резюме прямо на сайте. На заполнение резюме уйдет время — я потратила на это примерно полчаса. Если у вас уже есть резюме на портале, можно будет его и приложить. У меня не было, поэтому я заполняла все с нуля.

Резюме составляется в несколько этапов. Тщательно заполнять все поля необязательно, если у поля нет звездочки — можно пропустить. Публиковать резюме обязательно, на его основании центр занятости предложит вакансии.

Будет удобно иметь под рукой трудовую книжку и документы об образовании, чтобы переписать оттуда даты начала работы, увольнения, номер аттестата или диплома и дату его выдачи. Они понадобятся для заполнения разделов про образование и опыт работы

Копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о заработке от работодателя прикладывать не нужно. Если работодатель не выдал такую справку, ничего страшного.

Информацию о заработке за последние три месяца, дате и причине увольнения центры занятости запрашивают у Социального фонда России, СФР. Работодатели передают ему все эти сведения с регулярными отчетами, а об увольнении сообщают в течение одного рабочего дня. Сроки для передачи сведений от СФР центрам занятости ограничены: на это дают три рабочих дня.

Еще нужно будет выбрать центр занятости, который будет рассматривать заявление. Это может быть только центр занятости по месту постоянной регистрации. Если выбрать другой, пособие не назначат, но с поиском работы помогут.

Можно указать несколько регионов для поиска работы

В заключение вас попросят определиться со способом получения пособия: ввести реквизиты счета, куда получать пособие, указать номер карты «Мир» или выбрать доставку Почтой России

Еще понадобится указать социальный статус. Эти сведения имеют значение для размера пособия. Если ни один из пунктов к вам не относится, отмечать ничего не нужно

Также в заявлении необходимо указать сведения о занятости для подтверждения, что вы не относитесь к категории граждан, которые не могут быть признаны безработными. Когда все выберете и прочитаете, поставьте везде галочки и отправьте заявление

Что будет после подачи заявления. Если у центра занятости есть подходящие вакансии, он направит гражданину, который встал на учет, два предложения пройти собеседования с работодателями. Уведомления должны прийти в электронном виде в личный кабинет соискателя на портале «Работа в России» или на сайте госуслуг, в том числе региональных, если вы встали на учет через портал субъекта РФ.

Предполагается, что собеседования нужно будет пройти в дистанционном режиме в течение трех дней со дня направления уведомлений. Если гражданин пройдет собеседование и устроится на работу, то и пособие ему назначать не будут.

Когда назначат пособие. Если собеседования не дадут результата или подходящей работы не будет вообще, пособие назначат на 11 день после подачи заявления. Пособие при этом начислят с самого первого дня признания гражданина безработным.

В случае отказа спустя 7 дней вы вправе подать новое заявление.

Каждый месяц центр занятости будет направлять запрос в СФР, чтобы узнать, не безработный гражданин на работу. Если узнает, что устроился, выплаты прекратят. Тут нужно помнить, что по гражданско-правовым договорам в СФР тоже идут отчеты. То есть можно написать одну статью на заказ, получить гонорар и потерять пособие по безработице.

Кроме этого, пособие перестают выплачивать:

Пособие могут уменьшить на 25% на срок до одного месяца, если безработный откажется посетить центр занятости без уважительной причины или не явится к подобранному работодателю на переговоры в течение трех дней.

Главное о пособиях по безработице в 2023 году

Безработным можно стать онлайн и с минимумом документов. Максимальные выплаты — 12 792 ₽, но по истечении трех месяцев их снизят до 5000 ₽. В северных и иных регионах с тяжелыми климатическими условиями есть районные коэффициенты — максимальный размер пособия будет выше.

В исключительных случаях, по решению органа службы занятости населения, работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.

Статьей 318 ТК РФ регулируется порядок выплаты выходного пособия работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В исключительных случаях, по решению органа службы занятости населения, работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение соответственно трех, четырех и пяти месяцев со дня увольнения.

• в силу части второй статьи 307 ТК РФ случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат работникам, работающим у работодателя — физического лица (в том числе в случаях прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников индивидуального предпринимателя), должны быть предусмотрены трудовым договором. Соответственно принятие органом службы занятости населения решения о сохранении среднего месячного заработка работнику за третий месяц со дня увольнения возможно при соблюдении вышеуказанных требований;

• согласно требованиям пункта 4 статьи 7 Закона РФ от 14.07.1992 № 3297-1 «О закрытом административно — территориальном образовании» за работниками организаций и (или) объектов, других юридических лиц, расположенных на территории закрытого административно — территориального образования, высвобождаемыми в связи с реорганизацией или ликвидацией указанных организаций, а также при сокращении численности или штата указанных работников, сохраняются на период трудоустройства (но не более чем на шесть месяцев) средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия и непрерывный трудовой стаж.

В соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон) снятие с регистрационного учета безработных граждан осуществляется центрами занятости населения в следующих случаях:

• признание безработного гражданина занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона;

• длительная (более одного месяца) неявка (за исключением граждан, осуществляющих профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению центров занятости населения) в центр занятости населения без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного;

• переезд, переселение в другую местность;

• попытки получения либо получение пособия по безработице обманным путем;

• осуждение безработного гражданина к исправительным либо принудительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы, если такое наказание не назначено условно;

• назначение пенсии, предусмотренной пунктом 2 статьи 32 Закона, либо назначение страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, либо назначение пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

• отказ от посредничества центра занятости;

• смерть безработного гражданина.

Центр занятости оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы. Вопросы организации производственной практики для студентов профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования не входят в компетенцию учреждения. Если вам необходима информация о вакантных рабочих местах, вы может обратиться в отделы занятости населения по районам города.

Согласно пункту 4 статьи 35 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» в период отпуска по беременности и родам выплата пособия по безработице не производится. Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.

Согласно требованиям статьи 40 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» сумма излишне выплаченного пособия по безработице подлежит возврату в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно требованиям пункта 3 статьи 4 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан:

• впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации;

• уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

• прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

• стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

• отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

• состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев;

• обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

Подходящей не может считаться работа если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда; предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина по последнему месту работы (службы), исчисляемого в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Данное положение не распространяется на граждан, вышеуказанный средний заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее — прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае работа не может считаться подходящей, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

При определении подходящей работы используется критерий максимальной удаленности предлагаемой работы от места жительства гражданина.

Статья 4 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает, что смена постоянного места жительства возможна только с согласия гражданина. Новое место работы должно находиться в пределах транспортной доступности. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости населения с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

При подборе подходящей работы транспортная доступность рабочего места определяется исходя из максимальной удаленности подходящей работы от места жительства гражданина. Рекомендуемое максимальное время для граждан, относящихся к категории инвалидов, не должно превышать 1,5 часов (если в рекомендациях индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида не содержатся иные требования по транспортной доступности рабочего места).

Подходящей также считается работа, если транспортная доступность рабочего места обеспечивается транспортным средством работодателя (доставка персонала к месту работы и обратно).

Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов осуществляется в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», федеральным государственным стандартом по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2022 № 174н «Об утверждении стандарта деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по оказанию государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов», Законом Красноярского края от 01.12.2011 № 13-6604 «О содействии занятости населения в Красноярском крае», административным регламентом предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края и краевыми государственными учреждениями службы занятости населения государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов, утвержденным приказом агентства труда и занятости населения Красноярского края от 19.11.2018 № 93-434.

Данная услуга предоставляется незанятым инвалидам, нуждающимся в оказании индивидуальной помощи в виде организации сопровождения при трудоустройстве, с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации. Под сопровождением понимается оказание индивидуальной помощи незанятому инвалиду при трудоустройстве, создание условий для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формирование пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя. Результатом предоставления услуги является выдача инвалиду заключения, содержащего информацию о лицах (организациях), определенных для сопровождения.

Согласно пункту 3 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пункт 2 статьи 32 указанного закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Вышеуказанные граждане могут быть зарегистрированы в целях поиска подходящей работы и получать государственные услуги для категории граждан, не признанных безработными.

Отказ в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, не является основанием для снятия его с регистрационного учета, поскольку не влечет за собой прекращения предоставления ему государственной услуги содействия в поиске подходящей работы. Зарегистрированному гражданину каждый следующий перечень предложений подходящей работы (вакансий) направляется с использованием Единой цифровой платформы не позднее одного рабочего дня после поступления на Единую цифровую платформу информации о дне и результатах проведения переговоров с работодателем по 2 выбранным вариантам подходящей работы или представления таким гражданином направления с отметкой работодателя о дне явки зарегистрированного гражданина и причине отказа в приеме на работу в случае отсутствия у работодателя регистрации на Единой цифровой платформе.

В соответствии с пунктом 4 статьи 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, а также граждане, отказавшиеся от посредничества органов службы занятости в поиске подходящей работы, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости для решения вопроса о признании их безработными через один месяц со дня соответствующего отказа.

Могут. Согласно пункту 2 статьи 6 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» законодательство о занятости населения распространяется также на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации».

Документом, заменяющим паспорт гражданина Российской Федерации, является временное удостоверение личности гражданина, которое выдается в установленном порядке территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации на срок оформления паспорта гражданина Российской Федерации. Форма временного удостоверения личности гражданина Российской Федерации утверждена Приказом МВД России от 16.11.2020 № 773 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, утвержденному приказом МВД России».

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет безработных граждан осуществляется центрами занятости населения на основании:

заявления в электронной форме, направленного в соответствии с Правилами регистрации граждан, содержащего сведения о том, что зарегистрированный гражданин претендует на признание его безработным;

документов и (или) сведений о действительности паспорта зарегистрированного гражданина, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании и (или) о квалификации, о среднем заработке по последнему месту работы (службы), исчисленному в порядке, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24.06.2023 № 1026 «Об исчислении среднего заработка», о трудовой деятельности зарегистрированного гражданина, о трудовом стаже, а для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), — о действительности паспорта, сведений о регистрации по месту жительства, об образовании (или) о квалификации.

Указанные документы и (или) сведения запрашиваются центром занятости населения самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия.

В случае отсутствия в центре занятости населения документов и (или сведений), необходимых для постановки на регистрационный учет безработных граждан, центр занятости населения направляет зарегистрированному гражданину уведомление не позднее 3 календарных дней до даты явки о необходимости представления недостающих документов и (или) сведений.

При явке в центр занятости населения зарегистрированный гражданин предъявляет паспорт или документ его заменяющий.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1909 «О регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан, требованиях к подбору подходящей работы, внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 № 460, а также о признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации» постановка на регистрационный учет осуществляется на основании заявления гражданина, обратившегося в центр занятости населения, в форме электронного документа, направленного с использованием Единой цифровой платформы, вместе с которым предоставляется информация о себе, об уровне своей квалификации и о стаже работы.

В заявлении гражданин, обратившийся в центр занятости населения, указывает, претендует ли он на признание его безработным.

Внимание: регистрация безработных граждан осуществляется по месту их жительства.