Минтруд россии напомнил как будем работать и отдыхать в 2024 году

Официальные праздничные дни в России в 2024 году

Напомним, все официальные праздничные дни перечислены в статье 112 Трудового кодекса РФ. Если они выпадают на субботу или воскресенье, закон предусматривает перенос выходного дня один из будней. В 2024 году россиян ждут длинные новогодние и майские каникулы и несколько рабочих шестидневок.

Новогодние каникулы

На новогодние каникулы приходится 8 дней, но из-за того, что в 2023 году 30 и 31 декабря выпали на выходные субботу и воскресенье, россияне будут отдыхать в общей сложности 10 дней. В январе 2024 года 17 рабочих дней.

Февраль и март

Праздники в феврале и марте будут отмечаться следующим образом:

• 23, 24 и 25 февраля — День защитника Отечества
• 8, 9 и 10 марта — Международный женский день
  Оба этих праздника выпадают на пятницу, поэтому будут отмечены в течение трех дней. Кроме того, 22 февраля и 7 марта будут сокращенными рабочими днями.

Первомай и День Победы

Последняя неделя апреля будет шестидневной, чтобы на Первомай приходилось четыре нерабочих дня: с 28 апреля по 1 мая. На День Победы россияне отдохнут также четыре дня (с 9 мая по 12-е), при этом 8 мая будет сокращенным рабочим днем.

Другие праздники

На первый месяц лета выпадает традиционно только один праздничный день – День России (12 июня, среда, 11 июня – сокращенный рабочий день). В июле, августе и сентябре официальных праздничных выходных дней нет.

Ноябрь и декабрь

В четвертом квартале россиян ждут две шестидневные недели в связи с переносом праздничных выходных: в ноябре и декабре. То есть, отдыхаем 3 и 4 ноября (воскресенье и понедельник), с 29 по 31 декабря 2024 года (воскресенье, понедельник, вторник).

Нерабочие праздничные дни

По Трудовому кодексу в России нерабочими праздничными днями являются:

• 1 января – Новый год (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – новогодние каникулы)
• 7 января – Рождество Христово
• 23 февраля – День защитника Отечества
• 8 марта – Международный женский день
• 1 мая – Праздник Весны и Труда
• 9 мая – День Победы
• 12 июня – День России
• 4 ноября – День народного единства

Перенос праздничных дней

В части пятой статьи 112 ТК РФ закреплена возможность переноса выходных и праздничных дней на другие федеральным законом или нормативным правовым актом правительства РФ. В 2024 году из-за того, что несколько праздников выпадают на выходные, будут перенесены следующие:

• 6 и 7 января (суббота, воскресенье) на 10 мая и 31 декабря
• 27 апреля (суббота) на 29 апреля (понедельник)
• 2 ноября (суббота) на 30 апреля (вторник)
• 28 декабря (суббота) на 30 декабря (понедельник)

Сокращенные рабочие дни

В 2024 году будет несколько сокращенных рабочих дней, предшествующих праздничным:

• 22 февраля
• 7 марта
• 8 мая
• 11 июня

Согласно части 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Для некоторых категорий работников предусмотрена компенсация в виде отгула или денежного вознаграждения за перерабтку.

Гарантии и компенсации для работников работающих в вредных и опасных условиях труда

В 2024 году общее количество календарных дней составляет 366, из них 248 рабочих и 118 выходных (праздничных). Норма рабочего времени различается в зависимости от продолжительности рабочей недели:

• При 40-часовой неделе – 1 978,00
• При 36-часовой неделе – 1 779,60
• При 24-часовой неделе – 1 184,40

Гарантии

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, работающих в вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотрены следующие гарантии:

Сокращенная рабочая неделя и рабочий день

При работе в условиях с вредными или опасными условиями труда, продолжительность рабочей недели не может превышать 36 часов. Максимальная продолжительность ежедневной работы при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов, при 30-часовой и менее – 6 часов.

Дополнительный оплачиваемый отпуск

Работникам, работающим в условиях вредных и (или) опасных труда, предоставляется ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск. Минимальная продолжительность такого отпуска составляет 7 календарных дней.

Повышенная оплата труда

Оплата труда работающих в условиях вредных и (или) опасных условий труда производится в повышенном размере. Минимальное повышение составляет 4% от тарифной ставки (оклада).

Другие гарантии

• Обязательные медицинские осмотры
• Предоставление бесплатного питания на рабочем месте
• Выдача бесплатных пищевых продуктов по установленным нормам

Статистика

По данным Чувашстата, в Чувашской Республике численность работников, получающих компенсации за работу в условиях вредных и (или) опасных труда, увеличилась с 30,3 тыс. человек в 2021 году до 31,9 тыс. человек в 2022 году.

## Структура компенсаций работникам
Наибольший удельный вес составляют работники, которым установлено право на проведение медицинских осмотров, их численность составила 31,9 тыс. человек (36,5% от списочной численности работников обследованных организаций).
Повышенный размер оплаты труда – 30,4 тыс. человек (34,8%).
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – 13,4 тыс. человек (15,3%).
Досрочное назначение страховой пенсии по старости – 11,8 тыс. человек (13,5%), в том числе по списку № 1 – 2,6 тыс. человек (3,0%), по списку № 2 – 8,1 тыс. человек (9,2%).
Назначение пенсии за особые условия труда, пенсии за выслугу лет, установленных законодательством Российской Федерации – 1,1 тыс. человек (1,2%).
Бесплатное получение молока или других равноценных пищевых продуктов – 10,2 тыс. человек (11,7%) (табл. 1.8).
По таким видам компенсаций, как дополнительный отпуск, бесплатное предоставление молока, оплата труда в повышенном размере, медицинские осмотры, зарегистрировано увеличение численности работников, имеющих право на их предоставление, а по предоставлению сокращенного рабочего дня, лечебно-профилактического питания – уменьшение численности работников.
## Профсоюзы выступили за сокращение рабочего дня. Каким он может быть
Средняя длина рабочего дня в России в 2023 году выросла до 7,17 часа. Профсоюзы выступили за сокращение рабочего дня в перспективе до 36 часов.
## Обновлено 05 марта 2024, 15:46
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила сократить рабочий день в России до 38 часов в неделю, а в перспективе — до 36. Секретарь ФНПР, руководитель департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства аппарата ФНПР Олег Соколов считает, что этого можно достичь с помощью автоматизации производств.
РБК Life выяснил, насколько реально добиться такого сокращения в перспективе и сколько сейчас составляет средняя длина рабочего дня в России.
## О способе достижения
Соколов считает, что достичь предлагаемых 38 и 36 рабочих часов в неделю можно, если двигаться в направлении технологического переоснащения и роботизации производств, ссылаясь, вероятно, на послание Владимира Путина к Федеральному собранию, отметил он. Ранее глава государства призывал достичь технологического суверенитета в сквозных сферах, которые обеспечивают устойчивость всей экономики страны: это средства производства и станки, робототехника, все виды транспорта, беспилотные авиационные, морские и другие системы, экономика данных, новые материалы и химия. По словам секретаря ФНПР, Россия пока сильно отстает в этом отношении.
## Средняя продолжительность рабочего дня
Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Средняя продолжительность рабочего дня в России достигла рекордных 7,17 часа

В 2023 году средняя продолжительность рабочего дня в России достигла рекордных значений за последние 19 лет и составила 7,17 часа, сообщил Росстат. Предыдущий максимум был зафиксирован в 2019 году — 7,15 часа. Откат до 7,06 часа произошел в 2020 году на фоне безработицы и локдаунов. Сейчас эксперты объясняют рост дефицитом рабочей силы в России.

Секторы с самым длинным рабочим днем

Самый длинный рабочий день в 2023 году был у сотрудников сферы рыболовства и рыбоводства. Они работали в среднем по 8,21 часа. Работники, занимающиеся административной деятельностью и оказанием сопутствующих услуг, куда входят деятельность турагентств и обслуживание зданий и территорий, оказались на втором месте — 7,61 часа, на третьем — занятые в сфере добычи металлических руд — 7,6 часа.

Меньше всех трудились сотрудники воздушного и космического транспорта — их рабочий день составлял в среднем 6,14 часа, работники в сфере добычи угля — 6,56 часа, работники нефтегазовой отрасли — 6,86 часа, и работники сферы образования — 6,8 часа.

Рабочий день по закону

В Трудовом кодексе говорится, что продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Свыше установленной нормы могут трудиться те, у кого установлен ненормированный график, либо работа должна быть оформлена как сверхурочная, отмечает Минтруд.

Для ряда категорий установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

Прошлые нормы рабочего дня в России

В царской России документ, подписанный императором Николаем II, ограничивал рабочий день в заведениях фабрично-заводской промышленности 11,5 часа, в ночное время или перед праздниками, а также для женщин и детей — 10 часами.

После Октябрьской революции 1917 года вышел декрет Совета народных комиссаров О восьмичасовом рабочем дне. В нем говорилось, что рабочее время, определяемое правилами внутреннего распорядка предприятий, не должно превышать восемь рабочих часов в сутки и 48 часов в неделю. Для работников в возрасте до 18 лет рабочее время было ограничено шестью часами в сутки.

В годы Второй мировой войны (1939–1945), согласно указу Президиума Верховного Совета СССР О переходе на восьмичасовой рабочий день, устанавливалась семидневная рабочая неделя (шесть рабочих и один выходной — воскресенье).

Современная норма была принята в 1992 году, и впоследствии вошла в новый Трудовой кодекс от декабря 2001 года.