Минтруд проводит опрос работодателей о потребности в кадрах

Минтруд проводит опрос работодателей о потребности в кадрах Минтруд
  • если у работодателя есть потребность в замещении рабочих мест, нужно описать, какие места ему нужны

  • появилась графа, в которой обозначают отчетный период;

  • убрали графу, в которой нужно предоставлять данные о работниках-инвалидах

  • форму сильно сократили, в частности больше не надо указывать ФИО и дату рождения работников и разбивать их на группы, например женщины, пенсионеры

Минтруд проводит опрос работодателей о потребности в кадрах

28 мая 2024

В целях определения общей и замещающей потребности организаций и индивидуальных предпринимателей в кадрах на пятилетний прогнозный период Минтруд России проводит всероссийский опрос работодателей.

Опрос проводится в целях определения потребности работодателей в кадрах для обеспечения их подготовки в системе высшего и среднего профессионального образования по соответствующим специальностям/ профессиям.

Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда и замещающей потребности в профессиональных кадрах в перспективе на 5 лет (по годам).

Опрос проводится в период с 01 июня по 30 июля 2024 года.

Для обеспечения корректности сведений необходимо определить только одно ответственное лицо от организации за внесение данных.

В целях получения данных, необходимых для внесения в опросные формы, рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

При наличии у организации (юридическое лицо) обособленных подразделений (филиалы, представительства и др.), территориально расположенных в ином субъекте РФ и имеющих свой КПП, анкета заполняется организацией без учета данных по обособленным подразделениям. Каждое обособленное подразделение организации, территориально расположенное в ином субъекте РФ, заполняет анкету самостоятельно и указывает собственное наименование, а не наименование организации, создавшей данное обособленное подразделение.

В период проведения опроса осуществляется консультационная поддержка работодателей через региональные контакт-центры, номера телефонов которых будут доступны на информационной платформе опроса

Напомним, что Центр Мой бизнес осуществляет поддержку в рамках реализации нацпроекта Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы, который инициирован Президентом России.

Image

Минтруд и налоговики вводят дополнительный мониторинг за бизнесом, который сотрудничает с самозанятыми. Если у работодателя более 10 самозанятых с выплатами более 20 000 рублей, то это повод для проверки. Рассказываем подробности о новом приказе Минтруда.

Краткое содержание для занятых

Появятся комиссии для проверки трудовых нарушений

ФНС и Роструд создадут специальные комиссии для поиска нарушений трудового законодательства

ФНС и Роструд создадут специальные комиссии для поиска предпринимателей, которые оформляют сотрудников с нарушениями трудового законодательства. Для этого разработали критерии, которые дают сигнал о возможных нарушениях.

После 1 марта 2024 года налоговики отберут работодателей, которые подходят под критерии, а затем список передадут в Роструд и комиссиям.

Проверка бизнеса, сотрудничающего с самозанятыми

ФНС проверит бизнес, который сотрудничает с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями, чтобы не платить страховые взносы за сотрудников, то есть занимается подменой трудовых отношений. Задачу поручили налоговикам, чтобы они проверили не только цифры, но и налоговую тайну. Например, отыскали реквизиты, которых нет в открытом доступе, но по которым проходят оплаты.

Налоговики передадут сведения до 25 числа второго месяца, который следует за кварталом. В каждый отчет включат сведения за все предыдущие периоды.

Проверка бизнеса, платящего самозанятым более 20 тысяч рублей в месяц

Налоговики давно контролируют предпринимателей, которые сотрудничают с самозанятыми. В новых правилах установили цифры для количества договоров, сроков сотрудничества и выплат. Под проверку попадет бизнес, который сотрудничает с 10 самозанятыми и выполняет 2 условия:

  • Под мониторинг попадают все индивидуальные предприниматели и ООО. Налоговики проверят, почему работников не устраивают в штат, какие обязанности они выполняют, как оформляют чеки и так далее.

Контроль над предпринимателями, уже нарушившими законодательство

Налоговики обязательно передадут данные индивидуальных предпринимателей или компаний, которые уже допускали нарушения в трудовых отношениях при работе с самозанятыми или индивидуальными предпринимателями. В данных укажут реквизиты, номер решения, сумму штрафов.

Важно, что сотрудники ФНС проверят и кадровые документы, чтобы избежать подмены трудовых отношений. Например, подозрительно, если самозанятый подписывает накладные или первичные документы. В мониторинге проверят фамилию самозанятого — не упоминается ли она в договорах труда. Поэтому самозанятые должны работать только с документами по своей деятельности: договорами и актами о выполненных работах.

Анализ средних зарплат и отчетов по кассам

Дополнительно налоговики предоставят информацию о работодателях, которые платят на 35% меньше, чем средняя оплата на данной должности в регионе. Кроме этого, будут проверяться кассовые аппараты и реквизиты чеков.

Советы по избежанию проверок

В приказе не прописаны санкции, так как правила сотрудничества с самозанятыми уже закреплены в законе. В журнале Неба есть статья, как правильно установить трудовые отношения с самозанятыми и индивидуальными предпринимателями, чтобы избежать штрафов и дополнительных налогов.

Оцените статью
Минтруд России