- Программы обучения федерального проекта Содействие занятости
- Программы обучения в Республике Башкортостан
- Вид программы (подвид для ДПО)
- Адрес
- Регистрация
- Рейтинг востребованности профессий Челябинской области
- Программы для работодателей Челябинской области
- Отбор организаций в Челябинской области
- Участие в отборе
- Объявление в Челябинской области
- Предоставление услуг службой занятости Челябинской области в дистанционном режиме во время ограничительных мер по профилактике коронавирусной инфекции
- Инициатива министра
- Договоры и контракты
- Расширение модели и возможностей
- Прогнозы и отрасли
- Инфографика по Охране труда
- Пневматический инструмент
- Пневмоинструмент в различных отраслях
- Отпуск, часть 2
- Государственная экспертиза условий труда
- Виды профилактических мероприятий Роструда
- Ежегодный отпуск
- Нормы подъема и перемещения тяжестей
- Требования охраны труда при подготовке почвы и посадочных работах
- Основных ЗАПРЕЩЕНО в отношении работников – беременных женщин
- Медицинские осмотры
- Медосмотры для работника
- Сертификация и декларирование СИЗ
- Настроение специалистов по ОТ на рынке труда
- Порядок действий при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
- Оценка профессиональных рисков
- Обязанности работодателя по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
- Разработка инструкций по охране труда
- Правила, регулирующие трудовые отношения, обязательны на каждом предприятии. Составьте или скорректируйте их грамотно, по понятному алгоритму.
- Как направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование по новому порядку?
- Алгоритм разработки внутренних норм бесплатной выдачи работникам СИЗ и смывающих средств на основании ЕТН
- Служба охраны труда в организации
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2023 г. № 1556“О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"
- Изменения,которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"
- "1. Оценка текущего состояния сферы содействия занятости населения
Программы обучения федерального проекта Содействие занятости
Программы обучения федерального проекта Содействие занятости охватывают большинство регионов Российской Федерации, при выборе программы Вам необходимо обратить внимание на регион, в котором проводится обучение.
Программы обучения в Республике Башкортостан
В Республике Башкортостан ГАУ ДПО Центр опережающей профессиональной подготовки является образовательным партнером по реализации бесплатных курсов в рамках проекта Содействие занятости.
Вид программы (подвид для ДПО)
- Организация экскурсионных услуг
- Дополнительное профессиональное образование (повышение квалификации)
- Профессиональное обучение (профессиональная подготовка)
- Охрана труда для руководителей и специалистов организаций и предприятий
- Специалист по охране труда
- Предоставление психологических услуг в социальной сфере
- Психолог в социальной сфере
- Охранник 4 разряда
Адрес
Республика Башкортостан, г. Уфа, проспект Октября, дом 4.
Регистрация
Регистрация на бесплатное обучение по ссылке.
Рейтинг востребованности профессий Челябинской области
- Рейтинг востребованности профессий Челябинской области по состоянию на 01.06.2024 года
- Рейтинг востребованности профессий Челябинской области по состоянию на 01.05.2024
- Рейтинг востребованности профессий Челябинской области по состоянию на 01.04.2024
Программы для работодателей Челябинской области
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о проведении в 2023 году регионального этапа всероссийского конкурса Российская организация высокой социальной эффективности. Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.
Отбор организаций в Челябинской области
Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области объявляет о начале отбора организаций на получении субсидий на возмещение затрат на организацию наставничества в 2023 году юридическим лицам осуществляющим производственную деятельность на территории Красноармейского муниципального района.
Участие в отборе
Заявки на участие в отборе для получения субсидий юридическим лицам на возмещение затрат на организацию наставничества можно подать по указанной ссылке.
Объявление в Челябинской области
Объявлен прием заявок на участие в отборе на получение субсидий и грантов организациям, индивидуальным предпринимателям и некоммерческим организациям для содействия занятости граждан. Также объявлен отбор НКО и ИП из числа инвалидов на получение грантов.
Предоставление услуг службой занятости Челябинской области в дистанционном режиме во время ограничительных мер по профилактике коронавирусной инфекции
Министерство труда и социальной защиты предложило сделать переобучение по ряду программ бесплатным для всех соискателей.
Инициатива министра
Министр труда и социальной защиты Антон Котяков предложил сделать переобучение бесплатным в рамках национального проекта Демография на всех соискателей. Данная программа уже показала хорошие результаты, при этом позволяет трудоустроить более 80% соискателей или заняться предпринимательской деятельностью.
Договоры и контракты
Гражданин, участвующий в программе, должен заключить договор — либо трехсторонний (с работодателем и образовательной организацией), либо двусторонний (только с образовательной организацией). В случае необходимости, требуется подписать трехсторонний контракт, гарантированный центром занятости.
Расширение модели и возможностей
Предложение министра также включает распространение модели трехсторонних договоров на все программы дополнительного образования и ученических договоров без участия государства. Это позволит компаниям инвестировать в будущих работников, увеличивая мобильность и возможности трудоустройства.
Прогнозы и отрасли
Также были представлены прогнозы о наибольшей потребности в кадрах к 2030 году, которые включают различные отрасли. Кроме того, была предложена иформация по охране труда, а также инструкции для работы с пневматическим инструментом.
Инфографика по Охране труда
Инструкции по охране труда не всегда доходчиво доносят информацию до работников и руководителей. Инфографика представляет собой визуальный инструмент, который помогает сделать информацию более простой и понятной.
Пневматический инструмент
10 правил безопасной работы с пневматическим инструментом — информация о правилах безопасной работы с данной категорией инструментов.
Пневмоинструмент в различных отраслях
Пневмоинструмент активно применяется в шахтном деле, в производстве, строительстве, ремонте. Устройство, работающее на сжатом воздухе, используется как основной инструмент для каркасного домостроения, изготовления поддонов, для создания металлоконструкций и тд.
Подготовили для Вас инфографику с основными правилами, которые помогут избежать поломок пневмоинструмента и затрат на его ремонт, а самое главное, обезопасят работников от получения травм и снизит риск возникновения профессиональных заболеваний.
Отпуск, часть 2
Продолжаем разбираться в нюансах предоставления отпуска. Тема жаркая, которая актуализировалась с наступлением лета. На этот раз поговорим о продлении и переносе отпуска.
Мы собрали в инфографику самое важное по этой теме:
Государственная экспертиза условий труда
Новую инфографику мы посвятили комплексу мероприятий, который защищает права сотрудников, правильность предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, призван исключить нарушения законодательства в части неправомерного занижения класса условий труда.
Виды профилактических мероприятий Роструда
В 2023 году инспекторы ГИТ провели более 190 тыс. профилактических визитов. Подготовили для работодателей инфографику, в которую собрали главное, что нужно понимать по вопросу форматов взаимоотношений с представителями Роструда, к чему готовиться, чего опасаться.
Ежегодный отпуск
Большинство работающих граждан с нетерпением ждут отпуска и хотят, чтобы он соответствовал их планам. В то же время, планы на тружеников есть у работодателей. Поэтому часто возникают спорные ситуации. Их можно избежать или решить без лишних нервов, если знать законодательство в этой области.
Нормы подъема и перемещения тяжестей
Это удобная таблица, по которой быстро можно выяснить норму подъема и перемещения груза, в зависимости от пола и возраста вашего работника.
Таблица составлена экспертами АСИЗ на основе актуальных правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах.
Требования охраны труда при подготовке почвы и посадочных работах
Наступила горячая пора для работников сельского хозяйства и агропромышленного комплекса. И период, на который по статистике приходится значительное количество несчастных случаев.
Основных ЗАПРЕЩЕНО в отношении работников – беременных женщин
Медицинские осмотры
Медосмотры для работника
Целый ряд медосмотров обязателен для работника. Мы подготовили наглядную инфографику для работодателей, из которой понятно:
— какие работники должны проходить какие осмотры?
— как организовать процесс правильно?
— что учесть, какие есть риски?
Сертификация и декларирование СИЗ
Подготовили инфографику для производителей и закупщиков СИЗ, чтобы вся информация о безопасности СИЗ в 2024 году была наглядна и под рукой.
Обращаем внимание, что все СИЗ, производимые или ввозимые на территорию РФ должны пройти процедуру подтверждения соответствия требованиям ТР ТС 019/2011. Поэтому данная информация – одна из базовых.
Настроение специалистов по ОТ на рынке труда
Вы специалист по охране труда и Вам интересно, как ощущают себя на своей работе Ваши коллеги, насколько уверенно чувствуют себя те, кто ищет работу, аналогичную Вашей.
Мы подготовили для Вас инфографику по итогам 2023 года. Наглядно и понятно:
— боятся ли специалисты по ОТ увольнения?
— насколько сложным кажется им поиск новой работы?
— готовы ли они снизить зарплатные ожидания?
— рассматривают ли возможность подработки?
Оцените, с какими настроениями, планами, ожиданиями входят в 2024 год Ваши коллеги и конкуренты, чтобы выстроить свою карьеру эффективно, с учётом скрытых тенденций.
Порядок действий при работе в ограниченных и замкнутых пространствах
Выполнение работ в замкнутом пространстве гораздо опаснее выполнения задач на открытой площадке. Это значит и то, что у работодателя значительно больше шансов получить штраф или попасть на скамью подсудимых, если он отправляет работника в ОЗП. Ограниченное пространство – его может не быть вчера, а сегодня оно возникло во время производственной деятельности.
Эта инфографика дает пошаговый алгоритм действий и напоминает о важных нюансах, от которых зависит не только здоровье, но и жизнь людей.
Оценка профессиональных рисков
Обязательная процедура для всех работодателей без исключения. Как ее провести в 2023 году:
Обязанности работодателя по проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Все работодатели обязаны проводить оценку рабочих мест с целью выявления вредных факторов и сопоставления показателей с нормами. Если этого не сделать или сделать неправильно, грозят большие штрафы.
Разработка инструкций по охране труда
Как разрабатывать инструкции по охране труда в 2023 году? Как их актуализировать или создать новые, что взять за основу, какие есть основания к разработке инструкций, какие требования предъявляются к ним, какие разделы включить, какие нюансы учесть.
Правила, регулирующие трудовые отношения, обязательны на каждом предприятии. Составьте или скорректируйте их грамотно, по понятному алгоритму.
Кто разрабатывает Правила? На что опираться при их разработке? Должен ли работодатель учитывать мнение профсоюза? Как утверждаются Правила? Когда с ними знакомить работников?
Как направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование по новому порядку?
Алгоритм разработки внутренних норм бесплатной выдачи работникам СИЗ и смывающих средств на основании ЕТН
С 1 сентября 2023 года вступают в силу нормативные изменения, которые обязывают руководителя организации и специалиста по охране труда к целому ряду действий в области обеспечения сотрудников СИЗ и смывающими средствами. Что это за действия? Как разработать внутренние нормы предприятия? На что обратить внимание, о чем нельзя забывать?
Служба охраны труда в организации
На этот модуль обращаем внимание руководителей организаций с численностью более 50 работников. Инфографика демонстрирует, как устроена Служба охраны труда, которую необходимо сформировать, какие функции и задачи она выполняет.
Расследование несчастных случаев на производстве
С 01.09.2022 действует новое положение о расследовании несчастных случаев на производстве. Инфографика системно и пошагово показывает порядок действий, содержит важную информацию по ключевым моментам: — Какие бывают несчастные случаи, как их различают? — Каков порядок создания комиссии по расследованию и состав? — Сроки и порядок расследования? — Как оформить акт?
Постановление Правительства РФ от 22 сентября 2023 г. № 1556“О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденную постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 18, ст. 2147; 2017, N 15, ст. 2200; 2018, N 15, ст. 2131; 2019, N 14, ст. 1538; 2021, N 15, ст. 2561; N 40, ст. 6828).
Председатель ПравительстваРоссийской Федерации М. Мишустин
УТВЕРЖДЕНЫпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 22 сентября 2023 г. № 1556
Изменения,которые вносятся в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения"
1. В разделе I:
а) подраздел 1 изложить в следующей редакции:
"1. Оценка текущего состояния сферы содействия занятости населения
Уровень безработицы в 2022 году составил 3,9 процента и в сравнении с 2021 годом (4,8 процента) снизился на 0,9 процентного пункта, в сравнении с 2020 годом (5,8 процента) — на 1,9 процентного пункта.
По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2022 году численность безработных граждан (в соответствии с методологией Международной организации труда) составила 2,95 млн. человек и в сравнении с 2021 годом снизилась на 0,68 млн. человек, в сравнении с 2020 годом — на 1,37 млн. человек (в 2021 году численность безработных составляла 3,63 млн. человек, в 2020 году — 4,32 млн. человек).
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в 2022 году составила 0,65 млн. человек, что на 0,68 млн. человек меньше, чем в 2021 году, и на 1,72 млн. человек меньше, чем в 2020 году (в 2021 году численность зарегистрированных безработных составляла 1,33 млн. человек, в 2020 году — 2,37 млн. человек).
Уровень регистрируемой безработицы в 2022 году составил 0,9 процента и в сравнении с 2021 годом (1,8 процента) снизился на 0,9 процентного пункта, в сравнении с 2020 годом (3,2 процента) — на 2,3 процентного пункта.
В 2022 году, по данным Федеральной службы по труду и занятости, количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом составило 5,75 тыс. случаев, что превышает значения 2021 года на 0,26 тыс. случаев (в 2021 году количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом составляло 5,49 тыс. случаев). Численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, по данным Социального фонда России, в 2022 году составила 1,6 тыс. человек, что также выше значений 2021 года на 0,1 тыс. человек (в 2021 году численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом составляла 1,5 тыс. человек).
Превышение в 2022 году значений показателей производственного травматизма обусловлено восстановлением в течение 2021 и 2022 годов хозяйственной деятельности предприятий после снятия действовавших с 2020 года ограничений, связанных с временной приостановкой отдельных видов работ вследствие распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). При этом значения показателей производственного травматизма в 2022 году не превысили аналогичных показателей 2019 года.
В целях обеспечения условий для снижения производственного травматизма и устранения причин организационного характера, существенно влияющих на показатели тяжелого и смертельного производственного травматизма, основные усилия будут направлены на внедрение культуры безопасного труда и пропаганду основных достижений в сфере охраны труда.";
б) в подразделе 3:
в абзаце тридцать первом слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Социального фонда России";
абзац тридцать шестой изложить в следующей редакции:
"В качестве показателей, отражающих конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрены показатели "количество зарегистрированных групповых несчастных случаев на производстве, несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом" и "численность пострадавших (застрахованных) в результате страховых несчастных случаев на производстве со смертельным исходом.";
в) в предложении втором абзаца четвертого подраздела 5 слова "государственной власти" исключить.
2. В пункте 7, абзаце шестом пункта 9, пунктах 13 и 15приложения N 25 к указанной Программе слова "государственной власти" исключить.
В госпрограмме "Содействие занятости населения" скорректированы данные о текущем состоянии сферы. Часть поправок связана с созданием Социального фонда России.